Artykuły na temat: HRM Institute

Najnowsze artykuły

Inkluzywność rynku pracy. Różnorodność jako strategia biznesowa

0
15 maja w Centrum Kreatywności Targowa w Warszawie odbyła...

Przyszłość należy do firm odpornych na zmiany

0
Zgodnie z danymi GUS pierwszego roku działalności na rynku...

BeeIN podpisuje umowę z DAH Solar

0
BeeIN, notowana na NewConnect i obecna na 20 rynkach...

hiPower Energy S.A. podpisała umowę inwestycyjną z hiPower Labs

0
Notowana na rynku NewConnect hiPower Energy S.A. podpisała umowę...

HRM Institute- wykaz publikacji

Blisko 70% liderów oczekuje większego wsparcia w zarządzaniu zespołem

PRACA I KARIERA Redakcja -
Rola liderów stała się bardziej wymagająca, jednak firmy wciąż tego nie dostrzegają. Jak wynika z badania „Potrzeby liderów 2024” zrealizowanego przez IRCenter na zlecenie Pluxee...

Dobre doświadczenia pracowników to dziś imperatyw biznesowy

PRACA I KARIERA Redakcja -
Dobre doświadczenia zespołu są integralną częścią strategii wellbeingowej firm. Jeszcze przed pandemią pracownicy zaczęli zmieniać swoje priorytety i oczekiwania dotyczące życia zawodowego. Sytuacja wywołana...

Najnowsze

Przyszłość należy do firm odpornych na zmiany

BIZNES 0
Zgodnie z danymi GUS pierwszego roku działalności na rynku...

BeeIN podpisuje umowę z DAH Solar

FIRMY 0
BeeIN, notowana na NewConnect i obecna na 20 rynkach...

hiPower Energy S.A. podpisała umowę inwestycyjną z hiPower Labs

FIRMY 0
Notowana na rynku NewConnect hiPower Energy S.A. podpisała umowę...

Inflacja CPI w Polsce przyspieszyła w kwietniu

GOSPODARKA 0
Kwietniowa inflacja CPI w Polsce została potwierdzona na poziomie...

REDAKCJA POLECA

NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE

MAGAZYN MANAGER+

MANAGER+ to internetowy magazyn adresowany do menedżerów, kadry zarządzającej, właścicieli i prezesów firm, w którym ekspercką wiedzą dzielą się praktycy. W wielkim skrócie MANAGER+ to Portal, który realizuje idee i pokazuje nowe horyzonty w życiu zawodowym i prywatnym.

BĄDŹ NA BIEŻĄCO

Analizy i komentarze nie są rekomendacją w rozumieniu Rozporządzenia MF z 19 października 2005 r. Zostały sporządzone w celach informacyjnych i nie powinny stanowić podstawy do podejmowania decyzji inwestycyjnych. Inwestycje w instrumenty rynku OTC, w tym kontrakty na różnice kursowe (CFD), ze względu na wykorzystywanie mechanizmu dźwigni finansowej wiążą się z możliwością poniesienia strat nawet przy niewielkiej zmianie ceny instrumentu bazowego, na podstawie którego jest oparte kwotowanie cen danego Instrumentu. Osiągnięcie zysku na transakcjach na instrumentach OTC, w tym kontraktach na różnice kursowe (CFD) bez wystawienia się na ryzyko poniesienia straty, nie jest możliwe. Podejmując decyzje inwestycyjne, Klient powinien kierować się własnym osądem.