Instytut Zrównoważonego Rozwoju i Środowiska Uczelni Łazarskiego w Warszawie zainicjował przełomowy projekt – Partnerstwo na rzecz Zrównoważonej Odzieży Służbowej. Celem tej pionierskiej inicjatywy jest stworzenie platformy współpracy łączącej liderów biznesu, przedstawicieli świata nauki oraz ekspertów, którzy chcą wspólnie wdrażać innowacyjne rozwiązania dla gospodarki cyrkularnej w zakresie odzieży służbowej. Partnerstwo kładzie szczególny nacisk na odpowiedzialne zarządzanie odzieżą służbową, koncentrując się na cyklu życia produktów od projektowania, przez użytkowanie, aż po zarządzanie odpadami.
Na skróty:
ESG jako siła napędowa zmian w biznesie
W erze dynamicznych przemian i wzrastającej świadomości środowiskowej, standardy ESG (Environment, Social, Governance) stają się jednym z głównych priorytetów przedsiębiorstw. Prof. dr hab. Maciej Rogalski, Rektor Uczelni Łazarskiego, wyjaśnia: „Przesuwa się wskazówka kompasu w kierunku kwestii środowiskowych, społecznych i ładu korporacyjnego. ESG zyskało status priorytetu, który wymaga konkretnych dowodów działania. Dążenie do gospodarki cyrkularnej w Unii Europejskiej przyspiesza, a oczekiwania względem przedsiębiorstw wychodzą poza ogólne deklaracje i ambicje – ESG wymaga realnych działań oraz transparentności.”
Unijna strategia na rzecz cyrkularnych produktów włókienniczych
Radca prawny Agnieszka Oleksyn-Wajda, Dyrektorka Instytutu Zrównoważonego Rozwoju i Środowiska oraz Pełnomocniczka Rektora Uczelni Łazarskiego ds. ESG, zaznacza: „Sektor tekstylny stanowi szczególny obszar implementacji zasady zrównoważonego rozwoju i standardów ESG. Produkty tekstylne odgrywają nieocenioną rolę w codziennym życiu, a z drugiej strony – ich wpływ na środowisko stawia przed nami poważne wyzwania. W odpowiedzi na nie, w pierwszym kwartale 2022 roku Komisja Europejska wprowadziła Strategię na Rzecz Cyrkularnych Produktów Włókienniczych, która dąży do transformacji sektora tekstylnego. Jako Instytut Zrównoważonego Rozwoju i Środowiska prowadzimy grupy robocze oraz partnerstwa, które wspierają wdrożenie cyrkularnych modeli w tej branży. Instytut jest dziś istotną platformą dyskusji i działań na rzecz pozytywnych zmian w sektorze tekstylnym.”
Dlaczego zrównoważona odzież służbowa jest kluczowa?
Odzież służbowa, którą codziennie noszą miliony pracowników na całym świecie, ma ogromny wpływ na środowisko naturalne. Produkcja, użytkowanie i utylizacja tych tekstyliów generują znaczny ślad węglowy, dlatego Partnerstwo na rzecz Zrównoważonej Odzieży Służbowej stawia sobie za cel opracowanie rozwiązań, które zminimalizują wpływ tej odzieży na ekosystem. Inicjatywa skupi się na przeglądzie obecnego modelu obiegu tekstyliów służbowych w branżach takich jak retail, obronność, ochrona zdrowia oraz sektor hotelowy i restauracyjny, by stworzyć nowe standardy wspierające gospodarkę cyrkularną.
Partnerstwo na rzecz zrównoważonego rozwoju tekstyliów służbowych
Już w 2013 roku Europejski Komitet Ekonomiczno-Społeczny podkreślił potencjał wzrostu sektora tekstyliów służbowych/technicznych, który dziś, w obliczu surowszych wymagań ESG, staje się jednym z istotnych obszarów działań biznesu i instytucji. Partnerstwo powołane przez Instytut Zrównoważonego Rozwoju i Środowiska Uczelni Łazarskiego będzie wspierać przedsiębiorstwa w dostosowywaniu się do nowych wyzwań, jakie niesie za sobą unijna strategia dotycząca zrównoważonych tekstyliów, wspierając ich transformację w kierunku gospodarki cyrkularnej.
Zasady partnerstwa i pierwszy partner – Leroy Merlin Polska
Jednym z głównych założeń Partnerstwa na rzecz Zrównoważonej Odzieży Służbowej jest nie tylko wydłużenie cyklu życia odzieży technicznej, ale również minimalizacja odpadów i promocja ekoprojektowania. Pierwszym i strategicznym partnerem tej inicjatywy została firma Leroy Merlin Polska – wiodąca marka sektora budowlanego, DIY i dekoracyjnego, która realizuje swoją strategię w sposób odpowiedzialny społecznie i środowiskowo. Jak podkreśla Krzysztof Kordulewski, dyrektor generalny Leroy Merlin Polska: „Odpowiedzialność środowiskowa jest wpisana w naszą strategię i podejmujemy konkretne działania: od własnej transformacji energetycznej poprzez dekarbonizację oferty i rozwój rozwiązań Oszczędnego Domu aż po coraz lepsze zarządzanie materiałami i odpadami. Odzież robocza to tony odpadów tekstylnych w ciągu roku. Chcemy takich odpadów generować jak najmniej, bo ich utylizacja to koszty środowiskowe i finansowe. Z kolei odpadom nieuniknionym chcemy dawać nowe życie – jako surowcom wtórnym do wytwarzania produktów.”
Eksperci i liderzy projektu
Projekt jest prowadzony przez ekspertki Instytutu Zrównoważonego Rozwoju i Środowiska Uczelni Łazarskiego: Agnieszkę Oleksyn-Wajda, Zofię Piwowarek i Agatę Caban, która pełni także funkcję specjalistki ds. zrównoważonego rozwoju w Leroy Merlin.
