Dzięki strategicznej lokalizacji oraz silnej bazie przemysłowej Polska umacnia swoją pozycję jako lidera produkcji i łańcucha dostaw, odpowiadając na międzynarodowe potrzeby kadrowe i inwestycyjne....
Magazyn „Press” wspólnie z Instytutem Monitorowania Mediów zaprezentowali wyniki raportu Top Marka 2024 – najważniejszego przeglądu medialności polskich brandów. Efektem badania jest 50 rankingów...
Dlaczego warto rozstać się z pracownikami w dobrych relacjach? To decyzja strategiczna, niosąca długoterminowe korzyści dla firmy. Decydując się na pomoc pracownikom, organizacje mogą...
Zdalne lub hybrydowe wykonywanie obowiązków służbowych, krótszy tydzień pracy i nowa rola biur – to główne zmiany na rynku pracy w ostatnich latach. To...
Onboarding, czyli wprowadzanie nowych pracowników do organizacji, to kluczowy moment, który ma ogromne znaczenie zarówno dla pracodawcy, jak i nowego członka zespołu. Jeśli onboarding...
Wciąż wysoka w porównaniu z innymi branżami pensja (średnio 12000 – 18000 zł brutto), praca hybrydowa (69% ofert) i średni poziom doświadczenia – tzw.mid...
Według zapowiedzi partii, które tworzą nowy rząd, polskich pracowników już w 2024 r. czekają spore zmiany. Wizja reform rynku pracy, zawarta w umowie koalicyjnej,...
Zmiany na rynku pracy są dynamiczne i nieustannie kształtowane przez postęp technologiczny oraz globalne wydarzenia. Dla studentów pokolenia Z, stojących u progu wyboru ścieżki...
Średnie godzinowe wynagrodzenie brutto mężczyzn w Unii Europejskiej jest o 12,7 proc. wyższe niż w przypadku kobiet zatrudnionych na tym samym stanowisku. Ta różnica...
Firmy na całym świecie coraz częściej zwracają uwagę na konkretne umiejętności podczas zatrudniania. To świadczy o zmianie w sposobie rekrutacji. Wykształcenie traci na wartości,...
Altavia Kamikaze, należąca do międzynarodowej Grupy Altavia agencja kreatywna i komunikacyjna z technologicznym DNA sfinalizowała akwizycję dwóch agencji przejmując 100% udziałów w K2 Create...
W najbliższym czasie czekają nas kolejne, duże zmiany na rynku pracy. Business Centre Club, we współpracy z firmą doradczą CRIDO, opracował raport Perspektywy i...
Rynek pracy zmienia się dynamicznie, a eksperci prognozują, że niedalekiej przyszłości przebranżowienie może dotyczyć nawet co drugiego pracownika. Czy jesteśmy na te zmiany gotowi?...
Milenialsi i pokolenie Z zaczynają dyktować warunki na rynku – także w nieruchomościach. Z badań wynika, że co trzecia osoba chce się przeprowadzić do...
W odpowiedzi na dynamiczne zmiany na rynku pracy i wyzwania gospodarcze, młodzi Polacy zwracają się ku technologiom. Według raportu firmy Future Mind „Młodzi vs....
Praca, która pełni jedynie funkcję zarobkową, staje się niewystarczająca. Szukamy czegoś więcej – zajęcia, które nas rozwija, daje satysfakcję, szacunek i pozwala zmieniać świat....
Aż 43% organizacji zamierza powiększyć swoje zespoły w I kwartale 2022 roku. W dobie rekordowo wysokiego niedoboru talentów przyciągnięcie i utrzymanie pracowników dysponujących odpowiednimi...
Rosnąca popularność fotowoltaiki w ostatnich latach spowodowała także wzrost zatrudnienia w sektorze. Jak szacuje Międzynarodowa Agencja Energii Odnawialnej (IRENA), na świecie sektor OZE zatrudnia...
Nowy rok – nowe wyzwania? Blisko 6 na 10 uczestników najnowszego badania Pracuj.pl planuje podjąć postanowienia noworoczne związane z pracą. Najczęściej dotyczyć będą one...
Gartner przewiduje, że do końca 2023 roku, 40 proc. organizacji na świecie wdroży model IT, który umożliwi pracę z dowolnego miejsca oraz usprawni wdrażanie...
Stała niepewność związana z pandemią koronawirusa, wpływająca na sytuację społeczno-gospodarczą, jest wyzwaniem również dla rynku świadczeń pozapłacowych. Benefity, które kiedyś dawały realną wartość pracownikom,...
Czy biznes działający tylko poza siecią ma szanse utrzymać się bez cyfryzacji?
Prof. Andrzej Sobczak: Istnieją takie branże, w których pracownicy działają w bardzo bliskiej...
Jeszcze do niedawna home office był na dalszym planie wśród benefitów oczekiwanych od potencjalnego pracodawcy. Z danych LMC – właściciela aplikacji mobilnej Praca za...
Rok 2020 może przynieść wiele zmian dla polskiego sektora MŚP. Firmy powinny odpowiednio przygotować się na najważniejsze wyzwania. Które mogą być najdotkliwsze i wpływać...
Nierzadko pracodawcom wydaje się, że ograniczanie poziomu absencji chorobowej wśród załogi to proste zadanie, dające się zamknąć w kilku żelaznych, uniwersalnych zasadach. Żeby jednak...
Z roku na rok coraz większą grupę pracowników stanowią osoby z pokolenia Z, dla których nowoczesna technologia jest czymś tak naturalnym, jak dla wcześniejszych pokoleń...