Facebook Linkedin Twitter

KATEGORIA

REKRUTACJA

PRACA I KARIERA

Spowolnienie w branży IT nie zniechęca firm do poszukiwania doświadczonych specjalistów

Redakcja -
Polska jest znaczącym graczem na arenie międzynarodowej w branży IT, szczególnie w obszarach sztucznej inteligencji, big data czy uczenia maszynowego. Są to jednocześnie najszybciej...
PRACA I KARIERA

Migranci z Filipin i Ameryki Południowej ratunkiem dla polskiego rynku pracy?

Redakcja -
Pomimo przeszkód w postaci złożonych procedur oraz długiego czasu oczekiwania na pozwolenia i wizy, pozyskanie pracowników spoza Ukrainy staje się niezbędnym zabezpieczeniem dla wielu...
REKRUTACJA

Nieodwracalnie zmieniły się zasady rekrutacji specjalistów wyższego szczebla

Redakcja -
W tym roku mijają 3 lata od wprowadzenia na rynek platformy współpracy firm z czołowymi ekspertami typu „marketplace” Redegate.com, która nieodwracalnie zmieniła branżę usług...
PRACA I KARIERA

Pracodawcy coraz chętniej zatrudniają cudzoziemców – nie tylko z Ukrainy

Redakcja -
18,4% firm zatrudnia obecnie obcokrajowców, a według deklaracji liczba ta ma jeszcze wzrosnąć w ciągu najbliższego roku – wynika z „Barometru Rynku Pracy 2024”...
PRACA I KARIERA

Coraz więcej Polaków szuka nowej pracy

Redakcja -
Aż 27% Polaków deklaruje, że po raz ostatni zmienili pracę ponad 10 lat temu. Czy to oznacza, że polski rynek cechuje stabilność talentów i...
BIZNES

Rok 2023 na polskim rynku usług HR był okresem wyzwań i niepewności

Redakcja -
Sytuacja na rynku usług HR w 2023 roku była odzwierciedleniem nastrojów panujących wśród pracodawców. Długoterminowe planowanie zatrudnienia w wielu organizacjach przeszło do lamusa. Rosnące...
BEZPIECZEŃSTWO

Rośnie zapotrzebowanie na ekspertów cyberbezpieczeństwa. Na jaką pensję mogą liczyć?

Redakcja -
Sektor IT w 2024 to: branża zdominowana przez generację młodych (średnia wieku 35 lat), najwyższa dynamika zmian zatrudnienia, wynagrodzenie miesięczne od 20 nawet do...
PRACA I KARIERA

Co drugi zatrudniony w branży IT szuka nowej pracy – jaki jest rynek?

Redakcja -
56 proc. polskich specjalistów IT szuka nowego pracodawcy - wynika z badania przeprowadzonego przez Just Join IT wśród blisko 1300 osób z branży technologicznej....
PRACA I KARIERA

Działy obsługi klienta wciąż rosną – mimo AI i automatyzacji, zapotrzebowanie na pracowników jest duże

Redakcja -
Ograniczenia związane z pandemią, wprowadzenie zakazu handlu w niedzielę, a także szeroko pojęta cyfryzacja i rozwój e-commerce sprawiają, że działy obsługi klienta zwiększają zatrudnienie....
BIZNES

40% prezesów w Polsce planuje zwiększyć zatrudnienie o 6-10% w ciągu 3 lat

Redakcja -
Prezesi zarządzający największymi firmami w Polsce planują zwiększać liczbę pracowników. Z badania KPMG CEO Outlook wynika, że 40% prezesów zamierza w najbliższej perspektywie podnieść zatrudnienie...
PRACA I KARIERA

Podwyżki wynagrodzeń w 2024 roku: gdzie można liczyć na największe?

Redakcja -
60% przedsiębiorstw w Polsce planuje w tym roku podwyżki wynagrodzeń. Choć wzrost pensji ma objąć niemal wszystkie sektory, niektórzy odczują je bardziej wyraźnie od...
BEZROBOCIE

Pokolenia w pracy: Silversi kontra Generacja Z

Redakcja -
Pokolenie silver i pokolenie Z są jak ogień i woda – a przedstawiciele obu z nich konkurują o swoje miejsce na rynku pracy. Demografia...
PRACA I KARIERA

Pracownicy działów finansów nadal poszukiwani, choć zapotrzebowanie rynku jest mniejsze niż rok temu

Redakcja -
W 2023 roku nastąpił spadek zapotrzebowania na pracowników księgowości, choć było ono wyższe niż w 2019 roku. Jednocześnie - jak wynika z “Raportu wynagrodzeń...
REKRUTACJA

Jak zmieniają się czasy w rekrutacji?

Redakcja -
Choć dołączanie listu motywacyjnego do aplikacji o pracę jeszcze do niedawna było standardem, to dziś już 6 na 10 badanych rezygnuje z tej praktyki....
PRACA I KARIERA

Polscy informatycy i finansiści najchętniej zatrudniani przez firmy z USA, Wielkiej Brytanii czy Niemiec

Redakcja -
Jak radzili sobie globalni pracodawcy w 2023 roku, w jakich krajach zatrudniano pracowników  z zagranicy, kto był zatrudniany na jakie stanowiska i jak klimat...
PRACA I KARIERA

Zielona rewolucja na rynku pracy. Jakie kompetencje będą potrzebne w przyszłości?

Redakcja -
Rynek pracy nieustannie ewoluuje, a jednym z najmocniejszych trendów ostatniego czasu jest „green transformation”. Szacuje się, że niemal wszystkie kompetencje będą musiały ulec zmianie,...
PRACA I KARIERA

Działy prawne płacą coraz lepiej. Popyt na prawników rośnie

Redakcja -
67,5% pracowników działów prawnych firm otrzymało w minionym roku podwyżkę wynagrodzenia, w tym niemal co czwarty o ponad 15% – wynika z „Raportu wynagrodzeń...
PRACA I KARIERA

Uchodźcy z Ukrainy coraz lepiej radzą sobie na rynku pracy

Redakcja -
2/3 uchodźców przebywających w Polsce pracuje zarobkowo – wynika z najnowszego raportu Narodowego Banku Polskiego (NBP) przeanalizowanego przez Centrum Analityczne Gremi Personal. Przed rosyjską wojną...
PRACA I KARIERA

Coraz więcej osób potrzebnych do pracy w srebrnej gospodarce

Redakcja -
2022 rok był pierwszym w historii, gdy na świecie żyło więcej osób powyżej 65. roku życia niż tych mających mniej niż 5 lat, a...
PRACA I KARIERA

Pracownicy branży IT pozytywnie ocenili swoja sytuację zawodową w 2023 r., ale szukają dodatkowych źródeł przychodów

Redakcja -
Według raportu „Sytuacja na rynku IT” zrealizowanego przez SW Research na zlecenie All IT Club, większość badanych pracowników sektora technologicznego pozytywnie oceniło swoją sytuację zawodową...
ENERGIA ODNAWIALNA

Branża OZE w Polsce: perspektywy dla specjalistów

Redakcja -
Priorytetem wielu krajów jest dziś poszukiwanie alternatywnych, relatywnie tanich źródeł energii, w tym dalszy rozwój „zielonej” energetyki. To trend wywołany przez postępującą transformację energetyczną...
PRACA I KARIERA

Jak wyglądał rynek pracy IT w 2023 roku?

Redakcja -
Wciąż wysoka w porównaniu z innymi branżami pensja (średnio 12000 – 18000 zł brutto), praca hybrydowa (69% ofert) i średni poziom doświadczenia – tzw.mid...
REKRUTACJA

2 firmy na 47 będą zwalniać. Niemal wszyscy podniosą wynagrodzenie. Nowy raport płacowy dla Pomorza Zachodniego

Redakcja -
Firma LSJ HR Grup przygotowała „Raport płacowy dla stanowisk Blue Collar” dla województwa zachodniopomorskiego.  Dowiadujemy się z niego o tym, jaka jest struktura wynagrodzeń...
NIERUCHOMOŚCI

Stabilny sektor nieruchomości w przyszłość patrzy z optymizmem – wynika z Przeglądu Wynagrodzeń i Trendów 2024 Michael Page

Redakcja -
Ostatnie miesiące były okresem stabilizacji na rynku nieruchomości, w obszarze mieszkaniowym można nawet mówić o ożywieniu. Zwłaszcza deweloperzy wyspecjalizowani w segmencie premium radzili sobie...
PRACA I KARIERA

Wynagrodzenia i trendy rekrutacyjne w branży IT w 2024 r.

Redakcja -
Bardzo wysokie zapotrzebowanie w zakresie cyberbezpieczeństwa pozwala zatrudnionym w działach IT firm z nadzieją patrzeć w przyszłość – wynika z „Raportu wynagrodzeń i trendów...
PRACA I KARIERA

W 2024 r. pracownicy chcą podejmować odważne kroki w karierze, nawet w obliczu trudnych wyzwań

Redakcja -
Aż 80% osób, które wzięły udział w badaniu przeprowadzonym przez Pracuj.pl, deklaruje chęć podjęcia ważnych kroków na drodze do rozwoju swojej kariery w 2024...
PRACA I KARIERA

Młodzi pracownicy coraz bardziej pożądani na rynku pracy

Redakcja -
Rosnące koszty zatrudnienia sprawiają, że przedsiębiorcy coraz chętniej rekrutują młode, jeszcze uczące się osoby. Eksperci rynku pracy zauważają jednak, że studenci przestają być traktowani...
PRACA I KARIERA

Praca zdalna ewoluuje, a wraz z nią pojawiają się nowe stanowiska

Redakcja -
Pojęcie pracy zdalnej od czasu pandemii na stałe weszło do rekrutacyjnego słownika. Zdaniem ekspertów ten model świadczenia służbowych obowiązków już z nami pozostanie, jednak...
PRACA I KARIERA

HR-owcy w 2023 roku: zadowoleni, ale i zestresowani

Redakcja -
Satysfakcjonująca, jednak stresująca, ale nie na tyle, aby ją zmienić – tak o swojej pracy mówią HR-owcy firm. 2023 rok nie był dla nich...
PRACA I KARIERA

Dyrektywa CSRD napędza wzrost popytu na specjalistów ESG

Redakcja -
2024 rok to początek obowiązywania dyrektywy CSRD, która wprowadza obowiązek raportowania zrównoważonego rozwoju dla ponad 3500 organizacji. Za tym idą zaś rekrutacje specjalistów ds....
PRACA I KARIERA

Polscy pracownicy coraz częściej decydują się na radykalne zmiany zawodowe

Redakcja -
Koniec roku to naturalny czas podsumowań i planowania przyszłości. Również tej zawodowej. A polscy pracownicy, jak wynika z badań, są bardzo otwarci na zmianę...
PRACA I KARIERA

Bardzo trudna sytuacja początkujących w branży IT – nawet 1800 CV na jedno ogłoszenie

Redakcja -
Od kilku miesięcy bardzo wzrosła liczba aplikacji wysyłanych na jedno ogłoszenie w branży IT, jak wynika z obserwacji No Fluff Jobs. Szczególnie trudna jest...
FINANSE

Obywatele Ukrainy odczuwają rosnące koszty życia w Polsce, ale nie chcą się przeprowadzać za pracą

Redakcja -
Na koniec 2023 roku 75% pracowników tymczasowych z Ukrainy deklarowało, że jest zadowolonych z pracy w naszym kraju, a to oznacza spadek o 4...
PRACA I KARIERA

Rynek pracy w Polsce w I kwartale 2024 roku: optymistyczne nastroje pracodawców

Redakcja -
W I kwartale 2024 roku 33% polskich organizacji deklaruje chęć wzmacniania kadr, 16% z nich liczy się z koniecznością redukcji stanowisk, a 49% firm...
REKRUTACJA

TOP kierunki dla studentów na 2024 rok – kogo będą zatrudniać pracodawcy?

Redakcja -
Zmiany na rynku pracy są dynamiczne i nieustannie kształtowane przez postęp technologiczny oraz globalne wydarzenia. Dla studentów pokolenia Z, stojących u progu wyboru ścieżki...
PRACA I KARIERA

Rośnie zapotrzebowanie na specjalistów ds. sztucznej inteligencji, wynika z raportu Global AI Hiring Deel

Redakcja -
Eksperci zajmujący się sztuczną inteligencją są coraz bardziej pożądani na rynku pracy. Deel, globalny dostawca rozwiązań technologicznych dla rekrutacji, w nowym raporcie Global AI...
PRACA I KARIERA

Big Data rewolucjonizuje branżę HR

Redakcja -
Potencjał Big Data jest wykorzystywany przez firmy z wielu sektorów gospodarki - od analiz marketingowych, przez zarządzanie ryzykiem, aż po optymalizację działań operacyjnych czy...
PRACA I KARIERA

Rekruterzy IT: wzrost liczby kandydatów, ale i obaw

Redakcja -
Rekruterzy i rekruterki najczęściej korzystają z AI do pisania wiadomości mailowych i sms-ów, do wstępnej selekcji kandydatów i kandydatek używa jej tylko 7 proc.,...
PRACA I KARIERA

Wzrost liczby ofert pracy tymczasowej dla specjalistów

Redakcja -
Choć praca tymczasowa kojarzy się przede wszystkim z pracownikami niższego szczebla, jest popularna również wśród specjalistów – aż 13 procentowy wzrost rekrutacji w modelu...
REKRUTACJA

Czego od rekrutacji oczekują współcześni kandydaci?

Redakcja -
W czasach, w których żyjemy w szybkim tempie i korzystamy w coraz większym stopniu z automatyzacji, takie same oczekiwania mamy względem procesu poszukiwania pracy....
PRACA I KARIERA

Pozycja pracowników pozostaje silna. 6 na 10 postara się o wyższe wynagrodzenie

Redakcja -
Pracownicy są świadomi, że ich pozycja na rynku pracy jest niezachwiana. Niemal co druga osoba dobrze ocenia swoje aktualne położenie, przeciwnego zdania jest tylko...
REKRUTACJA

Rzetelność i dyscyplina to cechy najważniejsze dla polskich pracodawców

Redakcja -
41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej....
PRACA I KARIERA

Prawie 60% kandydatów chce otrzymywać informację zwrotną o powodach odrzucenia

Redakcja -
Niemal 60% osób aplikujących na ogłoszenia o pracę chciałoby otrzymywać informację zwrotną o powodach odrzucenia CV. Według najnowszego badania eRecruiter tylko 24% pracodawców przekazuje...
PRACA I KARIERA

Pracodawcy szukają idealnych kandydatów, ale nie są gotowi na ich wynagrodzenia

Redakcja -
W ogłoszeniach rekrutacyjnych roi się od oczekiwań względem przyszłego pracownika. Firmy szukają tych najlepszych. Jednak problem pojawia się, gdy idealny kandydat chce zarabiać więcej...
PRACA I KARIERA

Co łączy skrajne pokolenia na rynku pracy?

Redakcja -
77% Polaków uważa, że osoby wchodzące na rynek pracy mogą wiele zyskać, jeśli trafią na dobrych mentorów. Taki sam odsetek respondentów badania Pracuj.pl twierdzi,...
INNOWACJE

AI zmienia sposób rekrutacji – upadek zatrudnienia opartego na stanowiskach i dyplomach

Redakcja -
Firmy na całym świecie coraz częściej zwracają uwagę na konkretne umiejętności podczas zatrudniania. To świadczy o zmianie w sposobie rekrutacji. Wykształcenie traci na wartości,...
EKOLOGIA

Ekologia cyfrowa przewagą konkurencyjną dla firm IT

Redakcja -
Czy pracodawcy nadal są w stanie wygrywać ofertami finansowymi, czy jednak czeka ich zmiana podejścia? Aż 60% specjalistów IT woli aplikować do firmy, która...
PRACA I KARIERA

Na Dolnym Śląsku brakuje pracowników fizycznych

Redakcja -
Mimo znacznego wzrostu płacy minimalnej prawie w całej Polsce, zaczyna brakować chętnych do wykonywania podstawowych prac fizycznych. Sytuacja wygląda podobnie również w tych województwach,...
INNOWACJE

Sztuczna inteligencja wkracza do działów HR. Jej wdrożenie planuje nawet 58% firm

Redakcja -
Z badania zrealizowanego przez Iron Mountain i The HR Research Institute wynika, że 27% firm sięga po narzędzia na bazie sztucznej inteligencji w ramach...
PRACA I KARIERA

Nieszablonowi kandydaci poszukiwani

Redakcja -
44% umiejętności cenionych dotychczas na rynku pracy ulegnie zmianie w ciągu najbliższych 5 lat, a 60% pracowników będzie wymagać szkolenia w tym zakresie do...
123...5Strona 2 z 5

NAJNOWSZE ARTYKUŁY

Osteopatia Kraków
- Reklama -

REDAKCJA POLECA

NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE

MAGAZYN MANAGER+

MANAGER+ to internetowy magazyn adresowany do menedżerów, kadry zarządzającej, właścicieli i prezesów firm, w którym ekspercką wiedzą dzielą się praktycy. W wielkim skrócie MANAGER+ to Portal, który realizuje idee i pokazuje nowe horyzonty w życiu zawodowym i prywatnym.

BĄDŹ NA BIEŻĄCO

Analizy i komentarze nie są rekomendacją w rozumieniu Rozporządzenia MF z 19 października 2005 r. Zostały sporządzone w celach informacyjnych i nie powinny stanowić podstawy do podejmowania decyzji inwestycyjnych. Inwestycje w instrumenty rynku OTC, w tym kontrakty na różnice kursowe (CFD), ze względu na wykorzystywanie mechanizmu dźwigni finansowej wiążą się z możliwością poniesienia strat nawet przy niewielkiej zmianie ceny instrumentu bazowego, na podstawie którego jest oparte kwotowanie cen danego Instrumentu. Osiągnięcie zysku na transakcjach na instrumentach OTC, w tym kontraktach na różnice kursowe (CFD) bez wystawienia się na ryzyko poniesienia straty, nie jest możliwe. Podejmując decyzje inwestycyjne, Klient powinien kierować się własnym osądem.

Exit mobile version