KATEGORIA

REKRUTACJA

- Reklama-Biuro Tłumaczeń 123

Nieszablonowi kandydaci poszukiwani

44% umiejętności cenionych dotychczas na rynku pracy ulegnie zmianie w ciągu najbliższych 5 lat, a 60% pracowników będzie wymagać szkolenia w tym zakresie do...

Co trzeci Polak, by poznać potencjalnego pracodawcę, zajrzy na jego profile w mediach społecznościowych

Osoby poszukujące zatrudnienia, chcąc dowiedzieć się więcej o potencjalnym pracodawcy, najchętniej zaglądają na jego stronę internetową (67%). Jednak coraz częściej ich uwaga kieruje się...

Duże pieniądze to nie wszystkie oczekiwania kandydatów w branży IT

Pracownicy sektora IT w Polsce nadal są nastawieni na ponadprzeciętne zarobki, zwłaszcza ci z obszaru programowania. Wynagrodzenie jest wiodącym czynnikiem przesądzającym o zmianie pracodawcy, co potwierdza...

Badanie Wedla: dla 72% kandydatów poszukujących zatrudnienia kluczowe znaczenie ma równe traktowanie

Wybierając miejsce pracy, aż 7 na 10 Polaków zwróci uwagę na równe traktowanie w firmie. Młodzi ludzie dwa razy częściej doceniają troskę o kwestie...

Większość podwyżek wynagrodzeń już za nami

W pierwszej połowie 2023 wzrost wynagrodzeń odnotowało 78% firm. W drugim półroczu takie plany ma zaledwie 40% organizacji. Rynek pracy ulega zmianom. Jeszcze kilkanaście miesięcy...

Planujesz zmienić pracę? Tych rzeczy lepiej unikaj na rozmowie rekrutacyjnej

Pod koniec ubiegłego roku aż co trzeci spośród 16 tys. Europejczyków w raporcie McKinsey zakładał odejście z pracy w perspektywie 3 do 6 miesięcy....

Spada liczba ofert w pełni zdalnej pracy w IT. Więcej opcji hybrydowych i workation

W pierwszym półroczu 2023 r. liczba ofert w pełni zdalnej pracy dla specjalistów IT spadła o 7,74 proc. w porównaniu z H2 2022 r....

Skąd w polskich firmach biorą się „ludzie od ESG” i kto ma szansę na karierę w tej branży?

Wraz ze wzrostem znaczenia i rozwojem koncepcji ESG tworzy się obszerny i chłonny segment rynku, który w coraz większym stopniu będzie potrzebował ekspertów łączących...

W jakich branżach jest największe zapotrzebowanie na pracowników sezonowych?

Gastronomia, rolnictwo, logistyka, branża hotelarska to sektory, które szczególnie potrzebują w okresie wakacyjnym pracowników sezonowych. Ponadto wielu pracodawców w okresie urlopowym szuka wsparcia do...

7 na 10 Zetek zrezygnuje z rekrutacji już na starcie z powodu niekompletnej oferty pracy

Pokolenie wychowane na technologii i nieznające świata bez niej – Zetki do 2030 roku w samej Europie mają stanowić ponad ¼ osób zdolnych i...

Polacy o cyfrowych kompetencjach w pracy i rekrutacji

Rozwiązania cyfrowe stały się integralną częścią naszego życia, zarówno w sferze prywatnej, jak i zawodowej. Technologia wkroczyła już na stałe na rynek pracy i...

Skuteczna rekrutacja pracowników tymczasowych – kluczowe kroki i wyzwania

Sezon letni to najgorętszy okres na rynku pracy tymczasowej. Sektory usług logistycznych, handlowych oraz turystycznych a także wiele zakładów produkcyjnych (FMCG) potrzebują tysiące rąk...

Konkurencyjni Ukraińcy częścią rynku pracy

Półtora roku po wybuchu rosyjskiej wojny Ukraińcy masowo szukają pracy w Polsce – największą motywacją są wyższe zarobki niż w Ukrainie na co wskazuje...

Praca marzeń według Polaka: umowa o pracę, dobre wynagrodzenie i równowaga życia prywatnego i zawodowego

Chcą być odpowiednio traktowani, pracować w stałych godzinach i mieć czas na siebie. Ponad połowa Polaków (54%) deklaruje, że odejdzie z pracy, jeśli w...

Rynek pracy to rynek nielojalnego pracownika – dowodzi badanie Talent Trends 2023

80 proc. osób, które rozpoczęły nową pracę w ciągu ostatniego roku, jest otwartych na poszukiwanie kolejnych wyzwań zawodowych. Czynnikami wywierającymi największy wpływ na kandydatów...

Lepsze nastroje rekrutacyjne firm IT – 4 na 10 pracodawców planuje zatrudnienie nowych pracowników

Polscy pracodawcy patrzą z większym optymizmem w przyszłość, co ma także odzwierciedlenie w planach rekrutacyjnych na nadchodzący kwartał. Jak pokazuje raport Barometr ManpowerGroup Perspektyw...

Spada liczba ofert pracy na stanowiska juniorskie w IT, ale rośnie mediana wynagrodzeń

Po ubiegłorocznym dużym wzroście liczby ofert pracy dla juniorów i juniorek w IT obecnie ich odsetek spadł niemal dwukrotnie i wynosi niecałe 7 proc....

Kryzys w IT? Branża spowalnia, ale pracownicy nadal nie widzą problemu

Czy branżę, która przez lata pozostawała zieloną wyspą, również zaczął gnębić kryzys? Coraz więcej mówi się o spowolnieniu w sektorze nowych technologii. Mimo to,...

Fakty i mity na temat branży BSS

Business Support Services (BSS) to nadal jeden z najprężniej rozwijających się sektorów polskiej gospodarki, zatrudniający ponad 430 tys. pracowników, otwierający się na wielopokoleniowość, zapewniający...

Do 2030 roku na świecie zabraknie 10 milionów pracowników w branży opieki zdrowotnej & nauk przyrodniczych

Sztuczna inteligencja w służbie zdrowiu, wdrożenie nowych technologii usprawniających pracę lekarzy, czy inwestycje gigantów technologicznych w innowacyjne rozwiązania opieki zdrowotnej – to najnowsze trendy...

Ponad połowa specjalistów ds. finansów może rozważać zmianę pracy w celu rozwoju kariery

AICPA & CIMA, które wspólnie tworzą Association of International Certified Professional Accountants, opublikowały we współpracy z PwC raport pod tytułem Finance and the Great...

70% pracodawców w Polsce chce zainwestować w rozwój zatrudnionych osób

Z niedoborem pracowników o odpowiednich kompetencjach zmagają się firmy na całym świecie, w Polsce na najtrudniejszą sytuację wskazują organizacje z południowej (82%) i centralnej...

Branża IT wraca do biur – spadek liczby ogłoszeń oferujących pracę zdalną, jednocześnie ciągłe wzrosty wynagrodzeń

W branży IT wciąż rosną wynagrodzenia, w pierwszym kwartale 2022 roku specjaliści(-tki) IT przy umowie B2B mogli zarobić od 15 do 21 tys. złotych...

Branża nieruchomości potrzebuje liderów. Kogo zatrudniają firmy w czasie spowolnienia na rynku?

Chociaż dynamika zatrudnienia zmniejszyła się w porównaniu z początkiem 2022 roku, to firmy wciąż szukają analityków inwestycyjnych, którzy pomogą członkom zarządu w podejmowaniu trafnych...

Jak Ukraińcy szukają pracy? – wyniki badania Politechniki Gdańskiej i Gremi Personal

Emigracja zarobkowa Ukraińców sprzed rosyjskiej wojny 24 lutego 2022 szybko i stosunkowo łatwo uzyskiwała w Polsce pracę, mimo, że warunki otrzymania pracy były bardziej...

53% polskich managerów uważa, że automatyzacja przyczyni się do wzrostu zatrudnienia

Czy w Przemyśle 4.0 maszyny zastąpią pracę ludzi? Niekoniecznie. Ponad połowa polskich managerów uważa, że automatyzacja spowoduje wzrost zatrudnienia, zmieniając jednocześnie rolę pracowników produkcyjnych...

W Polsce brakuje już ok. 150 tysięcy zawodowych kierowców

Branża transportowa z pewnością nie jest jedną z tych, którą omijają problemy związane z obecną sytuacją gospodarczą. Wzrost cen paliw, niski wskaźnik ogólnego klimatu...

Ile kosztuje dotarcie do wartościowego kandydata w IT?

W Polsce brakuje prawie 150 tysięcy pracowników sektora IT, a 72 proc. z nich szuka pracy na portalach branżowych. Instytut badawczy MANDS postanowił przyjrzeć...

Niemal co trzeci pracodawca obszaru dóbr i usług konsumpcyjnych poszukuje rąk do pracy, ale tyle samo planuje zwolnienia

Blisko co trzecia firma (27%) branży dóbr i usług konsumpcyjnych chce w pierwszym kwartale 2023 roku zatrudniać nowych pracowników, z drugiej jednak strony taki...

Rynek pracy – zmiany, trendy. Dane za styczeń 2023 r.

Niby pierwsza jaskółka wiosny nie czyni, jednak 41-procentowy wzrost liczby ogłoszeń w styczniu względem grudnia i wyhamowanie tendencji spadkowej z czwartego kwartału 2022...

Dane MRiPS: W ub.r. pośredniaki zaoferowały Polakom ponad 1,2 mln miejsc pracy. To o 12,5 proc. mniej niż w 2021 r.

Według danych MRiPS, w ciągu roku o 5% spadła liczba pracodawców, którzy poszukiwali pracowników za pośrednictwem urzędów pracy. W ubiegłym roku zaoferowano tam o...

Juniorzy IT najlepiej zarobią w Czechach, midzi w Polsce, a seniorzy w Ukrainie

No Fluff Jobs opublikował raport podsumowujący rynek pracy w branży IT w 2022 roku. W najnowszej edycji portal, obecny w 6 krajach Europy, postanowił...

Noworoczne postanowienie = nowy zawodowy start? Szansa na pracę już w styczniu? Tak, ale…

Nowy Rok zbliża się wielkimi krokami, rośnie więc lista noworocznych postanowień. Często jedno z czołowych miejsc na liście zajmuje „Zmiana pracy”. Czy początek roku...

Prognozy dot. zatrudnienia cudzoziemców w 2023 r. – dalszy spadek czy nowy wzrost?

Kończący się rok 2022 upłynął pod znakiem rosyjskiego najazdu na Ukrainę. Zaczął się od istotnej nowelizacji Ustawy o cudzoziemcach w styczniu, która zawiera katalog...

Na rynku pracy rok 2022 był trudny, a jaki będzie 2023?

Firma LMC Polska przygotowała bezpłatny raport, który podsumowuje rok 2022 na rynku pracy i wskazuje, co będzie ważne w 2023 roku. Raport „Podsumowanie i wyzwania...

53% liderów HR uznaje za swój priorytet na 2023 r. zarządzanie zmianą

Realia gospodarcze ostatnich lat udowodniły, że rynkowe zakłócenia stają się obecnie coraz częstsze, co z kolei sprawiło, że biznesowa stabilność według dotychczasowej definicji nie...

Experis: 3 na 10 firm wskazuje na brak kandydatów z odpowiednimi umiejętnościami i doświadczeniem

Managerowie ds. rekrutacji w branży IT deklarują największą trudność ze znalezieniem odpowiednich kandydatów na stanowisko kierownika projektów IT (22%), a także analityka ds. bezpieczeństwa...

Dlaczego odejście z pracy nie musi być na zawsze? Wyniki badania Michael Page

Ponad co piąty ankietowany przyznał, że żałował odejścia z pracy, wynika z badania realizowanego przez Michael Page. Zmiana miejsca zatrudnienia to naturalny krok na...

Nie tylko Mikołaj. Praca w świątecznej atmosferze czeka na chętnych

Grudzień to przede wszystkim Święta i przygotowania do nich, ale dla wielu to także szansa na dodatkowy zarobek. Podczas gdy w centrach handlowych już...

Brak pracowników – problemów motoryzacji ciąg dalszy

Obecne zmiany w motoryzacji, odczuwalne megatrendy, w tym cyfryzacja, napędy nisko i zeroemisyjne powodują często konieczność przekwalifikowania zawodowego oraz rozwijania nowych kompetencji (ang. reskilling...

Proces poszukiwania kandydatów do pracy – doświadczenia rekruterów

Platforma rekrutacyjna Talent Place wraz z firmą badawczą SW Research przeprowadziły pierwsze w Polsce badanie dotyczące talent poolingu. To nabierająca na znaczeniu i ciągle...

SAS: specjalistów data science potrzeba więcej, niż dostarcza rynek edukacyjny

Biznes powszechnie wykorzystuje AI do automatyzacji manualnych zadań, podejmowania lepszych decyzji i poprawy jakości obsługi klienta. Konsumenci oczekują, że usługi publiczne również będą przyjazne...

Jak skutecznie rozwiązać problem braków kadrowych w firmie i rozwinąć biznes?

Polski rynek pracy stoi obecnie przed wieloma wyzwaniami. Większość polskich przedsiębiorstw znalazła się w trudnej sytuacji. Na ich funkcjonowanie w ostatnim czasie silnie wpływa...

Rekordowa inflacja w Polsce a rynek pracy

Najwyższa od czasu przystąpienia Polski do Unii Europejskiej inflacja istotnie wpływa na rynek pracy. Aktualnie obserwujemy rosnącą presję płacową pracowników w ich obecnych miejscach...

Lokalne braki i globalna konkurencja. Jak szukać pracowników IT, gdy nie ma wyboru?

Na 300 tys. specjalistów z sektora IT czeka w Polsce praca od zaraz. Liczba zatrudnionych w branży jest wciąż niewystarczająca względem potrzeb biznesu, które...

Kolejny kwartał zakończony wzrostem liczby ofert pracy zdalnej w branży IT

W trzecim kwartale 2022 roku opublikowanych zostało ponad 31 tysięcy ofert pracy skierowanych do branży IT, z czego 78% dotyczyło pracy zdalnej. Wzrosła również...

Jawne wynagrodzenia w ofertach pracy są ważne dla 93 proc. Polaków

Z badania przeprowadzonego przez MASMI Poland na zlecenie No Fluff Jobs wynika, że jawne wynagrodzenia w ofertach pracy są ważne dla blisko 93% Polek...

Agencje pracy zatrudniają siłę roboczą z coraz odleglejszych krajów

Agencje pracy specjalizujące się w rekrutacji pracowników fizycznych do polskich przedsiębiorstw – do niedawna rekrutujące głównie ze Wschodu – z powodów geopolitycznych zmuszone są...

Czy nad specjalistami IT zbierają się czarne chmury?

Od kilku lat specjaliści IT to najbardziej pożądana grupa na rynku pracy, jednak dane płynące ze Stanów Zjednoczonych mówiące o fali zwolnień mogą budzić...

Ekspert: Kandydaci są świadomi tego, że rozdają karty na rynku pracy

Mogłoby się wydawać, że okres wakacyjny powoduje stagnację na rynku pracy, głównie ze względu na urlopy. Nic bardziej mylnego! Jak się okazuje, procesy rekrutacyjne...

NAJNOWSZE ARTYKUŁY

Osteopatia Kraków
- Reklama -