Gorące tematy

Gospodarka

Cisza przed kolejną burzą? Rynki stabilizują się po nerwowym otwarciu tygodnia

Media biznesowe są zalane artykułami o cłach. Sytuacja wygląda,...

Trump kontra Glapiński – kto bardziej wstrząsnął rynkiem?

Wczoraj na rynku mieliśmy pojedynek silnych charakterów – kto...

Trump igra z ogniem. Europejscy przedsiębiorcy obawiają się efektu domina

- Wolny handel jest wartością dla gospodarki priorytetową. Unia...

Trump uderza cłami. Giełdy nurkują, inflacja w USA może wystrzelić

Wyczekiwany przez rynek Dzień Wyzwolenia nie przyniósł dla inwestorów...

Trump uderza cłami w świat. Globalna wojna handlowa wkracza w nową fazę

Prezydent Donald Trump ogłosił wprowadzenie szeroko zakrojonych taryf celnych...

Marketing

Jak sztuczna inteligencja rewolucjonizuje marketing sensoryczny i zmienia doświadczenia zakupowe

Sztuczna inteligencja zmienia oblicze handlu detalicznego, wprowadzając nowy poziom...

Sektor PR w Polsce rośnie, ale się rozdrabnia. Dominują jednoosobowe działalności

Pandemia, inflacja oraz sztuczna inteligencja całkowicie zmieniły rynek agencji...

AI jest niezbędna, ale nie rozwiązuje wszystkiego. Marketerzy pod presją wyników i redukcji zatrudnienia

Ambitniejsze cele, mniejsze budżety: aż 73% marketerów, mimo korzystania...

Nowoczesny marketing B2B – jak skutecznie pozyskiwać klientów i zwiększać sprzedaż?

Firmy działające w sektorze B2B potrzebują skutecznych i dobrze...

AI Overviews od Google może zaszkodzić firmom. Czy czeka nas rewolucja w SEO?

Po latach dominacji na rynku wyszukiwarek Google odczuwa coraz...

Polityka

Ewa Wrzosek i medialna burza, której skala zaskakuje

Sprawa Ewy Wrzosek rozgrzała polską debatę publiczną do czerwoności....

Trump i Musk coraz śmielej ingerują w europejską politykę

Donald Trump i Elon Musk wkroczyli do europejskiej polityki...

Trump igra z ogniem. Europejscy przedsiębiorcy obawiają się efektu domina

- Wolny handel jest wartością dla gospodarki priorytetową. Unia...

Trump uderza cłami. Giełdy nurkują, inflacja w USA może wystrzelić

Wyczekiwany przez rynek Dzień Wyzwolenia nie przyniósł dla inwestorów...

Trump uderza cłami w świat. Globalna wojna handlowa wkracza w nową fazę

Prezydent Donald Trump ogłosił wprowadzenie szeroko zakrojonych taryf celnych...

Prawo

00:01:08

Nowe regulacje pracy platformowej: UE wprowadza domniemanie stosunku pracy

Rok 2025 przynosi znaczące zmiany w polskim prawie pracy,...

Agnieszka Majewska chwali rządowy projekt deregulacyjny i apeluje o szybsze wdrożenie zmian w Małym ZUS Plus

W związku z rozpoczęciem przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej prac...

Prezes UODO: Wykonywanie wyroków ETPC musi uwzględniać ochronę danych osobowych

Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, Mirosław Wróblewski, zwrócił uwagę...

Opodatkowanie stakingu kryptowalut w Polsce – chaos interpretacyjny i orzeczniczy

Wraz z rozwojem technologii blockchain i rosnącą popularnością kryptowalut,...

Marek Tatała o nowych propozycjach zespołu deregulacyjnego Rafała Brzoski

Komentarz Marka Tatały, prezesa Fundacji Wolności Gospodarczej, do siódmego...
Autor/źródło

Gorące tematy

Gospodarka

Cisza przed kolejną burzą? Rynki stabilizują się po nerwowym otwarciu tygodnia

Media biznesowe są zalane artykułami o cłach. Sytuacja wygląda,...

Trump kontra Glapiński – kto bardziej wstrząsnął rynkiem?

Wczoraj na rynku mieliśmy pojedynek silnych charakterów – kto...

Trump igra z ogniem. Europejscy przedsiębiorcy obawiają się efektu domina

- Wolny handel jest wartością dla gospodarki priorytetową. Unia...

Trump uderza cłami. Giełdy nurkują, inflacja w USA może wystrzelić

Wyczekiwany przez rynek Dzień Wyzwolenia nie przyniósł dla inwestorów...

Trump uderza cłami w świat. Globalna wojna handlowa wkracza w nową fazę

Prezydent Donald Trump ogłosił wprowadzenie szeroko zakrojonych taryf celnych...

Marketing

Jak sztuczna inteligencja rewolucjonizuje marketing sensoryczny i zmienia doświadczenia zakupowe

Sztuczna inteligencja zmienia oblicze handlu detalicznego, wprowadzając nowy poziom...

Sektor PR w Polsce rośnie, ale się rozdrabnia. Dominują jednoosobowe działalności

Pandemia, inflacja oraz sztuczna inteligencja całkowicie zmieniły rynek agencji...

AI jest niezbędna, ale nie rozwiązuje wszystkiego. Marketerzy pod presją wyników i redukcji zatrudnienia

Ambitniejsze cele, mniejsze budżety: aż 73% marketerów, mimo korzystania...

Nowoczesny marketing B2B – jak skutecznie pozyskiwać klientów i zwiększać sprzedaż?

Firmy działające w sektorze B2B potrzebują skutecznych i dobrze...

AI Overviews od Google może zaszkodzić firmom. Czy czeka nas rewolucja w SEO?

Po latach dominacji na rynku wyszukiwarek Google odczuwa coraz...

Polityka

Ewa Wrzosek i medialna burza, której skala zaskakuje

Sprawa Ewy Wrzosek rozgrzała polską debatę publiczną do czerwoności....

Trump i Musk coraz śmielej ingerują w europejską politykę

Donald Trump i Elon Musk wkroczyli do europejskiej polityki...

Trump igra z ogniem. Europejscy przedsiębiorcy obawiają się efektu domina

- Wolny handel jest wartością dla gospodarki priorytetową. Unia...

Trump uderza cłami. Giełdy nurkują, inflacja w USA może wystrzelić

Wyczekiwany przez rynek Dzień Wyzwolenia nie przyniósł dla inwestorów...

Trump uderza cłami w świat. Globalna wojna handlowa wkracza w nową fazę

Prezydent Donald Trump ogłosił wprowadzenie szeroko zakrojonych taryf celnych...

Prawo

00:01:08

Nowe regulacje pracy platformowej: UE wprowadza domniemanie stosunku pracy

Rok 2025 przynosi znaczące zmiany w polskim prawie pracy,...

Agnieszka Majewska chwali rządowy projekt deregulacyjny i apeluje o szybsze wdrożenie zmian w Małym ZUS Plus

W związku z rozpoczęciem przez Sejm Rzeczypospolitej Polskiej prac...

Prezes UODO: Wykonywanie wyroków ETPC musi uwzględniać ochronę danych osobowych

Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, Mirosław Wróblewski, zwrócił uwagę...

Opodatkowanie stakingu kryptowalut w Polsce – chaos interpretacyjny i orzeczniczy

Wraz z rozwojem technologii blockchain i rosnącą popularnością kryptowalut,...

Marek Tatała o nowych propozycjach zespołu deregulacyjnego Rafała Brzoski

Komentarz Marka Tatały, prezesa Fundacji Wolności Gospodarczej, do siódmego...
Autor/źródło
Autor/źródło
wtorek, 8 kwietnia, 2025

Jak budować zespoły IT otwarte na zmiany

Biuro Tłumaczeń OnlineBiuro Tłumaczeń Online

W świecie technologii zmiany są jedyną stałą. Dla osób zarządzających zespołami IT to nie tylko wyzwanie, ale i szansa – mogą być przewodnikami i przewodniczkami, którzy rozwijają potencjał swoich zespołów. Mentoring i coaching stają się kluczowymi narzędziami w zarządzaniu, pozwalając nie tylko reagować na innowacje, ale i kształtować przyszłość. To od nich zależy, czy zespoły będą elastyczne i gotowe na kolejne technologiczne przełomy.

W dzisiejszym środowisku IT, gdzie innowacje technologiczne następują w szybkim tempie, liderzy i liderki nie tylko zarządzają projektami, lecz przede wszystkim wspierają zespoły w adaptacji do nieustających zmian.

Osoby, które skutecznie kierują zespołami IT muszą być nie tylko technicznymi autorytetami, ale również sprawdzać się w rolach mentorskich i coachingowych, inspirując do podejmowania nowych wyzwań. Przekształcanie złożonych, technologicznych wyzwań w okazje do nauki oraz rozwój talentów to kluczowy aspekt współczesnego przywództwa. Wprowadzenie elastycznych, iteracyjnych procesów pracy, wspieranych przez otwartą i transparentną komunikację, staje się priorytetem w efektywnym zarządzaniu zmianą.

– Umiejętności miękkie, takie jak empatia, komunikacja i budowanie zaufania, zyskują na znaczeniu. W erze zwinnych metod pracy i technologii rozwijającej się w zawrotnym tempie, liderzy i liderki IT muszą wspierać nie tylko rozwój techniczny zespołów, ale również emocjonalny – pomagając im odnaleźć się w środowisku ciągłych transformacji. Takie podejście zmniejsza opór zespołów na zmiany i buduje ich zaangażowanie w długoterminowy sukces organizacji – mówi Michał Well, Engagement Manager, Delivery Head, Team manager w Capgemini Polska.

Mentoring i coaching jako fundament rozwoju zespołów IT

W nowoczesnym zarządzaniu zespołami IT mentoring i coaching stały się kluczowymi narzędziami wspierającymi rozwój zarówno techniczny, jak i interpersonalny pracowników. Coaching pozwala na efektywne wspieranie samodzielności zespołów w podejmowaniu decyzji i rozwiązywaniu problemów, a to w obliczu ciągłych zmian technologicznych ma strategiczne znaczenie. Z kolei mentoring umożliwia dzielenie się doświadczeniem oraz budowanie długoterminowych kompetencji wśród osób z mniejszym stażem zawodowym, przygotowując je do przyszłych ról seniorskich, zarówno po stronie biznesowej oraz po stronie technologicznej.

Oba te podejścia są fundamentem w budowaniu kultury adaptacyjnej, w której zespół jest gotowy na nieustanne zmiany, zarówno rynkowe, jak i technologiczne oraz potrafi je wykorzystywać strategicznych czy budowaniu tzw. roadmap. W dynamicznym środowisku IT zdolność do szybkiego uczenia się i innowacyjnego myślenia jest istotną przewagą konkurencyjną. Liderzy i liderki, którzy stosują mentoring i coaching, tworzą zespoły odporne na presję zmian, angażując jednocześnie pracowników w proces ciągłego doskonalenia.

Komunikacja zmian a rola lidera

Efektywne wprowadzanie zmian nie kończy się na przygotowaniu zespołu do adaptacji. Kluczowym elementem sukcesu jest przejrzysta i przemyślana komunikacja, która nie tylko wyjaśnia sens prowadzonych działań, ale angażuje pracowników i pracownice na każdym etapie procesu. Osoby na stanowiskach liderskich powinny jasno definiować cele zmian i powody ich wprowadzenia, tworząc przestrzeń na dialog i uwzględniając punkt widzenia całego zespołu. Takie podejście buduje poczucie współodpowiedzialności za rezultat i w efekcie minimalizuje ryzyko oporu wobec nowych rozwiązań.

Równie istotne jest dostosowanie sposobu komunikacji do różnorodnych grup w organizacji. Doświadczeni pracownicy i pracownice mogą oczekiwać bardziej szczegółowych wyjaśnień opartych na analizach, podczas gdy młodsze stażem osoby będą potrzebowały wsparcia i mniej formalnej, bardziej elastycznej formy przekazu. Uwzględnienie różnic kulturowych w międzynarodowych zespołach, a także indywidualnych preferencji komunikacyjnych, pozwala skutecznie zarządzać procesem zmian, wzmacniając jednocześnie zaufanie i zaangażowanie zespołów.

Poza skuteczną komunikacją, liderzy i liderki odgrywają kluczową rolę w zarządzaniu całym procesem zmian. Osoby zarządzające zespołami muszą nie tylko tłumaczyć cele zmian, ale także odpowiednio przygotować zespół na ich wdrożenie. Wymaga to zaangażowania zespołów w procesy decyzyjne, a także wsparcia emocjonalnego i merytorycznego, które buduje zaufanie. Osoby liderskie, poprzez strategiczne podejście, minimalizują opór wobec zmian, a jednocześnie rozwijają w zespołach elastyczność i gotowość do podejmowania nowych wyzwań.

Liderzy i liderki IT przyszłości muszą wyjść poza tradycyjne role menedżerskie, skupiając się na przewidywaniu zmian i aktywnym kształtowaniu kierunku rozwoju organizacji. Ich siłą będzie umiejętność inspirowania zespołów do innowacyjnego myślenia oraz budowania kultury adaptacyjnej, która umożliwia szybkie reagowanie na nowe wyzwania rynkowe.

Autor/źródło
Disclaimer: Informacje zawarte w niniejszej publikacji służą wyłącznie do celów informacyjnych. Nie stanowią one porady finansowej lub jakiejkolwiek innej porady, mają charakter ogólny i nie są skierowane do konkretnego adresata. Przed skorzystaniem z informacji w jakichkolwiek celach należy zasięgnąć niezależnej porady.

Popularne w tym tygodniu

Polska w pułapce demograficznej – czas na realne działania, nie tylko transfery socjalne

Astronomiczna wiosna w rozkwicie, tymczasem na rynku pracy trwa...

Pokolenie Z stawia na pieniądze. Wynagrodzenie ważniejsze niż work-life balance

Mówi się, że pieniądze to nie wszystko. Jednak w...

Polska otwiera się na pracowników z Azji, Afryki i Ameryki Łacińskiej – nowe trendy na rynku pracy

Polski rynek pracy w ostatnich latach doświadcza znaczących zmian...

Wynagrodzenia w finansach i księgowości: Ile można zarobić 2025 roku?

Nowe technologie, rosnące znaczenie ESG oraz elastyczne formy zatrudnienia...
00:01:08

Nowe regulacje pracy platformowej: UE wprowadza domniemanie stosunku pracy

Rok 2025 przynosi znaczące zmiany w polskim prawie pracy,...

Podobne tematy

Transformacja to nie tylko procesy i technologie – to przede wszystkim ludzie

Zmiana jest nieuniknionym elementem rozwoju, a umiejętne zarządzanie nią,...

Kierowcy nadal potrzebni – dlaczego pełna automatyzacja transportu nie nastąpi szybko?

Pojazdy autonomiczne stają się coraz bardziej zaawansowane, jednak droga...

Automatyzacja w medycynie – jak nowoczesne systemy IT rewolucjonizują placówki zdrowotne?

Sektor ochrony zdrowia stawia na rozwój technologiczny, a automatyzacja...

Daniel Pawelczyk Finance Directorem i członkiem zarządu w TD SYNNEX Poland

TD SYNNEX (NYSE: SNX) poinformował o powołaniu Daniela Pawelczyka...

Lennart Zipfel nowym dyrektorem finansowym FREENOW – zastąpi Johannesa Prantla

Lennart Zipfel został mianowany nowym dyrektorem finansowym (CFO)...

CGI przejmuje Novatec – ekspansja na rynki cyfrowe w Niemczech i Hiszpanii

CGI (TSX: GIB.A) (NYSE: GIB), jedna z największych niezależnych...

Komputery kwantowe – rewolucja, która zmieni oblicze informatyki

Komputery kwantowe i dokonywane z ich pomocą obliczenia kwantowe...

IBM i Palo Alto Networks: Fragmentacja rozwiązań cyberbezpieczeństwa osłabia organizacje

Nowe globalne badania przeprowadzone przez IBM Institute for Business...

Może Cię zainteresować

Polecane kategorie

Exit mobile version