UBEZPIECZENIAWakacje składkowe w ZUS: Jak skorzystać z nowego wsparcia?

Wakacje składkowe w ZUS: Jak skorzystać z nowego wsparcia?

Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) wprowadził od 1 listopada 2024 roku nowe przepisy umożliwiające właścicielom firm skorzystanie z tzw. wakacji składkowych. Jest to ważna zmiana, która może odciążyć małe i średnie przedsiębiorstwa prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą. Informację tę przekazała Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców, Agnieszka Majewska.

Czym są wakacje składkowe?

Wakacje składkowe to zwolnienie z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne przez jeden miesiąc w roku dla przedsiębiorców spełniających określone warunki. „Otrzymaliśmy oficjalne stanowisko ZUS w tej sprawie, które może być znaczącym wsparciem finansowym dla wielu właścicieli firm” – powiedziała Agnieszka Majewska.

Zwolnienie dotyczy składek na ubezpieczenia społeczne, które w okresie wakacji składkowych będą pokrywane z budżetu państwa. To rozwiązanie pozwala przedsiębiorcom na chwilowe odciążenie finansowe, co szczególnie istotne jest w trudnych gospodarczo czasach.

Kogo dotyczą nowe przepisy?

Z wakacji składkowych mogą skorzystać przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą, którzy spełniają określone kryteria związane z wybraną formą ulgi składkowej, m.in. Mały ZUS Plus. ZUS umożliwia wybór odpowiedniego kodu tytułu ubezpieczenia, w zależności od podstawy wymiaru składek:

  • 05-14 – podstawa składek: 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia,
  • 05-74 – podstawa składek: 30% minimalnego wynagrodzenia,
  • 05-94 – indywidualnie ustalona podstawa w przypadku ulgi Mały ZUS Plus.

Nowe regulacje stanowią wsparcie nie tylko dla przedsiębiorców, którzy korzystają już z preferencyjnych warunków opłacania składek, ale również dla tych, którzy znajdują się w sporze z ZUS w kwestiach dotyczących Małego ZUS Plus.

Jakie korzyści przynoszą nowe przepisy?

  • Odciążenie finansowe – składki społeczne za wybrany miesiąc pokryje budżet państwa, co pozwala przedsiębiorcom zaoszczędzić środki na inne potrzeby związane z działalnością.
  • Większa elastyczność – przedsiębiorcy mają możliwość zaplanowania korzystania z wakacji składkowych w zależności od swoich potrzeb finansowych.
  • Wsparcie w trudnych czasach – nowe przepisy zostały stworzone z myślą o właścicielach małych firm, którzy zmagają się z rosnącymi kosztami prowadzenia działalności.

Pomoc Rzecznika MŚP

Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców, Agnieszka Majewska, zachęca przedsiębiorców do dokładnego zapoznania się z nowymi wytycznymi oraz do kontaktu z biurem Rzecznika w razie pytań lub wątpliwości. „Zachęcam wszystkich przedsiębiorców, by w pełni korzystali z dostępnych możliwości i zgłaszali się po wsparcie, jeśli napotkają trudności w dostosowaniu się do nowych przepisów” – dodała.

Rzecznik MŚP zapewnia również pomoc w sprawnym rozliczeniu składek i dostosowaniu się do obowiązujących przepisów. Nowe regulacje stanowią istotne wsparcie dla małych firm, które coraz częściej muszą mierzyć się z licznymi wyzwaniami gospodarczymi.

- Reklama -Osteopatia Kraków

POLECAMY

lekarz medycyna technologia

Polski rynek ochrony zdrowia na fali wzrostu – EY prognozuje roczny wzrost o 11%...

0
Z analizy firmy EY wynika, że polski rynek świadczenia usług z zakresu opieki zdrowotnej będzie do 2028 roku rósł w tempie - 11 proc. rocznie. Rozwój stymuluje rosnące finansowanie publiczne i prywatne, które jest...
Exit mobile version