KATEGORIA

PRACA I KARIERA

Niebezpieczne konsekwencje wysokiej rotacji pracowników logistyki

Wg Raportu „Barometr Rynku Pracy”, 47,6% ankietowanych firm miało problemy wynikające z rotacji pracowników. To zdecydowanie więcej w porównaniu z rokiem ubiegłym, gdzie takie...

Gdzie pracownicy PKP Cargo znajdą zatrudnienie? Nie będzie łatwo

Czy rynek pracy przyjmie zwolnionych pracowników PKP Cargo? Ekspertka: „Łatwo nie będzie”. W spółce PKP Cargo niebawem odbędą się zwolnienia grupowe, a prace może stracić...

NCBR szuka ekspertów. Dołącz do grona fachowców i zmieniaj polską edukację

Ponad 720 mln euro na projekty dotyczące szkolnictwa wyższego oraz dostępności. To budżet na działania Narodowego Centrum Badań i Rozwoju w ramach Programu Fundusze...

Dorabianie do etatu: pracodawcy chcą kontroli, pracownicy wolności

W kwietniu 2023 roku w Kodeksie pracy pojawiły się przepisy, zgodnie z którymi pracodawca nie może zakazać pracownikowi podjęcia dodatkowej pracy. Zmiany zostały wprowadzone...

Nadużywanie L4 w Polsce: 35% nieprawidłowości, 20% pod wpływem alkoholu

Zgodnie z danymi zebranymi przez polską firmę doradczą Conperio, specjalizującą się w problematyce absencji chorobowych, nieprawidłowości w wykorzystywaniu zwolnień lekarskich w czerwcu stanowiły 35%....

Ukraińska gospodarka potrzebuje rąk do pracy

Ukraińska gospodarka może znaleźć się w poważnych tarapatach ze względu na odpływ siły roboczej powiązany z tzw. ustawą mobilizacyjną. Nowe regulacje zaostrzyły politykę wobec...

Pokolenie Z już teraz wyznacza nowe trendy na rynku pracy

Pokolenie Z już teraz wyznacza nowe trendy na rynku pracy. Dla wielu pracodawców i managerów poszukiwanie talentów wśród młodszej generacji i współpraca z nimi...

Wzięła pracę zdalną i pojechała na koncert polskiego artysty. Pracodawcy przez takie zachowania coraz częściej rezygnują z tej formy pracy

Wzięła pracę zdalną i pojechała na koncert. Polacy coraz częściej traktują pracę zdalną jako przedłużenie urlopu. Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci...

Wynajem a wzrost płac: czynsze w 2023 r. pod lupą

Miniony rok był na rynku najmu czasem większej stabilności, która nastąpiła po burzliwych trzech kwartałach 2022 r. Niestety, dane dotyczące ubiegłorocznej sytuacji najemców i...

Praca zdalna, krótszy tydzień i co-working – poznaj trendy, które kształtują rynek pracy

Zdalne lub hybrydowe wykonywanie obowiązków służbowych, krótszy tydzień pracy i nowa rola biur – to główne zmiany na rynku pracy w ostatnich latach. To...

E-commerce w rozkwicie – wzrost zapotrzebowania na pracowników w logistyce i magazynowaniu

Dynamiczny rozwój rynku e-commerce wymusza znaczące inwestycje w infrastrukturę logistyczną i magazynową oraz tworzy nowe miejsca pracy w tych sektorach. Zmiany dzieją się dynamicznie...

4-dniowy tydzień pracy w Polsce – doświadczenia innych krajów i opinie pracodawców

Czekając na zapowiadane w Polsce skrócenie tygodniowego czasu pracy, warto przyjrzeć się doświadczeniu innych krajów. W dotychczasowych programach pilotażowych 4-dniowego tygodnia pracy odnotowano m.in....

CFO w roli CVO – ewolucja roli dyrektora finansowego

Role współczesnych dyrektorów finansowych (CFO - Chief Financial Officer) coraz częściej wykraczają poza tradycyjne ramy finansowe, obejmując kluczowe aspekty działalności firm, np. tworzenie strategii biznesowych....

Ponad 40 proc. Polaków dorabia do etatu

Od 1 lipca 2024 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4300 zł, czyli ponad dwa razy więcej niż w roku 2015. Rosną jednak nie...

Lubuski rynek pracy poszukuje ekspertów. Wśród prac sezonowych dominuje handel i logistyka

Na lubuskim rynku pracy rekrutacje się nie zatrzymują nawet mimo sezonu wakacyjnego. Najpilniej poszukiwani są pracownicy do hal logistycznych, nie brakuje także ofert pracy...

8 kluczowych trendów, które będą kształtować rynek IT w najbliższym czasie

Błyskawiczny rozwój AI, strategie implementacji nowych technologii, coraz to nowe data center czy niedobór pracowników o określonych kompetencjach – to tylko niektóre z ośmiu...

Dorabianie do etatu: Czy firmy wiedzą o dodatkowej pracy swoich pracowników?

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy...

Spada zainteresowanie emigracją zarobkową wśród Polaków

13,3% Polaków rozważa emigrację zarobkową w ciągu najbliższego roku – o 3,6 p.p. mniej niż rok temu. Spadła też liczba osób niezdecydowanych, podczas gdy...

Niemal o ¼ mniej ofert pracy w IT niż przed rokiem

Osoby ze specjalizacji Backend są najczęściej poszukiwane przez pracodawców, w porównaniu do analogicznego okresu 2023 r., wzrosły również mediany wynagrodzeń w tej specjalizacji. Najwyższe...

Ukraińska ustawa nie wywróci naszego rynku pracy. Jednak rząd już teraz powinien szukać alternatyw

Ukraińcom w wieku poborowym pozostał nieco ponad tydzień na dokonanie formalności określonych w ustawie mobilizacyjnej. Konieczność zaktualizowania swoich danych dotyczy również osób przebywających za...

Performance, czyli efektywność pracowników. Czy nowy trend to koniec dobrostanu pracownika?

Gdy rynek się zmienia i osiąganie wyników przestaje być oczywiste, organizacje patrzą na efektywność. Czy to oznacza powrót do kija i marchewki? Niekoniecznie. Jak...

Wzrasta liczba medialnych doniesień o zwolnieniach

Wzrost liczby publikacji dotyczących zwolnień pracowników na portalach internetowych nie pozostawia złudzeń: rynek pracy w Polsce stoi w obliczu poważnych wyzwań. Z danych Instytutu Przywództwa...

Silversi będą odgrywać znaczącą rolę w gospodarce przyszłości

W dynamicznym świecie biznesu firmy poszukujące nowych rozwiązań kadrowych muszą stawić czoła wyzwaniu zarządzania zespołami składającymi się z pracowników różnych pokoleń. Tworzenie międzypokoleniowych zespołów...

Pokolenie Z stawia przed pracodawcami nowe wyzwania, ale też otwiera drzwi do świeżych pomysłów i innowacji

Pokolenie Z, obejmujące osoby urodzone w latach dziewięćdziesiątych i na początku dwutysięcznych, wkracza na rynek pracy jako grupa wyjątkowo zaawansowana technologicznie i otwarta na...

Czterodniowy tydzień pracy w Polsce: Młodzi chcą, starsi się obawiają, ale wszyscy chcą więcej pracy zdalnej

Wśród polskich Zetek (18-27 lat) co 3. obawia się, że wprowadzenie 4-dniowego tygodnia pracy spowoduje obniżenie zarobków, wynika z badania ClickMeeting. Wśród starszych generacji...

Ustawa o sygnalistach wchodzi w życie 25 września – na co zwrócić uwagę przy jej wdrażaniu?

Pracodawcy mają tylko trzy miesiące na wdrożenie w swoich firmach procedur związanych z ustawą o ochronie sygnalistów. Zapisy ustawy wchodzą bowiem w życie już...

3 powody, dlaczego owocowe czwartki dziś nie działają

Według danych zebranych przez firmę Enter The Code, w Polsce trzech na czterech Polaków szukających pracy zwraca uwagę na benefity, jakie oferuje potencjalny pracodawca....

70% firm nie podniesie pensji mimo wzrostu płacy minimalnej. Sektor logistyczno-produkcyjny ogranicza koszty pracownicze

Od dziś płace w górę, co na to rynek produkcyjno-logistyczny w Szczecinie? W najnowszym raporcie płacowym dla stanowisk „blue collar” czytamy, że w związku...

Dłuższa praca nie oznacza większej efektywności – polskie firmy muszą nadrobić zaległości

– Pracujemy dużo, jednak w porównaniu do innych krajów Europy, efekty nie są w pełni zadowalające. Według ekspertów produktywność jest u nas niższa o...

Coraz więcej cudzoziemców w polskiej logistyce

Coraz więcej cudzoziemców decyduje się na przeprowadzkę do Polski i podjęcie pracy w logistyce. W sektorze pracuje już około 20 proc. obcokrajowców zatrudnionych w...

Odpocząć od rutyny, czyli jak dobrze planować urlopy

Coraz poważniej podchodzimy do kwestii urlopu. I nie chodzi tylko o rezerwowanie wakacyjnego wyjazdu, lecz o świadome planowanie odpoczynku. Jest to po części związane...

Kolejna podwyżka płacy minimalnej od 1 lipca. Koszty pracy podwojone w ciągu 6 lat

Od lipca wzrasta płaca minimalna do poziomu 4300 zł brutto, a koszty pracy w ciągu ostatnich 6 lat podwoiły się. Jak podaje Freelancehunt rośnie...

Transport drogowy w Polsce – koniec ery dominacji pracownika? Co dalej?

Spowolnienie gospodarcze wpłynęło znacząco na branżę TSL, w tym również na rynek pracy w tym sektorze. Jak wynika z raportu PITD, ponad połowa przewoźników...

Praca sezonowa. Handlując kukurydzą i watą cukrową można zarobić więcej niż w gastronomii i hotelarstwie

Ofert pracy sezonowej nad polskim morzem nie brakuje. Najpilniej rekrutuje handel, szczególnie mowa o sprzedawcach pamiątek, małych lokalach usługowych nad morzem oraz o dyskontach,...

Work-life balance i odpowiedni poziom zaangażowania – dwa filary walki z wypaleniem zawodowym

Niemal co drugi Polak zmaga się z wypaleniem zawodowym, a co czwarty doświadcza jego ciężkiej formy – tak wynika z badania „Dobrostan Raport „Dobrostan...

Praca elastyczna kontra wzrost płacy minimalnej i niedobory kadrowe

Nowa stawka minimalnego wynagrodzenia, która będzie obowiązywać od 1 lipca z pewnością nie pozostaje bez wpływu na funkcjonowanie przedsiębiorstw niemal każdej skali, z naciskiem...

Czy rynek pracy w czasach AI wciąż będzie potrzebował osób znających języki obce?

To już nie język angielski, którego znajomość staje się obowiązkowa, ale czeski, duński czy koreański są językami, które warto znać planując karierę zawodową. „Raport...

42% pracowników odmówiłoby awansu, by utrzymać dobre samopoczucie w pracy | Informacja dla mediów

Mimo dynamicznych zmian zachodzących na rynku pracy, to wciąż elastyczność – zaraz po wynagrodzeniach – ma największe znaczenie dla pracowników, wpływając na ich zadowolenie...

Legalna praca dla młodzieży – regulacje i wskazówki

Zatrudnienie małoletnich i młodocianych osób podlega w Polsce ścisłym regulacjom prawnym, które mają na celu ochronę ich zdrowia oraz prawidłowego rozwoju. Dowiedz się, jakie...

Tradycyjny podział ról w rodzinie oraz różnice w zarobkach głównymi przyczynami niskiego odsetka ojców korzystających z urlopów rodzicielskich

W Polsce urlop rodzicielski jest dostępny zarówno dla matek, jak i ojców, ale wciąż niewielu mężczyzn decyduje się na jego wykorzystanie. Jako przyczynę takiego...

Pracownicy w Polsce: Praca bez pasji, ale z poświęceniem

Alarmujące dane o kondycji psychicznej polskich pracowników: 80% nie czuje pasji do swojej pracy, a 77% nie widzi sensu w wykonywanych obowiązkach, co prowadzi...

Wynagrodzenia w górę, ale prognozy wyższe

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w maju 2024 r. wzrosło o 11,4 proc. r/r. Odczyt okazał się niższy niż prognozy (11,6 proc.). Wysoki nominalny...

Napędzanie fobii antymigracyjnej odbija się na tych, którzy od lat pracują w Polsce

W województwie zachodniopomorskim pracuje ogromna rzesza cudzoziemców. Zasilają oni szereg sektorów gospodarki w których nie ma na co dzień szerokiego naboru pracowników z Polski....

Tata na pełen etat – mężczyźni przełamali stereotypy, a pracodawcy wychodzą im naprzeciw

Według danych ZUS, z urlopów ojcowskich w 2023 r. skorzystało ponad 180 tysięcy mężczyzn. To znaczący skok w porównaniu do poprzednich lat. W 2013...

Czy nowa dyrektywa UE oznacza koniec ery dostaw aplikacyjnych?

Czy konieczność zatrudniania pracowników aplikacyjnych w ramach umowy o pracę zachęci, czy zniechęci kurierów i kierowców do podjęcia współpracy z popularnymi platformami? Jak wpłynie...

Pracownicy stawiają na różnorodność i „testowanie” wielu ról

Jak wynika z najnowszego badania firmy Tikrow, jednym z najbardziej widocznych trendów rynku pracy staje się dywersyfikowanie ról i doświadczeń (tzw. multiworking). Aż 76% pracowników...

Dotkliwy brak pracowników sezonowych

Niemal nieodczuwalne bezrobocie (na poziomie 5 % od wielu lat) powoduje, że na rynku brakuje pracowników. Eksperci z Polskiego Instytutu Ekonomicznego przewidują, że stopa bezrobocia w...

Popyt na specjalistów IT napędza energetyka, motoryzacja, finanse. Na liście są też inne branże

Mimo, że praca w sektorze IT na ogół kojarzy się z firmami technologicznymi, to wiele miejsc pracy w Polsce osobom z tego sektora dają...

Agile w sektorze finansowym – nowy standard pracy

Zastosowanie zwinnego podejścia w branży finansowej to utrzymujący się trend, czego przyczyn można upatrywać w korzyściach, jakie niesie ze sobą większa elastyczność w sposobie...

Coraz więcej rodziców traci ulgę podatkową na dziecko. Powodem rosnące wynagrodzenia

Coraz trudniej o ulgę na dziecko. Powód? Bogacimy się, a limity się nie zmieniają od lat. W ostatnich tygodniach prawnicy regularnie pytani byli o to,...
Exit mobile version