Polki i Polacy coraz później opuszczają rodzinne gniazdo
Redakcja -
Według danych Eurostatu, prawie połowa młodych Polek i Polaków, którzy wchodzą w dorosłe życie, nadal mieszka w domu rodzinnym. To, że dzieci nie usamodzielniają...
Zmiana proporcji płci na rynku pracy trafiła do Polski
Redakcja -
Polska pod względem wyrównania szans kobiet i mężczyzn na współczesnym rynku pracy poprawia swoją pozycję wśród państw UE. Z najnowszego badania Pracuj.pl (2023) wynika, że...
Zakaz konkurencji w umowie zlecenie
Redakcja -
Przy okazji zawierania umów cywilnoprawnych, ważną kwestią staje się umieszczanie w nich klauzuli o zakazie konkurencji. Choć nie ma o niej mowy w Kodeksie...
Sztuczna inteligencja szturmem zdobywa rynek pracy. Czy czeka nas zawodowa apokalipsa?
Redakcja -
AI zmienia zasady gry w wielu branżach: od handlu elektronicznego, przez finanse, do opieki zdrowotnej. Globalny rynek chatbotów osiągnął wartość 5,1 mld dol. w...
Kryzys w IT? Branża spowalnia, ale pracownicy nadal nie widzą problemu
Redakcja -
Czy branżę, która przez lata pozostawała zieloną wyspą, również zaczął gnębić kryzys? Coraz więcej mówi się o spowolnieniu w sektorze nowych technologii. Mimo to,...
Przymusowa aktywizacja – polscy emeryci muszą pracować, by godnie żyć
Redakcja -
W krajach rozwiniętych rośnie liczba emerytowanych pracowników, którzy powracają na rynek pracy. Jednym z czynników napędzających ten trend są rosnące koszty utrzymania - w...
Już 90 proc. pracowników odczuwa stres w pracy. Połowa zabiera go ze sobą do domu
Redakcja -
Zaledwie co dziesiąty pracownik w Polsce nie odczuwa stresu związanego z pracą, a ponad połowa doświadcza go co najmniej raz w tygodniu – wynika...
Jak zarządzać zespołem rekrutacyjnym w obecnych czasach?
Redakcja -
Umiejętne zarządzanie pracownikami to klucz do sukcesu firmy. Zmotywowany zespół, działający synergicznie, dobrze wykorzystany potencjał i doświadczenie zawodowe, właściwy podział obowiązków – pozwoli realizować...
Czy skrócenie czasu pracy może wpędzić Polaków w długi?
Redakcja -
Tylko w 2023 r. przepracujemy łącznie 250 dni. Jednocześnie okazuje się, że nawet 35% Polaków może borykać się z wypaleniem zawodowym.
W sejmie...
Równość płac – raport ADP
Redakcja -
Aż 57,53 proc. Polek twierdzi, że jest niedostatecznie wynagradzana – wynika z najnowszego raportu ADP „People at Work 2023: A Global Workforce View”. Luka płacowa...
W zespole jak w rodzinie? Współczesne liderki czerpią z doświadczeń rodzicielskich
Redakcja -
Stereotypy dotyczące ról społecznych często przyczyniają się do niedoceniania kobiet jako potencjalnych liderek. Jednak badania dowodzą, że matki posiadają unikalne kompetencje, które mogą skutecznie...
Praca zdalna przyspieszy cyfryzację, ale utrudni rozliczenie z fiskusem. Co czeka przedsiębiorców?
Redakcja -
Praca zdalna została uregulowana w Kodeksie pracy. Nowe przepisy nakładają na pracodawców nowe obowiązki. W związku z tym wielu z nich stanęło przed pilną...
Perspektywy ekonomiczne młodego pokolenia
Redakcja -
Instytut Finansów opublikował raport „Perspektywy ekonomiczne młodego pokolenia”, w którym przedstawiono sytuację młodych osób na rynku pracy. Wiele danych napawa optymizmem, ale w związku...
Zawodowe życie polskich mam – nie chcą pracować w domu
Redakcja -
74 proc. mam aktywnych zawodowo przyznaje, że swoje obowiązki służbowe woli wykonywać w miejscu pracy, a nie w domu, bo łatwiej im się wtedy...
Typowe błędy managerów, czyli jak (nie)zarządzać zespołem
Redakcja -
Rola managera w firmie jest kluczowa dla efektywności organizacji i zadowolenia pracowników. Menedżerowie są odpowiedzialni za zarządzanie zespołami i osiąganie wyznaczonych celów. Niestety, wiele...
Fakty i mity na temat branży BSS
Redakcja -
Business Support Services (BSS) to nadal jeden z najprężniej rozwijających się sektorów polskiej gospodarki, zatrudniający ponad 430 tys. pracowników, otwierający się na wielopokoleniowość, zapewniający...
Ponad 70% przybywających w Polsce uchodźców pracuje
Redakcja -
Zdecydowana większość obywateli Ukrainy przebywających w Polsce deklaruje, że podjęła pracę. Odsetek zatrudnionych jest wyższy wśród migrantów przedwojennych niż wśród uchodźców. Natomiast pracę zgodną...
FPP: W przyszłym roku płaca minimalna najprawdopodobniej przekroczy 4,2 tys. zł brutto. To może wywołać kłopoty w realizacji zamówień publicznych
Redakcja -
W 2023 roku płaca minimalna wzrośnie dwukrotnie: pierwsza podwyżka nastąpiła w styczniu, druga czeka firmy w lipcu. To jednak nie koniec podwyżek, bo zgodnie z obowiązującym prawem kolejna...
Do 2030 roku na świecie zabraknie 10 milionów pracowników w branży opieki zdrowotnej & nauk przyrodniczych
Redakcja -
Sztuczna inteligencja w służbie zdrowiu, wdrożenie nowych technologii usprawniających pracę lekarzy, czy inwestycje gigantów technologicznych w innowacyjne rozwiązania opieki zdrowotnej – to najnowsze trendy...
Zatrudnienie w rolnictwie sukcesywnie spada. Zbyt wolno przybywa jednak nierolniczych miejsc pracy na wsi
Redakcja -
Jak wskazuje GUS, liczba rolników stopniowo maleje – zatrudnienie w rolnictwie dziś deklaruje już tylko 8,4 proc. ogółu pracujących. Jednocześnie zbyt wolno przybywa nierolniczych miejsc...
Różnorodność pod ochroną w polskich firmach
Redakcja -
Zmiany demograficzne i społeczne mają coraz większy wpływ na działanie firm próbujących nadążyć za rzeczywistością, w której funkcjonują. Co niejednokrotnie okazuje się dużym wyzwaniem,...
Będzie więcej spraw w sądach pracy. Przedsiębiorcy pełni wątpliwości, co do zmian w Kodeksie Pracy
Redakcja -
Przedsiębiorcy zdezorientowani zmianami w Kodeksie Pracy. „Spodziewam się dużo większej ilości spraw w sądach pracy”.
Najpierw wielkie zmiany dotyczące pracy zdalnej, a potem rewolucja dotycząca...
Planowanie urlopów w firmie – jak nad tym zapanować?
Redakcja -
Praca działu HR w firmie bywa skomplikowana, szczególnie jeśli przedsiębiorstwo zatrudnia kilkudziesięciu pracowników. Dobra organizacja pracy, planowanie urlopów oraz ewidencja czasu pracy pracowników to...
Systemowe podejście do poprawy zdrowia oraz samopoczucia psychicznego pracowników niezbędne do długoterminowego rozwoju biznesu
Redakcja -
Z analiz ABSL wynika, że najsilniejszym czynnikiem zapobiegającym wypaleniu zawodowemu jest systemowa równowaga organizacyjna w zakresie wymagań i zasobów pracy. Wysoki wskaźnik wypalenia stanowi...
Umowa o pracę na okres próbny – zmiany w popularnej formie zatrudniania nowych pracowników
Redakcja -
Rok 2023 w prawie pracy jest czasem licznych zmian – kolejna nowelizacja Kodeksu pracy weszła w życie w dniu 26 kwietnia 2023 r. modyfikując...
Praca kiedyś i dziś. Co świętujemy 1 maja?
Redakcja -
Praca, która pełni jedynie funkcję zarobkową, staje się niewystarczająca. Szukamy czegoś więcej – zajęcia, które nas rozwija, daje satysfakcję, szacunek i pozwala zmieniać świat....
Połowa polskich pracowników nie ma problemu z jawnym mówieniem o swoim wynagrodzeniu
Redakcja -
W Polsce co drugi pracownik (50 proc.) nie ma problemu z otwartym dzieleniem się informacjami na temat zawartości swojego pakietu wynagrodzeń. 23 proc. woli jednak zachować...
Ponad połowa specjalistów ds. finansów może rozważać zmianę pracy w celu rozwoju kariery
Redakcja -
AICPA & CIMA, które wspólnie tworzą Association of International Certified Professional Accountants, opublikowały we współpracy z PwC raport pod tytułem Finance and the Great...
Jak zachęcać kobiety do powrotu na rynek pracy?
Redakcja -
Ważną rolę z punktu widzenia strategii demograficznej odgrywa sytuacja na rynku pracy – w tym tworzenie różnych zachęt do tego, żeby zwiększać zatrudnienie kobiet,...
Nowe przepisy “work-life balance” to nawet 7 dni dodatkowego urlopu w ciągu roku
Redakcja -
Z ponad półrocznym opóźnieniem, 26 kwietnia 2023 roku, wejdą w życie przepisy Kodeksu Pracy związane z zachowaniem równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, wdrażające...
Nastroje pracowników w 2023 r.: satysfakcja z nutą goryczy
Redakcja -
Great Place To Work® zleca co roku ogólnopolski sondaż badający nastroje pracowników i stopień ich zadowolenia z obecnej pracy. Wyniki tegorocznego sondażu, przeprowadzonego na przełomie stycznia...
Migranci wiążą się z Polską na dłużej i są aktywni zawodowo
Redakcja -
Ważny komponent polityki demograficznej państwa to system dotyczący migracji. Liczba migrantów w ostatnich latach i ich udział w rynku pracy bardzo się zwiększyły. W...
70% pracodawców w Polsce chce zainwestować w rozwój zatrudnionych osób
Redakcja -
Z niedoborem pracowników o odpowiednich kompetencjach zmagają się firmy na całym świecie, w Polsce na najtrudniejszą sytuację wskazują organizacje z południowej (82%) i centralnej...
Branża IT wraca do biur – spadek liczby ogłoszeń oferujących pracę zdalną, jednocześnie ciągłe wzrosty wynagrodzeń
Redakcja -
W branży IT wciąż rosną wynagrodzenia, w pierwszym kwartale 2022 roku specjaliści(-tki) IT przy umowie B2B mogli zarobić od 15 do 21 tys. złotych...
Niezadowolenie polskich pracowników i szansa na zmianę. Czy listy płac odmienią rynek pracy?
Redakcja -
Firmy na całym świecie, po pandemii COVID-19, stanęły przed wyzwaniem wdrożenia działań poprawiających efektywności operacyjną i prowadzących do obniżenia – i tak stale rosnących –...
Blisko 70 proc. działów HR docenia feedback odchodzących pracowników
Redakcja -
Kiedy pracownik decyduje się odejść z firmy, często ma wiele do powiedzenia na temat swoich doświadczeń, oczekiwań i frustracji – aż 37 proc. badanych...
Praca zdalna: jak uniknąć błędów wdrażając nowe przepisy?
Redakcja -
Niespełna dwa tygodnie temu w życie weszła nowelizacja Kodeksu Pracy. Wśród najważniejszych zmian znalazły się przepisy regulujące pracę zdalną. Zmusiło to pracodawców do stworzenia...
Branża nieruchomości potrzebuje liderów. Kogo zatrudniają firmy w czasie spowolnienia na rynku?
Redakcja -
Chociaż dynamika zatrudnienia zmniejszyła się w porównaniu z początkiem 2022 roku, to firmy wciąż szukają analityków inwestycyjnych, którzy pomogą członkom zarządu w podejmowaniu trafnych...
Różnorodność i integracja bardzo ważne dla nowego pokolenia pracowników
Redakcja -
Różnorodność i inkluzyjność to bardzo ważne tematy dla 59 proc. Polaków – potwierdza badanie Mindshare Polska. Choć finanse są ważnym elementem w pracy, ogromny...
Czy Polacy są gotowi na jawność wynagrodzeń?
Redakcja -
W 2023 roku w życie wejdzie dyrektywa o jawności wynagrodzeń, mająca na celu redukcję nierówności płac między kobietami a mężczyznami. Docelowo może ona jednak...
Pracodawcy mierzą się z kosztami i oczekiwaniami płacowymi pracowników
Redakcja -
Skutki pogarszającej się sytuacji gospodarczej odczuwa 40% przedsiębiorstw i aż 78% wszystkich pracujących – wynika z raportu „Barometr rynku pracy” opublikowanego przez Gi Group...
Rotacja pracowników i quiet quitting generują w firmach milionowe straty
Redakcja -
Według najnowszego raportu Gallupa, pracownicy, którzy nie są zaangażowani w swoje zadania i mają obniżoną produktywność, kosztują światowy biznes nawet 7,8 biliona USD. To równowartość...
Prawo pracujących obcokrajowców do świętowania w Polsce
Redakcja -
Według danych straży granicznej w 2022 r. do Polski wjechało w sumie 13 667 986 os. z ponad 67 krajów. Wielu cudzoziemców zostaje u...
Praca zdalna w Kodeksie Pracy. „Wiele rozwiązań jest tylko teoretycznych”
Redakcja -
- Ustawa o pracy zdalnej najbardziej przez przedsiębiorców oczekiwana była w czasie pandemii COVID-19. Obecnie większość firm skupia się na ujednolicaniu zespołów i budowaniu...
Obowiązki pracodawców zatrudniających co najmniej 20 oraz 50 osób
Redakcja -
Obowiązujące przepisy prawa nakładają na pracodawców liczne obowiązki, które uzależnione są od liczby zatrudnianych pracowników. W tej kwestii kluczowe jest precyzyjne zdefiniowanie liczby pracujących...
Zmiany w Kodeksie pracy – o czym należy pamiętać wysyłając pracownika do pracy zdalnej?
Redakcja -
O ile praca zdalna była podczas pandemii przymusem, o tyle w późniejszym okresie stała się swego rodzaju przywilejem dla pracowników. Wielu pracodawców, szczególnie w...
Czy zmiany w Kodeksie Pracy wpłyną na bezpieczeństwo pracy hybrydowej i zdalnej?
Redakcja -
Już 7 kwietnia 2023 roku zaczną obowiązywać nowe regulacje Kodeksu Pracy dotyczące pracy zdalnej i hybrydowej. Ten model zatrudnienia wprowadziło na stale aż 89%1...
Najczęstsze błędy zarządzających
Redakcja -
Jakie błędy najczęściej popełniają liderzy? Z badania „Rok Lidera 2022” Gdańskiej Fundacji Kształcenia Menedżerów wynika, że jest to brak dbałości o relacje z pracownikami...
Blisko połowa pracowników gotowa zmienić firmę z powodu szefa
Redakcja -
Atrakcyjne wynagrodzenie nie jest w stanie zatrzymać w firmie pracownika, któremu przeszkadza postawa przełożonego i niełatwe z nim relacje. Jak wynika z najnowszego badania...
„L4” torpedują działalność firm zatrudniających do 20 pracowników. Pracodawcy załamują ręce, są pozostawieni sami sobie
Redakcja -
Ubiegły rok należał do rekordowych pod względem liczby pobieranych „L4” w Polsce. Problem dotyczy nie tylko dużych zakładów produkcyjnych, ale także małych przedsiębiorstw zatrudniających...
NAJNOWSZE ARTYKUŁY
- Reklama -