wtorek, 22 czerwca, 2021

KATEGORIA

PRACA I KARIERA

- Reklama-

Starzejąca się ludność Polski będzie potrzebować opieki

Na terenie Unii Europejskiej żyje ok. 15 mln osób w wieku 70 lat i więcej. Pandemia spowodowała, że domy spokojnej starości przestały być postrzegane...

W tym roku łatwiej dorobić na święta za granicą

Okres przedświąteczny co roku obfitował w oferty prac sezonowych i pozwalał tysiącom pracowników dorobić do domowego budżetu. W grudniu dodatkowi pracownicy byli potrzebni w...

Przejście na pracę zdalną przyspiesza cyfrową transformację w obszarze bezpieczeństwa

Analiza milionów użytkowników, urządzeń i aplikacji biznesowych pokazuje, że zmiany w sposobie pracy wpływają na poziom bezpieczeństwa. Efektem ubocznym wzrostu popularności trendu Bring-Your-Own-Device...

Home office pod specjalnym nadzorem, czyli zdalnie i bezpiecznie z VPN

Może się wydawać, że w ciągu ostatnich kilku miesięcy o pracy zdalnej powiedzieliśmy już wszystko. Wiemy, jak stworzyć odpowiednie stanowisko do działania w domowym...

Polski Holding Ochrony do marszałka Senatu: zawiesić wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej

Wstrzymanie wprowadzenia nowej wysokości minimalnej stawki godzinowej i płacy miesięcznej na 2021 rok – o uzupełnienie „Ustawy o zmianie ustawy o zmianie niektórych ustaw...

Języki jako furtka do kariery w biznesie i IT

W perspektywie najbliższej dekady z rynku może zniknąć nawet 47 proc. obecnych zawodów na rzecz zupełnie nowych profesji. Zmianie ulegną także pożądane kompetencje –...

Jak rekruterzy tworzą oferty pracy?

Aż 83% rekruterów badanych przez Pracuj.pl uważa, że treść ogłoszenia ma duży wpływ na finalny efekt rekrutacji. Jednocześnie jednak specjaliści HR przy tworzeniu ofert...

Firmy zmieniają oferowane benefity, ale nie pytają pracowników o zdanie

Benefity pozapłacowe wciąż są dla firm ważne, ale pandemia odcisnęła swoje piętno także na tym obszarze. Co się zmieniło? Z drugiej edycji badania Nurtownik HR...

Jak pracodawca może zadbać o BHP pracowników zdalnych?

1/3 Polaków pracuje z domu z powodu pandemii. Praca w warunkach domowych jest szczególnie niebezpieczna dla kręgosłupa, ale może też prowadzić do innych...

Zdalni pracownicy narażeni na ataki vishingowe. Hakerzy dzwonią do ofiar również w Polsce

Pracownicy zdalni narażeni są na „ataki vishingowe” – ostrzega Check Point Research. Hakerzy zbierają informacje o firmach i ich pracownika z portalu LinkedIn, po...

Rekrutacja online – przyszłość czy tymczasowe rozwiązanie

Zbliżający się koniec roku uświadamia nam, jak wiele zmieniło się w ciągu ostatnich miesięcy w funkcjonowaniu przedsiębiorstw na polskim rynku. Już pierwszy wiosenny lockdown...

Rozwiązanie problemu ciągłości pracy w firmie podczas epidemii

Na koniec października liczba osób objętych kwarantanną sięgała 500 tys., co dla wielu przedsiębiorstw oznacza problem z dostępem do pracowników. Druga fala pandemii koronawirusa...

Zwolniony z ZUS i PIT bon 500+na posiłki dla pracowników to 7,6 mld zł dodatkowego PKB

Federacja Przedsiębiorców Polskich (FPP) zwraca uwagę, że wprowadzenie zwolnionych z PIT i ZUS bonów o wartości 560 zł miesięcznie na posiłki dla pracowników –...

Księgowy w firmie. Jakie role będzie pełnić w przyszłości?

W jakim kierunku zmierza branża usług finansowo-kadrowych i czy księgowy może przygotować się na wyzwania, które przyniesie przyszłość? Kluczem z pewnością jest innowacja -...

Praca zdalna jak wpływa na nas?

Pandemia, praca zdalna, kwarantanna, koronawirus – to problemy, które na długo weszły do naszego życia. Boimy się o zdrowie swoje i najbliższych. Martwimy się...

Pracownik z wada wzroku. Sprawdzamy, jakie wsparcie finansowe nalezy sie od pracodawcy

Codzienna profilaktyka dbania o dobry wzrok, konieczność robienia systematycznych badań i nierzadko skomplikowana prawnie procedura refundacji kosztów zakupu okularów. Z tym muszą się liczyć...

Rynek pracy przyszłości – na znaczeniu będą zyskiwać umiejętności miękkie

Nowe technologie zmieniają rynek pracy - wg raportu McKinsey Polska – czynności, w których do 2030 r. ludzi mogą zastąpić maszyny lub sztuczna...

Obiektywizm i twarde dane, czyli jak obniżyć poziom stresu związanego ze zwalnianiem pracowników

Druga fala pandemii, gwałtowniejsza niż pierwsza, oznacza trudności dla wielu przedsiębiorstw. Coraz więcej mówi się o konieczności redukcji zatrudnienia. Jednak zwykle dyskusje te koncentrują...

COVID-19 i ustawa abolicyjna, a praca za granicą

Obostrzenia związane z pandemią COVID-19 dotykają wszystkich, ale w sposób szczególny tych, którzy wyjeżdżają za granicę w celach zarobkowych. Jakby tego było mało, polskie...

Praca będzie wyglądać inaczej nawet po COVID-19

Z powodu COVID-19, miejsce pracy coraz bardziej kojarzone jest z warunkami, jakie oferuje środowisko pracy, niż z samą nieruchomością czy fizyczną obecnością w biurowcu. Nawet...

Komfort przede wszystkim – czyli co w biurach najbardziej cenią pracownicy z pokolenia Z?

Według badania przeprowadzonego przez międzynarodową firmę doradczą Cushman & Wakefield, przedstawiciele pokolenia Z w biurze najczęściej będą korzystać z podstawowego miejsca pracy oraz przestrzeni...

Jak sprzedawać w czasie kryzysu?

Życie to ciągła zmiana. Trzeba to sobie uświadomić i być przygotowanym również na trudne czasy. To ogromne, ale wykonalne wyzwanie. Wiele zależy od reagowania...

Wielozadaniowi pracownicy magazynów pożądani na rynku

Niemal 654 tys. osób jest obecnie zatrudnionych w Polsce, według najnowszych danych Głównego Urzędu Statystycznego, w branży obejmującej transport oraz gospodarkę magazynową. Aktualnie jest...

68% firm ma problemy z zatrudnianiem ekspertów ds. cyberbezpieczeństwa

Wielu ekspertów ds. cyberbezpieczeństwa zdaje sobie sprawę, że w dziedzinie, którą się zajmują, istnieje luka kompetencyjna. Ma ona olbrzymi wpływ na zdolność przedsiębiorstw do...

Podczas pandemii działy HR migrują do wirtualnych chmur

O co najmniej dwa lata, a niewykluczone, że i o całą dekadę przyspieszyło tempo transformacji cyfrowej w firmach w okresie pandemii koronawirusa. Już prawie...

Jak obniżyć poziom stresu związanego ze zwalnianiem pracowników?

Druga fala pandemii, gwałtowniejsza niż pierwsza, oznacza trudności dla wielu przedsiębiorstw. Coraz więcej mówi się o konieczności redukcji zatrudnienia. Jednak zwykle dyskusje te koncentrują...

Trend „anywhere operations” zdominuje biznes. Zespoły IT potrzebują odpowiednich narzędzi usprawniających zdalne operacje

Gartner przewiduje, że do końca 2023 roku, 40 proc. organizacji na świecie wdroży model IT, który umożliwi pracę z dowolnego miejsca oraz usprawni wdrażanie...

Przyszłość benefitów pracowniczych

Benefity pracownicze to tuż za pensją kolejny czynnik, który często decyduje o podjęciu zatrudnienia w konkretnej firmie. Jak pokazują badania, aż 78% osób uważa,...

Polska w strefie obostrzeń – co musisz wiedzieć, jadąc do Niemiec

Od soboty (24.10) będą obowiązywać ograniczenia przy wjeździe do Niemiec z Polski. Nasz kraj został uznany przez sąsiadów za obszar podwyższonego ryzyka. Osoby...

OTTO Work Force wprowadza darmowe testy na Covid dla pracowników

Cała Europa zmaga się z drugą falą pandemii Covid-19 i dynamicznie rosnącą liczbą zakażeń. Zagraniczni pracodawcy nie chcą stracić pracowników z Polski, jak to...

Jak planować budżet rekrutacyjny? 5 zasad, o których warto pamiętać

Październik to dla większości firm ostatni dzwonek na zaplanowanie budżetu HR na następny rok. W dobie pandemii COVID-19 i dynamicznie zmieniającej się sytuacji rynkowej...

Praca i szkoła podczas pandemii – ulga, a zarazem obawa

Pandemia COVID-19 wywołała zauważalny wzrost digitalizacji kontaktów społecznych, a także zawodowych czy tych związanych z edukacją. Pierwszy raz na taką skalę korzystamy z alternatywnych...

Zaczynają kodować w podstawówce, magistrami nie zostają

Większość programistów jest przed 30-ką i swoją pierwszą linijkę kodu napisali, zanim ukończyli 16 lat. 3/4 z nich nie ma dyplomu magistra - wyniki...

82% pracodawców wymaga znajomości języka obcego podczas rekrutacji

Jak wynika z ankiety przeprowadzonej przez popularną aplikację do nauki języków Babbel, znajomość języka obcego to jeden z najważniejszych wymogów stawianych przed kandydatami ubiegającymi...

Firmy szukają pracowników ze znajomością języka niemieckiego

Firmy Volkswagen, thyssenkrupp Group Services czy CSP Customer Services Polska, będącą częścią międzynarodowego koncernu Adecco, to zaledwie kilka przedsiębiorstw, poszukujących do współpracy osób władających...

Jak zidentyfikować i zatrzymać talenty w firmie

Talenty są siłą napędową rozwoju firm. Błyszczą jak diamenty i wśród pracodawców budzą podobne zainteresowanie jak kamienie szlachetne wśród jubilerów i kolekcjonerów biżuterii. Czy...

Wellbeing pracowników w Polsce – świadomość, potrzeby a codzienna praktyka

Długotrwały stres i niepokój oraz funkcjonowanie w coraz mniej przewidywalnej rzeczywistości to czynniki, które negatywnie wpływają na codzienną efektywność i samopoczucie zatrudnionych. Narastające obostrzenia...

Opiekun seniora – zawód przyszłości. Nagrodzono najlepszych w branży

W ostatnich latach zapotrzebowanie na opiekunów osób starszych wzrasta . Starzenie się społeczeństwa oraz idące za tym nieuchronne zmiany demograficzne tworzą potrzebę zapewnienia wsparcia...

Jak planować budżet rekrutacyjny w czasie spowolnienia gospodarczego

Celem ochrony swoich wyników finansowych, w okresie spowolnienia gospodarczego wywołanego pandemią SARS-CoV-2, zdecydowana większość firm ogranicza koszty związane z rekrutacją i zatrudnieniem nowych pracowników....

Kontrakting – sposób na wyjście z kryzysu kadrowego

Jakie problemy na rynku pracy spowodowała pandemia? Pierwszy przypadek zarażenia koronawirusem stwierdzono w Polsce 4 marca 2020 roku. 10 marca odwołano imprezy masowe. Jednak dopiero...

Jaka jest przyszłość kobiet w firmach informatycznych i technologicznych?

Badania pokazują, że coraz więcej kobiet pracuje w branży IT, obsadzanej do tej pory głównie przez mężczyzn. Szybka możliwości rozwoju i większe perspektywy sprawiają,...

Najczęstsze błędy podczas rekrutacji – sprawdź, kim są „kandydaci nie do wzięcia”

Buziak w policzek na zakończenie rozmowy rekrutacyjnej? CV z załączonym w pakiecie zdjęciem topless? Rozmowa o pracę w towarzystwie mamy? Wszystkie te sytuacje zdarzyły...

Jak zidentyfikować i zatrzymać talenty w firmie

Talenty są siłą napędową rozwoju firm. Błyszczą jak diamenty i wśród pracodawców budzą podobne zainteresowanie jak kamienie szlachetne wśród jubilerów i kolekcjonerów biżuterii. Czy...

Zwinna rekrutacja sposobem na znalezienie pracownika w niepewnych czasach

Kiedy pandemia radykalnie zmienia rynek pracy, kluczem do udanego działania jest zdolność do przystosowania się. Agile to zbiór metod, które pozwalają na szybszą i...

Terapia środowiskowa, czyli o tym, jak zmieniać czyjś świat na lepsze i jednocześnie zdobywać nowe kwalifikacje

Terapia środowiskowa przynosi nieocenione efekty w kontekście rozwiązywania problemów o podłożu psychologicznym u dzieci, młodzieży, a także dorosłych. Świadomość rośnie, a wraz z nią –...

Energia, czyli „składnik X” w zespołach rozproszonych

Mija pół roku odkąd wiele zespołów przeszło w tryb pracy zdalnej lub zaczęło funkcjonować w modelu mieszanym. Początkowy entuzjazm, związany ze sprawną adaptacją do...

Jak osiągać sukcesy

Walt Disney powiedział: „Jeśli potrafisz o czymś marzyć, to potrafisz także tego dokonać”. Ile razy rozmyślamy o tym aby się nam powiodło? Mamy cel,...

Polski przedsiębiorca na emeryturze. Jeszcze biedniejszy niż inni

Z danych ZUS wynika, że średnia emerytura w Polsce oscyluje wokół kwoty 2413,64 zł brutto. Trzeba podkreślić, że to dane z marca 2020 roku,...

Organizacja biura i pracy – dzisiejsze wyzwania

Wyzwania związane z pandemią koronawirusa zrewolucjonizowały tradycyjny model pracy. – W efekcie rola biura ewoluuje – przed COVID ważne było budowanie społeczności. Dziś bardziej...

Jak pogodzić pracę zdalną z opieką nad dziećmi

Wielu rodziców przeszło na tryb pracy zdalnej, co  stanowiło dla nich nie lada wyzwanie. Zwłaszcza, gdy jednocześnie musieli pogodzić obowiązki zawodowe z opieką nad...

NAJNOWSZE ARTYKUŁY

- Reklama -