piątek, 4 kwietnia, 2025

Tag: Paweł Prociak

Pracodawcy pod presją kosztów, a pracownicy chcą zarabiać więcej

16,7% firm zamierza zwiększyć poziom zatrudnienia, o blisko 4 p.p. więcej niż w ubiegłym roku. Jednocześnie niemal trzy na...

Przyszłość rynku pracy: Jakie kompetencje zyskają na znaczeniu w nadchodzących latach?

Jakie kompetencje zyskają na znaczeniu w 2025 roku? Dynamiczne zmiany technologiczne, transformacja ekologiczna, wyzwania demograficzne – wszystko to zmienia...

Wyser Executive Search z nowym Partnerem – Wojciech Bartz poprowadzi rekrutacje w sektorze SSC

Wojciech Bartz objął w październiku br. stanowisko Partnera odpowiedzialnego za praktykę Business Services w Wyser Executive Search, międzynarodowej firmie...

Kiedyś cerber, dzisiaj strateg. Jak zmienia się rola dyrektora finansowego?

Wysokie koszty działalności, przyspieszony rozwój technologii i nieustająca zmiana otoczenia biznesowego sprawiają, że wymagania wobec dyrektora finansowego stale rosną....

Workation – trend, który wymusza zmiany w zarządzaniu

Wzrost kreatywności, lepsze samopoczucie, nowe perspektywy to tylko kilka korzyści płynących z pracy w ramach workation. Jak wynika z...

Silversi – potencjał, który należy wykorzystać

„Demograficzna zima” stawia wiele wyzwań przed rynkiem pracy. Społeczeństwo wyraźnie się starzeje, a Polska pod względem wykorzystania potencjału osób...

„Miękkie” zmiany vs. „twarde” korzyści: transformacja kultury organizacyjnej się opłaca

Przedstawiciele pokolenia Z, które już niebawem będzie najbardziej decyzyjną grupą na rynku pracy, nie chcą pracować w firmach, których...

Wielozadaniowość na zakręcie: pracownicy w pułapce czasu

Ponad 70 proc. pracowników odczuwa presję wykonywania kilku czynności jednocześnie. Tymczasem naukowcy, dowodzą że wielozadaniowość może wręcz prowadzić do...

Anna Iwanicz nową Partnerką w Wyser

Anna Iwanicz objęła we wrześniu br. stanowisko Partner Digital & E-Commerce Practice w Wyser, międzynarodowej firmie świadczącej usługi doradztwa...

Nieszablonowi kandydaci poszukiwani

44% umiejętności cenionych dotychczas na rynku pracy ulegnie zmianie w ciągu najbliższych 5 lat, a 60% pracowników będzie wymagać...