KATEGORIA

PRACA I KARIERA

Legalna praca dla młodzieży – regulacje i wskazówki

Zatrudnienie małoletnich i młodocianych osób podlega w Polsce ścisłym regulacjom prawnym, które mają na celu ochronę ich zdrowia oraz prawidłowego rozwoju. Dowiedz się, jakie...

Tradycyjny podział ról w rodzinie oraz różnice w zarobkach głównymi przyczynami niskiego odsetka ojców korzystających z urlopów rodzicielskich

W Polsce urlop rodzicielski jest dostępny zarówno dla matek, jak i ojców, ale wciąż niewielu mężczyzn decyduje się na jego wykorzystanie. Jako przyczynę takiego...

Pracownicy w Polsce: Praca bez pasji, ale z poświęceniem

Alarmujące dane o kondycji psychicznej polskich pracowników: 80% nie czuje pasji do swojej pracy, a 77% nie widzi sensu w wykonywanych obowiązkach, co prowadzi...

Wynagrodzenia w górę, ale prognozy wyższe

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w maju 2024 r. wzrosło o 11,4 proc. r/r. Odczyt okazał się niższy niż prognozy (11,6 proc.). Wysoki nominalny...

Napędzanie fobii antymigracyjnej odbija się na tych, którzy od lat pracują w Polsce

W województwie zachodniopomorskim pracuje ogromna rzesza cudzoziemców. Zasilają oni szereg sektorów gospodarki w których nie ma na co dzień szerokiego naboru pracowników z Polski....

Tata na pełen etat – mężczyźni przełamali stereotypy, a pracodawcy wychodzą im naprzeciw

Według danych ZUS, z urlopów ojcowskich w 2023 r. skorzystało ponad 180 tysięcy mężczyzn. To znaczący skok w porównaniu do poprzednich lat. W 2013...

Czy nowa dyrektywa UE oznacza koniec ery dostaw aplikacyjnych?

Czy konieczność zatrudniania pracowników aplikacyjnych w ramach umowy o pracę zachęci, czy zniechęci kurierów i kierowców do podjęcia współpracy z popularnymi platformami? Jak wpłynie...

Pracownicy stawiają na różnorodność i „testowanie” wielu ról

Jak wynika z najnowszego badania firmy Tikrow, jednym z najbardziej widocznych trendów rynku pracy staje się dywersyfikowanie ról i doświadczeń (tzw. multiworking). Aż 76% pracowników...

Dotkliwy brak pracowników sezonowych

Niemal nieodczuwalne bezrobocie (na poziomie 5 % od wielu lat) powoduje, że na rynku brakuje pracowników. Eksperci z Polskiego Instytutu Ekonomicznego przewidują, że stopa bezrobocia w...

Popyt na specjalistów IT napędza energetyka, motoryzacja, finanse. Na liście są też inne branże

Mimo, że praca w sektorze IT na ogół kojarzy się z firmami technologicznymi, to wiele miejsc pracy w Polsce osobom z tego sektora dają...

Agile w sektorze finansowym – nowy standard pracy

Zastosowanie zwinnego podejścia w branży finansowej to utrzymujący się trend, czego przyczyn można upatrywać w korzyściach, jakie niesie ze sobą większa elastyczność w sposobie...

Coraz więcej rodziców traci ulgę podatkową na dziecko. Powodem rosnące wynagrodzenia

Coraz trudniej o ulgę na dziecko. Powód? Bogacimy się, a limity się nie zmieniają od lat. W ostatnich tygodniach prawnicy regularnie pytani byli o to,...

Co trzeci z nich zarządza budżetem przekraczającym 50 mln zł i są pożądani bardziej niż programiści – kim są menedżerowie ds. zakupów?

Wzrost liczby centrów usług wspólnych oraz rozwój międzynarodowych firm w Polsce napędza zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów ds. zakupów. Aby przyciągnąć najlepszych kandydatów, firmy oferują...

Ministerstwo rozważa 100 proc. płatne L4 oraz kontrole totalne. Ekspert przestrzega przed ogromnym deficytem i wskazuje na alternatywy

zwolnieniu lekarskim był płatny w 100 proc. Zdaniem eksperta rynku pracy Mikołaja Zająca, prezesa Conperio, największej polskiej firmy doradczej zajmującej się problematyką absencji chorobowych,...

Stanowisko Rzecznika MŚP w sprawie wzrostu płacy minimalnej

Kilkanaście dni temu Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zaalarmowała przedsiębiorców zapowiedzią wprowadzenia płacy minimalnej na poziomie 60 procent przeciętnego wynagrodzenia. Oznaczałoby to, że...

Sztuczna inteligencja: sprzymierzeniec czy wróg pracownika?

Im chętniej pracownicy korzystają ze sztucznej inteligencji, tym większa obawa, że automatyzacja ich zastąpi. W polskich firmach narzędzia oparte o AI wdrażane są najchętniej...

Większość Ukraińców dostosowała się do życia w Polsce i planuje tu zostać

60% Ukraińców w Polsce nie korzystało z pieniędzy zarobionych w Ukrainie w ciągu ostatniego roku. 27% miało własne oszczędności, które wydawali w Polsce. 10%...

Wakacje na pracę, praca na wakacje – kto szuka pracy sezonowej w Polsce?

Coraz więcej obcokrajowców decyduje się na wyjazd do pracy w Polsce w okresie wakacyjnym.  Jak podaje GUS, w ubiegłym roku przyjechało ich ponad milion...

66 proc. Polek i Polaków nie wykorzystuje w całości urlopu wypoczynkowego

66 proc. Polek i Polaków nie wykorzystało w całości urlopu wypoczynkowego za ubiegły rok. Ponad ⅓ oddałaby część urlopu w zamian za 4-dniowy tydzień...

Lidl Polska po raz kolejny podnosi wynagrodzenia. Ile można zarobić?

Lidl Polska już po raz drugi w roku 2024 podwyższa płace pracownikom. Zespół firmy liczy aktualnie blisko 27 000 osób. Sieć w dalszym ciągu...

Znani ekonomiści uspokajają. Ukraińska ustawa mobilizacyjna nie pogrąży naszego rynku pracy

Zdaniem ekonomistów, wprowadzona niedawno w Ukrainie ustawa mobilizacyjna nie wpłynie znacząco na sytuację na naszym rynku pracy. Polskę co prawda może opuścić część Ukraińców,...

Jak budować rozpoznawalność członków swojego zespołu?

Aż 86 proc. osób przyznaje, że nie ubiegałoby się o pracę w firmie, która ma złą reputację na rynku wśród pracowników i odbiorców marki....

Od ESG nie ma ucieczki, a ekspertów brak

Bardziej niż zielonego hurraoptymizmu potrzebujemy dyskusji i… edukacji. Wreszcie powstaje baza wiedzy o ESG będąca również przestrzenią, w której głos zabiorą praktycy. Portal Akademia...

Uwaga na fałszywe oferty pracy. To może być próba wyłudzenia danych

młodszy analityk danych. Ta i wiele innych ofert mogą być jednak fałszywe – stworzone tylko po to, by nakłonić niczego niepodejrzewające ofiary do przekazania...

Różnorodność, równość szans i włączenie – wyzwanie dla współczesnych organizacji

Każdy z nas jest inny - to truizm, choć mimo wszystko często o tym zapominamy. Ta różnorodność dochodzi do głosu w różnych sytuacjach, także...

Wielka Brytania – zmiana kursu imigracyjnego po Brexicie. Potrzeby rynku pracy dyktują nowe zasady

W roku 2022 roku do Wielkiej Brytanii przyjechało z zamiarem długoterminowego pobytu o 745 tys. osób więcej, niż z niej wyjechało, co było najwyższym...

Pracy w IT o 20 proc. mniej, ale popyt na specjalistów od AI i bezpieczeństwa wciąż duży

Spadek liczby ofert pracy. Które sektory wykazują tendencję wzrostową? Analiza rynku pracy sektora IT w Polsce przeprowadzona przez analityków Jooblewykazała, że na początku drugiego kwartału...

Z Poland to Holland – Polacy największą społecznością unijnych imigrantów w Niderlandach, nawet 100 chętnych na miejsce pracy

Holandia to jeden z najpopularniejszych kierunków migracji zarobkowej Polaków. Według Centralnego Biura Statystyk Królestwa Niderlandów (CBS) nasi rodacy stanowią największą społeczność unijnych imigrantów mieszkających...

Lewe „L4”. Czy lekarz może otrzymać zakaz wystawiania zwolnień po wykryciu ewidentnych nieprawidłowości?

Jak wynika z danych Conperio, największej polskiej firmy doradczej zajmującej się kompleksowo problematyką absencji chorobowych, liczba zwolnień lekarskich ze wskazaniem „1-chory powinien leżeć” w...

Jak media społecznościowe wspierają procesy rekrutacyjne? Social media w pracy HR-owca

Rekrutacja za pomocą portali społecznościowych staje się coraz bardziej powszechną praktyką w branży Human Resources. Badanie przeprowadzone przez okpraca24.pl we współpracy z ekspertami Uniwersytetu...

Polacy mają pracować krócej. Tylko czy to się nam opłaci?

Krótszy tydzień lub dzień pracy to już tylko kwestia czasu? Ostatnie zapowiedzi rządu budzą skrajne emocje w społeczeństwie i środowisku biznesowym. Eksperci rynku pracy...

Workation – oszczędny sposób na połączenie pracy z wakacjami

Workation to nie tylko ciekawy benefit dla pracowników, ale coraz częściej sposób pracy rozważany przez przedsiębiorców. Dzięki połączeniu obowiązków służbowych z wakacjami, na tych...

Motywacja pracowników a jakość – nierozerwalna więź

Motywacja jest miarą zaangażowania pracowników – to stwierdzenie słyszy się dziś dość często na wydarzeniach branżowych skierowanych do ekspertów z branży HR. To oczywiście...

Praca sezonowa – na co warto zwrócić uwagę?

Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też...

Ochrona sygnalistów – czy poprawi bezpieczeństwo w pracy?

23 maja Sejm przyjął ustawę o ochronie sygnalistów. Tym samym osoby, które zgłaszają naruszenie prawa w miejscu pracy będą chronione przed działaniami odwetowymi. Natomiast...

Kontrole na granicy polsko-niemieckiej do końca roku. Lekarze pracujący na pograniczu nadal mówią o utrudnieniach

Kolejne pół roku kontroli na granicach polsko-niemieckich. To poważne utrudnienie dla lekarzy, lekarzy dentystów oraz farmaceutów. Przynajmniej do 15 grudnia przedłużone zostaną kontrole na granicy...

Badanie: Wellbeing Polaków wymaga wsparcia – to przełoży się na biznes i gospodarkę

Najniżej swój wellbeing oceniają osoby w przedziale wiekowym 35-44 lata, które stanowią dziś podstawę grupy aktywnych zawodowo Polaków. Największy wpływ na poziom dobrostanu w...

People Risk Report 2024 – kluczowe zagrożenia dla pracowników w Europie

Pogorszenie stanu zdrowia psychicznego, rosnące koszty opieki zdrowotnej i niedobór talentów wśród największych zagrożeń dla pracowników w Europie. Nowy raport, opublikowany przez Mercer Marsh Benefits,...

Kontrola prawidłowości „L4”: pracodawcy nie mogą wchodzić w kompetencje lekarzy. Eksperci wskazują na niepokojący trend

Podczas procesu kontroli poprawności wykorzystania zwolnień chorobowych przez pracowników coraz częściej dochodzi do przypadków, kiedy pracodawcom narzucany jest obowiązek wchodzenia w kompetencje lekarzy i...

Współczesne podejście do dobrostanu pracowników: jak dbać o zdrowie i zadowolenie zespołu?

W dzisiejszych czasach dobrostan pracowników staje się priorytetem dla wielu firm. Dbanie o zdrowie fizyczne i psychiczne zespołu przekłada się na wyższą efektywność, zaangażowanie...

Praca nad zaangażowaniem jak operacja na otwartym sercu

Zaangażowanie jest kluczowym czynnikiem determinującym efektywność pracowników. Praca nad nim przypominać może jednak operację na otwartym sercu – każdy ruch musi być precyzyjny i wskazana...

Polski rynek pracy IT w drugiej połowie 2024 roku

Branża IT jest postrzegana w Polsce jako najbardziej atrakcyjna w oczach pracowników. Tak wykazało najnowsze badanie Randstad, w którym 51 proc. badanych wskazało...

Epidemia bezsenności wśród Polaków

Długie godziny pracy, systemy zmianowe i ciągły stres związany z obowiązkami zawodowymi stanowią główne czynniki prowadzące do chronicznego braku snu wśród Polaków aktywnych zawodowo....

Generacja Z zmienia rynek pracy: wyższe oczekiwania, work-life balance i transparentność

Generacja Z sporo namiesza na rynku pracy. To pokolenie, które zna swoją wartość i wnosi wyjątkową perspektywę do biznesu. Zetki są świadome, że ich...

Rosną pensje w województwie lubuskim. IT liderem, budownictwo najsłabiej w Polsce

Pensje w województwie lubuskim znowu do góry. IT zostawia inne branże bardzo daleko w tyle. Nowe raporty płacowe dla województwa lubuskiego przygotowane przez Główny Urząd...

Ponad 40 proc. ankietowanych nigdy nie przeszła procesu upskillingu

Według raportu Aplikuj.pl, aż 42 proc. przebadanych pracowników nie uczestniczyło nigdy w procesie upskillingu, czyli podnoszenia posiadanych kwalifikacji. Eksperci wskazują z kolei, że proces...

35 tys. złotych rocznie – tyle rocznie kosztuję Polską firmę jeden niezaangażowany pracownik

Co trzeci Polak nie czuje się związany ze swoim miejscem zatrudnienia i brakuje mu chęci do pracy – to dane z raportu „Zaangażowanie 2023”...

Co trzecia europejska firma zainwestowała w AI, a 1 na 5 osób boi się, że AI może zastąpić ją w pracy

Jedna na pięć osób zatrudnionych w Europie boi się, że sztuczna inteligencja może zastąpić ją w większości zawodowych zadań. SD Worx, wiodący europejski dostawcę...

Co z pracującymi obywatelami Ukrainy w Polsce po wejściu w życie ukraińskiej ustawy o mobilizacji?

18 maja 2024 wchodzi w życie ukraińska Ustawa o mobilizacji, która nakłada obowiązek aktualizacji danych dotyczących pobytu. Wszyscy poborowi w wieku 18-60 lat, w...

Polska nie jest gotowa na czterodniowy tydzień pracy

Najpierw dialog z przedsiębiorcami, a potem decyzje. Przedsiębiorcy o krótszym tygodniu pracy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki społecznej w ostatnich dniach zapowiedziało rozpoczęcie prac nad...
Exit mobile version