piątek, 3 lutego, 2023

KATEGORIA

REKRUTACJA

- Reklama-

Dane MRiPS: W ub.r. pośredniaki zaoferowały Polakom ponad 1,2 mln miejsc pracy. To o 12,5 proc. mniej niż w 2021 r.

Według danych MRiPS, w ciągu roku o 5% spadła liczba pracodawców, którzy poszukiwali pracowników za pośrednictwem urzędów pracy. W ubiegłym roku zaoferowano tam o...

Juniorzy IT najlepiej zarobią w Czechach, midzi w Polsce, a seniorzy w Ukrainie

No Fluff Jobs opublikował raport podsumowujący rynek pracy w branży IT w 2022 roku. W najnowszej edycji portal, obecny w 6 krajach Europy, postanowił...

Noworoczne postanowienie = nowy zawodowy start? Szansa na pracę już w styczniu? Tak, ale…

Nowy Rok zbliża się wielkimi krokami, rośnie więc lista noworocznych postanowień. Często jedno z czołowych miejsc na liście zajmuje „Zmiana pracy”. Czy początek roku...

Prognozy dot. zatrudnienia cudzoziemców w 2023 r. – dalszy spadek czy nowy wzrost?

Kończący się rok 2022 upłynął pod znakiem rosyjskiego najazdu na Ukrainę. Zaczął się od istotnej nowelizacji Ustawy o cudzoziemcach w styczniu, która zawiera katalog...

Na rynku pracy rok 2022 był trudny, a jaki będzie 2023?

Firma LMC Polska przygotowała bezpłatny raport, który podsumowuje rok 2022 na rynku pracy i wskazuje, co będzie ważne w 2023 roku. Raport „Podsumowanie i wyzwania...

53% liderów HR uznaje za swój priorytet na 2023 r. zarządzanie zmianą

Realia gospodarcze ostatnich lat udowodniły, że rynkowe zakłócenia stają się obecnie coraz częstsze, co z kolei sprawiło, że biznesowa stabilność według dotychczasowej definicji nie...

Experis: 3 na 10 firm wskazuje na brak kandydatów z odpowiednimi umiejętnościami i doświadczeniem

Managerowie ds. rekrutacji w branży IT deklarują największą trudność ze znalezieniem odpowiednich kandydatów na stanowisko kierownika projektów IT (22%), a także analityka ds. bezpieczeństwa...

Dlaczego odejście z pracy nie musi być na zawsze? Wyniki badania Michael Page

Ponad co piąty ankietowany przyznał, że żałował odejścia z pracy, wynika z badania realizowanego przez Michael Page. Zmiana miejsca zatrudnienia to naturalny krok na...

Nie tylko Mikołaj. Praca w świątecznej atmosferze czeka na chętnych

Grudzień to przede wszystkim Święta i przygotowania do nich, ale dla wielu to także szansa na dodatkowy zarobek. Podczas gdy w centrach handlowych już...

Brak pracowników – problemów motoryzacji ciąg dalszy

Obecne zmiany w motoryzacji, odczuwalne megatrendy, w tym cyfryzacja, napędy nisko i zeroemisyjne powodują często konieczność przekwalifikowania zawodowego oraz rozwijania nowych kompetencji (ang. reskilling...

Proces poszukiwania kandydatów do pracy – doświadczenia rekruterów

Platforma rekrutacyjna Talent Place wraz z firmą badawczą SW Research przeprowadziły pierwsze w Polsce badanie dotyczące talent poolingu. To nabierająca na znaczeniu i ciągle...

SAS: specjalistów data science potrzeba więcej, niż dostarcza rynek edukacyjny

Biznes powszechnie wykorzystuje AI do automatyzacji manualnych zadań, podejmowania lepszych decyzji i poprawy jakości obsługi klienta. Konsumenci oczekują, że usługi publiczne również będą przyjazne...

Jak skutecznie rozwiązać problem braków kadrowych w firmie i rozwinąć biznes?

Polski rynek pracy stoi obecnie przed wieloma wyzwaniami. Większość polskich przedsiębiorstw znalazła się w trudnej sytuacji. Na ich funkcjonowanie w ostatnim czasie silnie wpływa...

Rekordowa inflacja w Polsce a rynek pracy

Najwyższa od czasu przystąpienia Polski do Unii Europejskiej inflacja istotnie wpływa na rynek pracy. Aktualnie obserwujemy rosnącą presję płacową pracowników w ich obecnych miejscach...

Lokalne braki i globalna konkurencja. Jak szukać pracowników IT, gdy nie ma wyboru?

Na 300 tys. specjalistów z sektora IT czeka w Polsce praca od zaraz. Liczba zatrudnionych w branży jest wciąż niewystarczająca względem potrzeb biznesu, które...

Kolejny kwartał zakończony wzrostem liczby ofert pracy zdalnej w branży IT

W trzecim kwartale 2022 roku opublikowanych zostało ponad 31 tysięcy ofert pracy skierowanych do branży IT, z czego 78% dotyczyło pracy zdalnej. Wzrosła również...

Jawne wynagrodzenia w ofertach pracy są ważne dla 93 proc. Polaków

Z badania przeprowadzonego przez MASMI Poland na zlecenie No Fluff Jobs wynika, że jawne wynagrodzenia w ofertach pracy są ważne dla blisko 93% Polek...

Agencje pracy zatrudniają siłę roboczą z coraz odleglejszych krajów

Agencje pracy specjalizujące się w rekrutacji pracowników fizycznych do polskich przedsiębiorstw – do niedawna rekrutujące głównie ze Wschodu – z powodów geopolitycznych zmuszone są...

Czy nad specjalistami IT zbierają się czarne chmury?

Od kilku lat specjaliści IT to najbardziej pożądana grupa na rynku pracy, jednak dane płynące ze Stanów Zjednoczonych mówiące o fali zwolnień mogą budzić...

Ekspert: Kandydaci są świadomi tego, że rozdają karty na rynku pracy

Mogłoby się wydawać, że okres wakacyjny powoduje stagnację na rynku pracy, głównie ze względu na urlopy. Nic bardziej mylnego! Jak się okazuje, procesy rekrutacyjne...

Oszustwa na LinkedIn – strzeż się ataków phishingowych i fałszywych ofert pracy

W Polsce z platformy specjalizującej się w kontaktach zawodowo-biznesowych korzysta ok. 4,5 mln użytkowników. Ich liczba stale rośnie, nawet o kilka, kilkanaście tysięcy każdego...

Współpraca z partnerem Executive Search – 9 wskazówek, jak ją dobrze przeprowadzić

Ponad 1000 procesów rekrutacyjnych, dziesiątki tysięcy spotkań, tysiące rekomendacji oraz niemożliwa wręcz do oszacowania skala kontaktów z  klientami i potencjalnymi kandydatami. Czy tak rozległe...

Jakich kompetencji wymaga praca managera? Sprawdź co musisz umieć!

Zadaniem managera jest nadzorowanie realizacji zadań przez podlegające mu osoby i działy. Manager dba o wysoką efektywność pracy zespołu poprzez stosowanie różnych metod zarządzania....

Jak rozkochać pracownika w firmie? 6 wskazówek dla organizacji, które pomogą zwiększyć zaangażowanie personelu

Aż 43% organizacji zamierza powiększyć swoje zespoły w I kwartale 2022 roku. W dobie rekordowo wysokiego niedoboru talentów przyciągnięcie i utrzymanie pracowników dysponujących odpowiednimi...

Zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych wzrasta o 20%

Polscy pracodawcy coraz śmielej kierują uwagę ku rozwiązaniom „z zewnątrz” swoich przedsiębiorstw. Dzięki temu ogromną popularność zyskały agencje pracy tymczasowej, skupiające się na zatrudnianiu...

Księgowa na wagę złota. „Tak trudnej sytuacji w sektorze kadrowym i płacowym jeszcze nie było”

Jak mówią eksperci rynku pracy – Polski Ład zmienił w sektorze podatkowym, kadrowym i rozliczeniowym niemal wszystko. Księgowe, które nie do końca odnajdują się...

Czego rynek pracy nauczy się od branży IT w 2022 roku?

Praca asynchroniczna, „wielka rezygnacja”, jasna komunikacja szczegółów projektów już na etapie rekrutacji czy benefity wspierające tzw. „digital well-being” – to tylko niektóre z trendów...

Wzrost mediany maksymalnych zarobków w IT o 9,5 proc. do 18,4 tys. zł netto – raport za 2021 rok

No Fluff Jobs – jedyny portal z ogłoszeniami IT dostępny w 6 krajach i 8 wersjach językowych – podsumowuje ubiegły rok w branży. Z...

Początek roku z rekordowo dużym zapotrzebowaniem na nowych pracowników

Od stycznia do marca nowego roku aż 43% firm w Polsce chce pozyskiwać nowych pracowników, podczas gdy 19% planuje redukować etaty. To rekordowe wyniki...

Zobacz, jak znaleźć kierowcę ciężarówki

Choć polski sektor transportowy jest jednym z najsilniejszych w Europie i stanowi jego czwartą część, nieprzychylny trend może wkrótce pojawić się także w naszym...

Jak polskie firmy radzą sobie z brakiem rąk do pracy?

Skutki pandemii koronawirusa, skumulowana konsumpcja po kwarantannie, nasilające się zjawisko rynku pracownika skutkują rosnącym problemem z zapełnianiem braków kadrowych w Polsce – aktualna sytuacja...

Firmy z Doliny Krzemowej chcą polskich programistów

Robert Lewandowski, Agnieszka Holland, Iga Świątek. Nie brakuje Polaków, którzy promują nasz kraj swoją pracą i osiągnięciami. Jednak grupą, dzięki której wielu przedsiębiorców potrafi...

Nawet 100 tys. wakatów. Niedobór programistów na rynku pracy zwiększy się dwukrotnie?

W ciągu najbliższej dekady globalny deficyt talentów związanych ze stanowiskami z obszaru programowania może przekroczyć nawet 85 milionów wakatów. Jeszcze niedawno w Polsce mówiło...

Pracodawcy mają coraz większe problemy ze znalezieniem pracowników

Pracodawcy mają kłopoty z zatrudnieniem osób z odpowiednią wiedzą i umiejętnościami. Wydłużają się procesy rekrutacyjne, rośnie liczba wakatów. Z danych resortu pracy wynika, że bezrobocie...

Branża logistyczna notuje rekordowe wzrosty i szuka pracowników

Kiedy wielu polskich przedsiębiorców podlicza straty finansowe poniesione w trakcie lockdownów, branża logistyczna notuje kolejną falę wzrostu. Pandemia nie tylko nie odcisnęła na niej...

Brak rąk do pracy lub problemy z terminową obsługą? Sprawdź, jak sprawnie przygotować firmę na 4 kwartał

Gwałtowny wzrost ilości zamówień może wprowadzić chaos do przedsiębiorstwa. Z jednej strony dla wielu firm to „złoty okres”. Z drugiej – brak rąk do...

Uchodźca kandydatem na pracownika

W I połowie 2021 r. najwięcej wniosków uchodźczych złożyli w Polsce obywatele Białorusi, Rosji, Afganistanu, Ukrainy i Turcji, wynika z danych Urzędu do Spraw...

Jak znaleźć dobrego pracownika w sektorze usług? 4 zadania do wykonania

Jak wskazał Polski Instytut Ekonomiczny, sytuacja w sektorze usług w naszym kraju zaczęła się poprawiać. Od maja udział firm notujących wzrost sprzedaży wyniósł 30%...

Trwa wyścig po najlepszych pracowników. Dlaczego warto postawić na headhunting?

Nawet co trzeci pracodawca w Polsce deklaruje, że do końca roku chce zwiększyć zatrudnienie w swojej firmie. To dobra informacja, która pokazuje, iż rodzime...

Rynek pracy w branży fotowoltaicznej

Rosnąca popularność fotowoltaiki w ostatnich latach spowodowała także wzrost zatrudnienia w sektorze. Jak szacuje Międzynarodowa Agencja Energii Odnawialnej (IRENA), na świecie sektor OZE zatrudnia...

Polski przemysł pobił rekord wszechczasów, aktywność firm w zatrudnianiu nowych pracowników jest najwyższa w historii

Według najnowszych badań PMI jednego z najważniejszych wskaźników gospodarczych, pokazującego aktywność finansową poszczególnych podmiotów gospodarczych, w czerwcu polski sektor wytwórczy ponownie uległy poprawie. Tempo...

Rynek Zmiany Pracy 2021: Oczekiwania pracowników i możliwości rozwoju

Pandemia koronawirusa nie tylko nie zakończyła rynku pracownika, ale poprzez geometrycznie rosnące zapotrzebowanie na niektóre specjalizacje, wręcz zaostrzyła walkę o talenty - uważają eksperci...

Branża logistyczna szuka pracowników

Polski sektor e-commerce należy obecnie do najbardziej dynamicznie rosnących rynków europejskich. W 2020 roku aż 73% internautów dokonywało zakupów online i ich liczba wzrosła...

Jak zadbać o Candidate Experience podczas rekrutacji inżynierów?

W 2017 roku opublikowano badanie dotyczące doświadczeń kandydata w procesie rekrutacyjnym przeprowadzanym w Polsce. Aż 60% pracodawców deklarowało wówczas, że ma wdrożone procedury, które...

Zdalne rekrutacje programistów

O ile jeszcze w 2019 roku zdalne rekrutacje w branży IT należały do rzadkości, to obecnie aż 95% rozmów z kandydatami prowadzonych jest online....

Wirtualni HR-owcy

W zeszłym roku wartość inwestycji w sztuczną inteligencję sięgnęła prawie 86 mld USD – to 40% więcej niż rok wcześniej. Pytania o...

HR potrzebuje empatii

67 proc. firm stosuje hybrydowy model pracy – wynika z badania EY. Takie podejście wymaga elastyczności i szybkiego reagowania na zmieniające się potrzeby pracowników...

Zagraniczni pracodawcy kuszą polskich pracowników

U naszych zachodnich sąsiadów rozpoczął się wysoki sezon na prace tymczasowe. Sytuacja epidemiologiczna powoduje niedobory kadrowe i zmusza firmy do walki o polskich pracowników....

Prawie co 10. Polak kłamie w swoim CV. Jak znajomość języka obcego wpływa na obecne możliwości zatrudnienia?

Szukanie nowej pracy nawet w codziennej, niepandemicznej rzeczywistości to spore wyzwanie.  Wiążący się z nim strach przed oficjalnymi spotkaniami i rozmowami kwalifikacyjnymi wcale nie...

PARP: Cyfrowa rewolucja w sektorze finansowym potrzebuje nowych talentów

Nawet 65 proc. pracowników sektora finansowego jest świadomych zmian, jakie niosą nowe technologie i cyfrowa transformacja. Co piąty liczy się ze zmianą stanowiska pracy...

NAJNOWSZE ARTYKUŁY

- Reklama -