Artykuły na temat: Kodeks Pracy

Najnowsze artykuły

Eksperci: Otwiera się okno okazji inwestycyjnych w polskich nieruchomościach

0
Eksperci zgromadzeni na dorocznej konferencji ULI Poland „Game Changers...

Julie Sweet (Accenture) na liście najbardziej wpływowych osób magazynu „Time”

0
Magazyn „Time” opublikował listę 100 najbardziej wpływowych ludzi na...

Największe mity dotyczące szczęścia w pracy

0
Często słyszymy rekomendacje jak żyć, aby odczuwać szczęście i...

Kolizje i pożary z udziałem samochodów elektrycznych – co warto wiedzieć?

0
Pożar luksusowego samochodu elektrycznego Lucid Air w Warszawie zwrócił...

Kodeks Pracy- wykaz publikacji

Praca zdalna przyspieszy cyfryzację, ale utrudni rozliczenie z fiskusem. Co czeka przedsiębiorców?

PRACA I KARIERA Redakcja -
Praca zdalna została uregulowana w Kodeksie pracy. Nowe przepisy nakładają na pracodawców nowe obowiązki. W związku z tym wielu z nich stanęło przed pilną...

Niepokojące dane GUS: wzrost upadłości przedsiębiorstw w Polsce

BIZNES Redakcja -
Jak wynika z najnowszych danych GUS, w I kwartale 2023 roku odnotowano 122 upadłości podmiotów gospodarczych, co stanowi wzrost o 38,6 proc. względem analogicznego...

Będzie więcej spraw w sądach pracy. Przedsiębiorcy pełni wątpliwości, co do zmian w Kodeksie Pracy

PRACA I KARIERA Redakcja -
Przedsiębiorcy zdezorientowani zmianami w Kodeksie Pracy. „Spodziewam się dużo większej ilości spraw w sądach pracy”. Najpierw wielkie zmiany dotyczące pracy zdalnej, a potem rewolucja dotycząca...

Regulamin pracy. Jakie kary grożą pracodawcom za naruszenia

PRACA I KARIERA Redakcja -
Pracodawcy zatrudniający co najmniej 50 pracowników mają obowiązek wprowadzenia regulaminu pracy. Obowiązek ten może więc dotyczyć ponad 180 000 przedsiębiorstw w Polsce. W określonych...

Mit o „wypychaniu” na samozatrudnienie – analiza Marka Wocha

PRACA I KARIERA Redakcja -
Jednym z argumentów przeciwko wprowadzeniu dobrowolności w opłacaniu składek na ubezpieczenie społeczne jest taki, iż dobrowolność w tym zakresie spowoduje nasilenie tzw. ,,wypychania” pracowników...
1234Strona 1 z 4

Najnowsze

Julie Sweet (Accenture) na liście najbardziej wpływowych osób magazynu „Time”

LUDZIE 0
Magazyn „Time” opublikował listę 100 najbardziej wpływowych ludzi na...

Największe mity dotyczące szczęścia w pracy

PRACA I KARIERA 0
Często słyszymy rekomendacje jak żyć, aby odczuwać szczęście i...

Kolizje i pożary z udziałem samochodów elektrycznych – co warto wiedzieć?

MOTORYZACJA 0
Pożar luksusowego samochodu elektrycznego Lucid Air w Warszawie zwrócił...

Zarząd B-Act SA rekomenduje wypłatę dywidendy za 2023 rok oraz przyjmuje politykę dywidendową

FIRMY 0
B-Act, inżynierska spółka specjalizująca się w doradztwie i nadzorze...

REDAKCJA POLECA

NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE

MAGAZYN MANAGER+

MANAGER+ to internetowy magazyn adresowany do menedżerów, kadry zarządzającej, właścicieli i prezesów firm, w którym ekspercką wiedzą dzielą się praktycy. W wielkim skrócie MANAGER+ to Portal, który realizuje idee i pokazuje nowe horyzonty w życiu zawodowym i prywatnym.

BĄDŹ NA BIEŻĄCO

Analizy i komentarze nie są rekomendacją w rozumieniu Rozporządzenia MF z 19 października 2005 r. Zostały sporządzone w celach informacyjnych i nie powinny stanowić podstawy do podejmowania decyzji inwestycyjnych. Inwestycje w instrumenty rynku OTC, w tym kontrakty na różnice kursowe (CFD), ze względu na wykorzystywanie mechanizmu dźwigni finansowej wiążą się z możliwością poniesienia strat nawet przy niewielkiej zmianie ceny instrumentu bazowego, na podstawie którego jest oparte kwotowanie cen danego Instrumentu. Osiągnięcie zysku na transakcjach na instrumentach OTC, w tym kontraktach na różnice kursowe (CFD) bez wystawienia się na ryzyko poniesienia straty, nie jest możliwe. Podejmując decyzje inwestycyjne, Klient powinien kierować się własnym osądem.