piątek, 1 grudnia, 2023

LinkedIn - najnowsze informacje, komentarze, opinie

LinkedIn

Prawie 60% kandydatów chce otrzymywać informację zwrotną o powodach odrzucenia

Niemal 60% osób aplikujących na ogłoszenia o pracę chciałoby otrzymywać informację zwrotną o powodach odrzucenia CV. Według najnowszego badania eRecruiter tylko 24% pracodawców przekazuje na tym etapie informację zwrotną. W 2021 roku było to zaledwie 12%. Jak zmieniają się...

Code-collar workers – nowa generacja pracowników

Technologia kształtuje nie tylko sposób w jaki płacimy, komunikujemy się ale również wpływa na współczesny rynek pracy. Coraz ważniejsze staje się zrozumienie, w jaki sposób umiejętności obsługi narzędzi opartych na sztucznej inteligencji (AI) wpływają na naszą efektywność. “Code-collar workers” to...

Flow w pracy – kiedy pasja spotyka wydajność

Wywiad z Agnieszką Rybą, IT Recruiter at Yard Corporate. Wywiad ten skupia się na trzech mniej oczywistych czynnikach, wpływających na naszą wydajność. Mowa w nim o roli stanu "flow" w osiąganiu sukcesów zawodowych, cechach osobowości autotelicznej i sposobach jej...

Nowa fala ataków na osoby aktywnie korzystające z social mediów

Pozbawianie dostępu do kont w mediach społecznościowych, usuwanie ich, a także kradzież pieniędzy z podpiętych do nich kart płatniczych  – tak wygląda nowa fala ataków przetaczająca się właśnie przez media społecznościowe. – Cyberprzestępcy coraz śmielej i coraz aktywniej atakują...

AI zmienia sposób rekrutacji – upadek zatrudnienia opartego na stanowiskach i dyplomach

Firmy na całym świecie coraz częściej zwracają uwagę na konkretne umiejętności podczas zatrudniania. To świadczy o zmianie w sposobie rekrutacji. Wykształcenie traci na wartości, zwłaszcza gdy nie idzie w parze z praktycznymi kompetencjami. W tym świetle, rewolucja w dziedzinie...

Nie kijem a marchewką – jakich benefitów oczekują pracownicy?

Prywatna opieka medyczna, dodatkowe dni wolne i możliwość pracy zdalnej. Takich benefitów najczęściej oczekują pracownicy, a firmy chcąc zachować najlepszych specjalistów proponują tego rodzaju bonusy. Jak wynika z danych LinkedIn, ponad 93% firm obawia się utraty najcenniejszych pracowników, wszelkiego...

Różnice i podobieństwa między pokoleniami na rynku pracy

Dzisiejszy rynek pracy nie jest jednolity, a szukanie odpowiednich kandydatów komplikuje fakt, że aktualnie znajdują się na nim 4 różne pokolenia. W konsekwencji w przestrzeni zawodowej ścierają się też cztery rozbieżne światopoglądy, wyznawane wartości i co najważniejsze – potrzeby. Co...

Google chce o nas wiedzieć więcej. Nowa funkcja reklamowa budzi obawy

Nowa funkcja w przeglądarce Chrome pozwoli gigantowi technologicznemu na wyświetlanie reklam na podstawie historii przeglądania. Niby nic nowego, ale tym razem nie odda naszych danych innym podmiotom, bo odchodzi od plików cookies. Google oskarżany jest o podstępne włączanie funkcji,...

Kolejny efekt Barbie. YouTube atakuje dzieci reklamami dla dorosłych

Kiedy dziecko ogląda filmiki w internecie może natknąć się na reklamę produktów dla dorosłych – samochodów, nieruchomości czy usług bankowych. Przez takie działania Google może mieć bardzo kosztowne kłopoty, a reklamodawcy mogą się zacząć zastanawiać, czy ich przekaz trafia...

YouTube i Facebook nadal dominują na rynku reklamowym w social mediach, ale mniejsze platformy mogą być bardziej skuteczne

Rynek reklamowy w social mediach zdominowany jest przez dwóch graczy – YouTube’a oraz Facebooka – które poszczycić się mogą największymi zasięgami. Jednak czy aby skutecznie reklamować się w mediach społecznościowych wystarczy ograniczyć się do tych dwóch kanałów? Jak wynika...

Nie tylko aspekt finansowy. Co wpływa na efektywność i motywację pracowników?

Pracodawcy mają coraz większą świadomość, że muszą elastycznie i szybko reagować na zmiany, które dotykają rynek pracy. Tylko w branży IT brakuje ok. 147 tys. specjalistów, dlatego firmy robią wszystko, by zatrzymać pracowników na ich obecnych stanowiskach. Motywacja nie...

Firma w social mediach – jak działać skutecznie

Dzisiejszy świat trudno już wyobrazić sobie bez mediów społecznościowych. Firmy bardzo doceniają możliwość kontaktu z klientem i pracownikami poprzez SM. Chociaż coraz częściej używane są one jako narzędzie rekrutacji, polskie firmy nadal mają sporo do nadrobienia w stosunku do...

7 na 10 Zetek zrezygnuje z rekrutacji już na starcie z powodu niekompletnej oferty pracy

Pokolenie wychowane na technologii i nieznające świata bez niej – Zetki do 2030 roku w samej Europie mają stanowić ponad ¼ osób zdolnych i gotowych do podjęcia pracy. Zoomerzy (1997-2012) aktualnie są najmłodszą grupą obecną na rynku i diametralnie...

Cyberatak na pracowników z polskiej branży zbrojeniowej

Znana grupa cyberprzestępców Lazarus zaatakowała jednego z polskich dostawców z branży zbrojeniowej, wysyłając fałszywe oferty pracy w Boeingu do pracowników – informują eksperci ds. cyberbezpieczeństwa. Z danych dotyczących aktywności tzw. grup APT w ostatnim kwartale 2022 roku i pierwszym...

METYCLE pozyskuje €1,5 mln na digitalizację globalnego recyklingu metali

Koloński start-up B2B, który stworzył platformę do międzynarodowego handlu złomem i metalami z recyklingu, chce zwiększyć efektywność ich odzyskiwania i wesprzeć transformację w kierunku neutralności węglowej. METYCLE, platforma pozwalająca na cyfrowy handel metalami wtórnymi, pomyślnie zakończyła rundę pre-seed o wartości...

TOP 10 najbardziej przyszłościowych specjalizacji IT okiem studentów

Portal pracy Just Join IT 200 studentów uczelni technicznych o najbardziej przyszłościowe języki programowania i obszary w IT. Ponadto w badaniu sprawdzono, jak umysły ścisłe z Generacji Z szukają pracy i czego najbardziej oczekują od pracodawców. W ramach Programu Ambasadorskiego...
- Reklama -

NAJNOWSZE ARTYKUŁY

Ceny gazu i energii dla gospodarstw domowych zamrożone do połowy 2024 r.

Posłowie większościowej koalicji uzgodnili projekt ustawy o cenach energii. Trzeci rok z rzędu ceny energii elektrycznej oraz gazu ziemnego...
- Reklama -