niedziela, 19 stycznia, 2025

Lewe „L4”. Czy lekarz może otrzymać zakaz wystawiania zwolnień po wykryciu ewidentnych nieprawidłowości?

Jak wynika z danych Conperio, największej polskiej firmy doradczej zajmującej się kompleksowo problematyką absencji chorobowych, liczba zwolnień lekarskich ze wskazaniem „1-chory powinien leżeć” w 2023 w stosunku do 2022 wzrosła o 28,7%. Zdaniem Mikołaja Zając, eksperta rynku pracy, prezesa Conperio, związane jest to z łatwością pozyskiwania zwolnień za sprawą teleporad. W tym kontekście ekspert zastanawia się nad możliwością wprowadzenia zmian przepisów mających na celu stworzenie skutecznego systemu odbierania prawa do wystawiania zwolnień lekarzom, którzy dopuszczają się ewidentnych nadużyć w zakresie wystawiania „L4”.

Niestety, ale na co dzień coraz częściej spotykamy się w naszej pracy z tego typu niepożądanymi praktykami. W naszym kraju powstały wyspecjalizowane portale, które oferują sprzedaż „L4” w popularnej opcji „dodaj do koszyka”. W dwóch ostatnich latach obserwowaliśmy narastający problem związany z nadmiernym lub nieuzasadnionym wystawianiem zwolnień lekarskich również przez niektórych lekarzy. Istnieją obawy, że mogą oni wystawiać zwolnienia nie przestrzegając właściwych standardów medycznych lub wręcz w zamian za korzyści finansowe. Znane są nam przypadki lekarzy, którzy wystawiają w ciągu roku ponad 800 zwolnień dla jednego podmiotu, m.in. poprzez konsultacje medyczne w wiadomościach SMS, narażając tym samym pracodawcę na straty w wysokości ok. 1,5 mln zł. Praktyki takie nie tylko zagrażają uczciwości systemu zdrowia, ale również mają negatywny wpływ na zaufanie społeczne do instytucji medycznych oraz prowadzą do wzrostu kosztów dla firm i instytucji ubezpieczeniowych. Dodatkowo, nadużywanie uprawnień do wystawiania zwolnień lekarskich prowadzi do obciążenia systemu opieki zdrowotnej oraz może wpływać na dyskomfort psychiczny i społeczny osób faktycznie potrzebujących wsparcia. Lekarz, który wystawia zwolnienia lekarskie bez zachowania zasad Kodeksu Etyki Lekarskiej oraz przepisów dotyczących wystawiania zwolnień lekarskich, naraża się m.in. na odpowiedzialność zawodową oraz karną. Z naszego doświadczenia wynika jednak, że w praktyce, pomimo profesjonalnie sporządzonych raportów oraz jasnych dowodów nadużyć, wobec lekarzy, którzy się takowych dopuszczają, nie są wyciągane odpowiednie konsekwencje. Nad tym problemem, a także nad dalszą formą oraz dostępnością teleporad powinni moim zdaniem pochylić się w pierwszej kolejności rządzący – komentuje Mikołaj Zając, ekspert rynku pracy, prezes Conperio.

Autor
  • Od prawie dwóch dekad wspieramy naszych czytelników w lepszym rozumieniu świata biznesu i gospodarki. Tworzymy treści, które łączą solidne analizy z praktycznymi wskazówkami, pomagając w podejmowaniu trafnych decyzji. Nasz zespół to ludzie z pasją do odkrywania nowych trendów, śledzenia zmian na rynkach i dzielenia się wiedzą, która inspiruje do działania.

Popularne w tym tygodniu

Czy praca w Niemczech jeszcze się opłaca?

Niemiecki rynek pracy od lat jest atrakcyjny dla polskich...

Skarb państwa ważnym graczem na rynku biur

W najbliższych latach instytucje administracyjne i spółki państwowe będą...

Czy sztuczna inteligencja zabierze pracę w IT?

Według badań przeprowadzonych przez Goldman Sachs, generatywna sztuczna inteligencja...

Organizacje branżowe krytykują zmiany w programie „Mój Elektryk 2.0” i apelują o zmiany

Apel branży leasingu i wynajmu oraz organizacji pracodawców do...

Dzień z inflacją

Po wczorajszym odczycie producenckiej inflacji w USA, dziś wszyscy...

Podobne tematy

Nowe przepisy korzystne dla tzw. „fabryk L4”

"Fabryki L4”, czyli przedsiębiorstwa z system wystawiania masowych zwolnień...

Błędne adresy na L4 – plaga, która może kosztować utratę świadczeń

Jak wynika z danych polskiej firmy doradczej Conperio, która...

Nowy projekt ustawy o ZUS: Kontrowersje wokół możliwości pracy na L4 u innego pracodawcy

Najnowszy projekt ustawy o ZUS autorstwa Ministerstwa Pracy, Rodziny...

Sygnalista w zakładzie pracy. Czy jest się czego bać?

Pod koniec września weszły w życie przepisy wynikające z...

Nadużywanie L4 w Polsce: 35% nieprawidłowości, 20% pod wpływem alkoholu

Zgodnie z danymi zebranymi przez polską firmę doradczą Conperio,...

Firmy szukają oszczędności, zwracają uwagę na absencje pracowników

W obliczu rosnących kosztów pracy wiele dużych zakładów produkcyjnych...

Może Cię zainteresować

Polecane kategorie