Tutore Poland – największa grupa edukacyjna w Polsce i spółka z portfela Innova Capial – od kilku miesięcy wprowadza intensywne zmiany. Po zakupie platformy subskrypcyjnej z materiałami dla nauczycieli języka angielskiego ESL Brains, a także International Language Institute (ILI), który koncentruje się na dostarczaniu nowoczesnych rozwiązań i kursów językowych online dla firm przyszła pora na kolejne zmiany w obszarze B2B. Jakie?
Właśnie podjęto decyzję o strategicznym partnerstwie sieci szkół ProfiLingua z platformą językową eTutor w segmencie B2B. Tym samym firma umocniła swoją pozycję jako największa grupa edukacyjna w kraju z ambicjami na bycie liderem EdTech w całej Europie.
- eTutor – to największa polska platforma i aplikacja do nauki języków obcych,
- ProfiLingua – największa sieć szkół nauki języków obcych.
Blended Learning jako przyszłość edukacji
Według raportu State of Learning Technologies 2024 opublikowanego przez imc Learning, 62% organizacji wdrożyło formułę Blended Learning, łącząc rozwiązania cyfrowe z tradycyjnymi metodami nauczania. Firmy coraz częściej sięgają po ten model, ponieważ pozwala on dostosować programy edukacyjne do realnych potrzeb zespołów i umożliwia efektywne zarządzanie procesem szkoleniowym. Połączenie dwóch podmiotów daje możliwość nauki w formie Blended Learning.
Blended Learning łączy swobodę nauki online z wartością wynikającą z konwersacji z lektorem. Uczniowie mogą przyswajać wiedzę w dogodnym czasie, a następnie podczas spotkań z nauczycielem rozwijać umiejętności praktyczne i konwersacyjne. Model ten dopasowuje się do różnych stylów uczenia się, a jednocześnie zmniejsza koszty i umożliwia skalowanie programów edukacyjnych.
Blended Learning pozwala na naukę dostosowaną do indywidualnych potrzeb ucznia, eliminując bariery związane z tradycyjnymi kursami językowymi, takie jak sztywny harmonogram czy konieczność dojazdów. To nowoczesne podejście, które łączy najlepsze praktyki edukacyjne – mówi Marcin Grzelak, prezes Tutore Poland.
Korzyści dla pracodawców i pracowników
Dla pracowników Blended Learning oznacza większą kontrolę nad procesem edukacyjnym, możliwość nauki we własnym tempie oraz dostęp do różnorodnych materiałów dydaktycznych. Dla pracodawców to szansa na podnoszenie kompetencji językowych zespołów bez przerywania codziennych obowiązków.
Firmy, które inwestują w rozwój językowy swoich pracowników, nie tylko zwiększają ich efektywność, ale także wzmacniają swoją markę jako pracodawcy. Blended Learning to elastyczne rozwiązanie, które wpisuje się w potrzeby nowoczesnego rynku pracy i buduje zaangażowanie zespołów – podkreśla Marcin Grzelak.
Rosnące zapotrzebowanie na elastyczne i skuteczne metody nauczania sprawia, że Blended Learning staje się standardem w edukacji zarówno indywidualnej, jak i korporacyjnej – podkreśla Tomasz Słoma, Gropu Head of B2B Marketing & PR w Grupie Tutore
Celem konsolidacji jest między innymi zwiększenie udziału grupy Tutore na rynku B2B.
Tutore Poland powstało w 2017 roku i obecnie obsługuje kanał B2C z 55 tys. aktywnych klientów, jak i B2B obejmujący- ponad 2,5 tys. firm i 350 tys. odbiorców usług edukacyjnych w tym segmencie.