wtorek, 28 listopada, 2023

KATEGORIA

ZARZĄDZANIE

- Reklama-Biuro Tłumaczeń 123

Liderzy powinni respektować oczekiwania i wartości pracowników

Page Executive, wchodząca w skład PageGroup globalna firma executive search rekrutująca najwyższą kadrę zarządzającą opublikowała nowy globalny raport opisujący postawy i motywacje na stanowiskach...

Trzy najczęstsze strategiczne błędy popełniane przez kadrą zarządzającą, które hamują rozwój firmy

W świetle nieustannych wyzwań i dynamicznych zmian panujących w środowisku biznesowym, rola kadry zarządzającej jest kluczowa dla osiągnięcia trwałego sukcesu organizacji. To właśnie ona...

Jak być liderem przyszłości? Ekspert: Skup się na swoim potencjale i naturalnych cechach

Współczesny świat jest pełen wyzwań. Czujemy presję dynamicznie rozwijających się technologii, zmieniających się oczekiwań młodszych pokoleń pracowników i nieprzewidywalnych zdarzeń, takich jak pandemie. Do...

Wciąż niewiele kobiet we władzach polskich spółek giełdowych

Pod koniec 2022 roku kobiety stanowiły zaledwie 15,5% członków zarządów i rad nadzorczych spółek giełdowych w Polsce. Ich udział spadł o 0,7 punktów procentowych...

Bariery wzrostu polskich firm: innowacje, planowanie i zarządzanie

Co powstrzymuje polskie firmy przed rozwojem? Na co powinny zwracać uwagę przedsiębiorstwa, które chwilowe osiągnięcia chcą przekuć w trwały sukces? Specjaliści wskazują przede wszystkim...

Rosnące koszty prowadzenia działalności gospodarczej największym zagrożeniem dla firm

Zarządzający firmami zgłaszają liczne trudności związane z wykorzystaniem danych i uwolnieniem potencjału informacji gospodarczych w celu rozwoju ich przedsiębiorstw i ograniczenia ryzyka. Najnowszy raport -...

Jak optymalizować procesy magazynowe za pomocą systemu WMS?

Efektywne zarządzanie magazynem stanowi kluczowy element dla wielu firm, zwłaszcza tych, które są zaangażowane w skomplikowane operacje logistyczne i dystrybucję produktów. Tam, gdzie zawodzą...

Analityka – skuteczne planowanie czy wróżenie z fusów?

Firmy generują gigabajty danych na sekundę, ale czy potrafią je wykorzystywać? Na rynku pojawia się coraz więcej narzędzi, które mają wspomóc analityków i planistów,...

Cyfryzacja nie jest priorytetem dla większości polskich MŚP

Technologia wciąż zmienia sposób, w jaki funkcjonują przedsiębiorstwa. Pozostanie przy rozwiązaniach analogowych sprawia, że firmy są mniej konkurencyjne i efektywne. Mimo to prawie trzy...

Zarządzanie zmianą kluczem do sukcesu integracji po M&A

Integracja następująca po przejęciu lub połączeniu spółek, jest niezwykle ważnym etapem każdej procedury transakcyjnej. Niedocenienie kapitału, jakim są ludzie w organizacji i niezaangażowanie ich...

Przywództwo 4.0: jak dostosować umiejętności zarządzania do potrzeb pokolenia Z?

W erze cyfrowej rewolucji, w której technologia, innowacje i globalizacja kształtują nasze codzienne życie, pojęcie przywództwa przeszło znaczącą metamorfozę. Na skutek obserwowanych zmian powstał...

Pracownicy są bardziej zadowoleni z przełożonych, ale wciąż mają do nich pewne zastrzeżenia

W tym roku pracownicy firm działających w Polsce ocenili swoich przełożonych lepiej niż cztery lata temu. Tak wynika z pięciu kolejnych sondaży ogólnopolskich zleconych...

Banki stawiają na paperless. Dlaczego?

Sektor usług finansowych w Polsce od lat uchodzi za branżę o wyróżniającej się dojrzałości technologicznej. Jego cyfrowa transformacja konsekwentnie postępuje, a banki zdają sobie...

Jak wykorzystać potencjał kryjący się w danych dot. ESG?

Zarówno zarządzanie środowiskowe, społeczne i korporacyjne (ESG), jak i społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) to strategie dzięki którym firmy mogą wykazać swoje zaangażowanie w zrównoważone...

Firmy muszą przeanalizować swoje podejście do zarządzania projektami

“Wyjdzie w praniu” nie jest szczególnie skuteczną metodyką zarządzania projektami. Z danych PwC wynika, że tylko 2,5 proc. firm kończy wszystkie zaplanowane projekty, a...

Nieumiejętny styl zarządzania demotywuje pracowników

Poziom bezrobocia maleje, lecz wzrasta poziom rotacji pracowników. Coraz mniej obawiają się oni zmiany lub utraty pracy i lepiej oceniają swoje perspektywy na przyszłość....

Skuteczne podejmowanie decyzji w oparciu o dane

Posługując się prostym porównaniem: dane, podobnie jak białko, to podstawowy budulec, który pozwala na prawidłowe funkcjonowanie organizmu – organizacji. Ich trafne wykorzystanie może pomóc...

Przywództwo skoncentrowane na człowieku

W dobie gwałtownych zmian na rynku pracy, nowych modeli wykonywania obowiązków i niepewności związanej z kryzysem gospodarczym, dotychczasowy model przywództwa przestał spełniać swoją rolę....

Nawet 58% firm w Polsce odnotowało w 2022 r. atak hakerski

W minionym roku nawet 58% firm w Polsce odnotowało przynajmniej jeden atak hakerski. Ich odsetek jest nieco mniejszy niż rok wcześniej, jednak ponad 1/3...

Nawet 58% firm w Polsce odnotowało w 2022 r. atak hakerski. Efektywnej obronie sprzyjają sztuczna inteligencja, automatyzacja i zarządzanie danymi

W minionym roku nawet 58% firm w Polsce odnotowało przynajmniej jeden atak hakerski. Ich odsetek jest nieco mniejszy niż rok wcześniej, jednak ponad 1/3...

Best Managed Companies – firma Deloitte po raz drugi nagrodziła najlepiej zarządzane firmy prywatne

Druga edycja plebiscytu Best Managed Companies Poland, organizowanego przez firmę doradczą Deloitte przeszła do historii. Przez blisko pół roku jurorzy i eksperci Deloitte analizowali...

Jak zarządzać zespołem rekrutacyjnym w obecnych czasach?

Umiejętne zarządzanie pracownikami to klucz do sukcesu firmy. Zmotywowany zespół, działający synergicznie, dobrze wykorzystany potencjał i doświadczenie zawodowe, właściwy podział obowiązków – pozwoli realizować...

W zespole jak w rodzinie? Współczesne liderki czerpią z doświadczeń rodzicielskich

Stereotypy dotyczące ról społecznych często przyczyniają się do niedoceniania kobiet jako potencjalnych liderek. Jednak badania dowodzą, że matki posiadają unikalne kompetencje, które mogą skutecznie...

Lider w trudnych czasach powinien być dobrze przygotowany na niepewność

Jak długo jeszcze będziemy oswajać się z sytuacją, że zmiana jest po prostu elementem towarzyszącym naszej biznesowej rzeczywistości, a jej proces będzie tylko przyspieszać?...

Typowe błędy managerów, czyli jak (nie)zarządzać zespołem

Rola managera w firmie jest kluczowa dla efektywności organizacji i zadowolenia pracowników. Menedżerowie są odpowiedzialni za zarządzanie zespołami i osiąganie wyznaczonych celów. Niestety, wiele...

Zarządzanie w rzeczywistości nieustannej transformacji – jak gotowość na zmianę przekłada się na wzrost organizacji?

W czasach kiedy jedyną pewną rzeczą jest zmiana, liderzy muszą zdobywać zupełnie nowe kompetencje, aby umożliwić rozwój przedsiębiorstw, którymi zarządzają. Strategia na przeczekanie czy...

Planowanie urlopów w firmie – jak nad tym zapanować?

Praca działu HR w firmie bywa skomplikowana, szczególnie jeśli przedsiębiorstwo zatrudnia kilkudziesięciu pracowników. Dobra organizacja pracy, planowanie urlopów oraz ewidencja czasu pracy pracowników to...

Zwinnie i wytrwale. Gdzie leży klucz do skutecznej zmiany w organizacji

W co piątej przebadanej przez Wyser organizacji, która przeszła zmianę, proces przeprowadzono bez wcześniejszego przygotowania i planu. Czy to błąd? Niekoniecznie. Coraz częściej mówi...

Trzy aspekty świadomego Customer Experience

Na przestrzeni ostatnich kilkunastu lat budowanie doświadczeń klienta i jego relacji z marką maksymalnie zyskało na znaczeniu. Posiadanie produktu spełniającego oczekiwania nie jest już...

Spowolnienie gospodarcze może być szansą rozwojową

Nawet w obliczu gospodarczych perturbacji, prezesi firm ankietowanych przez EY-Parthenon starają się utrzymać pracowników, dla 74% CEO w Polsce i 71% na świecie instrumentem...

Najczęstsze błędy zarządzających

Jakie błędy najczęściej popełniają liderzy? Z badania „Rok Lidera 2022” Gdańskiej Fundacji Kształcenia Menedżerów wynika, że jest to brak dbałości o relacje z pracownikami...

Blisko połowa pracowników gotowa zmienić firmę z powodu szefa

Atrakcyjne wynagrodzenie nie jest w stanie zatrzymać w firmie pracownika, któremu przeszkadza postawa przełożonego i niełatwe z nim relacje. Jak wynika z najnowszego badania...

Nowocześni CFO – czyli kto?

Niełatwe czasy stawiają przed polskimi firmami ogromne wyzwania. Wyzwania, z którymi mierzyć się muszą przede wszystkim osoby odpowiedzialne za finanse, ale też kadry i...

Salesforce: firmy nie potrafią wykorzystać swoich danych

8 na 10 liderów biznesowych twierdzi, że dane mają kluczowe znaczenie dla podejmowania decyzji w ich organizacji. Jednak aż 41% badanych nie rozumie...

Udział kobiet we władzach spółek z GPW lekko wzrósł

Według najnowszych danych 30% Club Poland na koniec 2022 r. udział kobiet we władzach – definiowanych jako zarządy i rady nadzorcze – 140 największych...

53% liderów HR uznaje za swój priorytet na 2023 r. zarządzanie zmianą

Realia gospodarcze ostatnich lat udowodniły, że rynkowe zakłócenia stają się obecnie coraz częstsze, co z kolei sprawiło, że biznesowa stabilność według dotychczasowej definicji nie...

Wzrośnie popyt na usługi w zarządzaniu antykryzysowym

Wojna w Ukrainie, wysoka inflacja, przerwane łańcuchy dostaw, rosnące koszty prowadzenia działalności czy brak dostępu do taniego finansowania umożliwiającego rozwój – z takimi zjawiskami...

Korzyści z włączenia Technology Watch do strategii działań wywiadu gospodarczego

Po zidentyfikowaniu odpowiednich krytycznych czynników obserwacji (CWF) i źródeł informacji, każdy CWF musi być powiązany z konkretnymi źródłami informacji, a każde źródło - z...

Manager na miarę Pokolenia Z, czyli jaki?

Wyniki badania Cpl Poland Zoomersi w pracy, czyli jak Pokolenie Z podbija rynek pracy w Polsce, nie pozostawiają złudzeń: na rynek pracy wkracza Pokolenie...

Zmiany w procesach transformacji cyfrowej coraz bliżej

Transformacja cyfrowa przedsiębiorstw rozpędza się, a wraz z nią rośnie znaczenie kontekstów prawnych, towarzyszących takim projektom. Unia Europejska intensywnie pracuje nad aktami, które już...

Dane wypełnią lukę między innowacją a realizacją

"Przyszłość jest teraz, tylko nierówno rozłożona" – stwierdził William Gibson, słynny autor science-fiction. Dookoła nas powstają niesamowite innowacje, ale nie zawsze są one konsekwentnie...

Zewnętrzny CIO (Chief Information Officer) – kiedy warto skorzystać z jego pomocy?

Twoja firma jest w okresie intensywnych przekształceń działu IT? Wdrażasz nowy system? Pomyśl o wsparciu Chief Information Officera! W wielu przedsiębiorstwach kluczowy wpływ na ich...

Rozwój kompetencji i zarządzanie zmianą – kluczowe wyzwania dla menedżerów w przemyśle

Przemysł został bardzo ciężko doświadczony przez pandemię i wybuch wojny. Te dwa zjawiska tylko uwypukliły rolę inwestowania w rozwój kompetencji kadry menedżerskiej. Czynnik ludzki...

Gamifikacja biznesowa w firmach rodzinnych – jak elementy świata gier mogą realnie wesprzeć rozwój firm rodzinnych w Polsce?

Zgodnie z szacunkami firmy badawczo-doradczej Mordor Intelligence globalny rynek gamifikacji został wyceniony w 2020 roku na 10,19 mln UDS i oczekuje się, że do...

Jak wzmocnienie kompetencji miękkich może zapoczątkować zmiany w polskiej służbie zdrowia i czy tego właśnie potrzebuje by sprawnie działać?

Nie od dziś mówi się, że zarówno publiczna, jak i prywatna służba zdrowia w Polsce posiada wiele mankamentów, które wpływają na jej ogólną ocenę...

Badanie SAS: 70 proc. instytucji finansowych nie wykorzystuje hiperpersonalizacji w kontaktach z klientem

Przyspieszona transformacja cyfrowa zmienia zasady gry na rynku usług finansowych. Aby odnieść sukces, konieczne jest wykazanie się większą kreatywnością w zakresie angażowania klientów, nie...

PRINCE2® – uniwersalna metodyka zarządzania

PRINCE2® jest popularną metodyką, która może być stosowana do zarządzania projektami dowolnej wielkości i w dowolnej branży. Na czym polega PRINCE2® i jakie są...

Dwa lata pracy zdalnej. Jak liderzy w Polsce i Europie zarządzają zespołami pracując na odległość? [WYNIKI BADAŃ]

1 na 4 polskich pracowników twierdzi, że ich manager nie ma kompetencji do zarządzania zespołem na odległość i hybrydowo. Z najnowszych badań przeprowadzonych przez...

Niepewne czasy wymagają zdecydowanych ruchów. Doświadczeni specjaliści wiedzą, jak radzić sobie w biznesowym szumie informacyjnym

Niepewność gospodarcza i geopolityczna odbija się nie tylko na wskaźnikach stricte ekonomicznych, ale również mniej mierzalnych – nastrojach konsumenckich. Te z kolei, abstrahując od...

Finansiści coraz bliżej zarządu. O jakich specjalistów z branży finansowej zabiegają pracodawcy w 2022 roku?

Wydarzenia ostatnich dwóch lat zweryfikowały tradycyjne modele biznesowe i przyspieszyły transformację cyfrową. W związku z postępującą digitalizacją, a także potrzebą szybkiego reagowania na zagrożenia...

NAJNOWSZE ARTYKUŁY

Osteopatia Kraków
- Reklama -