Rząd chce wzrostu minimalnego wynagrodzenia o 200 zł brutto. Płace w budżetówce pozostaną jednak zamrożone
Redakcja -
Związkowcy i pracodawcy mieli 30 dni na wynegocjowanie wspólnej propozycji płacy minimalnej, jednak przewidziany prawem termin minął, a wspólnego stanowiska nie udało się wypracować. Wynika z tego,...
Uczeń i mistrz – nowoczesne zarządzanie
Redakcja -
Mentoring jest formą edukacji znaną już od starożytności. Czym stał się współcześnie? Jakie korzyści przynosi organizacjom relacja pomiędzy mentorem i podopiecznym? Czy zarządzanie bez...
Savoir-vivre na spotkaniach online
Redakcja -
Na spotkaniach online lubimy widzieć pozostałych uczestników - według badania polskiego ClickMeeting połowa respondentów uważa, że włączanie kamery podczas ich trwania to oznaka szacunku....
Służbowe sprawy Polaków na prywatnych e-mailach
Redakcja -
30 proc. polskich pracowników przyznaje, że korzystało z prywatnego e-maila do załatwiania spraw zawodowych. Większość naszych rodaków – aż 70 proc. – twierdzi, że...
Zarobki juniorów w IT w 2021 – nawet do 8400 zł netto na umowie B2B
Redakcja -
Wynagrodzenia w sektorze IT sukcesywnie rosną, choć, jak wynika z najnowszego badania No Fluff Jobs „Junior Candidate Experience 2021”, na stanowiskach juniorskich, czyli początkujących...
Obawy przed powrotem do biura. 7 wskazówek dla menedżerów
Redakcja -
Po ponad roku od chwili, kiedy za sprawą pandemii pracownicy z dnia na dzień musieli przejść na pracę zdalną, nadszedł czas, gdy firmy zaczynają...
Jakie emocje będę towarzyszyć nam podczas powrotu do biur? Wyniki badania
Redakcja -
Powrót do biur będzie nas głównie stresował i nie do końca jesteśmy na to gotowi. Wynika to zarówno z niepewności jak i przyzwyczajenia do...
Polski przemysł pobił rekord wszechczasów, aktywność firm w zatrudnianiu nowych pracowników jest najwyższa w historii
Redakcja -
Według najnowszych badań PMI jednego z najważniejszych wskaźników gospodarczych, pokazującego aktywność finansową poszczególnych podmiotów gospodarczych, w czerwcu polski sektor wytwórczy ponownie uległy poprawie. Tempo...
Czy automatyzacja i robotyzacja pomoże zmniejszyć stres na wakacjach?
Redakcja -
Rozpoczynają się wakacje – okres wypoczynku i wytchnienia od codziennych obowiązków i pracy. Ale nie dla wszystkich. Jeszcze w przedcovidowej rzeczywistości Glassdoor informował, że przeciętny...
Asynchroniczność szkoleń – podnoszenie kwalifikacji pracowników w czasie zmian
Redakcja -
Kilkanaście ostatnich miesięcy to dla wielu organizacji okres radykalnej transformacji w wielu obszarach funkcjonowania, wynikającej z konieczności dostosowania się do nowych, choć nadal zmiennych...
Wejdź do nowej branży z Woman Update
Redakcja -
Badania pokazują, że głównie kobiety (61%) pracują w sektorach, które najbardziej ucierpiały w wyniku wprowadzenia obostrzeń związanych z pandemią i w znacznie większym stopniu...
Połowa pracowników biurowych na świecie będzie pracowała zdalnie? Raport Gartnera
Redakcja -
W 2019 roku osoby pracujące zdalnie stanowiły 27 proc. wszystkich pracowników biurowych. Dwa lata później ten udział ma wynieść aż 51 proc. To spory...
Rynek Zmiany Pracy 2021: Oczekiwania pracowników i możliwości rozwoju
Redakcja -
Pandemia koronawirusa nie tylko nie zakończyła rynku pracownika, ale poprzez geometrycznie rosnące zapotrzebowanie na niektóre specjalizacje, wręcz zaostrzyła walkę o talenty - uważają eksperci...
Branża logistyczna szuka pracowników
Redakcja -
Polski sektor e-commerce należy obecnie do najbardziej dynamicznie rosnących rynków europejskich. W 2020 roku aż 73% internautów dokonywało zakupów online i ich liczba wzrosła...
Upały zaskoczyły pracodawców? Sporo pytań o pracę w wysokich temperaturach
Redakcja -
Zgłoszeń do stowarzyszenia STOP Nieuczciwym Pracodawcom z powodu rosnących temperatury jest z dnia na dzień coraz więcej. Obecne warunki atmosferyczne rzeczywiście mogą utrudniać wykonywanie...
Nie ma zgody między pracodawcami a pracownikami w ocenie pracy zdalnej
Redakcja -
Przedsiębiorcy częściej niż pracownicy źle oceniają jakość pracy zdalnej. Po upływie kilkunastu miesięcy, zastosowany w wielu przypadkach po raz pierwszy model zdalnego zatrudnienia, przynosi...
Rynek pracy w cyberbezpieczeństwie – brakuje specjalistów, firmy kuszą wysokimi zarobkami
Redakcja -
Na rynku pracy brakuje specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa. W tej szybko rozwijającej się dziedzinie potrzebnych jest wielu nowych pracowników. Niestety, trudno wypełnić tę lukę, ale...
85 proc. przedstawicieli działów obsługi klienta będzie w przyszłości pracować zdalnie lub w modelu hybrydowym
Redakcja -
Wymagania konsumentów ulegają zmianom - w wyborze produktów czy usług coraz częściej kierują się nie tylko ceną czy jakością, ale również doświadczeniem w procesie...
Jak zadbać o Candidate Experience podczas rekrutacji inżynierów?
Redakcja -
W 2017 roku opublikowano badanie dotyczące doświadczeń kandydata w procesie rekrutacyjnym przeprowadzanym w Polsce. Aż 60% pracodawców deklarowało wówczas, że ma wdrożone procedury, które...
4-dniowy tydzień pracy w Polsce – czy to w ogóle możliwe?
Redakcja -
Plany wprowadzenia 4-dniowego tygodnia pracy w Hiszpanii budzą kontrowersje w całej Europie. Tamtejszy rząd uważa, że pracownicy, którzy spędzają 32-godzinny tydzień pracy, są bardziej...
Powrót pracowników do biura po pandemii. Jak powinien wyglądać i jak zadbać o zespół w nowej rzeczywistości? Podręcznik (nie tylko) dla HR
Redakcja -
Wygląda na to, że pandemia jest w odwrocie. Mamy pierwsze efekty programu szczepień – każdego dnia liczba zachorowań na koronawirusa w naszym kraju jest...
Pracodawcy nie mogą wymagać od pracowników szczepień ani informacji na ten temat. Nie można jednak wykluczyć zwolnienia pracownika za to, że jest niezaszczepiony
Redakcja -
Wprowadzenie obowiązkowych szczepień w zakładzie pracy daje pracownikom prawo do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy lub dochodzenia roszczeń odszkodowawczych z tytułu ewentualnych odczynów poszczepiennych....
Pracodawcy po pandemii nie zaczną masowo rezygnować z pracy zdalnej. Największym wyzwaniem pozostaje jednak kontrola nad czasem pracy
Redakcja -
Co trzeci pracujący zdalnie regularnie wyrabia nadgodziny w znacznie większym stopniu niż podczas pracy w biurze. – Powodem jest brak kontroli nad swoim czasem pracy, a...
Pandemia może na stałe zmienić podejście firm do organizacji czasu pracy. Pracownicy dostaną większą swobodę i kredyt zaufania
Redakcja -
Ponad połowa firm ocenia, że planowanie czasu pracy pracowników stało się trudniejsze w czasie pandemii, a 41 proc. respondentów podało, że zatrudnieni częściej korzystali ze...
Zdalne rekrutacje programistów
Redakcja -
O ile jeszcze w 2019 roku zdalne rekrutacje w branży IT należały do rzadkości, to obecnie aż 95% rozmów z kandydatami prowadzonych jest online....
Około 90 tys. cudzoziemców pracuje w Polsce na podstawie ustaw covidowych. Ich pozwolenia na pracę mogą wkrótce stracić ważność
Redakcja -
Koniec pandemii w Polsce będzie dla niektórych cudzoziemców oznaczał konieczność przedłużenia ważności pozwoleń na pracę i zalegalizowania pobytu. Również pracodawcy będą mieli tylko 30 dni na załatwienie...
Wirtualni HR-owcy
Redakcja -
W zeszłym roku wartość inwestycji w sztuczną inteligencję sięgnęła prawie 86 mld USD – to 40% więcej niż rok wcześniej.
Pytania o...
Wykwalifikowany pracownik, nowoczesne technologie i oszczędności
Redakcja -
Elektroniczne akta pracownicze przechowywane w szyfrowanym archiwum, wyspecjalizowany personel obsługujący w pełni zautomatyzowane zakłady pracy – to już nie odległa przyszłość, ale teraźniejszość w...
Niemal 2/3 firm zmieniło ofertę benefitową z powodu pandemii
Redakcja -
„Po początkowym okresie chaosu wywołanego pandemią, który nie ominął także branży HR, kiedy sytuacja już nieco się ustabilizowała, pracodawcy zaczęli zastanawiać się, jak podwyższać...
Problem absencji chorobowej w firmie – 6 sygnałów, które powinny zaniepokoić każdego szefa
Redakcja -
Wskaźnik absencji chorobowej podlega okresowym wahaniom i posiada naturalną tendencję wzrostową w pierwszym oraz czwartym kwartale roku. Jest to związane z sezonem na przeziębienia...
Polacy o social media w pracy
Redakcja -
Niemal 2/3 Polaków przynajmniej raz w tygodniu korzysta z mediów społecznościowych w godzinach pracy - tak wynika z najnowszego raportu Pracuj.pl "Cyfrowa ewolucja kariery"....
Mama w pracy
Redakcja -
Obchodząc Dzień Matki, warto pomyśleć o tym, że czas pandemii jest dla wielu mam, zwłaszcza tych pracujących zawodowo, bardzo trudny. To dobra okazja, by...
Płaca minimalna musi uwzględniać realia gospodarcze
Redakcja -
W okresie gdy gospodarka wychodzi z kryzysu spowodowanego pandemią Covid-19 podwyżka minimalnego wynagrodzenia powinna brać pod uwagę kondycję firm, które z trudem radzą...
HR potrzebuje empatii
Redakcja -
67 proc. firm stosuje hybrydowy model pracy – wynika z badania EY. Takie podejście wymaga elastyczności i szybkiego reagowania na zmieniające się potrzeby pracowników...
Zagraniczni pracodawcy kuszą polskich pracowników
Redakcja -
U naszych zachodnich sąsiadów rozpoczął się wysoki sezon na prace tymczasowe. Sytuacja epidemiologiczna powoduje niedobory kadrowe i zmusza firmy do walki o polskich pracowników....
Prawie co 10. Polak kłamie w swoim CV. Jak znajomość języka obcego wpływa na obecne możliwości zatrudnienia?
Redakcja -
Szukanie nowej pracy nawet w codziennej, niepandemicznej rzeczywistości to spore wyzwanie. Wiążący się z nim strach przed oficjalnymi spotkaniami i rozmowami kwalifikacyjnymi wcale nie...
Przebywasz na wątpliwym „L4”? Licz się z kontrolą! Kto i w jaki sposób może nas skontrolować?
Redakcja -
W ostatnich miesiącach popularne „L4” nierzadko spędzały sen z powiek właścicielom polskich firm. Rok 2020 był bez wątpienia rokiem chorowania na masową skalę. Jak...
PARP: Cyfrowa rewolucja w sektorze finansowym potrzebuje nowych talentów
Redakcja -
Nawet 65 proc. pracowników sektora finansowego jest świadomych zmian, jakie niosą nowe technologie i cyfrowa transformacja. Co piąty liczy się ze zmianą stanowiska pracy...
Matki chcą pracować. Work-family balance potrzebują wszyscy
Redakcja -
Sytuacja zawodowa matek na rynku pracy nie wygląda dobrze. Według danych GUS blisko 50% matek dzieci do lat 3 nie wraca do pracy. Posiadanie...
Pracownik w centrum zainteresowania, czyli wellbeing w praktyce. Sprawdź, jak robią to liderzy
Redakcja -
Dbanie o zdrowie fizyczne i psychiczne, dobre samopoczucie wśród pracowników oraz zachowanie work-life balance to podstawy funkcjonowania w nowoczesnym środowisku pracy. Choć już ponad...
Od 2022 roku nowe zasady urlopu rodzicielskiego
Redakcja -
Polska ma czas do sierpnia przyszłego roku, aby wdrożyć zapisy unijnej dyrektywy work–life balance. Regulacja, która dotyczy równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, wprowadzi...
Automotywacja – sposób na prokrastynację
Redakcja -
Czy faktycznie motywują nas podwyżki, awanse i premie? Czynniki zewnętrzne także mają znaczenie, najważniejsza jest jednak automotywacja. Pracując nad motywacją wewnętrzną, możemy pokonać w...
Jak technologie wpływają na wellbeing pracowników
Redakcja -
Z badania firmy Barrett Values Centre (BVC) przeprowadzonego podczas pandemii wynika, że w ciągu 6 pandemicznych tygodni w organizacjach dokonała się transformacja, która w...
To już pewne – praca hybrydowa zostanie z nami na stałe Potwierdzają to wyniki raportu IDC: Cyfrowa Transformacja Pracy
Redakcja -
Prawie połowa organizacji (47%) przyjęła długoterminową strategię transformacji cyfrowej i zainwestowała w rozwiązania technologiczne przed pandemią – wynika z raportu IDC „Cyfrowa Transformacja Pracy”....
Liderzy organizacji gorzej niż pracownicy znoszą psychicznie okres pandemii. Nie umieją też sobie z tym radzić
Redakcja -
Osoby na kierowniczych stanowiskach mocniej niż ich pracownicy odczuwają negatywny wpływ pandemii na ich kondycję psychiczną. Częściej mają problemy ze snem, są zmęczeni i doświadczają...
Kiedy można odebrać dzień wolny za sobotę 1 maja?
Redakcja -
Podczas zbliżającego się weekendu majowego po raz pierwszy w tym roku święto wolne od pracy wypadnie w sobotę. W związku z tym pracownicy mogą...
Zmiana goni zmianę – czy pracownicy są gotowi na takie tempo?
Redakcja -
Od wiosny 2020 roku słowo „zmiana” króluje na ustach wielu. Zmianą nazwano wszystko to, co przyniosła pandemia COVID-19, szczególnie w obszarze życia zawodowego. Zmianą nazywa...
Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące „L4”
Redakcja -
Absencje chorobowe zdarzały się i będą się zdarzać. Wokół popularnych „L4” narosło jednak na przestrzeni ostatnich lat wiele błędnych przekonań oraz powszechnie powtarzanych „prawd”....
Pracodawcy i pracownicy sceptyczni wobec pomysłu ujawniania wysokości wynagrodzeń
Redakcja -
Jawność wynagrodzeń nie rozwiąże problemu luki płacowej, a polski rynek pracy nie jest gotowy na wprowadzenie tej zmiany proponowanej przez Komisję Europejską. Tak uważa niemal 70 proc....
Nowy lider na nowe czasy
Redakcja -
Organizacje potrzebują dziś przywódców nowego typu – nie szefów co rano sprawdzających obecność lub status realizacji zadań ale liderów realnie potrafiących zarządzać zespołami w...
NAJNOWSZE ARTYKUŁY
- Reklama -