Facebook Linkedin Twitter

KATEGORIA

WYNAGRODZENIA

PRACA I KARIERA

Dzień wolny od pracy cenniejszy od pieniędzy? Zmieniają się preferencje pracowników

Redakcja -
Konkluzja z obserwacji ekspertów rynku pracy jest jednoznaczna: coraz bardziej rozbieżne są oczekiwania pracowników i chęci przedsiębiorców w zakresie oferowania benefitów będących uzupełnieniem wynagrodzenia....
BEZPIECZEŃSTWO

Rośnie zapotrzebowanie na ekspertów cyberbezpieczeństwa. Na jaką pensję mogą liczyć?

Redakcja -
Sektor IT w 2024 to: branża zdominowana przez generację młodych (średnia wieku 35 lat), najwyższa dynamika zmian zatrudnienia, wynagrodzenie miesięczne od 20 nawet do...
PRACA I KARIERA

Co powinien zawierać system premiowy?

Redakcja -
Działania sprzedażowe są skuteczne tylko wtedy, gdy zostaną umiejętnie zaplanowane. W większości firm zostaje więc przygotowana strategia, definiująca w jaki sposób zespół ma osiągać...
FINANSE

Równość płci? Kobiety mogą liczyć na kredyt z banku o 16% niższy niż mężczyźni

Redakcja -
Nawet ponad 39 000 zł może wynieść różnica w zdolności kredytowej pomiędzy kobietą a mężczyzną. Za tą nierówność w dużej mierze odpowiada luka płacowa, która...
PRACA I KARIERA

Koniec marzeń o podwyżkach? 2 na 3 firmy nie planują podniesienia wynagrodzeń

Redakcja -
78% pracodawców zamierza utrzymać poziom zatrudnienia w najbliższym kwartale, a tylko co czwarta firma planuje podwyżki, wynika z najnowszej, 18. już edycji raportu Gi...
PRACA I KARIERA

Ponad ⅓ kobiet pracujących w IT jest przekonanych, że zarabia mniej niż mężczyźni na tych samych stanowiskach

Redakcja -
Blisko trzykrotnie więcej specjalistek niż specjalistów IT uważa, że kobietom trudniej jest rozpocząć karierę w tej branży. Tylko 60 proc. specjalistek nie spotkało się...
GOSPODARKA

Dynamiczny wzrost wynagrodzeń w Polsce tworzy zagrożenie, że inflacja znów będzie rosnąć

Redakcja -
Wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw wzrosły w styczniu aż o 12,8% r/r. Zwiększony popyt konsumpcyjny stworzy zagrożenie, że inflacja znów będzie rosnąć. Płace rosną trzy razy...
PRACA I KARIERA

Działy obsługi klienta wciąż rosną – mimo AI i automatyzacji, zapotrzebowanie na pracowników jest duże

Redakcja -
Ograniczenia związane z pandemią, wprowadzenie zakazu handlu w niedzielę, a także szeroko pojęta cyfryzacja i rozwój e-commerce sprawiają, że działy obsługi klienta zwiększają zatrudnienie....
TRANSPORT I LOGISTYKA

Zmiany w wynagrodzeniach kierowców zawodowych w 2024 – o czym warto wiedzieć?

Redakcja -
Początek roku rozpoczął się kolejnymi, ważnymi zmianami dla polskich przewoźników, które przekładają się na wyższe koszty pracownicze, a wszystko wskazuje na to, że to...
PRACA I KARIERA

Podwyżki wynagrodzeń w 2024 roku: gdzie można liczyć na największe?

Redakcja -
60% przedsiębiorstw w Polsce planuje w tym roku podwyżki wynagrodzeń. Choć wzrost pensji ma objąć niemal wszystkie sektory, niektórzy odczują je bardziej wyraźnie od...
FINANSE

Finanse w związku: zarobki, wydatki i intercyza – Polacy coraz bardziej otwarci na równość

Redakcja -
Finanse to dla wielu Polaków kwestia niejednokrotnie wpływająca na ich związek. Nie zawsze jednak w pozytywny sposób. Na przykład długotrwałe utrzymywanie drugiej połówki, według...
PRACA I KARIERA

Polacy w związkach na dłużej? Atmosfera w pracy ważniejsza niż pieniądze

Redakcja -
Z okazji Walentynek, Gi Group Holding przyjrzało się związkowi tworzonemu każdego dnia - relacji z pracą. Z przeprowadzonej w lutym br. ankiety wynika, że...
WYNAGRODZENIA

Pensje w 2024 roku: symboliczne podwyżki i koniec inflacyjnej presji

Redakcja -
Pensje będą rosnąć, ale zdecydowanie wolniej. „Inflacja nie jest już argumentem, by podnosić płace”. Przedsiębiorcy w roku 2024 są skłonni do podwyższania wynagrodzeń swoim pracownikom,...
PRACA I KARIERA

Działy prawne płacą coraz lepiej. Popyt na prawników rośnie

Redakcja -
67,5% pracowników działów prawnych firm otrzymało w minionym roku podwyżkę wynagrodzenia, w tym niemal co czwarty o ponad 15% – wynika z „Raportu wynagrodzeń...
BEZROBOCIE

Rynek pracy w Polsce: wyzwania i rozwiązania – Memorandum ZPP

Redakcja -
Ostatnie lata były czasem licznych kryzysów związanych z ograniczeniami wynikającymi z pandemii, wybuchem wojny na Ukrainie i będącymi pochodną tych zdarzeń wzrostami inflacji...
PRACA I KARIERA

Koniec pięciodniowego tygodnia biurowego?

Redakcja -
Choć tendencja powrotu pracowników do biur jest coraz wyraźniejsza, modele wykonywania obowiązków służbowych wymagają przeformułowania i uwzględnienia efektywności trybu zdalnego. Tak wynika z analizy...
PRACA I KARIERA

Uchodźcy z Ukrainy coraz lepiej radzą sobie na rynku pracy

Redakcja -
2/3 uchodźców przebywających w Polsce pracuje zarobkowo – wynika z najnowszego raportu Narodowego Banku Polskiego (NBP) przeanalizowanego przez Centrum Analityczne Gremi Personal. Przed rosyjską wojną...
PRACA I KARIERA

Pracownicy branży IT pozytywnie ocenili swoja sytuację zawodową w 2023 r., ale szukają dodatkowych źródeł przychodów

Redakcja -
Według raportu „Sytuacja na rynku IT” zrealizowanego przez SW Research na zlecenie All IT Club, większość badanych pracowników sektora technologicznego pozytywnie oceniło swoją sytuację zawodową...
ENERGIA ODNAWIALNA

Branża OZE w Polsce: perspektywy dla specjalistów

Redakcja -
Priorytetem wielu krajów jest dziś poszukiwanie alternatywnych, relatywnie tanich źródeł energii, w tym dalszy rozwój „zielonej” energetyki. To trend wywołany przez postępującą transformację energetyczną...
PRACA I KARIERA

Jak wyglądał rynek pracy IT w 2023 roku?

Redakcja -
Wciąż wysoka w porównaniu z innymi branżami pensja (średnio 12000 – 18000 zł brutto), praca hybrydowa (69% ofert) i średni poziom doświadczenia – tzw.mid...
MARKETING

Marketingowcy: zadowoleni, ale zestresowani i chętni do przebranżowienia

Redakcja -
Zadowoleni z pracy, piekielnie zestresowani, a jednocześnie – chętni do przebranżowienia. Taki portret pracowników działów marketingu i PR rysuje się z „Raportu wynagrodzeń i...
REKRUTACJA

2 firmy na 47 będą zwalniać. Niemal wszyscy podniosą wynagrodzenie. Nowy raport płacowy dla Pomorza Zachodniego

Redakcja -
Firma LSJ HR Grup przygotowała „Raport płacowy dla stanowisk Blue Collar” dla województwa zachodniopomorskiego.  Dowiadujemy się z niego o tym, jaka jest struktura wynagrodzeń...
PRACA I KARIERA

Wynagrodzenia i trendy rekrutacyjne w branży IT w 2024 r.

Redakcja -
Bardzo wysokie zapotrzebowanie w zakresie cyberbezpieczeństwa pozwala zatrudnionym w działach IT firm z nadzieją patrzeć w przyszłość – wynika z „Raportu wynagrodzeń i trendów...
PRACA I KARIERA

Rynek pracy w Polsce w 2024 roku: ostrożny optymizm. Raport płacowy Hays Poland

Redakcja -
Sytuacja na rynku pracy jest niejednoznaczna, natomiast rok 2024 może przynieść ożywienie. Jak wynika z Raportu płacowego Hays 2024, 90 proc. pracodawców planuje rekrutować,...
MEDYCYNA I FARMACJA

Czego spodziewać się po benefitach zdrowotnych w 2024 r.?

Redakcja -
Z dodatkowych ubezpieczeń zdrowotnych korzysta już ponad 4,5 mln Polaków. Rosnące koszty świadczeń i usług medycznych oraz braki kadrowe utrudniają jednak dotrzymanie obietnicy...
WYNAGRODZENIA

Płaca minimalna na sterydach. Przedsiębiorcy negatywnie o skokowym wzroście płacy minimalnej

Redakcja -
4242 złotych brutto od stycznia 2024, a w lipcu wyrównanie do 4300 złotych brutto. To, co cieszy część pracowników dla rynku pracy jest kolosalnym...
PRACA I KARIERA

Polski sektor dóbr i usług konsumenckich z optymizmem patrzy na I kwartał 2024 r.

Redakcja -
W pierwszym kwartale 2024 roku 35% firm sektora dóbr i usług konsumenckich w Polsce planuje nowe rekrutacje, a zatrudnienie na dotychczasowym poziomie chce pozostawić...
PRACA I KARIERA

Dyrektywa CSRD napędza wzrost popytu na specjalistów ESG

Redakcja -
2024 rok to początek obowiązywania dyrektywy CSRD, która wprowadza obowiązek raportowania zrównoważonego rozwoju dla ponad 3500 organizacji. Za tym idą zaś rekrutacje specjalistów ds....
PRACA I KARIERA

Polscy pracownicy coraz częściej decydują się na radykalne zmiany zawodowe

Redakcja -
Koniec roku to naturalny czas podsumowań i planowania przyszłości. Również tej zawodowej. A polscy pracownicy, jak wynika z badań, są bardzo otwarci na zmianę...
PRACA I KARIERA

Bardzo trudna sytuacja początkujących w branży IT – nawet 1800 CV na jedno ogłoszenie

Redakcja -
Od kilku miesięcy bardzo wzrosła liczba aplikacji wysyłanych na jedno ogłoszenie w branży IT, jak wynika z obserwacji No Fluff Jobs. Szczególnie trudna jest...
BEZROBOCIE

Równość płci, podwyżki i nowe przepisy. Nowy rząd szykuje zmiany na rynku pracy

Redakcja -
Według zapowiedzi partii, które tworzą nowy rząd, polskich pracowników już w 2024 r. czekają spore zmiany. Wizja reform rynku pracy, zawarta w umowie koalicyjnej,...
PRACA I KARIERA

Ciężka praca, a może szczęście i znajomości – co zdaniem nastolatków jest przepisem na zawodowy sukces?

Redakcja -
Z badania przeprowadzonego na zlecenie Santander Bank Polska dla projektu Finansiaki wynika, że dla 54% młodszych i 65% starszych nastolatków sukces zawodowy jest...
PRACA I KARIERA

Ponad połowa Polaków uważa, że 2024 rok będzie lepszy dla pracowników niż 2023. Priorytetem będzie nasze zdrowie psychiczne

Redakcja -
Choć większość z nas uważa, że nadchodzący rok będzie ogólnie lepszy dla pracowników i firm, to jednocześnie 46% Polaków spodziewa się, że szukanie pracy...
PRACA I KARIERA

Wystrzał średniej płacy przed nami. Przedsiębiorcy będą trzymać się za portfele

Redakcja -
- W sektorze przedsiębiorstw rzeczywiście płaci się coraz więcej. Wynagrodzenie w sektorze IT, budownictwie, transporcie czy nowoczesnych technologiach rzadko kiedy spada poniżej 10 tysięcy...
PRACA I KARIERA

Zarobki w IT w 2023 roku wzrosły średnio nawet o 19 proc., jednak w trzecim kwartale widać stabilizację, a nawet spadki

Redakcja -
W branży IT w tym roku wzrosły zarówno oferowane wynagrodzenia, jak i zainteresowanie kandydatów, wynika z nowej analizy portalu No Fluff Jobs, przeprowadzonej m.in....
PRACA I KARIERA

Luka płacowa w Polsce: kobiety zarabiają średnio 4,5% mniej niż mężczyźni

Redakcja -
Średnie godzinowe wynagrodzenie brutto mężczyzn w Unii Europejskiej jest o 12,7 proc. wyższe niż w przypadku kobiet zatrudnionych na tym samym stanowisku. Ta różnica...
PRACA I KARIERA

Pozycja pracowników pozostaje silna. 6 na 10 postara się o wyższe wynagrodzenie

Redakcja -
Pracownicy są świadomi, że ich pozycja na rynku pracy jest niezachwiana. Niemal co druga osoba dobrze ocenia swoje aktualne położenie, przeciwnego zdania jest tylko...
PRACA I KARIERA

Work-life balance na „L4”, dzięki wyższym zarobkom

Redakcja -
Według danych GUS we wrześniu 2023 roku średnia zarobków w sektorze przedsiębiorstw osiągnęła najwyższą do tej pory kwotę - 7379,88 zł brutto, jest to...
PRACA I KARIERA

Nowe informacje o średnim wynagrodzeniu. Rekordowe wynagrodzenia dla inżynierów i ekspertów ds. automatyzacji i robotyzacji

Redakcja -
- Pensje w sektorze przedsiębiorstw rosną z miesiąca na miesiąc i nie jest to dla nikogo zaskoczenie. Musimy pamiętać, że statystyki GUS nie uwzględniają...
PRACA I KARIERA

Aż 52% pracowników nie otrzymało podwyżki. Rośnie stres i rotacja

Redakcja -
Zaledwie 14% badanych pracowników odnotowało poprawę swojej sytuacji finansowej w porównaniu do początku 2022 roku – wynika z najnowszego badania „Potrzeby pracowników 2023” zrealizowanego...
PRACA I KARIERA

Pracodawcy szukają idealnych kandydatów, ale nie są gotowi na ich wynagrodzenia

Redakcja -
W ogłoszeniach rekrutacyjnych roi się od oczekiwań względem przyszłego pracownika. Firmy szukają tych najlepszych. Jednak problem pojawia się, gdy idealny kandydat chce zarabiać więcej...
PRAWO

Zmiany w przepisach o delegowaniu kierowców poprawiają ich sytuację, ale mogą osłabić polski sektor transportu

Redakcja -
Ostatni miesiąc wakacji przyniósł istotne zmiany w zakresie delegowania kierowców w transporcie drogowym. 19 sierpnia 2023 roku w życie weszły nowe przepisy Pakietu Mobilności,...
PRACA I KARIERA

Co łączy skrajne pokolenia na rynku pracy?

Redakcja -
77% Polaków uważa, że osoby wchodzące na rynek pracy mogą wiele zyskać, jeśli trafią na dobrych mentorów. Taki sam odsetek respondentów badania Pracuj.pl twierdzi,...
BIZNES

Ayming Polska: 60% firm w Polsce uważa koszty pracy za zbyt wysokie

Redakcja -
Wzrost godzinowych kosztów pracy w Polsce w 2023 roku wyniósł 10,8% co znacznie przewyższa średnią europejską (5,0% dla strefy euro, 5,3% dla całej UE)....
PRACA I KARIERA

Nie kijem a marchewką – jakich benefitów oczekują pracownicy?

Redakcja -
Prywatna opieka medyczna, dodatkowe dni wolne i możliwość pracy zdalnej. Takich benefitów najczęściej oczekują pracownicy, a firmy chcąc zachować najlepszych specjalistów proponują tego rodzaju...
ADMINISTRACJA

Administracja publiczna powinna lepiej dostosować płace do lokalnych warunków

Redakcja -
Pracownicy administracji publicznej zarabiają mniej niż „podobni” pracownicy w sektorze prywatnym tylko w czterech województwach, w tym w mazowieckim i trzech innych stosunkowo wysoko...
PODATKI

Płaca minimalna w 2024 r. Kwota utrzymania personelu znacznie wzrośnie

Redakcja -
Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie w sprawie zwiększenia minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2024 roku. Wysokość nowych stawek brutto jest już znana, ale wciąż nie...
PRACA I KARIERA

Polacy a podwyżki. Jak (i czy) dbamy o swoje wynagrodzenie?

Redakcja -
1/3 badanych przez Pracuj.pl Polaków wskazuje, że nie są zadowoleni z otrzymywanego wynagrodzenia. Powód? Brak możliwości oszczędzania, niemożność rozwijania pasji czy nawet niewystarczające środki...
PRACA I KARIERA

Na Dolnym Śląsku brakuje pracowników fizycznych

Redakcja -
Mimo znacznego wzrostu płacy minimalnej prawie w całej Polsce, zaczyna brakować chętnych do wykonywania podstawowych prac fizycznych. Sytuacja wygląda podobnie również w tych województwach,...
WYNAGRODZENIA

Nowe zasady odliczeń ZUS za benefity żywieniowe

Redakcja -
Nowe przepisy rozliczeń z ZUS dotyczące dopłat do posiłków wchodzą w życie już od 1 września. Korzystając ze zniżki pracodawcy mogą oszczędzić setki tysięcy...
123...5Strona 2 z 5

NAJNOWSZE ARTYKUŁY

Osteopatia Kraków
- Reklama -

REDAKCJA POLECA

NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE

MAGAZYN MANAGER+

MANAGER+ to internetowy magazyn adresowany do menedżerów, kadry zarządzającej, właścicieli i prezesów firm, w którym ekspercką wiedzą dzielą się praktycy. W wielkim skrócie MANAGER+ to Portal, który realizuje idee i pokazuje nowe horyzonty w życiu zawodowym i prywatnym.

BĄDŹ NA BIEŻĄCO

Analizy i komentarze nie są rekomendacją w rozumieniu Rozporządzenia MF z 19 października 2005 r. Zostały sporządzone w celach informacyjnych i nie powinny stanowić podstawy do podejmowania decyzji inwestycyjnych. Inwestycje w instrumenty rynku OTC, w tym kontrakty na różnice kursowe (CFD), ze względu na wykorzystywanie mechanizmu dźwigni finansowej wiążą się z możliwością poniesienia strat nawet przy niewielkiej zmianie ceny instrumentu bazowego, na podstawie którego jest oparte kwotowanie cen danego Instrumentu. Osiągnięcie zysku na transakcjach na instrumentach OTC, w tym kontraktach na różnice kursowe (CFD) bez wystawienia się na ryzyko poniesienia straty, nie jest możliwe. Podejmując decyzje inwestycyjne, Klient powinien kierować się własnym osądem.

Exit mobile version