piątek, 2 grudnia, 2022

KATEGORIA

PRACA I KARIERA

- Reklama-

Wojowniczki, Królowe i Siłaczki – jaki typ przywództwa dominuje wśród kobiet?

54% kobiet pełniących kierownicze funkcje uważa swoja rolę za wspierającą, podczas gdy tylko 22% postrzega same siebie jako liderki. Sukcesem zawodowym dla 35% badanych...

Dzień Kobiet 2022: pandemiczna nierówność płci – korona-kryzys obniżył dochody co 2. kobiety w Polsce

Negatywny wpływ pandemii Covid-19 na naszą gospodarkę jest ewidentny. Kryzys najboleśniej odczuły podmioty z sektora MŚP i firmy z tych branż, które obostrzenia dotknęły...

Jakich kompetencji wymaga praca managera? Sprawdź co musisz umieć!

Zadaniem managera jest nadzorowanie realizacji zadań przez podlegające mu osoby i działy. Manager dba o wysoką efektywność pracy zespołu poprzez stosowanie różnych metod zarządzania....

Dwóch na trzech pracowników chce mieć wpływ na to, co dzieje się w firmie. Organizacje potrzebują większej transparencji

Nowoczesne, szybko rozwijające się organizacje coraz częściej stawiają na przejrzystość w swoich działaniach, a transparencja staje się ważnym elementem ich kultury organizacyjnej. Tą ścieżką...

Wynagrodzenia programistów gier. Specjaliści najbardziej popularnych technologii z zarobkami nawet ponad 21 tys. zł

Wartość branży gier na świecie wyniosła w ubiegłym roku ponad 172 mld dolarów, a w roku 2027 przekroczy 314 mld dolarów. Dla porównania, według...

Tylko połowa pracowników uważa zasady cyberbezpieczeństwa za potrzebne

Według 48% polskich pracowników w firmach potrzebne są zasady związane z cyberbezpieczeństwem – wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie firmy Sophos. Ale jedynie 42%...

Jak rozkochać pracownika w firmie? 6 wskazówek dla organizacji, które pomogą zwiększyć zaangażowanie personelu

Aż 43% organizacji zamierza powiększyć swoje zespoły w I kwartale 2022 roku. W dobie rekordowo wysokiego niedoboru talentów przyciągnięcie i utrzymanie pracowników dysponujących odpowiednimi...

Kompetencje przyszłości w branży IT – dane i rozwiązywanie problemów nie mają sobie równych

Kierunek, w którym podążają zmiany zachodzące w świecie, wymaga od nas szeroko rozumianej otwartości na nowe. Albo po prostu inne. Dlatego warto wiedzieć, które...

Polska jednym z najszybciej starzejących się państw w Europie

Więcej niż co piąta osoba w Polsce ma ponad 60 lat – wynika z pierwszych danych ze Spisu Powszechnego podanych przez Główny Urząd Statystyczny. Szacunki...

Zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych wzrasta o 20%

Polscy pracodawcy coraz śmielej kierują uwagę ku rozwiązaniom „z zewnątrz” swoich przedsiębiorstw. Dzięki temu ogromną popularność zyskały agencje pracy tymczasowej, skupiające się na zatrudnianiu...

Wraca praca zdalna, a z nią oszustwa na wideokonferencje

W związku z rozprzestrzenianiem się wariantu omikron koronawirusa oraz rosnącą liczbą zakażeń, rząd wprowadził pracę zdalną w administracji publicznej. Zaapelował także o wprowadzenie tego...

Rynek pracy wchodzi w spiralę inflacyjną. Rekordowy wzrost płac

Przeciętna płaca w grudniu 2021 r. w sektorze przedsiębiorstw wzrosła rok do roku o 11,2% - podał GUS. Mamy kolejny rekordowy wzrost wynagrodzeń w sektorze...

Myślenie, które wpędza w depresję. Nadmierna analiza może zaszkodzić przedsiębiorcom

Kto nie myśli, błądzi wiele – tak zwykł mawiać Leonardo da Vinci. Słowa wybitnego artysty i uczonego czasów średniowiecza dziś przez psychologów i psychoterapeutów...

Pracownicy z pokolenia Z są grupą najkrytyczniej nastawioną do swoich pracodawców

Pokolenie Z już teraz bywa nazywane „pokoleniem lockdownu”. Wydarzenia ostatnich lat w sposób szczególny odbiły się właśnie na młodych ludziach, dopiero wchodzących na rynek...

Księgowa na wagę złota. „Tak trudnej sytuacji w sektorze kadrowym i płacowym jeszcze nie było”

Jak mówią eksperci rynku pracy – Polski Ład zmienił w sektorze podatkowym, kadrowym i rozliczeniowym niemal wszystko. Księgowe, które nie do końca odnajdują się...

Czego rynek pracy nauczy się od branży IT w 2022 roku?

Praca asynchroniczna, „wielka rezygnacja”, jasna komunikacja szczegółów projektów już na etapie rekrutacji czy benefity wspierające tzw. „digital well-being” – to tylko niektóre z trendów...

Wzrost mediany maksymalnych zarobków w IT o 9,5 proc. do 18,4 tys. zł netto – raport za 2021 rok

No Fluff Jobs – jedyny portal z ogłoszeniami IT dostępny w 6 krajach i 8 wersjach językowych – podsumowuje ubiegły rok w branży. Z...

Jakie wyzwania w zakresie HR czekają firmy w 2022 r.?

Początek roku dla działów kadr i płac rozpoczął się trzęsieniem ziemi związanym z wprowadzeniem nowych przepisów dotyczących naliczania wynagrodzeń. To jednak prawdopodobnie tylko chwilowe...

Zdalnie czy w siedzibie firmy – jak według przedsiębiorców będą pracować Polacy w I kw. 2022 roku?

Pracodawcy przewidują, że w pierwszych trzech miesiącach 2022 roku co piąty pracownik (20%) będzie wykonywał codzienne obowiązki służbowe bezpośrednio w siedzibie firmy. Zdecydowana większość...

Biurowe rytuały, których brakowało nam w minionym roku

Redefinicja modelu pracy pod wpływem pandemii z pracą zdalną i dominującą coraz częściej w ostatnim czasie pracą hybrydową sprawiła, że pracownikom zaczęło brakować codziennej...

Czy pracodawcy dbają o dobrostan swoich pracowników?

Coraz więcej pracodawców ma świadomość tego, jak ważne jest zachowanie well-being u pracowników. Według badania ADP „People at Work 2021: A Global Workforce View”,...

Więcej niż kadry i płace. W jaki sposób dyrektor personalny może pomóc w budowie organizacji przyszłości?

W 2021 r. obserwowaliśmy najsilniejszy od 15 lat rynek kandydata. Firmy, jak nigdy dotąd, potrzebują kompetentnego dyrektora HR, który może sprostać wyzwaniu pozyskiwania nowych...

Grudzień w branży TSL: Czy kierowcy z Ukrainy uratują polskie święta?

Dostawy prezentów na tegoroczne święta będą bardziej skomplikowane niż zwykle. Powodem są ogłaszane w kolejnych regionach świata lockdowny lub spowodowane zakażeniami przestoje produkcyjne w...

Rośnie rola kobiet w świecie inżynierów

Z badań Bergman Engineering wynika, że zatrudnienie kobiet na stanowiskach inżynierskich w największych przedsiębiorstwach w Polsce wynosi już 15-16%. Co więcej, na tle pozostałych...

Wsparcie psychiczne i elastyczność pracy – tych benefitów oczekują pracownicy

Zamiast owocowych czwartków – spotkania online z psychologiem, zamiast zajęć jogi – webinary z redukcji stresu. Pandemia przewartościowała koncepcję pracowniczego wellbeingu i wyznaczyła firmom...

Czy w 2022 r. będzie opłacało się być programistą? Nowy Ład i zmiany

W najnowszym programie rządowym pojawiło się sporo zmian w systemie podatkowym. Mówi się o tym, że Nowy Ład uderzy szczególnie w jednoosobowe działalności gospodarcze,...

Kto zapłaci za pracę zdalną?

97 proc. specjalistów i menadżerów bhp jest zdania, że koszty związane z pracą zdalną powinien pokrywać pracodawca – wynika z raportu Koalicji Bezpieczni w...

Pracownicy a restrukturyzacja przedsiębiorstwa – jak utrzymać miejsca pracy?

Pandemia oraz rosnąca inflacja nie wpływają korzystnie na biznes. Coraz większa liczba procesów restrukturyzacyjnych budzi niepokój nie tylko wśród przedsiębiorców, ale również pracowników. Zatrudnieni...

Firmowe święta nie dla każdego

Grudzień to wyjątkowy czas w miejscu pracy, jednak po dwóch latach pandemii biznesowe celebracje świąt nadal ewoluują. Decyzji o organizacji spotkań wigilijnych nie ułatwia...

Początek roku z rekordowo dużym zapotrzebowaniem na nowych pracowników

Od stycznia do marca nowego roku aż 43% firm w Polsce chce pozyskiwać nowych pracowników, podczas gdy 19% planuje redukować etaty. To rekordowe wyniki...

Zobacz, jak znaleźć kierowcę ciężarówki

Choć polski sektor transportowy jest jednym z najsilniejszych w Europie i stanowi jego czwartą część, nieprzychylny trend może wkrótce pojawić się także w naszym...

Jak wyglądał rynek pracy w 2021 roku?

Trudny okres pandemiczny, dynamicznie zmieniająca się sytuacja gospodarcza oraz geopolityczna kraju i świata, a także pogłębiające się braki kadrowe i materiałowe – to tylko...

Nie tylko Polacy mają problem z work-life balance przy pracy hybrydowej

Wzrost popularności home office sprawił, że aż 4 na 10 respondentów (43,9%) z Polski przyznaje, że czuje presję wykonywania służbowych obowiązków nawet poza ustalonymi...

Rynek pracy w trakcie pandemii

Okres pandemii oraz idącej za nią izolacji był i wciąż stanowi wyjątkowo trudny czas dla wielu firm. Trudności z realizacją zamówień i usług, niepewność...

TOP 7 zawodów inżynierskich, które zagwarantują atrakcyjne zarobki i stabilne zatrudnienie

Eksperci z Bergman Engineering zbadali TOP 7 zawodów inżynieryjnych, które w perspektywie najbliższych lat będą gwarantować atrakcyjne zarobki i stabilne zatrudnienie. Wśród nich znaleźli...

Ponad połowa Polaków nie pracowała z szefem w pierwszych dniach pracy, a co czwarty nie znał nowych obowiązków

Brak dostępu do szefa i niejasne obowiązki – tak wygląda rzeczywistość pracowników w nowej firmie. Choć to przyszły przełożony najczęściej zapoznaje pracownika z nową...

Prawie 50% Polaków siedzi na Facebooku i Messengerze zamiast pracować. Najwięcej czasu tracimy na TikToku. Wyniki badania

Aż 58% Polaków przyznaje, że w godzinach pracy zdarza im się załatwiać prywatne sprawy w internecie. W tym czasie odpisują na prywatne maile (41%),...

Pracownik w centrum uwagi: jak najlepsi pracodawcy wykorzystali czas lockdownu do zacieśnienia relacji z pracownikami

Ogłoszeniu listy World’s Best Workplaces™ 2021 towarzyszyło miłe zaskoczenie. Pomimo miesięcy lockdownu, przejścia na pracę zdalną i innych wyzwań, z którymi przyszło się zmierzyć świetnym...

Czy obowiązujące przepisy właściwie regulują pracę zdalną?

Aktualnie obserwujemy tendencję do rozszerzania swobody pracowników w zakresie wyboru miejsca wykonywania obowiązków, a także uelastyczniania warunków pracy. W praktyce pozwala to na swobodniejsze...

W Polsce brakuje 120 tysięcy kierowców. Przedsiębiorcy: transport w obliczu poważnego kryzysu

Czy Polsce grozi scenariusz brytyjski? Kierowców zawodowych jest za mało – niebawem będzie to odczuwalne zarówno w przewozach pasażerskich jak i w przypadku logistyki...

Jak polskie firmy radzą sobie z brakiem rąk do pracy?

Skutki pandemii koronawirusa, skumulowana konsumpcja po kwarantannie, nasilające się zjawisko rynku pracownika skutkują rosnącym problemem z zapełnianiem braków kadrowych w Polsce – aktualna sytuacja...

Transformacja cyfrowa – jak podnieść kompetencje kadr?

Przemysł 4.0 oznacza automatyzację procesów, nie eliminuje jednak czynnika ludzkiego. Wciąż niezbędne będzie pozyskanie specjalistów. Konieczne stanie się także zatrudnienie osób potrafiących obsługiwać różne,...

Employee Experience – doświadczenie pracownika jako ważny czynnik rozwoju firmy

Blisko 80% przedstawicieli kadry kierowniczej uważa, że doświadczenia pracowników są ważne – wynika z badania „Moving Toward Employee Experience Excellence” przeprowadzonego przez firmę Medallia....

Praca za granicą nadal atrakcyjna mimo coraz niższej stopy bezrobocia

Rynek pracy obecnie znacznie się ożywił, a stopa bezrobocia zmalała o 0,7 punktu procentowego w stosunku do rekordowych miesięcy w pandemii (styczeń-luty), nadal pozostają...

Jakie są zarobki w venture capital?

Większość inwestycji venture capital w młode spółki kończy się niepowodzeniem. Najczęściej od 1 od 2 exitów z „trafionego” finansowania daje odpowiednio wysoki zarobek oraz...

Pracodawcy nie dbają o nowych pracowników. Co drugi miał tydzień na wdrożenie w nowej firmie, co piąty tylko jeden dzień

Pracodawcy nie trafiają w potrzeby pracowników, którzy mają zbyt mało czasu na wdrożenie się w nowym miejscu pracy. Onboarding ponad połowy Polaków trwał nie...

Wirtualna rzeczywistość wyszkoli pracownika

Nauka obsługi specjalistycznych maszyn produkcyjnych, ćwiczenia w warunkach pożaru czy nawet montaż pralek – to przykładowe szkolenia w wirtualnej rzeczywistości, które znajdują coraz więcej...

Praca zdalna i elastyczność największym benefitem dla Gen Z

Rynek pracy przeszedł w ciągu ostatniego roku rewolucję. Jest to wynik zarówno post pandemicznych zmian, jak i buntu nowych pokoleń przeciwko dotychczasowym zasadom działania...

Jak reagować, gdy pracownicy „powodują” konflikty?

Zarządzanie pracownikami w firmach produkcyjnych czy w centrach logistycznych wymaga dziś od menedżerów znacznie lepszych umiejętności komunikacyjnych niż kiedykolwiek wcześniej. W praktyce, próby stosowania...

Misja: zaangażowanie, czyli kiedy i w jaki sposób wspierać pracownika

pokrywają się z wymaganiami stanowiskowymi. Wówczas łatwo jest zidentyfikować luki i zaplanować ich uzupełnienie. Rolą menedżera jest w tym przypadku nie tyle wskazanie braków,...

NAJNOWSZE ARTYKUŁY

- Reklama -