Artykuły na temat: pokolenie Y

Najnowsze artykuły

Inkluzywność rynku pracy. Różnorodność jako strategia biznesowa

15 maja w Centrum Kreatywności Targowa w Warszawie odbyła...

Przyszłość należy do firm odpornych na zmiany

Zgodnie z danymi GUS pierwszego roku działalności na rynku...

BeeIN podpisuje umowę z DAH Solar

BeeIN, notowana na NewConnect i obecna na 20 rynkach...

hiPower Energy S.A. podpisała umowę inwestycyjną z hiPower Labs

Notowana na rynku NewConnect hiPower Energy S.A. podpisała umowę...

pokolenie Y- wykaz publikacji

Grupa Cichy-Zasada stawia na odpowiedzialność

Jak wynika z badań CBRE, temat trzech filarów odpowiedzialnego biznesu ESG, stanowi priorytet dla 73 proc. firm. Ale tylko połowa aktywnie angażuje się w...

Luksusowe nieruchomości premium. Rynek, który ma się w Polsce coraz lepiej

Na polskiej mapie luksusu coraz szybciej przybywa ekskluzywnych adresów, które w ostatnim czasie okrzyknięto mityczną odporną na kryzysy "maszynką" od pomnażania kapitału, a także...

Luksus po nowemu. Marki premium muszą się dostosować do zmian pokoleniowych

Pokolenia millenialsów i Z radykalnie zmieniają oblicze rynku dóbr luksusowych, zmuszając znane marki do rewolucyjnych modyfikacji. Od zapotrzebowania na zrównoważone ekologiczne produkty, po przejrzystość...

Przywództwo skoncentrowane na człowieku

W dobie gwałtownych zmian na rynku pracy, nowych modeli wykonywania obowiązków i niepewności związanej z kryzysem gospodarczym, dotychczasowy model przywództwa przestał spełniać swoją rolę....

Ponad 20 procentowe wzrosty stawek u freelancerów z branży IT

Jak wskazuje raport Useme “Branże freelancingu w Polsce 2022: zarobki, zlecenia i czas pracy” w minionym roku aż 42 proc. wolnych strzelców doświadczyło zwiększenia...

Gender gap wśród polskich freelancerów

Według raportu World Economic Forum „Global Gender Gap Report 2022” Polska jest na 77. miejscu na 146 państw pod względem dostępu kobiet i mężczyzn...

Gamifikacja biznesowa w firmach rodzinnych – jak elementy świata gier mogą realnie wesprzeć rozwój firm rodzinnych w Polsce?

Zgodnie z szacunkami firmy badawczo-doradczej Mordor Intelligence globalny rynek gamifikacji został wyceniony w 2020 roku na 10,19 mln UDS i oczekuje się, że do...

Czy przemysł kreatywny jest sztuką?

Osoba kreatywna to człowiek szczególnie zaangażowany w ideę, że musi istnieć lepszy sposób postępowania i rozwiązania problemów. Przecież epoka kamienia łupanego nie skończyła się...

Marketing i PR. Jak wpływają na kształtowanie rzeczywistość?

Okres związany z pandemią zmusił wiele firm do szukania optymalizacji kosztów, coraz bardziej na znaczeniu zyskuje funkcjonalny marketing i public relations (PR). Jednak w...

Młodzi inwestorzy chcą odkrywać złoto

Młodzi inwestorzy chcą słuchać i wiedzieć więcej o złocie. Aż co czwarty (26,3%) Polak do 24. roku życia uważa, że warto inwestować w to...

Młodzi chcą inwestować efektywnie

Przedstawiciele pokoleń Y i Z, popularnie określanych Milenialsami, stają się coraz aktywniejsi na rynku inwestycyjnym. Urodzeni po 1980 roku poszukują opcji lokowania kapitału, które...

Praca i szkoła podczas pandemii – ulga, a zarazem obawa

Pandemia COVID-19 wywołała zauważalny wzrost digitalizacji kontaktów społecznych, a także zawodowych czy tych związanych z edukacją. Pierwszy raz na taką skalę korzystamy z alternatywnych...

Pracodawcy chcą opieki psychologicznej dla pracowników

Liczba wizyt psychiatrycznych i psychologicznych wzrosła 2,5-krotnie od marca. Pracodawcy zamiast rezygnować z grupowych ubezpieczeń zdrowotnych, modyfikują ich zakres. Ochrona zdrowia psychicznego pracowników...

Manifest Pokolenia X – Ernest Wencel na temat trudnej sytuacji na rynku pracy

Mój Manifest jest odpowiedzią na dychotomię rynku pracy. Z jednej strony słyszymy, że mamy rynek pracownika, że wciąż spada bezrobocie i gospodarka się wciąż...

Menedżer z pokolenia X szuka pracy

Menedżerowie z pokolenia X mogą być synonimem sukcesu osiągniętego w Polsce po transformacji ustrojowej. Jednocześnie jednak, ci sami ludzie bywają zupełnie zagubieni, kiedy tracą...

Feedback dla pracownika – TOP 10 najczęstszych błędów menedżerów

- Brak motywacji do pracy, to jeden z najczęstszych powodów odejścia pracownika z firmy - podkreśla Teresa Guranowska-Marciniak, dyrektor linii biznesowej rekrutacji stałych i...

Najnowsze

Przyszłość należy do firm odpornych na zmiany

Zgodnie z danymi GUS pierwszego roku działalności na rynku...

BeeIN podpisuje umowę z DAH Solar

BeeIN, notowana na NewConnect i obecna na 20 rynkach...

hiPower Energy S.A. podpisała umowę inwestycyjną z hiPower Labs

Notowana na rynku NewConnect hiPower Energy S.A. podpisała umowę...

Inflacja CPI w Polsce przyspieszyła w kwietniu

Kwietniowa inflacja CPI w Polsce została potwierdzona na poziomie...