Przedsiębiorcy zatrudniający młodocianych pracowników doprowadzili do zmian przepisów ws. dofinansowania kosztów kształcenia zawodowego młodocianych pracowników – informuje dr n. pr. Marek Woch, Ekspert Centrum Legislacji Federacji Przedsiebiorcy.pl
Robert Składowski – Prezes Federacji wystąpił 16 października 2024 r. z apelem do Pana Premiera Donalda Tuska, aby zażegnał konflikt merytoryczny istniejący między Ministerstwem Edukacji Narodowej a Ministerstwem Rozwoju i Technologii ws. problemu dotyczącego dofinansowania kosztów kształcenia zawodowego młodocianych pracowników.
Robert Składowski – Prezes Federacji w wystąpieniu do Pana Premiera Donalda Tuska wskazał, że obecny system dofinansowania, uzależniający wypłatę środków dopiero od zdania przez młodocianego pracownika egzaminu zawodowego, jest niewspółmierny do wysiłków podejmowanych przez przedsiębiorców. Przedsiębiorcy inwestują znaczne nakłady w szkolenia, opiekę nad młodymi pracownikami oraz zapewniają im możliwość zdobycia praktycznych umiejętności. Niestety, często zdarza się, że mimo starań, młodociani pracownicy nie zdają egzaminu z przyczyn niezależnych od przedsiębiorców. W takiej sytuacji przedsiębiorcy nie otrzymują zwrotu poniesionych kosztów, co jest niezwykle krzywdzące, demotywujące i zniechęca do dalszego angażowania się pracodawców w kształcenie zawodowe młodych osób.
W związku z powyższym Robert Składowski – Prezes Federacji w piśmie do Pana Premiera zwrócił się z gorącą prośbą o podjęcie zdecydowanych działań zmierzających do zmiany obecnych przepisów.
Ministerstwo Edukacji Narodowej w odpowiedzi do Prezesa Federacji wskazało, że Rada Ministrów dokonała rozstrzygnięcia w kwestii rozwiązań będących przedmiotem wystąpienia Federacji, przyjmując w projekcie ustawy o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz niektórych innych ustaw rozwiązanie kompromisowe w stosunku do projektów Ministerstwa Edukacji Narodowej i Ministerstwa Rozwoju i Technologii.
„Zgodnie z przyjętym przez Radę Ministrów rozwiązaniem, w projekcie ustawy procedowanej przez Ministerstwo edukacji Narodowej zaproponowano określenie w art. 122 ustawy – Prawo oświatowe procentowego podziału kwoty dofinansowania ze względu na ukończenie nauki zawodu u pracodawcy i przystąpienie do egzaminu zawodowego lub czeladniczego oraz ze względu na zdanie egzaminu w taki sposób, aby wypłata pracodawcy kwoty dofinansowania kosztów kształcenia obejmowała wypłatę 75% kwoty dofinansowania za 36 miesięcy nauki zawodu u pracodawcy oraz przystąpienie do egzaminu zawodowego lub czeladniczego przez młodocianego pracownika, a także 25% kwoty dofinansowania za efekt tego kształcenia w postaci zdanego egzaminu”.
Zaproponowane przez Radę Ministrów rozwiązania w zakresie dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników, zostały przyjęte przez obie izby Parlamentu i ustawa o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz niektórych innych ustaw w dniu 6 grudnia 2024 r. została przekazana Prezydentowi RP do podpisu[1].
[1] https://www.sejm.gov.pl/sejm10.nsf/PrzebiegProc.xsp?nr=759, dostęp: 20.12.2024 r.