poniedziałek, 10 marca, 2025

Grupa Pracuj przejmuje Kadromierz. 20 mln zł za 65,5% udziałów

Biuro Tłumaczeń OnlineBiuro Tłumaczeń Online

Grupa Pracuj nabyła większościowy pakiet udziałów w spółce Kadromierz, oferującej nowoczesne rozwiązania do planowania i zarządzania czasem pracy. Akwizycja ta wpisuje się w strategię grupy zakładającą m.in. dynamiczny rozwój w obszarze HR Software, czyli oprogramowania dla branży HR oferowanego w modelu subskrypcyjnym. Dzięki przejęciu Kadromierza oferta Grupy Pracuj wzbogaci się o kolejne rozwiązania post-hire.

Grupa Pracuj podpisała umowę, w ramach której obecnie przejmuje 65,5% udziałów w spółce za kwotę około 20 mln złotych z intencją zwiększenia udziałów do 100% w perspektywie kolejnych trzech lat. Transakcja została sfinansowana ze środków własnych Grupy Pracuj.

– Włączenie Kadromierza do naszej grupy kapitałowej stanowi doskonałe uzupełnienie oferty Grupy Pracuj w perspektywicznym segmencie rozwiązań software dla branży HR. Tą akwizycją wchodzimy też głębiej w obszar post-hire i pozyskujemy know-how w zakresie inteligentnego zarządzania czasem pracowników – powiedział Przemysław Gacek, prezes Grupy Pracuj. Obserwujemy dynamiczny rozwój spółki od kliku lat. Perspektywy wzrostu oraz jasny cel, do którego dąży zespół Kadromierza tylko upewniły nas w decyzji o tej inwestycji. Wierzymy w jego potencjał i to, że dzięki połączeniu sił przyśpieszymy dalszą ekspansję i umocnimy pozycję rynkową spółki – dodaje.

Kadromierz to nowoczesna platforma do planowania i zarządzania czasem pracy. System umożliwia m.in. tworzenie elektronicznych grafików pracy, rejestrację i ewidencję czasu pracy. Wspierana sztuczną inteligencją technologia pozwala zastąpić tradycyjne formy planowania i monitorowania czasu pracy personelu, dzięki czemu automatyzuje procesy planowania i przekłada się na zwiększenie efektywności w zarządzaniu personelem.

Z rozwiązań Kadromierza korzysta już blisko 900 firm (dane na koniec 2024 roku), w tym liczni przedstawiciele branży HoReCa. W minionym roku przychody spółki wzrosły o 47% do blisko 5,3 mln zł. Osiąga ona dodatnią rentowność na poziomie EBITDA oraz nie ma zadłużenia.

– Cieszymy się, że będziemy dalej rozwijać nasz biznes z Grupą Pracuj. Jej wiedza i doświadczenie będą nieocenionym wsparciem w przejściu naszej firmy z fazy wzrostowej do dojrzałej organizacji i dalszego, rentownego skalowania naszej działalności – powiedział Radosław Głowaty, założyciel i prezes Kadromierza, który nadal będzie kierować spółką, pozostając jednocześnie jej mniejszościowym udziałowcem.

Grupa Pracuj odkupiła udziały w Kadromierzu od funduszu Pracuj Ventures oraz kilku mniejszościowych udziałowców spółki. Kadromierz był pierwszą firmą w portfelu Pracuj Ventures – jednego z pierwszych funduszy typu corporate innovation w Europie Środkowo-Wschodniej, który koncentruje się na inwestowaniu w młode spółki działające na rynku cyfrowego HR. Fundusz został utworzony w 2019 roku przez Grupę Pracuj oraz kilku jej udziałowców, jednak jest podmiotem działającym całkowicie niezależnie od giełdowej spółki. Firmy, w które fundusz inwestuje, mogą, ale nie muszą w przyszłości stać się częścią Grupy Pracuj, która w ostatnich latach konsekwentnie rozwija technologiczny ekosystem wspierający działy HR w budowaniu efektywności kapitału ludzkiego.

Autor/źródło
Disclaimer: Informacje zawarte w niniejszej publikacji służą wyłącznie do celów informacyjnych. Nie stanowią one porady finansowej lub jakiejkolwiek innej porady, mają charakter ogólny i nie są skierowane do konkretnego adresata. Przed skorzystaniem z informacji w jakichkolwiek celach należy zasięgnąć niezależnej porady.

Popularne w tym tygodniu

Konrad Jezierski nowym Prezesem Zarządu Sklepów Komfort S.A.

Z dniem 6 marca 2025 roku, Sklepy Komfort S.A....

SatRev na ostatniej prostej do debiutu na NewConnect

SatRev, polski lider w sektorze technologii kosmicznych, podpisał porozumienie...

50 mln zł w kontraktach i ambitne plany – B-Act nie zwalnia tempa

W 2024 r. B-Act pozyskał kontrakty o wartości ponad...

ORLEN będzie dostarczał gaz do Ukrainy

ORLEN oraz Naftogaz zawarły memorandum dotyczące współpracy w obszarze...

ORLEN rozwija sieć ładowania EV w Niemczech – ponad 200 nowych punktów szybkiego ładowania

ORLEN Deutschland, spółka z Grupy ORLEN, zainstaluje ponad 200...

Podobne tematy

Dlaczego warto obdarowywać pracowników bożonarodzeniowymi prezentami?

Święta to czas magii, ciepła i…prezentów. Ta radosna atmosfera...

Grupa Pracuj z solidnymi wynikami w trzecim kwartale 2024 roku: przychody i rentowność w górę

W trzecim kwartale 2024 roku skonsolidowane przychody Grupy Pracuj...

Blisko 2 na 3 kandydatów akceptuje otrzymaną ofertę pracy. Najczęściej poszukiwane są kompetencje seniorskie

Firma Traffit opublikowała raport „Trendy w rekrutacji 2024/2025”. Przeanalizowała...

Hybryda – najbardziej efektywny model pracy w 2024

Model hybrydowy to najbardziej preferowany w Polsce model pracy...

Coraz więcej pracodawców chce powrotów pracowników do biura. Co na to pracownicy?

Według Pracuj.pl w pierwszej połowie roku znacząco spadła liczba...

Menedżerowie widzą większe korzyści z inwestycji w rozwój Gen-AI niż wellbeing

Jak wynika z raportu Global Talent Trends 2024, przygotowanego...

Może Cię zainteresować

Polecane kategorie