KATEGORIA

REKRUTACJA

Dotkliwy brak pracowników sezonowych

Niemal nieodczuwalne bezrobocie (na poziomie 5 % od wielu lat) powoduje, że na rynku brakuje pracowników. Eksperci z Polskiego Instytutu Ekonomicznego przewidują, że stopa bezrobocia w...

Popyt na specjalistów IT napędza energetyka, motoryzacja, finanse. Na liście są też inne branże

Mimo, że praca w sektorze IT na ogół kojarzy się z firmami technologicznymi, to wiele miejsc pracy w Polsce osobom z tego sektora dają...

Znani ekonomiści uspokajają. Ukraińska ustawa mobilizacyjna nie pogrąży naszego rynku pracy

Zdaniem ekonomistów, wprowadzona niedawno w Ukrainie ustawa mobilizacyjna nie wpłynie znacząco na sytuację na naszym rynku pracy. Polskę co prawda może opuścić część Ukraińców,...

Uwaga na fałszywe oferty pracy. To może być próba wyłudzenia danych

młodszy analityk danych. Ta i wiele innych ofert mogą być jednak fałszywe – stworzone tylko po to, by nakłonić niczego niepodejrzewające ofiary do przekazania...

Pracy w IT o 20 proc. mniej, ale popyt na specjalistów od AI i bezpieczeństwa wciąż duży

Spadek liczby ofert pracy. Które sektory wykazują tendencję wzrostową? Analiza rynku pracy sektora IT w Polsce przeprowadzona przez analityków Jooblewykazała, że na początku drugiego kwartału...

Jak media społecznościowe wspierają procesy rekrutacyjne? Social media w pracy HR-owca

Rekrutacja za pomocą portali społecznościowych staje się coraz bardziej powszechną praktyką w branży Human Resources. Badanie przeprowadzone przez okpraca24.pl we współpracy z ekspertami Uniwersytetu...

Polski rynek pracy IT w drugiej połowie 2024 roku

Branża IT jest postrzegana w Polsce jako najbardziej atrakcyjna w oczach pracowników. Tak wykazało najnowsze badanie Randstad, w którym 51 proc. badanych wskazało...

Ponad 40 proc. ankietowanych nigdy nie przeszła procesu upskillingu

Według raportu Aplikuj.pl, aż 42 proc. przebadanych pracowników nie uczestniczyło nigdy w procesie upskillingu, czyli podnoszenia posiadanych kwalifikacji. Eksperci wskazują z kolei, że proces...

Nie będzie komu sprzedawać pamiątek? Niższe płace i mniej chętnych w pracy sezonowej

Nad morzem rekrutacje do pracy sezonowej trwają. Wystartowały zwykle w połowie kwietnia, a przedsiębiorcy szukali już ludzi do pracy na majówkę, a teraz na...

Już ponad 25 tys. ofert pracy sezonowej czeka na kandydatów

Lato, jak co roku, przynosi wzmożone zapotrzebowanie na pracowników w sektorach tj. HoReCa, handel i rolnictwo. Jak wynika z analizy Grupy Progres, wspomniane branże...

Napędzany technologią rynek pracodawcy wymaga od kandydatów strategicznego podejścia

W społeczeństwie funkcjonuje opinia, że powinniśmy mieć do czynienia z bezrobociem, by mówić o rynku pracodawcy. Tymczasem stopa bezrobocia w Polsce jest dziś historycznie...

Chiński kapitał coraz silniejszy nad Wisłą: rośnie liczba firm i zatrudnienie

W 2023 r. w Polsce działało 3 468 spółek, w których jednym z udziałowców jest chińska firma lub osoba fizyczna posiadająca chińskie obywatelstwo (dane...

Jawność wynagrodzeń w Polsce? Ponad połowa osób przyznaje, że w ich firmach jej nie ma

Badania potwierdzają, że wysokość wynagrodzenia jest dla pracowników bardzo ważna. W tym kontekście zaskakujący może być fakt, że brak widełek płacowych w ogłoszeniu zwykle...

Problemy polskiej gospodarki. Wygaszone produkcje i derekrutacja pracowników

Strauss w Polsce. Podobny los czeka również blisko 140 pracowników amerykańskiego koncernu TE Connectivity Industrial, który przenosi się do Maroka. To nie jedyne przypadki...

Spowolnienie w branży IT nie zniechęca firm do poszukiwania doświadczonych specjalistów

Polska jest znaczącym graczem na arenie międzynarodowej w branży IT, szczególnie w obszarach sztucznej inteligencji, big data czy uczenia maszynowego. Są to jednocześnie najszybciej...

Migranci z Filipin i Ameryki Południowej ratunkiem dla polskiego rynku pracy?

Pomimo przeszkód w postaci złożonych procedur oraz długiego czasu oczekiwania na pozwolenia i wizy, pozyskanie pracowników spoza Ukrainy staje się niezbędnym zabezpieczeniem dla wielu...

Nieodwracalnie zmieniły się zasady rekrutacji specjalistów wyższego szczebla

W tym roku mijają 3 lata od wprowadzenia na rynek platformy współpracy firm z czołowymi ekspertami typu „marketplace” Redegate.com, która nieodwracalnie zmieniła branżę usług...

Pracodawcy coraz chętniej zatrudniają cudzoziemców – nie tylko z Ukrainy

18,4% firm zatrudnia obecnie obcokrajowców, a według deklaracji liczba ta ma jeszcze wzrosnąć w ciągu najbliższego roku – wynika z „Barometru Rynku Pracy 2024”...

Coraz więcej Polaków szuka nowej pracy

Aż 27% Polaków deklaruje, że po raz ostatni zmienili pracę ponad 10 lat temu. Czy to oznacza, że polski rynek cechuje stabilność talentów i...

Rok 2023 na polskim rynku usług HR był okresem wyzwań i niepewności

Sytuacja na rynku usług HR w 2023 roku była odzwierciedleniem nastrojów panujących wśród pracodawców. Długoterminowe planowanie zatrudnienia w wielu organizacjach przeszło do lamusa. Rosnące...

Rośnie zapotrzebowanie na ekspertów cyberbezpieczeństwa. Na jaką pensję mogą liczyć?

Sektor IT w 2024 to: branża zdominowana przez generację młodych (średnia wieku 35 lat), najwyższa dynamika zmian zatrudnienia, wynagrodzenie miesięczne od 20 nawet do...

Co drugi zatrudniony w branży IT szuka nowej pracy – jaki jest rynek?

56 proc. polskich specjalistów IT szuka nowego pracodawcy - wynika z badania przeprowadzonego przez Just Join IT wśród blisko 1300 osób z branży technologicznej....

Działy obsługi klienta wciąż rosną – mimo AI i automatyzacji, zapotrzebowanie na pracowników jest duże

Ograniczenia związane z pandemią, wprowadzenie zakazu handlu w niedzielę, a także szeroko pojęta cyfryzacja i rozwój e-commerce sprawiają, że działy obsługi klienta zwiększają zatrudnienie....

40% prezesów w Polsce planuje zwiększyć zatrudnienie o 6-10% w ciągu 3 lat

Prezesi zarządzający największymi firmami w Polsce planują zwiększać liczbę pracowników. Z badania KPMG CEO Outlook wynika, że 40% prezesów zamierza w najbliższej perspektywie podnieść zatrudnienie...

Podwyżki wynagrodzeń w 2024 roku: gdzie można liczyć na największe?

60% przedsiębiorstw w Polsce planuje w tym roku podwyżki wynagrodzeń. Choć wzrost pensji ma objąć niemal wszystkie sektory, niektórzy odczują je bardziej wyraźnie od...

Pokolenia w pracy: Silversi kontra Generacja Z

Pokolenie silver i pokolenie Z są jak ogień i woda – a przedstawiciele obu z nich konkurują o swoje miejsce na rynku pracy. Demografia...

Pracownicy działów finansów nadal poszukiwani, choć zapotrzebowanie rynku jest mniejsze niż rok temu

W 2023 roku nastąpił spadek zapotrzebowania na pracowników księgowości, choć było ono wyższe niż w 2019 roku. Jednocześnie - jak wynika z “Raportu wynagrodzeń...

Jak zmieniają się czasy w rekrutacji?

Choć dołączanie listu motywacyjnego do aplikacji o pracę jeszcze do niedawna było standardem, to dziś już 6 na 10 badanych rezygnuje z tej praktyki....

Polscy informatycy i finansiści najchętniej zatrudniani przez firmy z USA, Wielkiej Brytanii czy Niemiec

Jak radzili sobie globalni pracodawcy w 2023 roku, w jakich krajach zatrudniano pracowników  z zagranicy, kto był zatrudniany na jakie stanowiska i jak klimat...

Zielona rewolucja na rynku pracy. Jakie kompetencje będą potrzebne w przyszłości?

Rynek pracy nieustannie ewoluuje, a jednym z najmocniejszych trendów ostatniego czasu jest „green transformation”. Szacuje się, że niemal wszystkie kompetencje będą musiały ulec zmianie,...

Działy prawne płacą coraz lepiej. Popyt na prawników rośnie

67,5% pracowników działów prawnych firm otrzymało w minionym roku podwyżkę wynagrodzenia, w tym niemal co czwarty o ponad 15% – wynika z „Raportu wynagrodzeń...

Uchodźcy z Ukrainy coraz lepiej radzą sobie na rynku pracy

2/3 uchodźców przebywających w Polsce pracuje zarobkowo – wynika z najnowszego raportu Narodowego Banku Polskiego (NBP) przeanalizowanego przez Centrum Analityczne Gremi Personal. Przed rosyjską wojną...

Coraz więcej osób potrzebnych do pracy w srebrnej gospodarce

2022 rok był pierwszym w historii, gdy na świecie żyło więcej osób powyżej 65. roku życia niż tych mających mniej niż 5 lat, a...

Pracownicy branży IT pozytywnie ocenili swoja sytuację zawodową w 2023 r., ale szukają dodatkowych źródeł przychodów

Według raportu „Sytuacja na rynku IT” zrealizowanego przez SW Research na zlecenie All IT Club, większość badanych pracowników sektora technologicznego pozytywnie oceniło swoją sytuację zawodową...

Branża OZE w Polsce: perspektywy dla specjalistów

Priorytetem wielu krajów jest dziś poszukiwanie alternatywnych, relatywnie tanich źródeł energii, w tym dalszy rozwój „zielonej” energetyki. To trend wywołany przez postępującą transformację energetyczną...

Jak wyglądał rynek pracy IT w 2023 roku?

Wciąż wysoka w porównaniu z innymi branżami pensja (średnio 12000 – 18000 zł brutto), praca hybrydowa (69% ofert) i średni poziom doświadczenia – tzw.mid...

2 firmy na 47 będą zwalniać. Niemal wszyscy podniosą wynagrodzenie. Nowy raport płacowy dla Pomorza Zachodniego

Firma LSJ HR Grup przygotowała „Raport płacowy dla stanowisk Blue Collar” dla województwa zachodniopomorskiego.  Dowiadujemy się z niego o tym, jaka jest struktura wynagrodzeń...

Stabilny sektor nieruchomości w przyszłość patrzy z optymizmem – wynika z Przeglądu Wynagrodzeń i Trendów 2024 Michael Page

Ostatnie miesiące były okresem stabilizacji na rynku nieruchomości, w obszarze mieszkaniowym można nawet mówić o ożywieniu. Zwłaszcza deweloperzy wyspecjalizowani w segmencie premium radzili sobie...

Wynagrodzenia i trendy rekrutacyjne w branży IT w 2024 r.

Bardzo wysokie zapotrzebowanie w zakresie cyberbezpieczeństwa pozwala zatrudnionym w działach IT firm z nadzieją patrzeć w przyszłość – wynika z „Raportu wynagrodzeń i trendów...

W 2024 r. pracownicy chcą podejmować odważne kroki w karierze, nawet w obliczu trudnych wyzwań

Aż 80% osób, które wzięły udział w badaniu przeprowadzonym przez Pracuj.pl, deklaruje chęć podjęcia ważnych kroków na drodze do rozwoju swojej kariery w 2024...

Młodzi pracownicy coraz bardziej pożądani na rynku pracy

Rosnące koszty zatrudnienia sprawiają, że przedsiębiorcy coraz chętniej rekrutują młode, jeszcze uczące się osoby. Eksperci rynku pracy zauważają jednak, że studenci przestają być traktowani...

Praca zdalna ewoluuje, a wraz z nią pojawiają się nowe stanowiska

Pojęcie pracy zdalnej od czasu pandemii na stałe weszło do rekrutacyjnego słownika. Zdaniem ekspertów ten model świadczenia służbowych obowiązków już z nami pozostanie, jednak...

HR-owcy w 2023 roku: zadowoleni, ale i zestresowani

Satysfakcjonująca, jednak stresująca, ale nie na tyle, aby ją zmienić – tak o swojej pracy mówią HR-owcy firm. 2023 rok nie był dla nich...

Dyrektywa CSRD napędza wzrost popytu na specjalistów ESG

2024 rok to początek obowiązywania dyrektywy CSRD, która wprowadza obowiązek raportowania zrównoważonego rozwoju dla ponad 3500 organizacji. Za tym idą zaś rekrutacje specjalistów ds....

Polscy pracownicy coraz częściej decydują się na radykalne zmiany zawodowe

Koniec roku to naturalny czas podsumowań i planowania przyszłości. Również tej zawodowej. A polscy pracownicy, jak wynika z badań, są bardzo otwarci na zmianę...

Bardzo trudna sytuacja początkujących w branży IT – nawet 1800 CV na jedno ogłoszenie

Od kilku miesięcy bardzo wzrosła liczba aplikacji wysyłanych na jedno ogłoszenie w branży IT, jak wynika z obserwacji No Fluff Jobs. Szczególnie trudna jest...

Obywatele Ukrainy odczuwają rosnące koszty życia w Polsce, ale nie chcą się przeprowadzać za pracą

Na koniec 2023 roku 75% pracowników tymczasowych z Ukrainy deklarowało, że jest zadowolonych z pracy w naszym kraju, a to oznacza spadek o 4...

Rynek pracy w Polsce w I kwartale 2024 roku: optymistyczne nastroje pracodawców

W I kwartale 2024 roku 33% polskich organizacji deklaruje chęć wzmacniania kadr, 16% z nich liczy się z koniecznością redukcji stanowisk, a 49% firm...

TOP kierunki dla studentów na 2024 rok – kogo będą zatrudniać pracodawcy?

Zmiany na rynku pracy są dynamiczne i nieustannie kształtowane przez postęp technologiczny oraz globalne wydarzenia. Dla studentów pokolenia Z, stojących u progu wyboru ścieżki...

Rośnie zapotrzebowanie na specjalistów ds. sztucznej inteligencji, wynika z raportu Global AI Hiring Deel

Eksperci zajmujący się sztuczną inteligencją są coraz bardziej pożądani na rynku pracy. Deel, globalny dostawca rozwiązań technologicznych dla rekrutacji, w nowym raporcie Global AI...
Exit mobile version