KATEGORIA

PRACA I KARIERA

- Reklama-Biuro Tłumaczeń 123

Sztuczna inteligencja nie zastąpi pracowników

Najdynamiczniejszy okres rozwoju sztucznej inteligencji dopiero przed nami, a tempo wdrażania kolejnych innowacji z tego obszaru w ostatnim czasie znacznie wzrosło. Samo pojęcie AI...

Rynek pracy w Polsce w 2024 roku: ostrożny optymizm. Raport płacowy Hays Poland

Sytuacja na rynku pracy jest niejednoznaczna, natomiast rok 2024 może przynieść ożywienie. Jak wynika z Raportu płacowego Hays 2024, 90 proc. pracodawców planuje rekrutować,...

Czego spodziewać się po benefitach zdrowotnych w 2024 r.?

Z dodatkowych ubezpieczeń zdrowotnych korzysta już ponad 4,5 mln Polaków. Rosnące koszty świadczeń i usług medycznych oraz braki kadrowe utrudniają jednak dotrzymanie obietnicy...

W 2024 r. pracownicy chcą podejmować odważne kroki w karierze, nawet w obliczu trudnych wyzwań

Aż 80% osób, które wzięły udział w badaniu przeprowadzonym przez Pracuj.pl, deklaruje chęć podjęcia ważnych kroków na drodze do rozwoju swojej kariery w 2024...

Rynek pracy w Polsce: Ukraińcy odchodzą, ale przybywają inni cudzoziemcy

Bezrobocie w Polsce na koniec listopada wyniosło 5 % - wynika z najnowszych danych Głównego Urzędu Statystycznego. To już szósty miesiąc z rzędu, gdy...

Płaca minimalna na sterydach. Przedsiębiorcy negatywnie o skokowym wzroście płacy minimalnej

4242 złotych brutto od stycznia 2024, a w lipcu wyrównanie do 4300 złotych brutto. To, co cieszy część pracowników dla rynku pracy jest kolosalnym...

Polski sektor dóbr i usług konsumenckich z optymizmem patrzy na I kwartał 2024 r.

W pierwszym kwartale 2024 roku 35% firm sektora dóbr i usług konsumenckich w Polsce planuje nowe rekrutacje, a zatrudnienie na dotychczasowym poziomie chce pozostawić...

Młodzi pracownicy coraz bardziej pożądani na rynku pracy

Rosnące koszty zatrudnienia sprawiają, że przedsiębiorcy coraz chętniej rekrutują młode, jeszcze uczące się osoby. Eksperci rynku pracy zauważają jednak, że studenci przestają być traktowani...

Wystartował plebiscyt na HR-owe Słowo Roku 2023

Trwa głosowanie na HR-owe Słowo Roku 2023. Plebiscyt ma wyłonić słowa lub frazy, które najlepiej oddają zjawiska, trendy i tematy, jakimi żył rynek pracy i...

Praca zdalna ewoluuje, a wraz z nią pojawiają się nowe stanowiska

Pojęcie pracy zdalnej od czasu pandemii na stałe weszło do rekrutacyjnego słownika. Zdaniem ekspertów ten model świadczenia służbowych obowiązków już z nami pozostanie, jednak...

Pracodawcy mają pół roku na dostosowanie się do nowych przepisów BHP

Obowiązujące przez ostatnie dwadzieścia pięć lat wytyczne dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe w końcu doczekały się swojej aktualizacji....

HR-owcy w 2023 roku: zadowoleni, ale i zestresowani

Satysfakcjonująca, jednak stresująca, ale nie na tyle, aby ją zmienić – tak o swojej pracy mówią HR-owcy firm. 2023 rok nie był dla nich...

Zwolnienie lekarskie na święta: co wolno, a czego nie

Wyjazdy na wakacje za granicę, prace remontowe czy dodatkowa praca zawodowa – to tylko niektóre z aktywności osób przyłapanych przez ZUS na niewłaściwym wykorzystywaniu...

Dyrektywa CSRD napędza wzrost popytu na specjalistów ESG

2024 rok to początek obowiązywania dyrektywy CSRD, która wprowadza obowiązek raportowania zrównoważonego rozwoju dla ponad 3500 organizacji. Za tym idą zaś rekrutacje specjalistów ds....

Polscy pracownicy coraz częściej decydują się na radykalne zmiany zawodowe

Koniec roku to naturalny czas podsumowań i planowania przyszłości. Również tej zawodowej. A polscy pracownicy, jak wynika z badań, są bardzo otwarci na zmianę...

Bardzo trudna sytuacja początkujących w branży IT – nawet 1800 CV na jedno ogłoszenie

Od kilku miesięcy bardzo wzrosła liczba aplikacji wysyłanych na jedno ogłoszenie w branży IT, jak wynika z obserwacji No Fluff Jobs. Szczególnie trudna jest...

Wigilia wolna od handlu. Czy na stałe?

W tym roku wigilia wypada w niedzielę. W związku z tym sejm przyjął ustawę, która zakazuje handlu 24 grudnia wraz z poprawką wprowadzającą wyłączenia....

Obywatele Ukrainy odczuwają rosnące koszty życia w Polsce, ale nie chcą się przeprowadzać za pracą

Na koniec 2023 roku 75% pracowników tymczasowych z Ukrainy deklarowało, że jest zadowolonych z pracy w naszym kraju, a to oznacza spadek o 4...

Wyzwania HR dla branży marketingowej

Kluczowe wyzwania HR dla branży marketingowej w świetle badania DEI Census 2023/Kantar przy współpracy SAR oraz badania Rady ds. Kompetencji Sektora Komunikacji Marketingowej PARP:...

Równość płci, podwyżki i nowe przepisy. Nowy rząd szykuje zmiany na rynku pracy

Według zapowiedzi partii, które tworzą nowy rząd, polskich pracowników już w 2024 r. czekają spore zmiany. Wizja reform rynku pracy, zawarta w umowie koalicyjnej,...

Rosnąca inflacja i koszty życia to główne czynniki napędzające emigrację zarobkową Polaków

Według danych Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej w 2022 roku łączna liczba osób, które zdecydowały się na wyjazd do pracy za granicą przy wsparciu...

Pokolenie „Z” z mniejszą skłonnością do pobierania „L4”

Popularne „Zetki” stanowią dziś bardzo ważną grupę na rynku pracy. Do tej generacji wliczają się bowiem dwudziestokilkulatkowie, którzy albo są na końcu swojej ścieżki...

Rynek pracy w Polsce w I kwartale 2024 roku: optymistyczne nastroje pracodawców

W I kwartale 2024 roku 33% polskich organizacji deklaruje chęć wzmacniania kadr, 16% z nich liczy się z koniecznością redukcji stanowisk, a 49% firm...

Znowu rośnie liczba ukraińskich uchodźców w Polsce

Po raz pierwszy od marca 2023 roku odnotowano wzrost liczby ukraińskich uchodźców objętych ochroną tymczasową w Polsce. Na koniec października tego roku liczba ta...

Świąteczne benefity pracowników: oczekiwania vs. rzeczywistość

Na liście najbardziej pożądanych benefitów świątecznych bez zmian pierwszą pozycję zajmuje okolicznościowa premia finansowa - chciałoby ją otrzymać 86% pracowników. Jednak tylko 36% z...

Wolny piątek, skrócony czas pracy, lub bardziej dogodny tryb pracy – który prezent wybierasz?

Drogi pracodawco, zamiast czekoladek, bonów upominkowych i kalendarza na Gwiazdkę, podaruj pracownikom wolny piątek, skrócony czas pracy, lub bardziej dogodny tryb pracy. To na...

Różnorodność władz spółek WIG20: kobiety w zarządach i radach nadzorczych

Najlepiej zróżnicowanym ze względu na płeć indeksem na GPW jest WIG20. To między innymi z tego względu 30% Club Poland oraz Stowarzyszenie Emitentów Giełdowych...

W tych branżach firmy inwestują najwięcej w rozwój pracowników

Czy możliwości rozwoju zawodowego zależą od branży, w której funkcjonujemy? Z badań GoodHabitz wynika jasno, że tak. Najlepiej obrazują to liczby – nieco ponad...

Kobiety kluczem do przyszłości sektora automotive?

Niska widoczność liderek (38,4%), genderowe stereotypy (38,1%), trudności z zachowaniem równowagi między życiem zawodowym a prywatnym (35,1%) oraz nierówne zarobki (34,4%) powstrzymują kobiety przed...

Cudzoziemcy z Azji i Afryki coraz częściej wybierają Polskę jako kierunek emigracji zarobkowej

Produkcja, logistyka, magazyny, handel oraz transport to branże cieszące się największym zainteresowaniem wśród kandydatów z Azji i Afryki, wybierających nasz kraj jako kierunek emigracji...

TOP kierunki dla studentów na 2024 rok – kogo będą zatrudniać pracodawcy?

Zmiany na rynku pracy są dynamiczne i nieustannie kształtowane przez postęp technologiczny oraz globalne wydarzenia. Dla studentów pokolenia Z, stojących u progu wyboru ścieżki...

Rośnie zapotrzebowanie na specjalistów ds. sztucznej inteligencji, wynika z raportu Global AI Hiring Deel

Eksperci zajmujący się sztuczną inteligencją są coraz bardziej pożądani na rynku pracy. Deel, globalny dostawca rozwiązań technologicznych dla rekrutacji, w nowym raporcie Global AI...

Prawo pracy po nowemu: nowe przepisy UE w walce z wypaleniem zawodowym i pracoholizmem

Współcześnie, kiedy coraz więcej osób skupia się na karierze zawodowej i poświęca niemal cały swój czas na pracę, zachowanie work-life balance pozostaje wyzwaniem. Brak...

Weź 6 dni urlopu i wydłuż swoje ferie świąteczne aż do 16 dni

Ferie świąteczne to jedna z nielicznych okazji, kiedy przy zatrudnieniu na umowę o pracę, możesz skorzystać z dodatkowych dni wolnych. W tym roku biorąc...

Ciężka praca, a może szczęście i znajomości – co zdaniem nastolatków jest przepisem na zawodowy sukces?

Z badania przeprowadzonego na zlecenie Santander Bank Polska dla projektu Finansiaki wynika, że dla 54% młodszych i 65% starszych nastolatków sukces zawodowy jest...

Jak komunikować trudne decyzje i uniknąć kryzysu przywództwa?

Odpowiedzi udzieliła Aleksandra Tokarewicz - członkini zarządu Helping Hand, ekspertka ds. rozwiązań wsparcia psychologicznego. Zwolnienia czy konieczność zwrócenia uwagi - w środowisku pracy...

5 sposobów na ograniczenie stresu w pracy

Stres w pracy jest nieuniknionym elementem życia zawodowego. Jego występowanie w optymalnych dawkach bywa nawet wskazane dla organizmu. Problem pojawia się wtedy, gdy osiąga on...

Big Data rewolucjonizuje branżę HR

Potencjał Big Data jest wykorzystywany przez firmy z wielu sektorów gospodarki - od analiz marketingowych, przez zarządzanie ryzykiem, aż po optymalizację działań operacyjnych czy...

Rekruterzy IT: wzrost liczby kandydatów, ale i obaw

Rekruterzy i rekruterki najczęściej korzystają z AI do pisania wiadomości mailowych i sms-ów, do wstępnej selekcji kandydatów i kandydatek używa jej tylko 7 proc.,...

Ponad połowa Polaków uważa, że 2024 rok będzie lepszy dla pracowników niż 2023. Priorytetem będzie nasze zdrowie psychiczne

Choć większość z nas uważa, że nadchodzący rok będzie ogólnie lepszy dla pracowników i firm, to jednocześnie 46% Polaków spodziewa się, że szukanie pracy...

Rynek IT w Polsce – wyzwania 2024 roku związane z AI

Sztuczna inteligencja jest w ostatnich latach jednym z najgłośniejszych tematów w technologii. Projekty takie jak ChatGPT znacznie zwiększyły dostępność tego typu rozwiązań – wiąże...

Cyfrowy stres, czyli pułapki pracy zdalnej

Choć pracę zdalną chwalą sobie zarówno pracodawcy oszczędzający na utrzymaniu biur, jak i pracownicy nie tracący czasu na dojazdy, to jej skutki mogą być...

Polacy po pracy. Jakim obszarom życia polscy pracownicy chcieliby poświęcać więcej czasu?

Aż 60 proc. pracowników dużych i średnich przedsiębiorstw w Polsce chciałoby poświęcać więcej czasu na relaks i wypoczynek – wynika z danych zebranych przez...

Polska potrzebuje dobrej polityki migracyjnej

Dane ZUS pokazują, że od 3 kwartału 2022 roku do 3 kwartału 2023 roku liczba pracujących w Polsce obywateli Ukrainy prawie się nie zmieniła....

Docenianie i dobre relacje – klucz do zatrzymania pracowników

Zatrzymanie pracowników w firmie to jedno z największych wyzwań HR na 2024 rok. Świadomi pracodawcy i liderzy HR jako priorytet na najbliższy rok obierają...

Liderzy powinni respektować oczekiwania i wartości pracowników

Page Executive, wchodząca w skład PageGroup globalna firma executive search rekrutująca najwyższą kadrę zarządzającą opublikowała nowy globalny raport opisujący postawy i motywacje na stanowiskach...

System emerytalny w Kolumbii lepszy niż w Polsce

Z najnowszego raportu Mercer CFA Institute Global Pension Index 2023 wynika, że polski system emerytalny znalazł się na 29. miejscu wśród 47 różnych krajów,...

Szczęście w pracy Polaków: co jest ważne i co jeszcze można poprawić

Ludzie spędzają większą część swojego życia w pracy. W Polsce są to 43 godziny tygodniowo, czyli więcej niż standardowy etat. Co wpływa na poziom zadowolenia...

Wystrzał średniej płacy przed nami. Przedsiębiorcy będą trzymać się za portfele

- W sektorze przedsiębiorstw rzeczywiście płaci się coraz więcej. Wynagrodzenie w sektorze IT, budownictwie, transporcie czy nowoczesnych technologiach rzadko kiedy spada poniżej 10 tysięcy...

Jak być liderem przyszłości? Ekspert: Skup się na swoim potencjale i naturalnych cechach

Współczesny świat jest pełen wyzwań. Czujemy presję dynamicznie rozwijających się technologii, zmieniających się oczekiwań młodszych pokoleń pracowników i nieprzewidywalnych zdarzeń, takich jak pandemie. Do...

NAJNOWSZE ARTYKUŁY

Osteopatia Kraków
- Reklama -