wtorek, 18 lutego, 2025

Adam Plona, współzałożyciel Mindgram, obejmuje stanowisko CEO

Mindgram, polska platforma well-beingowa, rozpoczęła rok 2025 z ważnymi zmianami i ambitnymi planami rozwoju. Obecnie z jej usług korzysta 200 wiodących polskich firm, takich jak Biedronka, Orange, ING, Allegro czy Leroy Merlin, zapewniając wsparcie dobrostanu dla prawie miliona pracowników i ich rodzin. Platforma, która działa od 2021 roku, szybko zyskała pozycję lidera rynku mental well-being w Polsce i poszerza swoją działalność na rynki międzynarodowe.

Nowe role w zarządzie

Rok 2025 przyniósł zmiany w strukturze zarządu Mindgram. Adam Plona, współzałożyciel i dotychczasowy COO, objął funkcję CEO. Plona, z doświadczeniem zdobytym m.in. w Wirtualnej Polsce oraz spółkach e-commerce takich jak Domodi czy Homebook, odpowiadał dotąd za rozwój produktu i współpracę z klientami korporacyjnymi. Jego wiedza i kompetencje, poparte m.in. ukończeniem prestiżowego programu executive EPGC na Stanford University, mają wspierać dalszy rozwój Mindgram.

Jakub Zieliński, dotychczasowy CEO, objął nową funkcję Chief Strategy Officer. W tej roli skupi się na rozwoju strategicznych partnerstw oraz procesach fuzji i przejęć (M&A). Jego doświadczenie obejmuje budowanie marek internetowych takich jak abcZdrowie.pl czy medonet.pl oraz prowadzenie międzynarodowych strategii ekspansji w dużych organizacjach.

Bez zmian pozostaje rola Małgorzaty Ohme, Chief Impact Officerki i współzałożycielki Mindgram. Ohme jest uznaną popularyzatorką psychoterapii w Polsce, a jej zadaniem jest łączenie wiedzy klinicznej z innowacyjnymi rozwiązaniami technologicznymi.

Innowacje technologiczne i międzynarodowa ekspansja

Mindgram wprowadził w 2024 roku pełny zakres wsparcia w 37 językach, co umożliwia obsługę pracowników nawet w największych przedsiębiorstwach na świecie. Ponadto firma inwestuje w rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji (AI), które mają poprawić dostępność i skuteczność oferowanego wsparcia. Dzięki temu aż 90% użytkowników platformy deklaruje poprawę kondycji psychicznej, a 86% rozwija nowe kompetencje.

Jednym z głównych celów na 2025 rok jest nawiązywanie partnerstw strategicznych, które pozwolą Mindgram dotrzeć do nowych grup odbiorców. Firma planuje także dalsze działania konsolidacyjne, aby wzmocnić swoją pozycję na rynku.

Autor/źródło
Disclaimer: Informacje zawarte w niniejszej publikacji służą wyłącznie do celów informacyjnych. Nie stanowią one porady finansowej lub jakiejkolwiek innej porady, mają charakter ogólny i nie są skierowane do konkretnego adresata. Przed skorzystaniem z informacji w jakichkolwiek celach należy zasięgnąć niezależnej porady.

Popularne w tym tygodniu

Ailleron rozpoczyna przegląd opcji strategicznych dotyczących sprzedaży udziałów w Software Mind

Zarząd Ailleron S.A. poinformował o podjęciu decyzji dotyczącej rozpoczęcia...

Brenntag Specialties i HiProMine nawiązują współpracę w zakresie pasz na bazie owadów

Brenntag Specialties rozpoczyna współpracę z HiProMine S.A. w zakresie...

Grupa Mercor: 381,7 mln zł przychodów i 14,5 mln zł zysku netto po trzech kwartałach roku obrotowego 2024/2025

Grupa „MERCOR” S.A. po dziewięciu miesiącach roku obrotowego 2024/2025...

Red Square Games z przychodami 3,3 mln zł w 2024 r.

Red Square Games, notowany na rynku NewConnect producent i...

Cisco Live EMEA 2025: Ponad 17 000 profesjonalistów IT spotyka się w Amsterdamie

Wydarzenie Cisco Live, które odbywa się w Amsterdamie...

Podobne tematy

Google wspiera startupy medyczne – rusza nabór do Growth Academy: AI for Health

Google for Startups ogłasza nabór do kolejnej edycji programu...

Dwa polskie startupy w programie Google for Startups Growth Academy: AI for Health

Google for Startups zaprezentował listę beneficjentów programu Growth Academy:...

Mindgram pozyskuje nowego inwestora i 11 milionów złotych na dalszy rozwój

Na początku 2024 roku Mindgram połączył siły ze Smartlink...

Finaliści 21. edycji konkursu EY Przedsiębiorca Roku

12 przedsiębiorców z 9 firm znalazło się w finale...

Wypalenie zawodowe dotyka prawie połowy Polaków. Wyniki badania pracowników

Więcej zwolnień lekarskich, absencje, prezenteizm, niskie zaangażowanie i wysoka...

Jak pandemia zmieniła nasze biura?

Kilka dni po ogłoszeniu pierwszego przypadku COVID-19, czyli 4...

Może Cię zainteresować

Polecane kategorie