Artykuły na temat: Grafton Recruitment
Najnowsze artykuły
Finanse przyszłości: Co czeka nas w świecie zdominowanym przez AI i cyfrowe aktywa?
Usługi finansowe przenikają coraz więcej aspektów życia klientów, integrując...
Niebezpieczne konsekwencje wysokiej rotacji pracowników logistyki
Wg Raportu „Barometr Rynku Pracy”, 47,6% ankietowanych firm miało...
10,7 mln zł przychodów Grupy Mentzen w I półroczu 2024 r.
Prawie 5 mln zł przychodów netto wypracowała w drugim...
Bariery i kluczowe etapy transformacji cyfrowej w biznesie
Transformacja cyfrowa niesie ze sobą nowe możliwości rozwoju i...
Grafton Recruitment- wykaz publikacji
Polski sektor motoryzacyjny charakteryzuje się zróżnicowanym obrazem
W branży motoryzacyjnej zaobserwować można zarówno rozwój projektów greenfield, rozbudowę zakładów, powstawanie nowych jednostek badawczo-rozwojowych (R&D), jak i ograniczanie produkcji, a nawet jej wygaszanie....
Marka Kelly Services znika z rynku z końcem czerwca br.
Po przejęciu przez Gi Group Holding i połączeniu z należącą do holdingu spółką doradztwa personalnego Grafton Recruitment marka agencji Kelly Services znika z rynku...
Czy rynek pracy w czasach AI wciąż będzie potrzebował osób znających języki obce?
To już nie język angielski, którego znajomość staje się obowiązkowa, ale czeski, duński czy koreański są językami, które warto znać planując karierę zawodową. „Raport...
Tradycyjny podział ról w rodzinie oraz różnice w zarobkach głównymi przyczynami niskiego odsetka ojców korzystających z urlopów rodzicielskich
W Polsce urlop rodzicielski jest dostępny zarówno dla matek, jak i ojców, ale wciąż niewielu mężczyzn decyduje się na jego wykorzystanie. Jako przyczynę takiego...
Czego uczyć dzieci w 2024 roku, by poradziły sobie na rynku pracy przyszłości?
„Zawody przyszłości” to te, które kształtują się w oparciu o postęp technologiczny i zmieniające się potrzeby społeczeństwa. W dobie dynamicznego rozwoju technologii kluczowe „kompetencje...
Skuteczna komunikacja i empatia kluczem do budowania silnych relacji z zespołem
Skuteczna komunikacja to kompetencja, którą pracownicy cenią najbardziej u swoich przełożonych – wynika z ankiety przeprowadzonej przez Grafton Recruitment. Badanie miało na celu wskazanie...
Działy obsługi klienta wciąż rosną – mimo AI i automatyzacji, zapotrzebowanie na pracowników jest duże
Ograniczenia związane z pandemią, wprowadzenie zakazu handlu w niedzielę, a także szeroko pojęta cyfryzacja i rozwój e-commerce sprawiają, że działy obsługi klienta zwiększają zatrudnienie....
Pracownicy działów finansów nadal poszukiwani, choć zapotrzebowanie rynku jest mniejsze niż rok temu
W 2023 roku nastąpił spadek zapotrzebowania na pracowników księgowości, choć było ono wyższe niż w 2019 roku. Jednocześnie - jak wynika z “Raportu wynagrodzeń...
Polacy w związkach na dłużej? Atmosfera w pracy ważniejsza niż pieniądze
Z okazji Walentynek, Gi Group Holding przyjrzało się związkowi tworzonemu każdego dnia - relacji z pracą. Z przeprowadzonej w lutym br. ankiety wynika, że...
Działy prawne płacą coraz lepiej. Popyt na prawników rośnie
67,5% pracowników działów prawnych firm otrzymało w minionym roku podwyżkę wynagrodzenia, w tym niemal co czwarty o ponad 15% – wynika z „Raportu wynagrodzeń...
Silversi – potencjał, który należy wykorzystać
„Demograficzna zima” stawia wiele wyzwań przed rynkiem pracy. Społeczeństwo wyraźnie się starzeje, a Polska pod względem wykorzystania potencjału osób powyżej 55 roku życia plasuje...
87% pracowników czuje się przytłoczona stresem w pracy
Z ankiety przeprowadzonej przez Grafton Recruitment wynika, że 87% pracowników czuje się przytłoczona stresem w pracy. Odpowiedzi ujawniają, że co trzecia osoba boryka się...
Marketingowcy: zadowoleni, ale zestresowani i chętni do przebranżowienia
Zadowoleni z pracy, piekielnie zestresowani, a jednocześnie – chętni do przebranżowienia. Taki portret pracowników działów marketingu i PR rysuje się z „Raportu wynagrodzeń i...
Inflacja, chat GPT i wellbeing HR-owymi Słowami Roku 2023!
Inflacja, chat GPT i wellbeing to wyrażenia, które według Internautów i ekspertów rynku pracy zdefiniowały branżę HR w minionym roku. Wybrane zostały w pierwszej...
Wynagrodzenia i trendy rekrutacyjne w branży IT w 2024 r.
Bardzo wysokie zapotrzebowanie w zakresie cyberbezpieczeństwa pozwala zatrudnionym w działach IT firm z nadzieją patrzeć w przyszłość – wynika z „Raportu wynagrodzeń i trendów...
Wystartował plebiscyt na HR-owe Słowo Roku 2023
Trwa głosowanie na HR-owe Słowo Roku 2023. Plebiscyt ma wyłonić słowa lub frazy, które najlepiej oddają zjawiska, trendy i tematy, jakimi żył rynek pracy i...
HR-owcy w 2023 roku: zadowoleni, ale i zestresowani
Satysfakcjonująca, jednak stresująca, ale nie na tyle, aby ją zmienić – tak o swojej pracy mówią HR-owcy firm. 2023 rok nie był dla nich...
Kobiety kluczem do przyszłości sektora automotive?
Niska widoczność liderek (38,4%), genderowe stereotypy (38,1%), trudności z zachowaniem równowagi między życiem zawodowym a prywatnym (35,1%) oraz nierówne zarobki (34,4%) powstrzymują kobiety przed...
Prezenty firmowe a skutki podatkowe – w świątecznym czasie nie zapominaj o fiskusie
Koniec roku to tradycyjnie okres, w którym firmy wyrażają wdzięczność swoim pracownikom i partnerom biznesowym. Jak to zrobić, by po radości z obdarowania nie...
Wzrost liczby ofert pracy tymczasowej dla specjalistów
Choć praca tymczasowa kojarzy się przede wszystkim z pracownikami niższego szczebla, jest popularna również wśród specjalistów – aż 13 procentowy wzrost rekrutacji w modelu...
„Miękkie” zmiany vs. „twarde” korzyści: transformacja kultury organizacyjnej się opłaca
Przedstawiciele pokolenia Z, które już niebawem będzie najbardziej decyzyjną grupą na rynku pracy, nie chcą pracować w firmach, których misje nie są spójne z...
Kobiety na rynku pracy
Zmiana przepisów i świadomości pracodawców oraz potrzeby rynku pracy będą miały kluczowy wpływ na sytuacje kobiet na rynku pracy i wzrost ich udziału w...
Premie w polskich firmach: co motywuje handlowców? Raport o wynagrodzeniach w działach sprzedaży
17% handlowców otrzymuje stałą premię bez względu na wyniki sprzedażowe, 48% z pracowników sprzedaży odbiera ją w cyklu miesięcznym. Jeżeli chodzi o wymagania konieczne...
Zmiana proporcji płci na rynku pracy trafiła do Polski
Polska pod względem wyrównania szans kobiet i mężczyzn na współczesnym rynku pracy poprawia swoją pozycję wśród państw UE. Z najnowszego badania Pracuj.pl (2023) wynika, że...
Fakty i mity na temat branży BSS
Business Support Services (BSS) to nadal jeden z najprężniej rozwijających się sektorów polskiej gospodarki, zatrudniający ponad 430 tys. pracowników, otwierający się na wielopokoleniowość, zapewniający...
Raport wynagrodzeń sektora przemysłowego 2022: średni wzrost płac o 10 proc.
W sektorze przemysłowym utrzymuje się popyt na wykwalifikowanych i niewykwalifikowanych pracowników fizycznych, specjalistów oraz menedżerów. Pracodawcy w większości zakładają wzrost wynagrodzeń co najmniej na poziomie 10 proc. dla badanych województw,...
Praca zdalna znacząco zwiększyła sprzedaż sprzętu komputerowego
Po ponad roku od wybuchu pandemii COVID-19 blisko jedna trzecia Polaków nadal pracuje zdalnie. Koronawirus wymusił jednak nie tylko przeniesienie pracowników do domu, lecz także konieczność...
Kowalski na trzech etatach. Jak automatyzacja może zaspokoić rosnące potrzeby pracowników zdalnych
W marcu minął rok od pierwszego potwierdzonego przypadku zakażenia koronawirusem SARS-CoV-2 w Polsce i wprowadzenia lockdownu gospodarczego i społecznego. Od tego czasu nasze życie zmieniło...
Najnowsze
Niebezpieczne konsekwencje wysokiej rotacji pracowników logistyki
Wg Raportu „Barometr Rynku Pracy”, 47,6% ankietowanych firm miało...
10,7 mln zł przychodów Grupy Mentzen w I półroczu 2024 r.
Prawie 5 mln zł przychodów netto wypracowała w drugim...
Bariery i kluczowe etapy transformacji cyfrowej w biznesie
Transformacja cyfrowa niesie ze sobą nowe możliwości rozwoju i...
Cyberprzestępcy znów kradną porfele kryptowalutowe
Analitycy bezpieczeństwa cybernetycznego z Check Point Research (CPR)...