Biometria behawioralna z punktu widzenia instytucji finansowych

Dynamiczny postęp nowych technologii stale dezaktualizuje nasze postrzeganie „innowacyjności”. Dziedziną, która w sposób szczególny musi dopasowywać się do zmieniającej rzeczywistości jest bez wątpienia cyberbezpieczeństwo....

Tylko co czwarta firma gotowa na RODO

Według najnowszych badań, zaledwie 28% firm spełnia wymogi związane z Rozporządzeniem o Ochronie Danych Osobowych. Wcale nie lepiej wygląda sytuacja w obszarze instytucji publicznych....

Arbitraż online alternatywą dla sądów powszechnych

Według różnych szacunków arbitraż online jest nawet o 70% tańszy od tradycyjnych sądów, szczególnie w przypadku spraw, w których wartość sporu przekracza 200 tys....

WEI: Polska potrzebuje kompleksowej polityki migracyjnej

Kryzys migracyjny to jeden z najbardziej palących problemów w Unii Europejskiej. Liczba imigrantów rośnie w ostatnich latach, a kwestia imigracji stała się w państwach...

Obsługa prawna firm – na czym polega i do kogo jest kierowana?

Dzięki obsłudze prawnej firm w Warszawie, wiele małych i średnich przedsiębiorstw może korzystać z profesjonalnej pomocy prawnej bez ponoszenia dużych kosztów. Obsługa prawna firm...

Ładowanie samochodów elektrycznych w garażu spółdzielczym – można, czy nie?

Jeżeli ładujący samochód elektryczny korzysta z ogólnodostępnego gniazdka, będąc członkiem wspólnoty lub spółdzielni, która go zainstalowała, a także ponosi koszty jego użytkowania, to nie...

Praca ponadnormatywna – warto wiedzieć

Przedsiębiorco, czy wiesz, że rekompensatę za pracę w nocy najlepiej rozliczysz w ryczałcie? Nie stosuj jednak tego rozwiązania w przypadku dyżurów, bo nie zgodzi się...

Upadłość firmy a zakaz prowadzenia działalności gospodarczej

Dla orzeczenia zakazu prowadzenia działalności lub zasiadania w radzie nadzorczej decydujące znaczenie mają działania restrukturyzacyjne upadłego. W 2018 r. odnotowano 615 ogłoszeń upadłości przedsiębiorstw. To...

Czy z pracownikiem, który oczekuje na przyznanie renty, można rozwiązać umowę

Pytanie dotyczy rozwiązania umowy z pracownikiem zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, który przez okres ponad 6 miesięcy (182 dni) był...

NAJNOWSZE ARTYKUŁY

Osteopatia Kraków
- Reklama -