czwartek, 30 marca, 2023

KATEGORIA

PRACA I KARIERA

- Reklama-

70% wynagrodzenia podczas urlopu rodzicielskiego dla ojców to za mało

Projekt ustawy wdrażającej dyrektywę work-life balace został przekazany do Sejmu po zatwierdzeniu go 10 stycznia 2023 przez Radę Ministrów. Termin wdrożenia dyrektywy minął 2...

Noworoczne postanowienie = nowy zawodowy start? Szansa na pracę już w styczniu? Tak, ale…

Nowy Rok zbliża się wielkimi krokami, rośnie więc lista noworocznych postanowień. Często jedno z czołowych miejsc na liście zajmuje „Zmiana pracy”. Czy początek roku...

Regulamin pracy. Jakie kary grożą pracodawcom za naruszenia

Pracodawcy zatrudniający co najmniej 50 pracowników mają obowiązek wprowadzenia regulaminu pracy. Obowiązek ten może więc dotyczyć ponad 180 000 przedsiębiorstw w Polsce. W określonych...

Prognozy dot. zatrudnienia cudzoziemców w 2023 r. – dalszy spadek czy nowy wzrost?

Kończący się rok 2022 upłynął pod znakiem rosyjskiego najazdu na Ukrainę. Zaczął się od istotnej nowelizacji Ustawy o cudzoziemcach w styczniu, która zawiera katalog...

Nowe trendy na rynku pracy. Co może nas czekać w 2023 roku?

Rynek pracownika, inflacja i „quiet quitting” – to główne tematy, o których mówiło się w kontekście pracy (także zdalnej) w 2021 i 2022 roku....

Zwiększanie możliwości zatrudnienia w Polsce poprzez podniesienie umiejętności podstawowych i kompetencji zawodowych

Polska ma obecnie jedną z najniższych stóp bezrobocia w Unii Europejskiej, wynoszącą zaledwie 3,8% (w porównaniu do UE - 7,3%). Podobnie jednak, jak w...

Mit o „wypychaniu” na samozatrudnienie – analiza Marka Wocha

Jednym z argumentów przeciwko wprowadzeniu dobrowolności w opłacaniu składek na ubezpieczenie społeczne jest taki, iż dobrowolność w tym zakresie spowoduje nasilenie tzw. ,,wypychania” pracowników...

Coraz więcej pracodawców oferuje w pakiecie korzyści… wolny czas

Dawne rygory panujące w miejscach pracy odchodzą powoli w zapomnienie. Elastyczne godziny wykonywania obowiązków służbowych upowszechniają się, możliwość pracy zdalnej znalazła umocowanie w kodeksie...

Wypalenie zawodowe. Jak pomóc pracownikom?

Co drugi pracownik odczuwa wypalenie zawodowe – wynika z najnowszych, niepokojących danych. Wyniki badania to wyraźny sygnał dla pracodawców, że powinni dokonać zmian w...

Gender gap wśród polskich freelancerów

Według raportu World Economic Forum „Global Gender Gap Report 2022” Polska jest na 77. miejscu na 146 państw pod względem dostępu kobiet i mężczyzn...

Małe firmy szukają sposobów, by zmotywować pracowników

Aż 42% badanych pracowników małych firm (liczących do 100 osób) przyznaje, że rozgląda się za lepiej płatną pracą. 70% podkreśla, że musi szukać oszczędności...

W 2021 roku Polacy spędzili 3 miliony dni na zwolnieniu z powodu wypadków w pracy

Polacy wciąż nie zachowują dostatecznej ostrożności w miejscu pracy. Jak wynika z najnowszego opracowania GUS „Wypadki przy pracy w 2021 roku” w ubiegłym roku...

Na rynku pracy rok 2022 był trudny, a jaki będzie 2023?

Firma LMC Polska przygotowała bezpłatny raport, który podsumowuje rok 2022 na rynku pracy i wskazuje, co będzie ważne w 2023 roku. Raport „Podsumowanie i wyzwania...

53% liderów HR uznaje za swój priorytet na 2023 r. zarządzanie zmianą

Realia gospodarcze ostatnich lat udowodniły, że rynkowe zakłócenia stają się obecnie coraz częstsze, co z kolei sprawiło, że biznesowa stabilność według dotychczasowej definicji nie...

Przedsiębiorcy boją się emerytury i szykują się na dorabianie

Prawie połowa osób prowadzących własną działalność gospodarczą odczuwa lęk na myśl o emeryturze, a niespełna jedna na pięć nadzieję – wskazują dane z badania wykonanego...

Większość Polaków jest otwarta na przekwalifikowanie

Zaledwie 3 na 10 badanych szuka obecnie nowej pracy, a co trzeci respondent wskazuje, że obecny pracodawca nie zaspokaja jego potrzeby rozwoju i docenienia...

Aż 37% Polaków zmagało się z problemami psychicznymi, a prawie połowa z nich pracuje w niepewnych warunkach

Wśród Polaków, którzy zmagali się z problemami psychicznymi, prawie połowa (45%) przyznała, że pracuje w niepewnych warunkach. Dla porównania, w przypadku respondentów, którzy nigdy...

Polacy mniej zadowoleni z pracy niż rok temu

Wyniki 6. edycji badania „Szczęście w pracy Polaków”, które zostało przeprowadzone przez agencje Jobhouse i Great Digital, pokazują, że poziom zadowolenia Polaków z życia...

Brak strategii i zaangażowania menedżerów w szkolenia przeszkodą w rozwoju firm

Choć ich znaczenie stale rośnie, wciąż zmagają się z szeregiem wyzwań. 77 proc. badanych ekspertów HR ds. szkoleń uważa, że w ciągu dekady wzrosła...

Chcemy hybrydowej pracy w prestiżowej lokalizacji

Wygoda i oszczędność. Prestiż i atrakcyjna lokalizacja. Mniej biurek, więcej przestrzeni do kreatywnego myślenia i wspólnego spędzania czasu. Biura muszą dostosować się do zmieniających...

Trzy sposoby jak tworzyć równościowe miejsce pracy

Obecność kobiet na rynku pracy jest nie tylko kwestią sprawiedliwości społecznej, ale przede wszystkim przyczynia się do rozwoju gospodarczego i ekonomicznego. Dlatego dostęp do...

Zimno w pracy – kiedy pracownik może odmówić wypełniania obowiązków?

Wciąż pojawiają się informacje o możliwych kłopotach energetycznych w kraju w związku z perturbacjami z dostawą gazu i węgla do odbiorców prywatnych i przedsiębiorstw...

Wypaleni zawodowo. Co piąty pracownik w Polsce odczuwa zmęczenie jeszcze przed rozpoczęciem pracy

Pracownicy w Polsce są zmęczeni, deklarują także mniejsze zaangażowanie w obowiązki służbowe, negatywne nastawienie do wykonywanej pracy, brak zainteresowania sprawami zawodowymi czy nieefektywną obecność...

Experis: 3 na 10 firm wskazuje na brak kandydatów z odpowiednimi umiejętnościami i doświadczeniem

Managerowie ds. rekrutacji w branży IT deklarują największą trudność ze znalezieniem odpowiednich kandydatów na stanowisko kierownika projektów IT (22%), a także analityka ds. bezpieczeństwa...

Polski przemysł doświadcza luki w umiejętnościach pracowników

Polski sektor produkcyjny docenia wpływ platform cyfrowych na poprawę współpracy pomiędzy różnymi obszarami firmy, relacji z klientami oraz usprawnienie procesu decyzyjnego - wynika z...

Dobrostan pracownika wśród priorytetów firm

Elastyczne podejście do zatrudnienia, m.in. do czasu i miejsca pracy oraz dbałość o dobrostan zatrudnionych to nowa norma, szczególnie w branżach IT i kreatywnej....

Jak Polacy wykorzystują teleporady do nadużywania „L4”

Według danych GUS, w 2021 roku zrealizowano aż 48,6 mln teleporad w opiece podstawowej oraz 14,6 mln w opiece specjalistycznej. Teleporady są obecnie dostępne dla...

Dlaczego odejście z pracy nie musi być na zawsze? Wyniki badania Michael Page

Ponad co piąty ankietowany przyznał, że żałował odejścia z pracy, wynika z badania realizowanego przez Michael Page. Zmiana miejsca zatrudnienia to naturalny krok na...

Praca w trudnych czasach. Jak Polacy radzą sobie z inflacją i kryzysem

Badanie przeprowadzone przez serwis InterviewMe wykazało, że 85% Polaków stara się żyć skromniej, a 83% obawia się, że niedługo ich zarobki nie będą wystarczały...

Co piąty Polak chce pracować krócej. Jak pandemia zmieniła nasze przyzwyczajenia

Ponad 40 proc. polskich pracowników chciałoby poprawić relację między pracą a życiem osobistym, a co piąty deklaruje, że skróci swój czas pracy – wynika...

Nie tylko Mikołaj. Praca w świątecznej atmosferze czeka na chętnych

Grudzień to przede wszystkim Święta i przygotowania do nich, ale dla wielu to także szansa na dodatkowy zarobek. Podczas gdy w centrach handlowych już...

Brak pracowników – problemów motoryzacji ciąg dalszy

Obecne zmiany w motoryzacji, odczuwalne megatrendy, w tym cyfryzacja, napędy nisko i zeroemisyjne powodują często konieczność przekwalifikowania zawodowego oraz rozwijania nowych kompetencji (ang. reskilling...

Proces poszukiwania kandydatów do pracy – doświadczenia rekruterów

Platforma rekrutacyjna Talent Place wraz z firmą badawczą SW Research przeprowadziły pierwsze w Polsce badanie dotyczące talent poolingu. To nabierająca na znaczeniu i ciągle...

Odosobnienie złotą metodą na stres managerów i przedsiębiorców?

Inflacja, wojna za naszą granicą, kryzys gospodarczy – wiele czynników ma wpływ na poziom stresu w naszym organizmie, co bezpośrednio przekłada się na naszą...

SAS: specjalistów data science potrzeba więcej, niż dostarcza rynek edukacyjny

Biznes powszechnie wykorzystuje AI do automatyzacji manualnych zadań, podejmowania lepszych decyzji i poprawy jakości obsługi klienta. Konsumenci oczekują, że usługi publiczne również będą przyjazne...

Prawie 60% księgowych w Polsce uważa, że zarabia za mało

Jak wynika z badania firmy inFakt, blisko połowa księgowych w Polsce (47%) zarabia między 5000 a 7000 zł netto. Co piąta osoba dostaje miesięcznie...

Zimowa emigracja do Polski. Ukraińcy szukają pracy na zimę i miejsca na przeczekanie do wiosny

W październiku br. z Ukrainy do Polski wjechało w sumie 740,7 tys. osób, tj. o 3,3 tys. więcej niż we wrześniu. Co więcej, spadła...

Raport Microsoft: Szefowie boją się (jeszcze) zaufać pracownikom na zdalnym

Jak wynika z Microsoft Annual Work Trend Index Report 2022, mimo pracy z dala od firmowego biurka, aż 87 proc. pracowników jest przekonane, że...

Wielka rezygnacja i ciche odchodzenie. Czy jest się czego obawiać?

Chociaż eksperci szacują, że to koniec rynku pracownika, ten od wielu miesięcy ma się w Polsce doskonale. Rotacje w zespołach, podejmowanie się pracy, by...

Biznes potrzebuje różnorodności i równego traktowania

Dyskryminacja czy mobbing w pracy to niestety nadal częste zjawiska. Negatywne konsekwencje odczuwają nie tylko osoby, które ich doświadczają i osoby z bliskiego otoczenia...

Jakie są różnice kulturowe między obywatelami Polski, a obywatelami Ukrainy? Jak uniknąć pułapek komunikacyjnych i budować dobre relacje?

Dobre porozumienie to podstawa stosunków międzyludzkich zarówno w życiu prywatnym, jak i w środowisku biznesowym. Istotą komunikacji jest bycie rozumianym zgodnie z intencjami osób...

Już ponad 45 proc. freelancerów łączy etat ze zleceniami

Inflacja w Polsce w październiku wyniosła 17,9 proc., czyli najwięcej od ponad 25 lat, a ceny towarów i usług biją kolejne rekordy. Mimo wzrostu...

Jak skutecznie rozwiązać problem braków kadrowych w firmie i rozwinąć biznes?

Polski rynek pracy stoi obecnie przed wieloma wyzwaniami. Większość polskich przedsiębiorstw znalazła się w trudnej sytuacji. Na ich funkcjonowanie w ostatnim czasie silnie wpływa...

Rekordowa inflacja w Polsce a rynek pracy

Najwyższa od czasu przystąpienia Polski do Unii Europejskiej inflacja istotnie wpływa na rynek pracy. Aktualnie obserwujemy rosnącą presję płacową pracowników w ich obecnych miejscach...

Rośnie liczba wypadków w pracy

Wzrasta liczba wypadków w miejscach pracy, a wraz z nią rosną koszty dla pracodawców. W I półroczu 2022 r. zarejestrowano o 2,6 proc. więcej...

„Quiet quitting” mit czy prawdziwy problem?

Zaledwie 4% badanych pracowników przyznało, że w pracy wykonuje jedynie wymagane minimum obowiązków. 64% pracowników uznaje swoją pracę za bardziej interesującą i satysfakcjonującą,...

Inflacja zwiększa znaczenie benefitów pracowniczych

Ceny towarów i usług konsumpcyjnych we wrześniu 2022 r. wzrosły o 17,2 proc. w porównaniu do poprzedniego roku, a w odniesieniu do poprzedniego miesiąca...

Lokalne braki i globalna konkurencja. Jak szukać pracowników IT, gdy nie ma wyboru?

Na 300 tys. specjalistów z sektora IT czeka w Polsce praca od zaraz. Liczba zatrudnionych w branży jest wciąż niewystarczająca względem potrzeb biznesu, które...

Przyszłość przemysłowego rynku pracy w rzeczywistości ograniczonego rozwoju

Wzrost kosztów produkcji, zagrożone lub przerwane łańcuchy dostaw, rosnące koszty pracownicze to tylko niektóre z konsekwencji globalnych zmian, z którymi mierzą się zarządzający zakładami...

Rola ludzi i maszyn w koncepcji przemysłu 5.0

W przemyśle 5.0 ważną rolę mają pełnić ludzie wsparci nowymi technologiami. Jednym z takich wyspecjalizowanych pracowników będzie operator analityczny, czyli specjalista wykorzystujący analitykę big...

NAJNOWSZE ARTYKUŁY

- Reklama -