KATEGORIA

PRACA I KARIERA

Off-boarding pracowników – kluczowe elementy i znaczenie dobrze zaplanowanego procesu

Niski poziom bezrobocia, dużo ofert zatrudnienia oraz otwartość na przebranżowienie sprzyjają decyzjom o zmianie pracy. Innymi, bardziej oczywistymi powodami odejścia pracowników z firm są...

Skrócenie tygodnia pracy: HR-owcy podzieleni między korzyściami a wyzwaniami dla pracodawców i pracowników

Skrócenie tygodniowego czasu pracy to w ostatnich miesiącach jeden z najgorętszych tematów w przestrzeni publicznej. Pracownicy patrzą na ten pomysł z entuzjazmem, widząc w...

Co czwarty kandydat w 2024 roku wybiera sektor elektroniczny – branża elektro dogania IT

Co czwarta osoba (25 proc.) szukająca zatrudnienia w 2024 r. pyta o pracę w sektorze elektronicznym, wynika z raportu Grupy Progres. Elektro jest postrzegane...

2 na 10 polskich firm deklaruje konieczność zwolnień, ale 4 na 10 nie chce żadnych zmian kadrowych

W IV kwartale 2024 roku 35% organizacji w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, a 42% z nich nie zamierza niczego zmieniać w strukturach zatrudnienia....

Wzrost liczby ofert pracy w działach handlowych o 16% w II kwartale 2024 roku – rosnące zapotrzebowanie na specjalistów ds. sprzedaży

Wzrost kosztów działalności i zacięta walka o klienta sprawiły, że w drugim kwartale 2024 roku liczba ofert pracy w działach handlowych była wyższa o...

Workation – jak się przygotować do pracowakacji?

Jeśli praca z biura albo z domu jest dla Ciebie nudna lub męcząca i marzysz tylko o urlopie, to koniecznie wypróbuj workation! To połączenie...

5 trendów na 2024 rok, które zmienią rynek pracy – raport Top Employers Institute

Rynek pracy stale ewoluuje, a organizacje muszą nadążać za najnowszymi trendami, aby utrzymać przewagę. Kluczowe zmiany, takie jak wzrost roli sztucznej inteligencji, nowe podejście...

Pracujący w Polsce cudzoziemcy coraz chętniej rejestrują się w ZUS. Głównie chodzi o Ukraińców

Na koniec pierwszego półrocza br. liczba osób, które w zgłoszeniu do ubezpieczenia emerytalnego i rentowego podały obywatelstwo inne niż polskie, zbliżyła się do 1,2...

Ponad połowa młodych pracowników w wieku 18-35 lat przyznaje, że doświadcza w pracy znamion mobbingu

53 proc. Polaków w wieku 18-35 lat miało w ciągu ostatnich 6 miesięcy do czynienia w pracy z mobbingiem lub jego przejawami. Tak wynika...

Praca za granicą wciąż atrakcyjna dla Polaków – 72% ankietowanych Polaków szuka lepszych zarobków

Praca za granicą jest nadal sposobem na szybki zastrzyk finansowy. 72 proc. ankietowanych, którzy wzięli udział w badaniu agencji zatrudnienia Trenkwalder, zadeklarowało chęć wyjazdu...

Rodzicielskie „super moce” w pracy i jak nimi zarządzać

Pracownicy mający małe dzieci przestają być dla firm wyzwaniem, a stają się szansą. W obliczu niedoboru wykwalifikowanej kadry oraz wzrostu popularności pracy zdalnej, która umożliwia...

Kryzys w cyberbezpieczeństwie: Luka kadrowa i rosnące potrzeby firm wymagają nowego podejścia

Na świecie brakuje już nawet 4 mln pracowników z dziedziny cyberbezpieczeństwa, a zapotrzebowanie na nich coraz szybciej rośnie. Szansą na zażegnanie tego kryzysu są...

Deficyt kierowców w Europie może sięgnąć 745 tys. wakatów

Według najnowszego badania Międzynarodowej Unii Przewoźników (IRU) z 2023 roku, w Europie brakuje obecnie ponad 230 tys. kierowców ciężarówek, w tym 29 tys. w...

AI zrewolucjonizuje 92% zawodów w sektorze ICT – wyniki raportu

Wiodące firmy z sektora technologicznego połączyły siły w celu przeanalizowania wpływu sztucznej inteligencji na najważniejsze zawody technologiczne. Raport „The Transformational Opportunity of AI on...

Sezon letni sprzyja pracy dorywczej. Oblicze pracy wakacyjnej w Polsce

Okres wakacyjny to dla osób realizujących zlecenia pracy dorywczej bardzo intensywny czas. Najnowsze badanie Tikrow „Oblicze pracy wakacyjnej w Polsce” dowodzi, że niemal 60%...

Jak stworzyć skuteczne ogłoszenie o pracę? Wyniki raportu Aplikuj.pl

W obliczu dynamicznie zmieniających się realiów rynku pracy, pracodawcy stają przed coraz większym wyzwaniem w przyciąganiu odpowiednich kandydatów. Jak skutecznie wyróżnić się w morzu...

Blisko połowa pracowników w Polsce nie ufa decyzjom podejmowanym przez przełożonych

Polscy pracownicy typowych miejsc pracy oceniają działania swoich pracodawców w obszarze ESG o ponad 10 punktów procentowych gorzej niż ich europejscy koledzy. Dotyczy to...

Wzrost płacy minimalnej przyspieszy cyfryzację w branży ochrony

Rząd zaproponował podwyższenie minimalnego wynagrodzenia za pracę od 1 stycznia 2025 roku do kwoty 4626 złotych brutto. Równolegle, minimalna stawka godzinowa dla niektórych umów...

Zdrowie psychiczne pracowników: rosnące wyzwanie dla polskiego biznesu

Temat zdrowia psychicznego pracowników pozostaje wciąż istotnym problemem dla polskiego biznesu. Mimo wielu inicjatyw, programów wsparcia i kampanii społecznych, które miały miejsce szczególnie w...

Jak zaprezentować się najlepiej podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć...

Rynek pracy 2024: Ograniczone możliwości podwyżek, rosnące oczekiwania kandydatów

Firmy bardzo ostrożnie podejmują każdą decyzję związaną z podwyżkami wynagrodzeń. Obowiązująca dyscyplina kosztowa niejednokrotnie sprawia, że specjalistom i menedżerom trudniej jest negocjować wynagrodzenie z...

Koniec ery kopiuj-wklej? Jak automatyzacja i AI zmieniają oblicze pracy biurowej

Wielu pracowników spędza godziny, przeszukując obszerne bazy danych lub bez końca kopiując i przenosząc informacje między różnymi aplikacjami. Taka jest codzienność w wielu przedsiębiorstwach....

14-dniowy urlop wypoczynkowy – tylko nieco ponad połowa Polaków go wykorzystuje

53% Polaków wzięło już dłuższy, minimum 14-dniowy urlop wypoczynkowy lub planuje go na najbliższe miesiące tego roku, wynika z ankiety przeprowadzonej przez Gi Group...

Ponad 53 proc. młodych Polaków doświadcza w miejscu pracy zachowań o charakterze mobbingowym [RAPORT]

W ciągu ostatnich szczęściu miesięcy 53,1% Polaków w wieku 18-35 lat doświadczyło znamion mobbingu w swoim miejscu pracy. W tej grupie najwięcej osób mówiło...

Sygnaliści chronieni: 25 września wchodzą w życie nowe przepisy

Unijna dyrektywa, implementowana w Polsce poprzez Ustawę o ochronie sygnalistów, wprowadza rewolucyjne zmiany w podejściu do zgłaszania nieprawidłowości w organizacjach. Firmy zatrudniające co najmniej...

Polacy chcą, aby rząd renegocjował z unią zapisy KPO, które nakładają na Polskę obowiązek zniesienia opodatkowania ZUS wszystkich umów

Polska administracja powinna przystąpić do negocjacji z Komisją Europejską w kwestii zmiany brzmienia treści tzw. kamienia milowego, aby w najbliższej przyszłości nie doszło do...

Czy 4-dniowy tydzień pracy rozwiąże problem wypalenia zawodowego?

Blisko połowa pracujących Polaków doświadcza wypalenia zawodowego, a niemal 30 proc. czuje się przepracowanych. Jednocześnie po pracy średnio 2 godziny i 15 minut przeznaczają...

Dlaczego warto inwestować w rozwój zawodowy?

Inwestowanie w rozwój zawodowy stało się nieodzowną częścią budowania kariery i osiągania sukcesów na rynku pracy. Dynamiczne zmiany gospodarcze i technologiczne sprawiają, że ciągłe...

Ofert pracy przybywa, pracowników ubywa

Prognozowany wzrost polskiej gospodarki poniżej 3 % (2,7) okazał się być powyżej - 3,2 w skali roku. Szybki wzrost i 4 % PKB plasuje...

Czego młodzi Polacy boją się najbardziej? Głównie braku pieniędzy, wzrostu kosztów życia i utraty pracy

Jak wynika z raportu pt. „Czego boją się młodzi Polacy?”, rodacy w wieku 18-35 lat obecnie najbardziej obawiają się braku pieniędzy, wzrostu kosztów życia...

Coraz więcej pracodawców chce powrotów pracowników do biura. Co na to pracownicy?

Według Pracuj.pl w pierwszej połowie roku znacząco spadła liczba dostępnych na rynku ofert pracy zdalnej. Czy to oznacza, że szykuje się powrót do biur...

Wsparcie dla pracujących rodziców: Kluczowe wyzwania i rozwiązania dla pracodawców

Pracujący rodzice to wbrew pozorom bardzo liczna grupa. Zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego można oszacować, że stanowią oni około 1/3 wszystkich pracujących Polaków...

Ageizm w miejscu pracy – czas rozpocząć dyskusję

O ageizmie w miejscu pracy mówi się mniej niż o innych formach dyskryminacji, takich jak uprzedzenia rasowe i płciowe, które w ostatnich latach przyciągały...

Menedżerowie widzą większe korzyści z inwestycji w rozwój Gen-AI niż wellbeing

Jak wynika z raportu Global Talent Trends 2024, przygotowanego przez Mercer, w tym roku około 82% pracowników jest narażonych na wypalenie zawodowe. Co gorsze,...

Dłuższe rekrutacje i mniejsza presja wzrostu pensji. Eksperci rynku pracy o płacy średniej i płacy minimalnej

Co dalej ze wzrostem wynagrodzeń? Eksperci Północnej Izby Gospodarczej o średniej krajowej i płacy minimalnej. W ostatnim tygodniu poznaliśmy najnowsze statystyki odnośnie średniej krajowej, która...

Staże w Polsce: więcej płatnych ofert i elastycznych warunków

Pod koniec 2023 r. w uczelniach w Polsce kształciło się ponad 1,2 mln osób, a dyplom ukończenia studiów otrzymało 292,1 tys. absolwentów (2022/23). Wielu...

Polska branża budowlana: deficyt specjalistów, rosnące płace i zapotrzebowanie

Pomimo trwającej niepewności koniunktury zatrudnienie w branży budowlanej rośnie – sektor zgłasza zapotrzebowanie przede wszystkim na pracowników fizycznych, specjalistów z branży drogowej, mostowej, kolejowej,...

Pracownicy sezonowi nadal poszukiwani. Można zarobić więcej niż na początku sezonu

Więcej rekrutacji w pracy sezonowej w sierpniu. „Niektórzy zrezygnowali po miesiącu”. Praca sezonowa last minute jest możliwa – przekonują eksperci rynku pracy i zapewniają, że...

Automatyzacja przyszłością, ale czy wszyscy są gotowi?

Blisko ⅓ polskich pracowników z pokolenia milenialsów (28-44 lata) oraz ¼ z pokolenia X (45-59 lat) czuje się przepracowana. Zarówno wśród Zetek (18-27 lat)...

Pierwsza praca – co warto wiedzieć, wchodząc na rynek pracy?

Podjęcie pierwszej pracy to kluczowy krok ku samodzielności finansowej. Początek kariery zawodowej łączy się również z odnalezieniem się w nowym środowisku, rozwojem umiejętności zarządzania...

Zmiany w zatrudnieniu w branży IT: Kontrakty B2B pod lupą nowych regulacji

Spośród 229 tys. zarejestrowanych w Polsce firm zajmujących się oprogramowaniem i informatyką nawet 99 proc. mogą stanowić osoby pracujące na kontraktach B2B. W branży...

Praca sezonowa i wakacyjna. Kto powinien zapłacić podatek?

Wakacje to zazwyczaj czas beztroskiego wypoczynku. Ale nie dla wszystkich! Dla wielu ludzi, szczególnie dla młodych: uczniów i studentów to idealna okazja, żeby dorobić...

Czterodniowy tydzień pracy: bliżej czy dalej?

Czterodniowy tydzień pracy jest mechanizmem, który jeszcze nigdzie na świecie nie funkcjonuje. Jednak analizując dane z długoletnich szeregów czasowych, to w krajach OECD od...

Kontrowersje wokół oskładkowania umów cywilnoprawnych: Biznes protestuje przeciw planom ministerstwa

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ma już gotowy projekt zakładający oskładkowanie wszystkich umów cywilnoprawnych, który został właśnie omówiony na Komitecie Ekonomicznym Rady Ministrów....

Zrównoważony rozwój kariery. Jak uniknąć wypalenia zawodowego?

Coraz więcej pracujących Polaków zdaje sobie sprawę, że budowanie pozycji w strukturach firm zależy nie tylko od skutecznego podejmowania wyzwań zawodowych, ale również umiejętności...

Zmiany na rynku pracy: jak radzić sobie ze zwolnieniami grupowymi? Na pomoc przychodzi outplacement

Dlaczego warto rozstać się z pracownikami w dobrych relacjach? To decyzja strategiczna, niosąca długoterminowe korzyści dla firmy. Decydując się na pomoc pracownikom, organizacje mogą...

Wypalenie zawodowe liderów: cena zaangażowania

Współczesne stanowiska kierownicze, choć niosą ze sobą wiele satysfakcji, często są obarczone ryzykiem wypalenia zawodowego i brakiem zaangażowania. Liderzy, którzy poświęcają wiele energii i...

Wakacyjny paradoks: kiedy szukanie pracy może być łatwiejsze?

Letnie miesiące kojarzą się raczej z odpoczynkiem, urlopem, a co za tym idzie także mniejszą aktywnością zawodową. W kontekście poszukiwania pracy, ten okres może...

Ukraińcy w Polsce awansują na wyższe stanowiska, a Ci nadal pracujący poniżej kwalifikacji myślą o wyjeździe

Co trzecia osoba z Ukrainy chce wyjechać z Polski z powodu braku możliwości rozwoju kariery zawodowej, wynika z badania Grupy Progres. Mimo że wielu...

Niebezpieczne konsekwencje wysokiej rotacji pracowników logistyki

Wg Raportu „Barometr Rynku Pracy”, 47,6% ankietowanych firm miało problemy wynikające z rotacji pracowników. To zdecydowanie więcej w porównaniu z rokiem ubiegłym, gdzie takie...
Exit mobile version