poniedziałek, 10 maja, 2021
EDUKACJACo drugi Polak rezygnuje z samorozwoju z uwagi na brak czasu

Co drugi Polak rezygnuje z samorozwoju z uwagi na brak czasu

-

Co drugi Polak rezygnuje z samorozwoju z uwagi na brak czasu

Polacy, pracując w roku 1800 godzin, są w pierwszej 10. najbardziej zapracowanych narodów w Unii Europejskiej. Dla porównania Niemcy pracują aż o 1/3 mniej[1]. Wg badania Tutlo, aż 42% Polaków rezygnuje z rozwoju własnych kompetencji np. w postaci nauki języka angielskiego, właśnie z uwagi na brak czasu. Odpowiedzią na ten problem, stają się usługi na żądanie, z których można korzystać o dowolnej porze.

Wraz z rozwojem technologii i możliwością bycia online 24/7, coraz trudniej o zachowanie work-life balance. Przenikanie się czasu prywatnego z tym zawodowym, dotyczy rosnącej liczby osób. Aż 59% pracowników na świecie odbiera służbowe maile i telefony po zakończonym dniu pracy[2], a 3/4 Polaków ma doświadczenie z pracą po godzinach[3]. Co więcej, połowa pracodawców oczekuje dostępności pracowników poza regulowanym czasem pracy[4]. Niestety często chęć sprostania obowiązkom zawodowym odbywa się kosztem własnego rozwoju. Brak czasu to jeden z głównych powodów, dla których Polacy nie uczą się języka angielskiego – podaje go 42% osób[5].

Usługi na żądanie rozwiązaniem dla zapracowanych

Równocześnie, nowoczesne technologie dostarczają odpowiedzi na brak czasu. Uberyzacja usług i udostępnianie ich na żądanie dotyczy już praktycznie każdej dziedziny. Poprzez wygodne przejazdy, muzykę i telewizję, aż po możliwość nauki i podnoszenia własnych kompetencji. Co więcej, gospodarka na żądanie zaczyna przyciągać zróżnicowaną grupę konsumentów, przestając być domeną pokolenia millenialsów – już 52% użytkowników usług on demand stanowią osoby w wieku powyżej 35 lat.[6]

Wraz z rozwojem rynku usług on demand, rośnie też konkurencja wśród firm, dlatego coraz więcej z nich inwestuje w zrozumienie potrzeb swoich klientów i zapewnienie im niestandardowych usług, zwiększając wydajność aplikacji. Z tego powodu wiodącym trendem jest personalizacja, która daje użytkownikom serwisów on demand unikalne doświadczenie, dopasowane do ich wymagań.

Przykładem innowacji w tym zakresie jest platforma Tutlo, dzięki której, wykorzystując internet oraz komputer lub telefon, użytkownicy mogą podnosić swoje kompetencje językowe z dowolnego miejsca i o wybranej przez nich porze i w zakresie, którego oczekują.

Impulsem do stworzenia platformy do nauki języków były nasze osobiste doświadczenia. Okazało się, że brakuje możliwości skorzystania z lekcji angielskiego o wybranej porze. Trudnością było połączenie obowiązków zawodowych z odgórnie narzuconymi godzinami nauki i koniecznością dojazdu w inne miejsce. Tutlo ten problem skutecznie rozwiązuje – mówi Tomasz Jabłoński z Tutlo – nowoczesnej platformy do nauki języka angielskiego na żądanie.

[1] Raport International productivity gaps: Are labour input measures comparable, OECD Statistics Working Papers, 2018/12

[2] Dane Randstad, 2019

[3] Dane Monitor Rynku Pracy, 2019

[4] Dane Randstad, 2019

[5] Badanie Tutlo, 2019

[6] Dane NTRS, 2019

NAJNOWSZE ARTYKUŁY

- Advertisment -

POLECAMY

Remote controlled drone taking off from warehouse to deliver package

SAS wskazuje 4 obszary rozwoju biznesu w 2021 roku

0
Jednym z głównych wniosków pojawiających się w podsumowaniach minionego roku jest ogromny wpływ pandemii na przyspieszenie procesów cyfrowej transformacji. COVID-19 potwierdził, że technologia jest kluczowym narzędziem w obszarze ochrony zdrowia, ekonomii, a także ekologii....
Deloitte

Deloitte: Rok 2021 przyniesie zwiększoną aktywność na rynku private equity

0
Mimo, że rynek private equity (PE) w Europie Środkowej odczuł wpływ pandemii i wywołanego nią spowolnienia, przedstawiciele funduszy wykazują dziś znacznie większy optymizm niż w pierwszej połowie 2020 r. Jak wynika z raportu firmy...
polska unia europejska

Jaka przyszłość czeka Unię Europejską i Polskę?

0
Michał Perzyński/Instytut Jagielloński: Jak Pana zdaniem będą wyglądać stosunki Unii Europejskiej ze Stanami Zjednoczonymi po zaprzysiężeniu Joe Bidena na prezydenta? Bogusław Sonik: Myślę, że przede wszystkim zmieni się jedno – będą mieli do siebie zaufanie...