KATEGORIA

PRACA I KARIERA

- Reklama-Biuro Tłumaczeń 123

Polski pracownik jest niezaangażowany, niedoceniony i zestresowany pracą

Światowe trendy jednoznacznie wskazują, że zaangażowanie pracowników utrzymuje się na stosunkowo niskim poziomie. Ponadto, pracownicy w Europie są jednymi z najmniej zaangażowanych, a nasz...

Wprowadźmy oznaczenie „P” na druki „L4” dla osób przewlekle chorych

Moje dotychczasowe doświadczenia ze 100% płatnym wynagrodzeniem chorobowym pozwalają zakładać, że w myśl planowanych, nowych przepisów, nastąpi lawinowy wzrost zwolnień chorobowych - informuje Mikołaj...

Ewidencja a rejestracja czasu pracy – czy to jest to samo?

Ewidencjonowanie czasu pracy pracownika jest obowiązkiem pracodawcy. Często również można się spotkać z pojęciem rejestrowania czasu pracy. Wbrew pozorom te dwa określenia nie oznaczają...

Rok 2023 na polskim rynku usług HR był okresem wyzwań i niepewności

Sytuacja na rynku usług HR w 2023 roku była odzwierciedleniem nastrojów panujących wśród pracodawców. Długoterminowe planowanie zatrudnienia w wielu organizacjach przeszło do lamusa. Rosnące...

Rośnie zapotrzebowanie na ekspertów cyberbezpieczeństwa. Na jaką pensję mogą liczyć?

Sektor IT w 2024 to: branża zdominowana przez generację młodych (średnia wieku 35 lat), najwyższa dynamika zmian zatrudnienia, wynagrodzenie miesięczne od 20 nawet do...

Co powinien zawierać system premiowy?

Działania sprzedażowe są skuteczne tylko wtedy, gdy zostaną umiejętnie zaplanowane. W większości firm zostaje więc przygotowana strategia, definiująca w jaki sposób zespół ma osiągać...

Raport Aplikuj.pl: pracownicy podziękują̨ za „możliwość rozwoju”. Co drugi Polak wybiera radykalną zmianę zawodu

Ponad 40 proc. pracowników nigdy nie przeszło procesu upskillingu, czyli podniesienia swoich kompetencji. Jednocześnie 6 na 10 osób ma za sobą reskilling – zmianę...

Stres, niskie płace i brak docenienia – z problemami borykają się pracownicy korporacji

Niewystarczające wynagrodzenie, stres oraz brak docenienia to trzy główne problemy, które w sferze zawodowej dotykają pracowników dużych i średnich przedsiębiorstw w Polsce. Wskazuje na...

Utrudnienia dla cudzoziemców – nowy projekt ustawy wymaga gruntownych zmian

Związek Pracodawców Business Centre Club przedstawił opinię do projektu ustawy z dnia 7 lutego 2024 roku - o zmianie ustawy o cudzoziemcach. W ocenie...

Równość płci? Kobiety mogą liczyć na kredyt z banku o 16% niższy niż mężczyźni

Nawet ponad 39 000 zł może wynieść różnica w zdolności kredytowej pomiędzy kobietą a mężczyzną. Za tą nierówność w dużej mierze odpowiada luka płacowa, która...

Koniec marzeń o podwyżkach? 2 na 3 firmy nie planują podniesienia wynagrodzeń

78% pracodawców zamierza utrzymać poziom zatrudnienia w najbliższym kwartale, a tylko co czwarta firma planuje podwyżki, wynika z najnowszej, 18. już edycji raportu Gi...

Udział kobiet we władzach spółek: tempo zmian rozczarowująco wolne

Udział kobiet w zarządach i radach nadzorczych 140 największych spółek notowanych na warszawskiej giełdzie wzrósł jedynie o 0,8 pp. na koniec 2023 r. względem...

Przyszłość pracy oparta na sztucznej inteligencji: AI może poprawić stosunek pracowników do pracy

Tylko 27% pracowników intelektualnych twierdzi, że ma zdrowy stosunek do pracy. Sztuczna inteligencja (SI) jest kluczem do polepszenia relacji na linii pracownik-praca. Liderzy...

Ponad ⅓ kobiet pracujących w IT jest przekonanych, że zarabia mniej niż mężczyźni na tych samych stanowiskach

Blisko trzykrotnie więcej specjalistek niż specjalistów IT uważa, że kobietom trudniej jest rozpocząć karierę w tej branży. Tylko 60 proc. specjalistek nie spotkało się...

Wzrost liczby wypadków przy pracy w 2023 roku. Nieprawidłowe zachowanie pracownika nadal główną przyczyną

Według Głównego Urzędu Statystycznego, od stycznia do września 2023 r., zwiększyła się liczba poszkodowanych, która przypada na 1000 pracujących – wskaźnik wypadkowości osiągnął 3,22....

Pracodawcy doceniają rozwój pracowników i system Growth

Jak pokazują statystyki, wiele firm mierzy się dziś z niewystarczającą liczbą specjalistów na rynku pracy. Ponad 70 proc. pracodawców ma trudności ze znalezieniem specjalistów a...

Kobiety w zarządach: dyrektywa „Kobiety na pokładzie” szansą na prawdziwą zmianę?

Z okazji Dnia Kobiet wiele osób zastanawia się nad idealnym prezentem. Jednak to, czego potrzebują kobiety, to równego traktowania na każdym szczeblu kariery. Czy...

Dzień Doceniania Pracownika: okazja do budowania relacji i refleksji

Dzień Doceniania Pracownika przypada na pierwszy piątek marca. To dobra okazja, by zadbać o relacje w zespołach, ale też przyjrzeć się systemowi nagród i...

Co drugi zatrudniony w branży IT szuka nowej pracy – jaki jest rynek?

56 proc. polskich specjalistów IT szuka nowego pracodawcy - wynika z badania przeprowadzonego przez Just Join IT wśród blisko 1300 osób z branży technologicznej....

Dzień Doceniania Pracownika. Jak skutecznie doceniać w miejscu pracy?

Pierwszego marca obchodzimy Dzień Doceniania Pracownika. Prawie 80% ankietowanych przyznaje, że pracowałoby bardziej produktywnie, gdyby częściej otrzymywało uznanie za swoją pracę, 71% byłoby wtedy...

Kiedyś cerber, dzisiaj strateg. Jak zmienia się rola dyrektora finansowego?

Wysokie koszty działalności, przyspieszony rozwój technologii i nieustająca zmiana otoczenia biznesowego sprawiają, że wymagania wobec dyrektora finansowego stale rosną. Według ekspertów Wyser na znaczeniu...

Rola technologii w zmianach na rynku pracy, czyli jak dostosować się do nowych realiów?

Postęp technologiczny nabrał takiego tempa, że nowe wynalazki powstają niemal każdego dnia. Przekonujemy się o tym zarówno w życiu codziennym, jak i zawodowym. Czwarta...

Udział kobiet w zarządach europejskich firm z sektora finansowego rośnie, ale wciąż jest daleki od parytetu

Liczba nominacji kobiet na prezeski zarządów największych europejskich firm z sektora usług finansowych spadła rok do roku z 51% do 44% w 2023 roku....

Liderzy na skraju wyczerpania: 58% rozważa zmianę pracy

58% osób zajmujących stanowiska liderskie jest otwartych na zmianę pracy, co wynika przede wszystkim z poczucia, że nie otrzymują adekwatnego wynagrodzenia w obecnym miejscu...

Dynamiczny wzrost wynagrodzeń w Polsce tworzy zagrożenie, że inflacja znów będzie rosnąć

Wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw wzrosły w styczniu aż o 12,8% r/r. Zwiększony popyt konsumpcyjny stworzy zagrożenie, że inflacja znów będzie rosnąć. Płace rosną trzy razy...

Sztuczna inteligencja w pracy – co czeka pracowników w przyszłości?

Czy zostaniemy zastąpieni przez sztuczną inteligencję? Takie pytanie stawiamy sobie coraz częściej. AI, uczenie maszynowe i automatyzacja to technologie rozwijające się w zastraszającym tempie,...

Działy obsługi klienta wciąż rosną – mimo AI i automatyzacji, zapotrzebowanie na pracowników jest duże

Ograniczenia związane z pandemią, wprowadzenie zakazu handlu w niedzielę, a także szeroko pojęta cyfryzacja i rozwój e-commerce sprawiają, że działy obsługi klienta zwiększają zatrudnienie....

Aktywizacja kobiet, wpływ Generacji Z i rozwój AI – kluczowe trendy na rynku pracy w 2024 r.

Aktywizacja zawodowa kobiet, wzrost wpływu generacji Z na kulturę organizacji oraz rozwój i implementacja AI to kluczowe zjawiska mogące wpłynąć na rynek pracy w...

Zmiany w wynagrodzeniach kierowców zawodowych w 2024 – o czym warto wiedzieć?

Początek roku rozpoczął się kolejnymi, ważnymi zmianami dla polskich przewoźników, które przekładają się na wyższe koszty pracownicze, a wszystko wskazuje na to, że to...

Kontrole „L4” przynoszą efekty, ZUS cofnął zasiłki naciągaczom

Szczeciński oddział Zakładu Ubezpieczeń Społecznych cofnął zasiłki nieuczciwym pracownikom. W pierwszym z przypadków, po wykryciu, że kierowca przebywający na „L4” świadczy usługi na rzecz...

Czy AI zrewolucjonizuje IT w 2024 roku?

Czy sztuczna inteligencja postawi na nogi branżę IT w 2024 roku? Oczekiwania są duże, nastroje pozytywne, a wyzwania jeszcze większe. 90% firm, które wzięły...

40% prezesów w Polsce planuje zwiększyć zatrudnienie o 6-10% w ciągu 3 lat

Prezesi zarządzający największymi firmami w Polsce planują zwiększać liczbę pracowników. Z badania KPMG CEO Outlook wynika, że 40% prezesów zamierza w najbliższej perspektywie podnieść zatrudnienie...

Specjaliści i menedżerowie w Polsce są optymistyczni co do wpływu AI na rynek pracy

AI stale się rozwija i nie ma wątpliwości, że w coraz większym stopniu będzie wyręczać pracowników. Rozwiązania bazujące na sztucznej inteligencji będą odciążać profesjonalistów,...

Zarządzanie kompetencjami pracowników – nie wybór a konieczność

Jeszcze około dekady temu koncepcja lifelong learning (uczenie się przez całe życie) wielu osobom wydawała się futurystyczną ideą, która niewiele miała wspólnego z rzeczywistością....

Z jakimi problemami w sferze zawodowej mierzą się pracownicy średnich i dużych firm w Polsce?

Niewystarczające wynagrodzenie, stres oraz brak docenienia to trzy główne problemy, które w sferze zawodowej dotykają pracowników dużych i średnich przedsiębiorstw w Polsce. Wskazuje na...

Odpowiedzialność za wizerunek firmy: czy pracodawcy mogą kontrolować aktywność pracowników w mediach społecznościowych?

Tylko 1/3 badanych pracujących Polaków przyznaje, że pracodawca poinformował ich o firmowych zasadach aktywności w mediach społecznościowych. Oczywiście istnienie takich zasad nie oznacza kontroli...

Podwyżki wynagrodzeń w 2024 roku: gdzie można liczyć na największe?

60% przedsiębiorstw w Polsce planuje w tym roku podwyżki wynagrodzeń. Choć wzrost pensji ma objąć niemal wszystkie sektory, niektórzy odczują je bardziej wyraźnie od...

Co piąty pracownik odchodzi w ciągu 45 dni zatrudnienia

Według raportu Thomas “Efektywny onboarding” co piąty pracownik odchodzi z firmy w ciągu 45 dni od podjęcia pracy. Wskazuje to na ogromne znaczenie wstępnego...

Finanse w związku: zarobki, wydatki i intercyza – Polacy coraz bardziej otwarci na równość

Finanse to dla wielu Polaków kwestia niejednokrotnie wpływająca na ich związek. Nie zawsze jednak w pozytywny sposób. Na przykład długotrwałe utrzymywanie drugiej połówki, według...

Pokolenia w pracy: Silversi kontra Generacja Z

Pokolenie silver i pokolenie Z są jak ogień i woda – a przedstawiciele obu z nich konkurują o swoje miejsce na rynku pracy. Demografia...

Pracownicy działów finansów nadal poszukiwani, choć zapotrzebowanie rynku jest mniejsze niż rok temu

W 2023 roku nastąpił spadek zapotrzebowania na pracowników księgowości, choć było ono wyższe niż w 2019 roku. Jednocześnie - jak wynika z “Raportu wynagrodzeń...

Specjaliści IT świadomi wyzwań – badanie GoodHabitz pokazuje trendy na rynku pracy w branży

Sytuacja na rynku pracy w branży ICT i IT jest w ostatnich latach bardziej dynamiczna niż przed pandemią. Nadal istnieje duże zapotrzebowanie na pracowników,...

Polacy w związkach na dłużej? Atmosfera w pracy ważniejsza niż pieniądze

Z okazji Walentynek, Gi Group Holding przyjrzało się związkowi tworzonemu każdego dnia - relacji z pracą. Z przeprowadzonej w lutym br. ankiety wynika, że...

Przedsiębiorcy apelują o kompleksową politykę migracyjną

Polski rynek pracy potrzebuje kompleksowej polityki migracyjnej – przekonują przedsiębiorcy. Powinna być ona pozbawiona stereotypowego myślenia, oparta o realne statystyki dotyczące rynku pracy. Powinna...

Kobiety odważnym krokiem wkraczają do „męskich” branż

Kobiety coraz częściej podejmują pracę w tych samych sektorach gospodarki co panowie, wynika z najnowszego raportu Grupy Progres. Jest ich więcej nie tylko w...

Pensje w 2024 roku: symboliczne podwyżki i koniec inflacyjnej presji

Pensje będą rosnąć, ale zdecydowanie wolniej. „Inflacja nie jest już argumentem, by podnosić płace”. Przedsiębiorcy w roku 2024 są skłonni do podwyższania wynagrodzeń swoim pracownikom,...

Polska Strategia Migracyjna szansą na lepszą integrację

Polska będzie miała w końcu Strategię Migracyjną na lata 2025-2030 – zapowiedział w ubiegłym tygodniu rząd. Projekt ma być szeroko konsultowany, a za całość...

Jak zmieniają się czasy w rekrutacji?

Choć dołączanie listu motywacyjnego do aplikacji o pracę jeszcze do niedawna było standardem, to dziś już 6 na 10 badanych rezygnuje z tej praktyki....

Niedobór pracowników w polskim budownictwie coraz bardziej odczuwalny

W porównaniu z końcem 2023 r. branża budowlana rozpoczęła rok w całkiem dobrych nastrojach. W styczniu 2024 r. wskaźnik ogólnego klimatu koniunktury kształtował się...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy: wyzwanie dla relacji i przywództwa

Cyfryzacja zmienia świat wokół nas, znajdując zastosowanie w niemal każdej branży i każdym obszarze naszego życia. Jak wiele nowości budzi także obawy. Na rynku...

NAJNOWSZE ARTYKUŁY

Osteopatia Kraków
- Reklama -