KATEGORIA

PRACA I KARIERA

Budownictwo, przetwórstwo i transport – branże z najwyższym wskaźnikiem wypadkowości

Jak wynika ze wstępnych danych Głównego Urzędu Statystycznego, tylko od stycznia do września 2023 r. aż 99 osób poniosło śmierć w konsekwencji wypadków przy...

CIOP-PIB: Czy można poprawić zdrowie psychofizyczne i zdolność do pracy nauczycieli?

Nauczyciele to grupa zawodowa bardzo silnie podatna na stres zawodowy i jego negatywne skutki. Poza typowymi obciążeniami związanymi z pracą są narażeni także na...

Coraz więcej osób potrzebnych do pracy w srebrnej gospodarce

2022 rok był pierwszym w historii, gdy na świecie żyło więcej osób powyżej 65. roku życia niż tych mających mniej niż 5 lat, a...

Pracownicy chcą wracać do biur, ale na nowych zasadach

Po wielu latach relatywnej stabilizacji w obszarze rynku biurowego, pandemia i późniejsze jej następstwa wywróciły do góry nogami podejście do pracy w biurze.  Zachęcanie...

Pracownicy branży IT pozytywnie ocenili swoja sytuację zawodową w 2023 r., ale szukają dodatkowych źródeł przychodów

Według raportu „Sytuacja na rynku IT” zrealizowanego przez SW Research na zlecenie All IT Club, większość badanych pracowników sektora technologicznego pozytywnie oceniło swoją sytuację zawodową...

Branża OZE w Polsce: perspektywy dla specjalistów

Priorytetem wielu krajów jest dziś poszukiwanie alternatywnych, relatywnie tanich źródeł energii, w tym dalszy rozwój „zielonej” energetyki. To trend wywołany przez postępującą transformację energetyczną...

Jakie wyzwania czekają na polskich przedsiębiorców, zatrudniających obcokrajowców?

Dziś, gdy coraz więcej obcokrajowców poszukuje pracy w Polsce, warto uświadomić sobie, z jakimi wyzwaniami wiąże się proces zatrudniania pracowników zza granicy. Im większą...

87% pracowników czuje się przytłoczona stresem w pracy

Z ankiety przeprowadzonej przez Grafton Recruitment wynika, że 87% pracowników czuje się przytłoczona stresem w pracy. Odpowiedzi ujawniają, że co trzecia osoba boryka się...

Nowe przepisy o sile wyższej to kolejny problem dla pracodawców

Od 26 kwietnia ubiegłego roku pracownicy mogą korzystać z dwóch dodatkowych dni urlopu uzasadnionego działaniami tzw. siły wyższej. Jak wskazują eksperci, Polacy w praktyce bardzo...

Jak wyglądał rynek pracy IT w 2023 roku?

Wciąż wysoka w porównaniu z innymi branżami pensja (średnio 12000 – 18000 zł brutto), praca hybrydowa (69% ofert) i średni poziom doświadczenia – tzw.mid...

Marketingowcy: zadowoleni, ale zestresowani i chętni do przebranżowienia

Zadowoleni z pracy, piekielnie zestresowani, a jednocześnie – chętni do przebranżowienia. Taki portret pracowników działów marketingu i PR rysuje się z „Raportu wynagrodzeń i...

Jak zachęcić kobiety do pracy w IT?

Początkujące programistki oceniają swoje umiejętności gorzej niż początkujący programiści. Jednak brak kompetencji nie ma z tym nic wspólnego – powodem są problemy z pewnością...

Trendy na rynku pracy – co nas czeka w 2024 roku?

W 2023 roku firmy ostatecznie pożegnały erę postpandemiczną. Właściciele przedsiębiorstw rozważali, jaki model pracy sprawdzi się w przyszłości. Podczas gdy wiele organizacji zdecydowało się...

2 firmy na 47 będą zwalniać. Niemal wszyscy podniosą wynagrodzenie. Nowy raport płacowy dla Pomorza Zachodniego

Firma LSJ HR Grup przygotowała „Raport płacowy dla stanowisk Blue Collar” dla województwa zachodniopomorskiego.  Dowiadujemy się z niego o tym, jaka jest struktura wynagrodzeń...

Polacy o sztucznej inteligencji – czyli jak sprawić by pracownicy nie bali się AI

Według raportu PRCN pt. „Polacy o sztucznej inteligencji – czyli jak sprawić by pracownicy nie bali się AI”, blisko 26% Polaków w ciągu ostatnich...

Polska przyjazna anglojęzycznym ekspatom

Platforma Preply przeanalizowała poziom zadowolenia z pracy w ponad 58 tysięcy firmach na świecie. Polska trafiła do czołówki krajów przyjaznych anglojęzycznym ekspatom. Poziom satysfakcji...

Inflacja, chat GPT i wellbeing HR-owymi Słowami Roku 2023!

Inflacja, chat GPT i wellbeing to wyrażenia, które według Internautów i ekspertów rynku pracy zdefiniowały branżę HR w minionym roku. Wybrane zostały w pierwszej...

Czy Polacy w 2024 roku planują zmienić zawód lub podnosić swoje kompetencje?

Weź udział w ankiecie Aplikuj.pl Najbliższe lata mogą być kluczowe dla rynku pracy również w Polsce m.in za sprawą dynamicznego rozwoju nowych technologii, w...

Stabilny sektor nieruchomości w przyszłość patrzy z optymizmem – wynika z Przeglądu Wynagrodzeń i Trendów 2024 Michael Page

Ostatnie miesiące były okresem stabilizacji na rynku nieruchomości, w obszarze mieszkaniowym można nawet mówić o ożywieniu. Zwłaszcza deweloperzy wyspecjalizowani w segmencie premium radzili sobie...

Obywatele Ukrainy przeczekują w Polsce i nie spieszy im się na zachód

Co drugi pracownik tymczasowy z Ukrainy przeczekuje w Polsce i obserwuje jak rozwinie się sytuacja w ojczyźnie. Chętnych do wyjazdu z Polski na zachód...

GUS podał dane o wypadkach przy pracy – wzrost o 7,5 proc. Poszkodowani również pracujący zdalnie

Jak wynika ze wstępnych danych Głównego Urzędu Statystycznego, w okresie od stycznia do września 2023 r. zgłoszono 45 809 osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy...

Wynagrodzenia i trendy rekrutacyjne w branży IT w 2024 r.

Bardzo wysokie zapotrzebowanie w zakresie cyberbezpieczeństwa pozwala zatrudnionym w działach IT firm z nadzieją patrzeć w przyszłość – wynika z „Raportu wynagrodzeń i trendów...

2024 rok: dzień pracy więcej, ale długie majówki i weekendy

W 2024 roku przepracujemy o jeden dzień więcej niż w 2023. Nie jest to jednak związane z mniejszą liczbą dni wolnych od pracy, a...

Czy nowa ukraińska ustawa o mobilizacji wpłynie na polski rynek pracy?

25 grudnia 2023 Rada Najwyższa Ukrainy opublikowała projekt zmian w ustawie o mobilizacji. Gdy dokument został zarejestrowany, na kilka godzin padły serwery, tak dużo...

Sztuczna inteligencja nie zastąpi pracowników

Najdynamiczniejszy okres rozwoju sztucznej inteligencji dopiero przed nami, a tempo wdrażania kolejnych innowacji z tego obszaru w ostatnim czasie znacznie wzrosło. Samo pojęcie AI...

Rynek pracy w Polsce w 2024 roku: ostrożny optymizm. Raport płacowy Hays Poland

Sytuacja na rynku pracy jest niejednoznaczna, natomiast rok 2024 może przynieść ożywienie. Jak wynika z Raportu płacowego Hays 2024, 90 proc. pracodawców planuje rekrutować,...

Czego spodziewać się po benefitach zdrowotnych w 2024 r.?

Z dodatkowych ubezpieczeń zdrowotnych korzysta już ponad 4,5 mln Polaków. Rosnące koszty świadczeń i usług medycznych oraz braki kadrowe utrudniają jednak dotrzymanie obietnicy...

W 2024 r. pracownicy chcą podejmować odważne kroki w karierze, nawet w obliczu trudnych wyzwań

Aż 80% osób, które wzięły udział w badaniu przeprowadzonym przez Pracuj.pl, deklaruje chęć podjęcia ważnych kroków na drodze do rozwoju swojej kariery w 2024...

Rynek pracy w Polsce: Ukraińcy odchodzą, ale przybywają inni cudzoziemcy

Bezrobocie w Polsce na koniec listopada wyniosło 5 % - wynika z najnowszych danych Głównego Urzędu Statystycznego. To już szósty miesiąc z rzędu, gdy...

Płaca minimalna na sterydach. Przedsiębiorcy negatywnie o skokowym wzroście płacy minimalnej

4242 złotych brutto od stycznia 2024, a w lipcu wyrównanie do 4300 złotych brutto. To, co cieszy część pracowników dla rynku pracy jest kolosalnym...

Polski sektor dóbr i usług konsumenckich z optymizmem patrzy na I kwartał 2024 r.

W pierwszym kwartale 2024 roku 35% firm sektora dóbr i usług konsumenckich w Polsce planuje nowe rekrutacje, a zatrudnienie na dotychczasowym poziomie chce pozostawić...

Młodzi pracownicy coraz bardziej pożądani na rynku pracy

Rosnące koszty zatrudnienia sprawiają, że przedsiębiorcy coraz chętniej rekrutują młode, jeszcze uczące się osoby. Eksperci rynku pracy zauważają jednak, że studenci przestają być traktowani...

Wystartował plebiscyt na HR-owe Słowo Roku 2023

Trwa głosowanie na HR-owe Słowo Roku 2023. Plebiscyt ma wyłonić słowa lub frazy, które najlepiej oddają zjawiska, trendy i tematy, jakimi żył rynek pracy i...

Praca zdalna ewoluuje, a wraz z nią pojawiają się nowe stanowiska

Pojęcie pracy zdalnej od czasu pandemii na stałe weszło do rekrutacyjnego słownika. Zdaniem ekspertów ten model świadczenia służbowych obowiązków już z nami pozostanie, jednak...

Pracodawcy mają pół roku na dostosowanie się do nowych przepisów BHP

Obowiązujące przez ostatnie dwadzieścia pięć lat wytyczne dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe w końcu doczekały się swojej aktualizacji....

HR-owcy w 2023 roku: zadowoleni, ale i zestresowani

Satysfakcjonująca, jednak stresująca, ale nie na tyle, aby ją zmienić – tak o swojej pracy mówią HR-owcy firm. 2023 rok nie był dla nich...

Zwolnienie lekarskie na święta: co wolno, a czego nie

Wyjazdy na wakacje za granicę, prace remontowe czy dodatkowa praca zawodowa – to tylko niektóre z aktywności osób przyłapanych przez ZUS na niewłaściwym wykorzystywaniu...

Dyrektywa CSRD napędza wzrost popytu na specjalistów ESG

2024 rok to początek obowiązywania dyrektywy CSRD, która wprowadza obowiązek raportowania zrównoważonego rozwoju dla ponad 3500 organizacji. Za tym idą zaś rekrutacje specjalistów ds....

Polscy pracownicy coraz częściej decydują się na radykalne zmiany zawodowe

Koniec roku to naturalny czas podsumowań i planowania przyszłości. Również tej zawodowej. A polscy pracownicy, jak wynika z badań, są bardzo otwarci na zmianę...

Bardzo trudna sytuacja początkujących w branży IT – nawet 1800 CV na jedno ogłoszenie

Od kilku miesięcy bardzo wzrosła liczba aplikacji wysyłanych na jedno ogłoszenie w branży IT, jak wynika z obserwacji No Fluff Jobs. Szczególnie trudna jest...

Wigilia wolna od handlu. Czy na stałe?

W tym roku wigilia wypada w niedzielę. W związku z tym sejm przyjął ustawę, która zakazuje handlu 24 grudnia wraz z poprawką wprowadzającą wyłączenia....

Obywatele Ukrainy odczuwają rosnące koszty życia w Polsce, ale nie chcą się przeprowadzać za pracą

Na koniec 2023 roku 75% pracowników tymczasowych z Ukrainy deklarowało, że jest zadowolonych z pracy w naszym kraju, a to oznacza spadek o 4...

Wyzwania HR dla branży marketingowej

Kluczowe wyzwania HR dla branży marketingowej w świetle badania DEI Census 2023/Kantar przy współpracy SAR oraz badania Rady ds. Kompetencji Sektora Komunikacji Marketingowej PARP:...

Równość płci, podwyżki i nowe przepisy. Nowy rząd szykuje zmiany na rynku pracy

Według zapowiedzi partii, które tworzą nowy rząd, polskich pracowników już w 2024 r. czekają spore zmiany. Wizja reform rynku pracy, zawarta w umowie koalicyjnej,...

Rosnąca inflacja i koszty życia to główne czynniki napędzające emigrację zarobkową Polaków

Według danych Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej w 2022 roku łączna liczba osób, które zdecydowały się na wyjazd do pracy za granicą przy wsparciu...

Pokolenie „Z” z mniejszą skłonnością do pobierania „L4”

Popularne „Zetki” stanowią dziś bardzo ważną grupę na rynku pracy. Do tej generacji wliczają się bowiem dwudziestokilkulatkowie, którzy albo są na końcu swojej ścieżki...

Rynek pracy w Polsce w I kwartale 2024 roku: optymistyczne nastroje pracodawców

W I kwartale 2024 roku 33% polskich organizacji deklaruje chęć wzmacniania kadr, 16% z nich liczy się z koniecznością redukcji stanowisk, a 49% firm...

Znowu rośnie liczba ukraińskich uchodźców w Polsce

Po raz pierwszy od marca 2023 roku odnotowano wzrost liczby ukraińskich uchodźców objętych ochroną tymczasową w Polsce. Na koniec października tego roku liczba ta...

Świąteczne benefity pracowników: oczekiwania vs. rzeczywistość

Na liście najbardziej pożądanych benefitów świątecznych bez zmian pierwszą pozycję zajmuje okolicznościowa premia finansowa - chciałoby ją otrzymać 86% pracowników. Jednak tylko 36% z...

Wolny piątek, skrócony czas pracy, lub bardziej dogodny tryb pracy – który prezent wybierasz?

Drogi pracodawco, zamiast czekoladek, bonów upominkowych i kalendarza na Gwiazdkę, podaruj pracownikom wolny piątek, skrócony czas pracy, lub bardziej dogodny tryb pracy. To na...
Exit mobile version