poniedziałek, 10 maja, 2021
EDUKACJATysiące pracowników na szkoleniach z unijnym dofinansowaniem

Tysiące pracowników na szkoleniach z unijnym dofinansowaniem

-

Tysiące pracowników na szkoleniach z unijnym dofinansowaniem

Do 30 listopada br. mikro-, małe, średnie i duże przedsiębiorstwa mogą się ubiegać o zwrot części kosztów usług szkoleniowych i doradczych wspomagających prowadzenie firmy w czasie pandemii. Celem projektu PARP „Kompetencje dla sektorów zadanie COVID-19 – oferta dla przedsiębiorców” jest likwidacja negatywnych skutków kryzysu. Dzięki pomocy operatorów, firmy z różnych branż otrzymują merytoryczne wsparcie ułatwiające funkcjonowanie i rozwój. Maksymalna wysokość dofinansowania wynosi do 80 proc. kosztu usługi netto.

Środki pochodzą z unijnego Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój i są przeznaczone dla przedsiębiorstw spełniających warunki uzyskania pomocy de minimis lub pomocy publicznej, które działają w branżach: finansowej, IT, motoryzacyjnej, opieki zdrowotnej i pomocy społecznej, odzysku materiałowego surowców, żywności wysokiej jakości, komunikacji marketingowej, telekomunikacji i cyberbezpieczeństwa, gospodarki wodno-ściekowej i rekultywacji, chemicznej, przemysłu lotniczo-kosmicznego, handlu oraz usług rozwojowych.

Pandemia COVID-19 pogorszyła sytuację niemal we wszystkich branżach, bez względu na rozmiar firmy. Projektem objęliśmy więc również duże przedsiębiorstwa. Muszą jednak działać w sektorach przemysłowych związanych z reindustrializacją, czyli takich jak IT, motoryzacja, odzysk materiałowy surowców, żywność wysokiej jakości czy sektor chemiczny lub lotniczo-kosmiczny – mówi Piotr Krasiński, zastępca dyrektora Departamentu Rozwoju Kadr w Przedsiębiorstwach PARP.

Maksymalna wysokość dofinansowania wynosi do 80 proc. wartości netto usług rozwojowych, pozostała część musi zostać sfinansowana przez przedsiębiorcę. Wsparcie realizowane będzie w systemie refundacyjno-zaliczkowym. Część środków na finansowanie usługi firma otrzyma przed jej opłaceniem.

Tysiące pracowników z szansą na rozwój

Wstrzymanie globalnej produkcji aut i wszystkich powiązanych z tym działań spowodowało, że branża motoryzacyjna jest jedną z najbardziej dotkniętych kryzysem. W ramach programu PARP pracownicy z tego sektora mogą skorzystać ze szkoleń poświęconych efektywnej pracy zdalnej, marketingowi online czy wdrażaniu w firmie działań e-commerce.

Jako operator realizujemy projekt „Przepis na Menedżera i zadania anty-covidowe dla sektorów: chemicznego, usług rozwojowych i motoryzacyjnego”. Naszym celem jest rozwój kapitału ludzkiego przedsiębiorstw z wymienionych sektorów poprzez podniesienie kompetencji min. 90 proc. pracowników objętych wsparciem. W naszym przypadku to aż 1258 osób – mówi Magdalena Kozińska z HRP Group.

Również sektor chemiczny stanął w czasie pandemii przed wielkim wyzwaniem, bo to on odpowiedzialny jest za dostarczenie niezbędnego zaplecza do walki z koronawirusem. Szkolenia dostępne dla tej branży obejmują m.in. optymalizowanie procesów laboratoryjnych, doradztwo technologiczne i zarządzanie projektami B+R.

Branżą, która ucierpiała m.in. na skutek zaburzonych łańcuchów dostaw jest produkcja żywności wysokiej jakości. Wśród szkoleń oferowanych przez operatora znalazły się te związane z magazynowaniem i transportem w warunkach pandemii czy zarządzaniem kryzysowym w przypadku wystąpienia zakażenia w zakładzie.

Naszym celem jest udzielenie wsparcia, którego w tej chwili przedsiębiorcy działający w branży żywności wysokiej jakości potrzebują najbardziej – merytorycznego, ale jednocześnie sprawnie udzielonego. Usługi zaplanowane do realizacji w ramach projektu to starannie wyselekcjonowane obszary tematyczne. Jako operator jesteśmy w stanie zagwarantować przedsiębiorcom i ich pracownikom skorzystanie ze wsparcia w postaci wysokiej jakości usług szkoleniowych – mówi Anna Panasz, dyrektor ds. wdrażania projektów w MDDP Akademia Biznesu, operator usług rozwojowych dla sektora żywności wysokiej jakości.

Cały proces on-line

Żeby wziąć udział w projekcie, należy wypełnić formularz rejestracyjny dostępny na stronie PARP. Operator, wybrany do obsługi danej branży skontaktuje się z przedsiębiorcą, a następnie zweryfikuje, czy może on wziąć udział w projekcie. Firma otrzyma również wsparcie w określeniu potrzeb edukacyjnych i wyborze odpowiedniej usługi z Bazy Usług Rozwojowych (BUR)internetowego serwisu z ofertami szkoleń i doradztwa. Usługi muszą być zgodne z rekomendacjami Sektorowych Rad ds. Kompetencji, które zostały opracowane specjalnie dla działań wspierających zwalczanie skutków pandemii.

Sektorowe Rady ds. Kompetencji stanowią platformę współpracy na linii biznes-edukacja-administracja. Ich głównym zadaniem jest wskazanie luk kompetencyjnych w sektorach i wyznaczanie kierunków zmian w systemie kształcenia w kluczowych sektorach polskiej gospodarki.

NAJNOWSZE ARTYKUŁY

- Advertisment -

POLECAMY

Remote controlled drone taking off from warehouse to deliver package

SAS wskazuje 4 obszary rozwoju biznesu w 2021 roku

0
Jednym z głównych wniosków pojawiających się w podsumowaniach minionego roku jest ogromny wpływ pandemii na przyspieszenie procesów cyfrowej transformacji. COVID-19 potwierdził, że technologia jest kluczowym narzędziem w obszarze ochrony zdrowia, ekonomii, a także ekologii....
Deloitte

Deloitte: Rok 2021 przyniesie zwiększoną aktywność na rynku private equity

0
Mimo, że rynek private equity (PE) w Europie Środkowej odczuł wpływ pandemii i wywołanego nią spowolnienia, przedstawiciele funduszy wykazują dziś znacznie większy optymizm niż w pierwszej połowie 2020 r. Jak wynika z raportu firmy...
polska unia europejska

Jaka przyszłość czeka Unię Europejską i Polskę?

0
Michał Perzyński/Instytut Jagielloński: Jak Pana zdaniem będą wyglądać stosunki Unii Europejskiej ze Stanami Zjednoczonymi po zaprzysiężeniu Joe Bidena na prezydenta? Bogusław Sonik: Myślę, że przede wszystkim zmieni się jedno – będą mieli do siebie zaufanie...