Artykuły na temat: Grafton Recruitment

Najnowsze artykuły

Techniczne SEO dla e-commerce – na co zwrócić uwagę w czasie rozwoju AI?

0
W e-commerce, branży, w której konkurencja stale narasta, a...

Hotelarze obniżają ceny na majówkę. Teraz już wszystko zależy tylko od pogody

0
Z informacji hotelarzy zrzeszonych w Północnej Izbie Gospodarczej w...

Czy Prezes NBP mógł przewidzieć 20 mld zł straty?

0
Polski złoty umacniał się już w pierwszej połowie 2023...

Wyzwania ochrony danych osobowych dzieci w dobie cyfrowej

0
Publikacja zdjęć dzieci w mediach społecznościowych przez nie same i rodziców,...

Grafton Recruitment- wykaz publikacji

Wystartował plebiscyt na HR-owe Słowo Roku 2023

PRACA I KARIERA Redakcja -
Trwa głosowanie na HR-owe Słowo Roku 2023. Plebiscyt ma wyłonić słowa lub frazy, które najlepiej oddają zjawiska, trendy i tematy, jakimi żył rynek pracy i...

HR-owcy w 2023 roku: zadowoleni, ale i zestresowani

PRACA I KARIERA Redakcja -
Satysfakcjonująca, jednak stresująca, ale nie na tyle, aby ją zmienić – tak o swojej pracy mówią HR-owcy firm. 2023 rok nie był dla nich...

Kobiety kluczem do przyszłości sektora automotive?

MOTORYZACJA Redakcja -
Niska widoczność liderek (38,4%), genderowe stereotypy (38,1%), trudności z zachowaniem równowagi między życiem zawodowym a prywatnym (35,1%) oraz nierówne zarobki (34,4%) powstrzymują kobiety przed...

Prezenty firmowe a skutki podatkowe – w świątecznym czasie nie zapominaj o fiskusie

PODATKI Redakcja -
Koniec roku to tradycyjnie okres, w którym firmy wyrażają wdzięczność swoim pracownikom i partnerom biznesowym. Jak to zrobić, by po radości z obdarowania nie...

Wzrost liczby ofert pracy tymczasowej dla specjalistów

PRACA I KARIERA Redakcja -
Choć praca tymczasowa kojarzy się przede wszystkim z pracownikami niższego szczebla, jest popularna również wśród specjalistów – aż 13 procentowy wzrost rekrutacji w modelu...
1234Strona 2 z 4

Najnowsze

Hotelarze obniżają ceny na majówkę. Teraz już wszystko zależy tylko od pogody

TURYSTYKA I HOTELARSTWO 0
Z informacji hotelarzy zrzeszonych w Północnej Izbie Gospodarczej w...

Czy Prezes NBP mógł przewidzieć 20 mld zł straty?

BANKOWOŚĆ 0
Polski złoty umacniał się już w pierwszej połowie 2023...

Wyzwania ochrony danych osobowych dzieci w dobie cyfrowej

MEDIA 0
Publikacja zdjęć dzieci w mediach społecznościowych przez nie same i rodziców,...

Strona dla firmy – Dlaczego warto inwestować w profesjonalne rozwiązania?

INTERNET 0
Marzysz o stronie dla swojej firmy, która zwiększy sprzedaż...

REDAKCJA POLECA

NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE

MAGAZYN MANAGER+

MANAGER+ to internetowy magazyn adresowany do menedżerów, kadry zarządzającej, właścicieli i prezesów firm, w którym ekspercką wiedzą dzielą się praktycy. W wielkim skrócie MANAGER+ to Portal, który realizuje idee i pokazuje nowe horyzonty w życiu zawodowym i prywatnym.

BĄDŹ NA BIEŻĄCO

Analizy i komentarze nie są rekomendacją w rozumieniu Rozporządzenia MF z 19 października 2005 r. Zostały sporządzone w celach informacyjnych i nie powinny stanowić podstawy do podejmowania decyzji inwestycyjnych. Inwestycje w instrumenty rynku OTC, w tym kontrakty na różnice kursowe (CFD), ze względu na wykorzystywanie mechanizmu dźwigni finansowej wiążą się z możliwością poniesienia strat nawet przy niewielkiej zmianie ceny instrumentu bazowego, na podstawie którego jest oparte kwotowanie cen danego Instrumentu. Osiągnięcie zysku na transakcjach na instrumentach OTC, w tym kontraktach na różnice kursowe (CFD) bez wystawienia się na ryzyko poniesienia straty, nie jest możliwe. Podejmując decyzje inwestycyjne, Klient powinien kierować się własnym osądem.