poniedziałek, 17 marca, 2025

Adam Plona, współzałożyciel Mindgram, obejmuje stanowisko CEO

Biuro Tłumaczeń OnlineBiuro Tłumaczeń Online

Mindgram, polska platforma well-beingowa, rozpoczęła rok 2025 z ważnymi zmianami i ambitnymi planami rozwoju. Obecnie z jej usług korzysta 200 wiodących polskich firm, takich jak Biedronka, Orange, ING, Allegro czy Leroy Merlin, zapewniając wsparcie dobrostanu dla prawie miliona pracowników i ich rodzin. Platforma, która działa od 2021 roku, szybko zyskała pozycję lidera rynku mental well-being w Polsce i poszerza swoją działalność na rynki międzynarodowe.

Nowe role w zarządzie

Rok 2025 przyniósł zmiany w strukturze zarządu Mindgram. Adam Plona, współzałożyciel i dotychczasowy COO, objął funkcję CEO. Plona, z doświadczeniem zdobytym m.in. w Wirtualnej Polsce oraz spółkach e-commerce takich jak Domodi czy Homebook, odpowiadał dotąd za rozwój produktu i współpracę z klientami korporacyjnymi. Jego wiedza i kompetencje, poparte m.in. ukończeniem prestiżowego programu executive EPGC na Stanford University, mają wspierać dalszy rozwój Mindgram.

Jakub Zieliński, dotychczasowy CEO, objął nową funkcję Chief Strategy Officer. W tej roli skupi się na rozwoju strategicznych partnerstw oraz procesach fuzji i przejęć (M&A). Jego doświadczenie obejmuje budowanie marek internetowych takich jak abcZdrowie.pl czy medonet.pl oraz prowadzenie międzynarodowych strategii ekspansji w dużych organizacjach.

Bez zmian pozostaje rola Małgorzaty Ohme, Chief Impact Officerki i współzałożycielki Mindgram. Ohme jest uznaną popularyzatorką psychoterapii w Polsce, a jej zadaniem jest łączenie wiedzy klinicznej z innowacyjnymi rozwiązaniami technologicznymi.

Innowacje technologiczne i międzynarodowa ekspansja

Mindgram wprowadził w 2024 roku pełny zakres wsparcia w 37 językach, co umożliwia obsługę pracowników nawet w największych przedsiębiorstwach na świecie. Ponadto firma inwestuje w rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji (AI), które mają poprawić dostępność i skuteczność oferowanego wsparcia. Dzięki temu aż 90% użytkowników platformy deklaruje poprawę kondycji psychicznej, a 86% rozwija nowe kompetencje.

Jednym z głównych celów na 2025 rok jest nawiązywanie partnerstw strategicznych, które pozwolą Mindgram dotrzeć do nowych grup odbiorców. Firma planuje także dalsze działania konsolidacyjne, aby wzmocnić swoją pozycję na rynku.

Autor/źródło
Disclaimer: Informacje zawarte w niniejszej publikacji służą wyłącznie do celów informacyjnych. Nie stanowią one porady finansowej lub jakiejkolwiek innej porady, mają charakter ogólny i nie są skierowane do konkretnego adresata. Przed skorzystaniem z informacji w jakichkolwiek celach należy zasięgnąć niezależnej porady.

Popularne w tym tygodniu

Grupa LEGO notuje 13% wzrost przychodów i zwiększa zysk operacyjny o 10% w 2024 roku

Grupa LEGO odnotowuje rekordowe wyniki finansowe za 2024 r. Najważniejsze...

Monika Gruźlewska nową Dyrektorką Polskiego Towarzystwa Energetyki Cieplnej

Od połowy marca na czele Polskiego Towarzystwa Energetyki Cieplnej,...

Purple Ray Studio startuje z emisją akcji. Chce pozyskać 4,1 mln zł na grę „Nightmare”

Purple Ray Studio - krakowskie studio gamedev, rozpoczyna ofertę...

Gen. Mariusz Dąbek nowym prezesem Związku Pracodawców Czystego Powietrza (PCP)

Na czele Zarządu Związku PCP stanął gen. Mariusz Dąbek,...

WiseGroup poszerza ofertę – kancelaria Finerto dołącza do grupy

WiseGroup rozszerza kompetencje o obszar prawa i podatków –...

Podobne tematy

Google wspiera startupy medyczne – rusza nabór do Growth Academy: AI for Health

Google for Startups ogłasza nabór do kolejnej edycji programu...

Dwa polskie startupy w programie Google for Startups Growth Academy: AI for Health

Google for Startups zaprezentował listę beneficjentów programu Growth Academy:...

Mindgram pozyskuje nowego inwestora i 11 milionów złotych na dalszy rozwój

Na początku 2024 roku Mindgram połączył siły ze Smartlink...

Finaliści 21. edycji konkursu EY Przedsiębiorca Roku

12 przedsiębiorców z 9 firm znalazło się w finale...

Wypalenie zawodowe dotyka prawie połowy Polaków. Wyniki badania pracowników

Więcej zwolnień lekarskich, absencje, prezenteizm, niskie zaangażowanie i wysoka...

Jak pandemia zmieniła nasze biura?

Kilka dni po ogłoszeniu pierwszego przypadku COVID-19, czyli 4...

Może Cię zainteresować

Polecane kategorie