Artykuły na temat: Grafton Recruitment

Najnowsze artykuły

Automatyczne zapowiedzi głosowe IVR – dlaczego warto wdrożyć w firmie?

0
Współczesny rynek stawia przed firmami wyzwania szybkiej i efektywnej...

Rynek biurowy we Wrocławiu w 2023 r.

0
Według raportu firmy doradczej Brookfield Partners ,,Office Market Pulse...

Krakowski rynek biurowy na tle zmian i wyzwań 2023 roku

0
Według raportu firmy doradczej Brookfield Partners ,,Office Market Pulse...

Prawnik o zwolnieniach grupowych. Pracownicy mają większe prawa

0
Prawnik o zwolnieniach grupowych: pracownicy muszą pamiętać o swoich...

Grafton Recruitment- wykaz publikacji

Silversi – potencjał, który należy wykorzystać

PRACA I KARIERA Redakcja -
„Demograficzna zima” stawia wiele wyzwań przed rynkiem pracy. Społeczeństwo wyraźnie się starzeje, a Polska pod względem wykorzystania potencjału osób powyżej 55 roku życia plasuje...

87% pracowników czuje się przytłoczona stresem w pracy

PRACA I KARIERA Redakcja -
Z ankiety przeprowadzonej przez Grafton Recruitment wynika, że 87% pracowników czuje się przytłoczona stresem w pracy. Odpowiedzi ujawniają, że co trzecia osoba boryka się...

Marketingowcy: zadowoleni, ale zestresowani i chętni do przebranżowienia

MARKETING Redakcja -
Zadowoleni z pracy, piekielnie zestresowani, a jednocześnie – chętni do przebranżowienia. Taki portret pracowników działów marketingu i PR rysuje się z „Raportu wynagrodzeń i...

Inflacja, chat GPT i wellbeing HR-owymi Słowami Roku 2023!

PRACA I KARIERA Redakcja -
Inflacja, chat GPT i wellbeing to wyrażenia, które według Internautów i ekspertów rynku pracy zdefiniowały branżę HR w minionym roku. Wybrane zostały w pierwszej...

Wynagrodzenia i trendy rekrutacyjne w branży IT w 2024 r.

PRACA I KARIERA Redakcja -
Bardzo wysokie zapotrzebowanie w zakresie cyberbezpieczeństwa pozwala zatrudnionym w działach IT firm z nadzieją patrzeć w przyszłość – wynika z „Raportu wynagrodzeń i trendów...
1234Strona 1 z 4

Najnowsze

Rynek biurowy we Wrocławiu w 2023 r.

NIERUCHOMOŚCI 0
Według raportu firmy doradczej Brookfield Partners ,,Office Market Pulse...

Krakowski rynek biurowy na tle zmian i wyzwań 2023 roku

Kraków 0
Według raportu firmy doradczej Brookfield Partners ,,Office Market Pulse...

Prawnik o zwolnieniach grupowych. Pracownicy mają większe prawa

BEZROBOCIE 0
Prawnik o zwolnieniach grupowych: pracownicy muszą pamiętać o swoich...

Wizja komputerowa staje się niezbędnym elementem rozwoju sztucznej inteligencji

SZTUCZNA INTELIGENCJA 0
Przewiduje się średni wzrost produktywności o 42% w ciągu...

REDAKCJA POLECA

NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE

MAGAZYN MANAGER+

MANAGER+ to internetowy magazyn adresowany do menedżerów, kadry zarządzającej, właścicieli i prezesów firm, w którym ekspercką wiedzą dzielą się praktycy. W wielkim skrócie MANAGER+ to Portal, który realizuje idee i pokazuje nowe horyzonty w życiu zawodowym i prywatnym.

BĄDŹ NA BIEŻĄCO

Analizy i komentarze nie są rekomendacją w rozumieniu Rozporządzenia MF z 19 października 2005 r. Zostały sporządzone w celach informacyjnych i nie powinny stanowić podstawy do podejmowania decyzji inwestycyjnych. Inwestycje w instrumenty rynku OTC, w tym kontrakty na różnice kursowe (CFD), ze względu na wykorzystywanie mechanizmu dźwigni finansowej wiążą się z możliwością poniesienia strat nawet przy niewielkiej zmianie ceny instrumentu bazowego, na podstawie którego jest oparte kwotowanie cen danego Instrumentu. Osiągnięcie zysku na transakcjach na instrumentach OTC, w tym kontraktach na różnice kursowe (CFD) bez wystawienia się na ryzyko poniesienia straty, nie jest możliwe. Podejmując decyzje inwestycyjne, Klient powinien kierować się własnym osądem.