środa, 14 kwietnia, 2021

KATEGORIA

PRACA I KARIERA

- Reklama-

Wyższe stanowisko = więcej stresu? Kondycja psychiczna liderów niepokoi

Jak pokazał raport „Stresodporni”, pandemia szczególnie wpłynęła na kondycję psychiczną osób na kierowniczych stanowiskach. Liderzy częściej niż pracownicy mają problemy ze snem, doświadczają nieprzyjemnych...

Po zakończeniu pandemii rynek pracy informatyków czekają nowe turbulencje

Po okresie wymuszonej przez pandemię redukcji etatów, przewidywana odbudowa branży IT potrwa co najmniej kilka lat. Jednak specjaliści, którzy są elastyczni, potrafią szybko się...

Handel: firmy mimo ograniczeń w sprzedaży chcą zatrudniać nowych pracowników

Przedsiębiorcy reprezentujący sektor handlowy, mimo obostrzeń ograniczających sprzedaż, chcą w okresie od kwietnia do końca czerwca powiększać swoje zespoły. Deklaracje pracodawców są dość optymistyczne,...

Rekrutacja stała a tymczasowa. Jakie są różnice?

Praca stała a tymczasowa - umowa i przywileje Podstawową i najważniejszą zarazem różnicą między pracą stałą, a tymczasową jest kwestia umowy. Zarówno w przypadku zatrudnienia...

Kowalski na trzech etatach. Jak automatyzacja może zaspokoić rosnące potrzeby pracowników zdalnych

W marcu minął rok od pierwszego potwierdzonego przypadku zakażenia koronawirusem SARS-CoV-2 w Polsce i wprowadzenia lockdownu gospodarczego i społecznego. Od tego czasu nasze życie zmieniło...

Profilaktyka zawodowych chorób psychicznych – FPP oraz Instytut LB Medical opracują pakiet rozwiązań dla pracodawców

Federacja Przedsiębiorców Polskich (FPP) jako główny partner kampanii #PracujzGłową, której inicjatorem jest Instytut LB Medical przygotuje pakiet rozwiązań dla pracodawców w celu minimalizowania konsekwencji...

Inteligentna transformacja cyfrowa powinna być skupiona na człowieku

Wraz z rozwojem technologii nasz świat przechodzi przez diametralne zmiany i proces transformacji. Bankowość, produkcja i przemysł, edukacja, a także media i rozrywka, czy...

Pracujący rodzice w oku pandemicznego cyklonu

Łączenie roli rodzica i pracownika nigdy nie było łatwe. Co prawda ojcowie z pokolenia milenialsów starają się odciążać swoje partnerki i równo dzielić obowiązki,...

Covid-19 przetestował liderów

Pandemia brutalnie zweryfikowała, kto jest liderem. Z każdą kolejną jej falą potrzebujemy odważnych decyzji – mówi Piotr Gąsiorowski, prezes Instytutu Przywództwa. Covid-19 to sprawdzian dla...

Work-life balance po polsku. Co piąty Polak pracuje po godzinach

Według danych OECD (Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju) Polska jest w czołówce państw europejskich pod względem liczby przepracowanych godzin z wynikiem średnio 1792 godzin...

Przywiązani do sztucznej inteligencji – czy cyborgi staną się naszymi przyjaciółmi?

Aż 40 proc. Polaków to zwolennicy rozwoju SI – wynika z raportu Pew Research Center, nic w tym dziwnego ponieważ Sztuczna Inteligencja jest wszędzie...

32% „L4” w 2020 wykorzystanych nieprawidłowo – trend pogłębiający problemy polskich firm

Trzecia fala koronawirusa w Polsce osiąga kulminacyjny poziom i niesie za sobą realne ryzyko kolejnego „ciężkiego lockdownu”. Tymczasem pogłębiają się problemy firm z sektora...

Jak pandemia zmieniła nasze biura?

Kilka dni po ogłoszeniu pierwszego przypadku COVID-19, czyli 4 marca 2020 roku, tętniące życiem polskie biurowce opustoszały. Wiele firm, a co za tym idzie...

Gartner: Przedstawiciel Handlowy 4.0

Czy koronawirus zmieni pracę przedstawicieli handlowych? Tylko 1 na 4 mobilnych handlowców uważa, że sprzedając zdalnie, są tak samo efektywni, jak przed pandemią. Cyfrowej...

89% pracowników zareaguje na przejawy nierówności płci w miejscu pracy

Tematem przewodnim tegorocznego Międzynarodowego Dnia Kobiet jest #ChooseToChallenge. Hasło promuje przyjmowanie proaktywnej postawy wobec nierówności wynikających z płci i kwestionowanie przekonań, które prowadzą do...

Wartość „storydoing” a benefity pracownicze

Miniony rok stanowił dla marek przesłankę do zmiany ich pozycjonowania czy przyjętego modelu biznesowego, ale również do systemu motywacyjnego pracowników. Na realne wsparcie, czyli...

Pięć wskazówek dotyczących zdrowej kultury pracy

Ostatni rok był dla wszystkich wyjątkowo trudny. W obliczu pandemii mieliśmy, i wciąż mamy, do czynienia z nieustającym stresem i ciągłą niepewnością, zarówno jako...

Dlaczego informacja zwrotna w procesie rekrutacji inżynierów jest ważna?

Badania przeprowadzone przez portal praca.pl, wskazują, że tylko 3% kandydatów do pracy zawsze otrzymuje informację zwrotną po zamknięciu rekrutacji. 25% przyznaje, że zdarzyło im...

Rekrutacja menedżerów w 2021. Co się zmieniło?

W nowej rzeczywistości i na nowym rynku pracy coraz większą rolę odgrywa cyfrowe środowisko.  I nie chodzi wcale o to, że aplikowanie i weryfikowanie...

Dlaczego sztuczna inteligencja nie zastąpi rekrutera Executive Search?

Pandemia postawiła nasz świat na głowie. W ciągu chwili musieliśmy przyzwyczaić się do nowej rzeczywistości. Każda część naszego życia przeżyła rewolucję. Nie ominęła ona...

Polska dopiero na 15. miejscu w Europie pod względem przyjazności przepisów regulujących zatrudnienie i płace

Najbardziej przyjazne przepisy regulujące zatrudnienie i płace ma w Europie Malta, a na świecie Chile. Najtrudniejsze pod tym względem regulacje na świecie ma Belgia....

2020 z rekordami cyberprzestępczości. Praca hybrydowa główną przyczyną.

Już dziś można założyć, że klasyczny model pracy stacjonarnej sprzed wybuchu pandemii przejdzie do historii. Firmy adaptują się więc do nowej rzeczywistości. Jak informuje najnowsza analiza...

Rewolucja w benefitach pracowniczych: 5 rzeczy, które zmienią się w 2021 r.

Sektor nowych technologii od lat wyznacza standardy w relacjach firma-pracownik. To w tej branży tradycyjnie najwięcej było pozapłacowych dodatków do pensji i ona pierwsza...

Inhire.io zwiększy skuteczność rekrutacji IT dzięki zgłoszonemu do opatentowania algorytmowi

Inhire.io wprowadza algorytm pozwalający na dopasowanie oferty do oczekiwań finansowych kandydata bez ujawniania widełek płacowych organizacji. Nowo opracowany algorytm umożliwia docieranie z ogłoszeniami do...

Koronakryzys a rynek pracy. Polska z 4. wynikiem w UE i 23 na świecie

Najnowszy raport Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP) kompleksowo pokazuje wpływ koronakryzysu na globalny rynek pracy. W 2020 r liczba przepracowanych godzin pracy spadła na całym...

Dyskryminacja Polek w pracy jest faktem

Prawie połowa kobiet (42,6%) przyznaje, że spotkała się z umniejszaniem kompetencji zawodowych w miejscu pracy ze względu na płeć. Niewiele mniej (37,6%) twierdzi, że...

Lęk przed utratą pracy w zagrożonych branżach

Przedłużająca się pandemia koronawirusa nie pozostaje bez wpływu na rynek pracy. Jak pokazują wyniki 42. edycji badania Monitor Rynku Pracy, przeprowadzonego przez Randstad we...

Praca z domu ma destrukcyjny wpływ na zdrowie milionów Polaków

Polacy nie mają odpowiednich warunków do pracy w domu W czasie home office znacznie częściej niż przedstawiciele innych europejskich nacji uskarżają się m.in....

Praca w czasach pandemii: czy na dobre zmieniła nasze spojrzenie na rozwój kariery?

Rok 2020 przyniósł wiele niespodziewanych wydarzeń. Dla większości z nas nowa rzeczywistość była trudna do zaakceptowania - musieliśmy przyzwyczaić się do życia zgodnie z...

Kompetencje nowoczesnego informatyka w 2021 i zawody przyszłości w IT

Jak prognozuje Ministerstwo Cyfryzacji, w Polsce do 2025 roku w sektorze IT w Polsce powstanie 200 tys. miejsc pracy. Część z tych nowopowstałych stanowisk...

Znajomość języków obcych vs. wysokość wynagrodzeń

Według badania przeprowadzonego przez SW Research na zlecenie ESKK aż 48,5% z nas twierdzi, że znajomość więcej, niż jednego języka obcego ma wpływ na...

Praca hybrydowa i wyzwania dla cyberbezpieczeństwa

W 2020 roku wiele firm musiało wprowadzić w nagłym trybie zmiany w swoim modelu działania, zaś dla wielu normą stała się praca zdalna. Kiedy...

Feedback kluczem motywacji pracownika

Dobra komunikacja w zespole oraz na linii przełożony – pracownik to podstawa funkcjonowania każdego biznesu. W czasie pandemii, gdy wiele projektów jest realizowanych zdalnie...

5 trendów na rynku pracy w roku 2021

Rok 2020 dał nam wszystkim ogromną lekcję pokory i przypomniał, że nie można przewidzieć przyszłości. Po roku, który wymagał od wszystkich dynamicznych zmian, obfitował...

Otyłość to coraz większy problem zdrowotny wśród polskich pracowników

Ubiegły rok zdominowany przez pracę zdalną, odbił się nie tylko na kondycji psychicznej wielu Polaków, ale również na ich masie ciała. W czasie kwarantanny...

65% Polaków nie obawia się utraty pracy w wyniku automatyzacji

Według danych GUS do 2050 r. liczba ludności Polski zmniejszy się o 4,4 mln osób. Mediana wieku ludności wyniesie ponad 52 lata, czyli o...

Deloitte rusza z programem mentoringowym dla studentek

„Woman that matters” to inicjatywa Deloitte, w ramach której liderki firmy doradczej dzielą się wiedzą i doświadczeniem z kobietami dopiero rozpoczynającymi swoją karierę zawodową....

Studenci zostali w pracy za granicą

W okresie wakacyjnym z sezonowych ofert pracy za granicą najchętniej korzystali studenci, chcący poprawić swoją sytuację materialną. Zapowiedź kolejnej fali pandemii i wprowadzenie systemu...

Państwowa Inspekcja Pracy zwiększa liczbę kontroli u pracodawców

Od 1 lipca do 30 listopada 2020 roku Państwowa Inspekcja Pracy przeprowadziła o prawie 15% więcej kontroli niż w analogicznym okresie 2019 roku. Ostatnio...

Jak wdrożyć do zespołu niepełnosprawnego pracownika?

Jeśli po raz pierwszy zatrudniasz osobę niepełnosprawną, możesz mieć kilka wątpliwości – choćby odnośnie tego, jak ma wyglądać procedura wdrożenia go do zespołu. Tymczasem...

2021 przełomowym rokiem dla pracowników zagranicznych – szczególnie w IT i medycynie

Polski rynek pracy w ostatnich latach doświadczył ogromnych zmian. Pracodawcy przede wszystkim w dużo większym stopniu niż wcześniej odkryli szanse i możliwości jakie wiążą...

Praca z domu bardziej obciąża kręgosłup i stawy. Jak zadbać o swoje zdrowie podczas pracy zdalnej?

W kampanii “Dźwigaj z głową” specjaliści z CIOP-PIB radzą, jak dbać o zdrowie podczas pracy i nie przeciążać układu mięśniowo-szkieletowego. To ważny temat –...

52% Polaków chciałoby w przyszłości móc częściej korzystać z pracy zdalnej

52% Polaków chciałoby w przyszłości móc częściej korzystać z pracy zdalnej, wynika z najnowszego raportu Cushman & Wakefield pt. „Workplace Ecosystems of the Future”....

Rynek pracy: najbardziej poszukiwani inżynierowie i prognoza na 2021 rok

Branże medyczna i farmaceutyczna, FMCG, e-commerce, usługi kurierskie i programistyczne oraz analityka biznesowa - to sektory, które zdecydowanie zyskały na znaczeniu w mijającym roku....

Rozwój kompetencji menedżerskich – wyzwanie menedżerów czy jednak działu HR?

Odwaga menedżerska, motywowanie i budowanie zaangażowania oraz odporność psychiczna to w ocenie HR najważniejsze kompetencje menedżerów wyższego i średniego szczebla. Jak menedżerowie powinni rozwijać te...

Przyszłość pracy – od modelu pracy zdalnej do hybrydowej

Praca zdalna zaczęła zyskiwać na znaczeniu jeszcze przed wybuchem pandemii. I choć prawie 70 proc. przedsiębiorców uważa obecnie, że wzrost wydajności pracy zdalnej będzie...

Zadbaj o zdrowie i kondycję fizyczną swoich pracowników

Otyłość i choroby jej towarzyszące, niski poziom aktywności fizycznej oraz starzenie się - to istotne czynniki obniżające sprawność i wydajność pracowników, a także przyczyniające...

Pandemia zmieniła wszystko. Zwolnienia, brak wynagrodzeń, zmiany umów i wojny o maseczki

Rok 2020 był najbardziej pracowitym czasem w historii Stowarzyszenia STOP Nieuczciwym Pracodawcom. W ciągu ostatnich 12 miesięcy odebraliśmy KILKASET wiadomości od mieszkańców niemal wszystkich...

Tegoroczne Święta będą inne, potrzebne bardziej niż kiedykolwiek

Pandemia pokazała wielu z nas, że łączenie obowiązków zawodowych z życiem rodzinnym może wiązać się z pozytywnymi, jak i negatywnymi efektami ubocznymi, które wynikają...

Cechy i umiejętności pożądane u pracownika produkcyjnego

Podstawa to wiedza i doświadczenie Oferty skierowane do pracowników produkcyjnych przyciągają setki kandydatów posiadających najróżniejsze zestawy kompetencji twardych i miękkich. Rekruterzy przeglądają każdego dnia dziesiątki...

NAJNOWSZE ARTYKUŁY

- Reklama -