Artykuły na temat: Manpower
Najnowsze artykuły
Inkluzywność rynku pracy. Różnorodność jako strategia biznesowa
15 maja w Centrum Kreatywności Targowa w Warszawie odbyła...
Przyszłość należy do firm odpornych na zmiany
Zgodnie z danymi GUS pierwszego roku działalności na rynku...
hiPower Energy S.A. podpisała umowę inwestycyjną z hiPower Labs
Notowana na rynku NewConnect hiPower Energy S.A. podpisała umowę...
Manpower- wykaz publikacji
Równość płci staje się coraz ważniejsza dla polskich firm: 40% deklaruje, że jest coraz bliżej jej osiągnięcia, a 25% już ją osiągnęło
40% firm znad Wisły mówi o tym, że jest coraz bliżej osiągnięcia pełnej równości płci, a 25% już to zrobiło. Z drugiej strony, 11%...
Aktywizacja kobiet, wpływ Generacji Z i rozwój AI – kluczowe trendy na rynku pracy w 2024 r.
Aktywizacja zawodowa kobiet, wzrost wpływu generacji Z na kulturę organizacji oraz rozwój i implementacja AI to kluczowe zjawiska mogące wpłynąć na rynek pracy w...
Zielona rewolucja na rynku pracy. Jakie kompetencje będą potrzebne w przyszłości?
Rynek pracy nieustannie ewoluuje, a jednym z najmocniejszych trendów ostatniego czasu jest „green transformation”. Szacuje się, że niemal wszystkie kompetencje będą musiały ulec zmianie,...
Polski sektor dóbr i usług konsumenckich z optymizmem patrzy na I kwartał 2024 r.
W pierwszym kwartale 2024 roku 35% firm sektora dóbr i usług konsumenckich w Polsce planuje nowe rekrutacje, a zatrudnienie na dotychczasowym poziomie chce pozostawić...
Rzetelność i dyscyplina to cechy najważniejsze dla polskich pracodawców
41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej....
48% pracowników zauważa zmiany związane z wykorzystaniem AI w pracy
Choć automatyzacja działań oraz sztuczna inteligencja wykorzystywana jest już niemal w każdej branży, 52% pracowników w Polsce nie odczuwa zmian z tym związanych. Talenty,...
Trudny rynek dla juniorów? Trzeba stawiać na młodych, aby uniknąć sytuacji jak w ochronie zdrowia
Mimo niekorzystnych trendów obserwowanych w sektorze IT, osoby o mniejszym doświadczeniu wciąż mają możliwości zawodowego rozwoju. Jak zwraca uwagę prezes Inetum Polska, branża IT...
Inetum Polska: Wspieramy rozwój młodych talentów
Mimo niekorzystnych trendów obserwowanych w sektorze IT, osoby o mniejszym doświadczeniu wciąż mają możliwości zawodowego rozwoju. Jak zwraca uwagę prezes Inetum Polska, branża IT...
Do 2030 roku na świecie zabraknie 10 milionów pracowników w branży opieki zdrowotnej & nauk przyrodniczych
Sztuczna inteligencja w służbie zdrowiu, wdrożenie nowych technologii usprawniających pracę lekarzy, czy inwestycje gigantów technologicznych w innowacyjne rozwiązania opieki zdrowotnej – to najnowsze trendy...
Rozwój i awans w firmie – Polacy są gotowi być lojalni wobec dobrego pracodawcy
Polacy są coraz bardziej otwarci na nowe oferty pracy - wynika z „Raportu trendów 2023’’ firmy Manpower*. Dla znakomitej większości badanych główną motywacją do...
Niemal co trzeci pracodawca obszaru dóbr i usług konsumpcyjnych poszukuje rąk do pracy, ale tyle samo planuje zwolnienia
Blisko co trzecia firma (27%) branży dóbr i usług konsumpcyjnych chce w pierwszym kwartale 2023 roku zatrudniać nowych pracowników, z drugiej jednak strony taki...
Nowe trendy na rynku pracy. Co może nas czekać w 2023 roku?
Rynek pracownika, inflacja i „quiet quitting” – to główne tematy, o których mówiło się w kontekście pracy (także zdalnej) w 2021 i 2022 roku....
Trudna sytuacja branży TSL wymusi inwestycje w cyfrową transformację
Prognozy dla polskiej branży transportowo-logistycznej (TSL) są nieubłagane i wszystko wskazuje na długotrwałą stagnację, co jest bezpośrednio związane z nadchodzącą recesją i zmniejszeniem popytu...
20 trendów kształtujących rynek pracy
Dwóch na trzech pracowników chce, by ich codzienna praca miała pozytywny wpływ na społeczność, w której żyją. Tyle samo pragnie, by organizacja, w której...
Zdalnie czy w siedzibie firmy – jak według przedsiębiorców będą pracować Polacy w I kw. 2022 roku?
Pracodawcy przewidują, że w pierwszych trzech miesiącach 2022 roku co piąty pracownik (20%) będzie wykonywał codzienne obowiązki służbowe bezpośrednio w siedzibie firmy. Zdecydowana większość...
Kolejne fale pandemii nawet potroiły liczbę osób pracujących z domu
- Specyfika sytuacji epidemicznej spowodowała nagły wzrost liczby osób świadczących pracę poza siedzibą firmy (najczęściej z domu). Wynikało to z powodu racjonalnego rozpraszania pracowników...
Logistyka w Polsce 2021
Brak odpowiedniego wsparcia ze strony systemów IT, niedobór wykwalifikowanej kadry oraz zbyt wysokie koszty logistyki to główne hamulce rozwoju logistyki w Polsce i wyzwania,...
Handel: firmy mimo ograniczeń w sprzedaży chcą zatrudniać nowych pracowników
Przedsiębiorcy reprezentujący sektor handlowy, mimo obostrzeń ograniczających sprzedaż, chcą w okresie od kwietnia do końca czerwca powiększać swoje zespoły. Deklaracje pracodawców są dość optymistyczne,...
I kw 2020 r. nie będzie tak korzystny dla osób poszukujących nowej pracy w handlu jak rok temu
W pierwszych trzech miesiącach nowego roku 7% pracodawców z sektora handlu detalicznego i hurtowego planuje wzrost liczby etatów, a 3% ich redukcję. Okres styczeń-marzec...
Najnowsze
Przyszłość należy do firm odpornych na zmiany
Zgodnie z danymi GUS pierwszego roku działalności na rynku...
hiPower Energy S.A. podpisała umowę inwestycyjną z hiPower Labs
Notowana na rynku NewConnect hiPower Energy S.A. podpisała umowę...
Inflacja CPI w Polsce przyspieszyła w kwietniu
Kwietniowa inflacja CPI w Polsce została potwierdzona na poziomie...