Facebook Linkedin Twitter

KATEGORIA

WYNAGRODZENIA

PRACA I KARIERA

Sodexo: Pracownicy boją się, że nie będzie ich stać na wyjazdy wakacyjne

Redakcja -
Inflacja wciąż daje się we znaki, co wpływa na plany i decyzje pracowników. Ponad połowa badanych (59%) ma obawy związane ze zbliżającym się okresem...
BEZROBOCIE

Kryzys w IT? Branża spowalnia, ale pracownicy nadal nie widzą problemu

Redakcja -
Czy branżę, która przez lata pozostawała zieloną wyspą, również zaczął gnębić kryzys? Coraz więcej mówi się o spowolnieniu w sektorze nowych technologii. Mimo to,...
FINANSE

Czy skrócenie czasu pracy może wpędzić Polaków w długi?

Redakcja -
Tylko w 2023 r. przepracujemy łącznie 250 dni. Jednocześnie okazuje się, że nawet 35% Polaków może borykać się z wypaleniem zawodowym. W sejmie...
WYNAGRODZENIA

Równość płac – raport ADP

Redakcja -
Aż 57,53 proc. Polek twierdzi, że jest niedostatecznie wynagradzana – wynika z najnowszego raportu ADP „People at Work 2023: A Global Workforce View”. Luka płacowa...
PRACA I KARIERA

Fakty i mity na temat branży BSS

Redakcja -
Business Support Services (BSS) to nadal jeden z najprężniej rozwijających się sektorów polskiej gospodarki, zatrudniający ponad 430 tys. pracowników, otwierający się na wielopokoleniowość, zapewniający...
WYNAGRODZENIA

FPP: W przyszłym roku płaca minimalna najprawdopodobniej przekroczy 4,2 tys. zł brutto. To może wywołać kłopoty w realizacji zamówień publicznych

Redakcja -
W 2023 roku płaca minimalna wzrośnie dwukrotnie: pierwsza podwyżka nastąpiła w styczniu, druga czeka firmy w lipcu. To jednak nie koniec podwyżek, bo zgodnie z obowiązującym prawem kolejna...
WYNAGRODZENIA

Połowa polskich pracowników nie ma problemu z jawnym mówieniem o swoim wynagrodzeniu

Redakcja -
W Polsce co drugi pracownik (50 proc.) nie ma problemu z otwartym dzieleniem się informacjami na temat zawartości swojego pakietu wynagrodzeń. 23 proc. woli jednak zachować...
PRACA I KARIERA

Ponad połowa specjalistów ds. finansów może rozważać zmianę pracy w celu rozwoju kariery

Redakcja -
AICPA & CIMA, które wspólnie tworzą Association of International Certified Professional Accountants, opublikowały we współpracy z PwC raport pod tytułem Finance and the Great...
BEZROBOCIE

Jak zachęcać kobiety do powrotu na rynek pracy?

Redakcja -
Ważną rolę z punktu widzenia strategii demograficznej odgrywa sytuacja na rynku pracy – w tym tworzenie różnych zachęt do tego, żeby zwiększać zatrudnienie kobiet,...
PRACA I KARIERA

Nastroje pracowników w 2023 r.: satysfakcja z nutą goryczy

Redakcja -
Great Place To Work® zleca co roku ogólnopolski sondaż badający nastroje pracowników i stopień ich zadowolenia z obecnej pracy. Wyniki tegorocznego sondażu, przeprowadzonego na przełomie stycznia...
PRACA I KARIERA

Branża IT wraca do biur – spadek liczby ogłoszeń oferujących pracę zdalną, jednocześnie ciągłe wzrosty wynagrodzeń

Redakcja -
W branży IT wciąż rosną wynagrodzenia, w pierwszym kwartale 2022 roku specjaliści(-tki) IT przy umowie B2B mogli zarobić od 15 do 21 tys. złotych...
PRACA I KARIERA

Niezadowolenie polskich pracowników i szansa na zmianę. Czy listy płac odmienią rynek pracy?

Redakcja -
Firmy na całym świecie, po pandemii COVID-19, stanęły przed wyzwaniem wdrożenia działań poprawiających efektywności operacyjną i prowadzących do obniżenia – i tak stale rosnących –...
FINANSE

Czy Polacy są gotowi na jawność wynagrodzeń?

Redakcja -
W 2023 roku w życie wejdzie dyrektywa o jawności wynagrodzeń, mająca na celu redukcję nierówności płac między kobietami a mężczyznami. Docelowo może ona jednak...
PRACA I KARIERA

Pracodawcy mierzą się z kosztami i oczekiwaniami płacowymi pracowników

Redakcja -
Skutki pogarszającej się sytuacji gospodarczej odczuwa 40% przedsiębiorstw i aż 78% wszystkich pracujących – wynika z raportu „Barometr rynku pracy” opublikowanego przez Gi Group...
PODATKI

Pierwsza wypłata po podwyżce płacy minimalnej – kto faktycznie zarobił więcej?

Redakcja -
Styczeń to pierwszy z dwóch miesięcy, w których osoby otrzymujące minimalne wynagrodzenie, zarobią więcej. Wielu pracowników otrzyma wyższe wypłaty, ale nie wszyscy. Obowiązkowa podwyżka...
PRAWO

Dniówki w transporcie – jak rozliczyć kierowców zgodnie z przepisami w 2023?

Redakcja -
Rozliczanie wynagrodzenia kierowcy w transporcie międzynarodowym, od czasu wprowadzenia zmian w lutym 2022 roku, budzi wiele wątpliwości i dla polskich przedsiębiorców stanowi jedno z...
WYNAGRODZENIA

Ponad 20 procentowe wzrosty stawek u freelancerów z branży IT

Redakcja -
Jak wskazuje raport Useme “Branże freelancingu w Polsce 2022: zarobki, zlecenia i czas pracy” w minionym roku aż 42 proc. wolnych strzelców doświadczyło zwiększenia...
REKRUTACJA

Juniorzy IT najlepiej zarobią w Czechach, midzi w Polsce, a seniorzy w Ukrainie

Redakcja -
No Fluff Jobs opublikował raport podsumowujący rynek pracy w branży IT w 2022 roku. W najnowszej edycji portal, obecny w 6 krajach Europy, postanowił...
WYNAGRODZENIA

Pracownicy w zadyszce. W ramach podwyżki oczekują dopłat i wsparcia zdrowotnego

Redakcja -
Stres i nadmiar zadań odbijają się na zdrowiu i nawykach żywieniowych pracowników. Praca zdalna czy hybrydowa nie zawsze ułatwia dbanie o regularne posiłki. Ci,...
WYNAGRODZENIA

Pensje specjalistów IT w 2022 wyższe o 15-30% wg ofert pracy. Ile zarobili realnie?

Redakcja -
W porównaniu z rokiem 2021, liczba ogłoszeń o pracę w branży IT wzrosła trzykrotnie, a pensje specjalistów, zależnie od doświadczenia i rodzaju umowy, zwiększyły...
PRACA I KARIERA

Krótszy tydzień pracy – czy da się go wprowadzić bez strat dla przedsiębiorcy?

Redakcja -
Wprowadzenie w Polsce czterodniowego tygodnia pracy wydaje się coraz bardziej prawdopodobne. Do Sejmu trafił projekt ustawy skracającej wymiar etatu do 35 godzin. Niektóre firmy...
WYNAGRODZENIA

70% wynagrodzenia podczas urlopu rodzicielskiego dla ojców to za mało

Redakcja -
Projekt ustawy wdrażającej dyrektywę work-life balace został przekazany do Sejmu po zatwierdzeniu go 10 stycznia 2023 przez Radę Ministrów. Termin wdrożenia dyrektywy minął 2...
WYNAGRODZENIA

Małe firmy szukają sposobów, by zmotywować pracowników

Redakcja -
Aż 42% badanych pracowników małych firm (liczących do 100 osób) przyznaje, że rozgląda się za lepiej płatną pracą. 70% podkreśla, że musi szukać oszczędności...
PRACA I KARIERA

Większość Polaków jest otwarta na przekwalifikowanie

Redakcja -
Zaledwie 3 na 10 badanych szuka obecnie nowej pracy, a co trzeci respondent wskazuje, że obecny pracodawca nie zaspokaja jego potrzeby rozwoju i docenienia...
FINANSE

Praca w trudnych czasach. Jak Polacy radzą sobie z inflacją i kryzysem

Redakcja -
Badanie przeprowadzone przez serwis InterviewMe wykazało, że 85% Polaków stara się żyć skromniej, a 83% obawia się, że niedługo ich zarobki nie będą wystarczały...
WYNAGRODZENIA

Prawie 60% księgowych w Polsce uważa, że zarabia za mało

Redakcja -
Jak wynika z badania firmy inFakt, blisko połowa księgowych w Polsce (47%) zarabia między 5000 a 7000 zł netto. Co piąta osoba dostaje miesięcznie...
BEZROBOCIE

Rekordowa inflacja w Polsce a rynek pracy

Redakcja -
Najwyższa od czasu przystąpienia Polski do Unii Europejskiej inflacja istotnie wpływa na rynek pracy. Aktualnie obserwujemy rosnącą presję płacową pracowników w ich obecnych miejscach...
PRACA I KARIERA

Inflacja zwiększa znaczenie benefitów pracowniczych

Redakcja -
Ceny towarów i usług konsumpcyjnych we wrześniu 2022 r. wzrosły o 17,2 proc. w porównaniu do poprzedniego roku, a w odniesieniu do poprzedniego miesiąca...
BEZROBOCIE

Pracownicy coraz bardziej obawiają się o swoją przyszłość

Redakcja -
Ponad połowa ankietowanych twierdzi, że najpewniej nie będzie miała szansy na podwyżkę, a jedna piąta zdecydowała się na podjęcie dodatkowej pracy w celu zwiększenia...
BEZPIECZEŃSTWO

Usługi ochroniarskie będą droższe

Redakcja -
Rosnąca inflacja (17,2 proc. wrzesień br.) i waloryzacja wynagrodzenia minimalnego (19,6 proc.) to jedne z determinantów wpływających na niekorzystną sytuację społeczno-ekonomiczną w Polsce. Czynniki...
PRACA I KARIERA

Kolejny kwartał zakończony wzrostem liczby ofert pracy zdalnej w branży IT

Redakcja -
W trzecim kwartale 2022 roku opublikowanych zostało ponad 31 tysięcy ofert pracy skierowanych do branży IT, z czego 78% dotyczyło pracy zdalnej. Wzrosła również...
PRACA I KARIERA

Freelancing w Polsce w 2022 roku – raport

Redakcja -
Jak wynika z raportu przygotowanego przez Useme.com, z roku na rok freelancing cieszy się coraz większą popularnością wśród Polaków – wolnych strzelców pracuje dziś...
REKRUTACJA

Jawne wynagrodzenia w ofertach pracy są ważne dla 93 proc. Polaków

Redakcja -
Z badania przeprowadzonego przez MASMI Poland na zlecenie No Fluff Jobs wynika, że jawne wynagrodzenia w ofertach pracy są ważne dla blisko 93% Polek...
WYNAGRODZENIA

Jawność wynagrodzeń – okiem eksperta z branży IT

Redakcja -
W Unii Europejskiej toczy się właśnie dyskusja na temat obowiązku wprowadzenia jawności wynagrodzeń. Dla pracodawców może to oznaczać m.in. obowiązek podawania widełek płacowych w...
FINANSE

Przybyło wydatków. Pracujący Ukraińcy liczą koszty utrzymania w Polsce

Redakcja -
Od 24 lutego do 27 lipca br. ponad 358 tys. uchodźców z Ukrainy dostało etat w Polsce (MRiPS). Większość stanowiły kobiety. Wzrost liczby Ukraińców...
PRACA I KARIERA

Dotkliwy brak mężczyzn na rynku pracy – stawki rosną

Redakcja -
Deficyt mężczyzn na polskim rynku pracy widoczny od początku wojny w Ukrainie ciągle się pogłębia, odnotowuje Centrum Analityczne międzynarodowej agencji zatrudnienia Gremi Personal. Rzutuje...
PRZEMYSŁ

Raport wynagrodzeń sektora przemysłowego 2022: średni wzrost płac o 10 proc.

Redakcja -
W sektorze przemysłowym utrzymuje się popyt na wykwalifikowanych i niewykwalifikowanych pracowników fizycznych, specjalistów oraz menedżerów. Pracodawcy w większości zakładają wzrost wynagrodzeń co najmniej na poziomie 10 proc. dla badanych województw,...
PRACA I KARIERA

Tak zmieniały się wynagrodzenia na polskim rynku pracy od 2014 roku. Najwyższe wzrosty w sektorze IT

Redakcja -
Ponad 8 tys. zł podwyżki w ciągu 8 lat - to średni wzrost zarobków w branży IT. Wśród najlepiej wynagradzanych znaleźli się także pracownicy...
FINANSE

Dzień Kobiet 2022: pandemiczna nierówność płci – korona-kryzys obniżył dochody co 2. kobiety w Polsce

Redakcja -
Negatywny wpływ pandemii Covid-19 na naszą gospodarkę jest ewidentny. Kryzys najboleśniej odczuły podmioty z sektora MŚP i firmy z tych branż, które obostrzenia dotknęły...
PRACA I KARIERA

Wynagrodzenia programistów gier. Specjaliści najbardziej popularnych technologii z zarobkami nawet ponad 21 tys. zł

Redakcja -
Wartość branży gier na świecie wyniosła w ubiegłym roku ponad 172 mld dolarów, a w roku 2027 przekroczy 314 mld dolarów. Dla porównania, według...
GOSPODARKA

Rynek pracy wchodzi w spiralę inflacyjną. Rekordowy wzrost płac

Redakcja -
Przeciętna płaca w grudniu 2021 r. w sektorze przedsiębiorstw wzrosła rok do roku o 11,2% - podał GUS. Mamy kolejny rekordowy wzrost wynagrodzeń w sektorze...
PRACA I KARIERA

Wzrost mediany maksymalnych zarobków w IT o 9,5 proc. do 18,4 tys. zł netto – raport za 2021 rok

Redakcja -
No Fluff Jobs – jedyny portal z ogłoszeniami IT dostępny w 6 krajach i 8 wersjach językowych – podsumowuje ubiegły rok w branży. Z...
PRACA I KARIERA

Kto zapłaci za pracę zdalną?

Redakcja -
97 proc. specjalistów i menadżerów bhp jest zdania, że koszty związane z pracą zdalną powinien pokrywać pracodawca – wynika z raportu Koalicji Bezpieczni w...
PRACA I KARIERA

TOP 7 zawodów inżynierskich, które zagwarantują atrakcyjne zarobki i stabilne zatrudnienie

Redakcja -
Eksperci z Bergman Engineering zbadali TOP 7 zawodów inżynieryjnych, które w perspektywie najbliższych lat będą gwarantować atrakcyjne zarobki i stabilne zatrudnienie. Wśród nich znaleźli...
WYNAGRODZENIA

Jakie są zarobki w venture capital?

Redakcja -
Większość inwestycji venture capital w młode spółki kończy się niepowodzeniem. Najczęściej od 1 od 2 exitów z „trafionego” finansowania daje odpowiednio wysoki zarobek oraz...
PRACA I KARIERA

Zmęczeni pracownicy chcą więcej dni wolnych, dopłat do urlopów i posiłków

Redakcja -
Pandemia sprawiła, że zarówno pracodawcy, jak i pracownicy dokonali przewartościowania świadczeń pozapłacowych. Na znaczeniu zyskały przede wszystkim te benefity, które dają poczucie bezpieczeństwa i...
PRACA I KARIERA

Pandemia otworzyła nowe możliwości przed polskimi specjalistami IT. To może zwiększać presję na dalsze podwyżki wynagrodzeń

Redakcja -
Co roku Polska plasuje się w czołówce państw na świecie najbardziej atrakcyjnych dla outsourcingu usług IT, szczególnie z perspektywy firm z Europy Zachodniej. Plusem jest dostęp do dużej...
BIZNES

Branża gier mobilnych w Polsce jest już warta ponad miliard złotych. Polscy deweloperzy są jednymi z najbardziej rozchwytywanych na świecie

Redakcja -
Wartość polskiego rynku gier na koniec ubiegłego roku wzrosła już do blisko 2,5 mld zł. Największy udział w tym wzroście miały gry mobilne, z których przychody przekroczyły 1 mld zł, rosnąc o 12...
EDUKACJA

W Polsce brakuje 10 tys. nauczycieli. ZNP chce zmian w wynagrodzeniach

Redakcja -
Ponad 10 tys. wolnych miejsc pracy dla nauczycieli to bilans kryzysu kadrowego w polskiej oświacie. Powodem jest nie tylko wysokość wynagrodzeń, ale też polityka edukacyjna, która wprowadza...
WYNAGRODZENIA

Wynagrodzenia w Polsce wciąż mało konkurencyjne na tle Europy Zachodniej. Mimo znacznie niższych kosztów życia

Redakcja -
Starszy księgowy zatrudniony w międzynarodowej korporacji w Polsce zarabia w kwocie brutto więcej niż ten w Rumunii czy na Ukrainie, ale znacznie mniej niż w Wielkiej Brytanii, Niemczech lub...
12345Strona 3 z 5

NAJNOWSZE ARTYKUŁY

Osteopatia Kraków
- Reklama -

REDAKCJA POLECA

NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE

MAGAZYN MANAGER+

MANAGER+ to internetowy magazyn adresowany do menedżerów, kadry zarządzającej, właścicieli i prezesów firm, w którym ekspercką wiedzą dzielą się praktycy. W wielkim skrócie MANAGER+ to Portal, który realizuje idee i pokazuje nowe horyzonty w życiu zawodowym i prywatnym.

BĄDŹ NA BIEŻĄCO

Analizy i komentarze nie są rekomendacją w rozumieniu Rozporządzenia MF z 19 października 2005 r. Zostały sporządzone w celach informacyjnych i nie powinny stanowić podstawy do podejmowania decyzji inwestycyjnych. Inwestycje w instrumenty rynku OTC, w tym kontrakty na różnice kursowe (CFD), ze względu na wykorzystywanie mechanizmu dźwigni finansowej wiążą się z możliwością poniesienia strat nawet przy niewielkiej zmianie ceny instrumentu bazowego, na podstawie którego jest oparte kwotowanie cen danego Instrumentu. Osiągnięcie zysku na transakcjach na instrumentach OTC, w tym kontraktach na różnice kursowe (CFD) bez wystawienia się na ryzyko poniesienia straty, nie jest możliwe. Podejmując decyzje inwestycyjne, Klient powinien kierować się własnym osądem.

Exit mobile version