KATEGORIA

PRACA I KARIERA

PRACA I KARIERA

W ostatnim czasie lawinowo rośnie utrata statusu UKR przez obywateli z Ukrainy, choć nie wyjeżdżali z Polski na dłużej niż 30 dni.

Redakcja -
Pracownicy z Ukrainy błędnie są pozbawiani statusu UKR. Co musisz wiedzieć, gdy jesteś ich pracodawcą. W ostatnim czasie lawinowo rośnie utrata statusu UKR przez obywateli...
PRACA I KARIERA

1 na 10 pracowników nie je ani jednego posiłku w pracy

Redakcja -
Według najnowszego raportu Antal i Sodexo “Jak Polacy jedzą w pracy”, aż 53% pracowników je posiłki w samotności, a 20% nie przerywa nawet pracy...
PRACA I KARIERA

Perspektywy i trendy w prawie pracy – nowy raport BCC

Redakcja -
W najbliższym czasie czekają nas kolejne, duże zmiany na rynku pracy. Business Centre Club, we współpracy z firmą doradczą CRIDO, opracował raport Perspektywy i...
PRACA I KARIERA

45 proc. Polaków nie wie, na czym polegają tegoroczne zmiany w Kodeksie Pracy dotyczące pracy zdalnej

Redakcja -
Zaledwie 55 proc. respondentów jest świadomych obowiązujących od tego roku przepisów dotyczących pracy zdalnej. Wyniki najnowszego badania przeprowadzonego przez ClickMeeting, polską platformę do wideokonferencji...
WYNAGRODZENIA

Nowe zasady odliczeń ZUS za benefity żywieniowe

Redakcja -
Nowe przepisy rozliczeń z ZUS dotyczące dopłat do posiłków wchodzą w życie już od 1 września. Korzystając ze zniżki pracodawcy mogą oszczędzić setki tysięcy...
BEZROBOCIE

Warmia i Mazury to jeden z nielicznych regionów, gdzie nie brakuje rąk do pracy fizycznej

Redakcja -
Podczas gdy prawie w całej Polsce przedsiębiorcy mają trudności z pozyskaniem pracowników fizycznych, na Warmii i Mazurach rąk do pracy nie brakuje. Eksperci alarmują...
PRACA I KARIERA

Retencja danych osobowych pracowników – jak skutecznie ją prowadzić

Redakcja -
Co to jest retencja danych osobowych pracowników? Kiedy i w jaki sposób należy ją przeprowadzać i na co zwracać uwagę w czasie tego procesu...
PRACA I KARIERA

Wyzwania na rynku pracy tymczasowej: przyszłość zatrudnienia wymaga innowacyjnego podejścia

Redakcja -
Rynek pracy tymczasowej, który odgrywa kluczową rolę w globalnej gospodarce, stoi obecnie przed nowymi i wyjątkowymi wyzwaniami. W miarę jak gospodarki ewoluują, a technologie...
PRACA I KARIERA

Urlop ojcowski i rodzicielski na działalności gospodarczej – obowiązki i korzyści

Redakcja -
Po narodzinach dziecka tacie przysługuje prawo do trzech rodzajów urlopu – tacierzyńskiego, ojcowskiego i rodzicielskiego. Ten pierwszy jest zależny od urlopu macierzyńskiego, a pozostałe...
PRACA I KARIERA

Trudny rynek dla juniorów? Trzeba stawiać na młodych, aby uniknąć sytuacji jak w ochronie zdrowia

Redakcja -
Mimo niekorzystnych trendów obserwowanych w sektorze IT, osoby o mniejszym doświadczeniu wciąż mają możliwości zawodowego rozwoju. Jak zwraca uwagę prezes Inetum Polska, branża IT...
INNOWACJE

Polacy vs. sztuczna inteligencja – jakie zawody przetrwają?

Redakcja -
Co piąty polski pracownik (22,22 proc.) nie obawia się rozwoju technologii, uważając swoją branżę za odporną na zmiany w przyszłości. Prawie połowa (49,03 proc.)...
INNOWACJE

Sztuczna inteligencja wkracza do działów HR. Jej wdrożenie planuje nawet 58% firm

Redakcja -
Z badania zrealizowanego przez Iron Mountain i The HR Research Institute wynika, że 27% firm sięga po narzędzia na bazie sztucznej inteligencji w ramach...
EDUKACJA

Kompetencje miękkie – gdzie i jak je rozwijać?

Redakcja -
Czy wiesz, że każdy z nas posiada tzw. kompetencje miękkie i twarde? Te pierwsze ułatwiają nawiązywanie relacji społecznych – zwłaszcza tych zawodowych. Drugie zaś...
PRACA I KARIERA

W Polsce brakuje pracowników fizycznych

Redakcja -
Mimo znacznego wzrostu płacy minimalnej prawie w całej Polsce zaczyna brakować chętnych do wykonywania podstawowych prac fizycznych. Ponadto, zdaniem ekspertów, spłaszczenie wynagrodzeń skutkuje spadkiem...
PRACA I KARIERA

Nieszablonowi kandydaci poszukiwani

Redakcja -
44% umiejętności cenionych dotychczas na rynku pracy ulegnie zmianie w ciągu najbliższych 5 lat, a 60% pracowników będzie wymagać szkolenia w tym zakresie do...
PRACA I KARIERA

Coraz więcej pracowników doświadcza wypalenia zawodowego

Redakcja -
Ledwie minął kryzys związany z pandemią, nadszedł okres dwucyfrowej inflacji, groźby recesji i zwolnień. Dla wielu pracowników ryzyko wypalenia zawodowego właśnie teraz stało się wyjątkowe...
LUDZIE

Polki w międzynarodowych strukturach korporacyjnych

Redakcja -
Kobieta w fotelu dyrektora, członka zarządu czy prezesa to wciąż rzadki widok. Pomimo, iż świat korporacji zmienia się a udział kobiet na stanowiskach zarządczych...
PRACA I KARIERA

Upadłość pracodawcy. Jak zadbać o swój interes żeby nie stracić?

Redakcja -
Gdy pracodawca ogłasza upadłość, żaden pracownik nie jest chroniony prawem pracy. W praktyce zarówno kobieta w ciąży, jak i osoba w wieku przedemerytalnym czy...
PRACA I KARIERA

Benefity pozaplacowe w dużych i średnich przedsiębiorstwach – oferta pracodawców vs oczekiwania pracowników

Redakcja -
Aż 94 proc. pracodawców i przedstawicieli działów HR w dużych i średnich przedsiębiorstwach uważa, że benefity pozapłacowe zwiększają skłonność kadr do związania się z...
PRACA I KARIERA

Co trzeci Polak, by poznać potencjalnego pracodawcę, zajrzy na jego profile w mediach społecznościowych

Redakcja -
Osoby poszukujące zatrudnienia, chcąc dowiedzieć się więcej o potencjalnym pracodawcy, najchętniej zaglądają na jego stronę internetową (67%). Jednak coraz częściej ich uwaga kieruje się...
PRACA I KARIERA

Najbardziej pożądane kompetencje inżynierów AI – okiem eksperta

Redakcja -
Machine Learning i Data Science to główne i zarazem jedne z wielu dziedzin wśród których poruszają się na co dzień inżynierowie AI. Jakie kompetencje...
PRACA I KARIERA

Nie tylko aspekt finansowy. Co wpływa na efektywność i motywację pracowników?

Redakcja -
Pracodawcy mają coraz większą świadomość, że muszą elastycznie i szybko reagować na zmiany, które dotykają rynek pracy. Tylko w branży IT brakuje ok. 147...
PRACA I KARIERA

Obowiązki pracodawcy podczas upałów

Redakcja -
Latem do obowiązków pracodawców dochodzą te związane z zadbaniem o bezpieczną pracę podczas upałów, to m.in. zapewnienie zimnych napojów, ale nie tylko. Dobrą praktyką...
PRACA I KARIERA

Premie w polskich firmach: co motywuje handlowców? Raport o wynagrodzeniach w działach sprzedaży

Redakcja -
17% handlowców otrzymuje stałą premię bez względu na wyniki sprzedażowe, 48% z pracowników sprzedaży odbiera ją w cyklu miesięcznym. Jeżeli chodzi o wymagania konieczne...
PRACA I KARIERA

Duże pieniądze to nie wszystkie oczekiwania kandydatów w branży IT

Redakcja -
Pracownicy sektora IT w Polsce nadal są nastawieni na ponadprzeciętne zarobki, zwłaszcza ci z obszaru programowania. Wynagrodzenie jest wiodącym czynnikiem przesądzającym o zmianie pracodawcy, co potwierdza...
PRACA I KARIERA

Czy wirus Eris stanowi poważne zagrożenie dla rynku pracy?

Redakcja -
Po pandemii spowodowanej wirusem SARS-CoV-19, zagrożeniem omikronem rok temu kolejny wariant tego wirusa oznaczany jako EG.5 zaatakował już 45 krajów i przez Amerykę i Azję,...
GOSPODARKA

Polska przegrywa wyścig o imigrantów z Ukrainy, którzy coraz częściej wybierają Niemcy i Kanadę

Redakcja -
Państwa zachodnie z przyczyn demograficznych konkurują między sobą o imigrantów z Ukrainy. Polska na ten moment przegrywa wyścig. Polska zbudowała bardzo dobry...
PRACA I KARIERA

Dzień pracoholika – czy w Polsce obchodzimy go codziennie?

Redakcja -
Aż co piąty polski pracownik (21,70 proc.) przyznaje, że pracuje za darmo od 6 do 10 godzin tygodniowo. Średnio przepracowujemy 4 godziny i 43...
PRAWO

Zmiana prawa o wynagrodzeniach pielęgniarek i położnych może zatrzymać lawinę pozwów sądowych o dyskryminację

Redakcja -
Pod względem liczby pielęgniarek przypadających na 1000 mieszkańców Polska jest w ogonie Europy. Do wykonywania tego zawodu zniechęcają m.in. niskie zarobki, trudne warunki pracy i choroby...
PRACA I KARIERA

Jak różnice w skłonności do podejmowania ryzyka wpływają na kariery kobiet i mężczyzn

Redakcja -
Jednym z czynników prowadzących do nierównych rezultatów osiąganych przez kobiety i mężczyzn na rynku pracy jest skłonność do podejmowania ryzyka w zależności od płci – dowiódł brytyjski ekonomista. Kobiety...
PRACA I KARIERA

Młodzi i pracujący ukraińscy uchodźcy częściej planują zatrzymać się w Polsce na dłużej

Redakcja -
Najnowsze wyniki badania „Obywatele Ukrainy na polskim rynku pracy. Nowe wyzwania i perspektywy”, przeprowadzonego przez Platformę Migracyjną EWL oraz Studium Europy Wschodniej Uniwersytetu Warszawskiego,...
PRACA I KARIERA

Nasze lęki i fobie w pracy – wyniki badania

Redakcja -
Badanie przeprowadzone przez serwis InterviewMe wykazało, że aż 47% Polaków zmaga się z lękami, które dotyczą ich życia zawodowego, a 58% uważa, że problemy...
PRACA I KARIERA

Motywacja pracowników w okresie urlopowym

Redakcja -
Wszyscy tego doświadczyliśmy – w okresie wakacyjnym trudno jest utrzymać pełną koncentrację w pracy i jej standardową efektywność. Jakie kroki może podjąć menedżer, aby...
PRACA I KARIERA

Nad morzem najbardziej brakuje ludzi do sprzątania i pracy w handlu. Tutaj stawki wzrosły najbardziej

Redakcja -
Wakacje na półmetku. Czy to oznacza, że rekrutacje w pracy sezonowej się zakończyły? Wręcz przeciwnie – wciąż widzimy sporo ogłoszeń z restauracji, punktów turystycznych...
PRACA I KARIERA

Wzrost prestiżu robotnika

Redakcja -
Stopa bezrobocia rejestrowanego w czerwcu 2023 roku wyniosła 5 % (dane GUS). Rekordowe bezrobocie w Polsce nadal spada, co niepokoi pracodawców, ponieważ mniej osób...
PRACA I KARIERA

Badanie Wedla: dla 72% kandydatów poszukujących zatrudnienia kluczowe znaczenie ma równe traktowanie

Redakcja -
Wybierając miejsce pracy, aż 7 na 10 Polaków zwróci uwagę na równe traktowanie w firmie. Młodzi ludzie dwa razy częściej doceniają troskę o kwestie...
PRACA I KARIERA

Większość podwyżek wynagrodzeń już za nami

Redakcja -
W pierwszej połowie 2023 wzrost wynagrodzeń odnotowało 78% firm. W drugim półroczu takie plany ma zaledwie 40% organizacji. Rynek pracy ulega zmianom. Jeszcze kilkanaście miesięcy...
PRACA I KARIERA

Planujesz zmienić pracę? Tych rzeczy lepiej unikaj na rozmowie rekrutacyjnej

Redakcja -
Pod koniec ubiegłego roku aż co trzeci spośród 16 tys. Europejczyków w raporcie McKinsey zakładał odejście z pracy w perspektywie 3 do 6 miesięcy....
PRACA I KARIERA

Pracownicy chcą elastyczności, stabilności i rozwoju

Redakcja -
Zadowolony pracownik to pracownik efektywny – takim założeniem powinni kierować się rekruterzy i pracodawcy, jeśli chcą przyciągać talenty i zatrzymać je na dłużej. Z...
PRACA I KARIERA

Nieumiejętny styl zarządzania demotywuje pracowników

Redakcja -
Poziom bezrobocia maleje, lecz wzrasta poziom rotacji pracowników. Coraz mniej obawiają się oni zmiany lub utraty pracy i lepiej oceniają swoje perspektywy na przyszłość....
PRACA I KARIERA

Weź udział w ankiecie Aplikuj.pl na temat wielopokoleniowej siły w miejscu pracy

Redakcja -
Pracujesz lub zajmujesz się zatrudnianiem pracowników? Chcesz mieć realny wpływ na rynek zatrudnienia? Weź udział w badaniu Aplikuj.pl i podziel się z nami swoim...
PRACA I KARIERA

Już 80 proc. specjalistów i specjalistek IT w Polsce korzysta w swojej pracy z ChatGPT. Co 10. firma zabrania używać sztucznej inteligencji

Redakcja -
Pracownicy i pracowniczki z branży IT chętnie wspierają się w codziennej pracy narzędziami wykorzystującymi sztuczną inteligencję – na co dzień robi to 94 proc....
PRACA I KARIERA

Czy sztuczna inteligencja zrewolucjonizuje rynek pracy tymczasowej?

Redakcja -
Rozwój sztucznej inteligencji widoczny jest już niemalże w każdym sektorze gospodarki i w każdej branży, także na rynku pracy tymczasowej. Tradycyjne procesy rekrutacyjne stają...
PRACA I KARIERA

Co trzeci pracownik ma w swoim otoczeniu osoby z zaburzeniami nastroju

Redakcja -
Jednym z kluczowych problemów, z którym mierzą się obecnie pracownicy, jest zła kondycja psychiczna. W wielu przypadkach głównym powodem jest długotrwały stres w pracy....
PRACA I KARIERA

Spada liczba ofert w pełni zdalnej pracy w IT. Więcej opcji hybrydowych i workation

Redakcja -
W pierwszym półroczu 2023 r. liczba ofert w pełni zdalnej pracy dla specjalistów IT spadła o 7,74 proc. w porównaniu z H2 2022 r....
PRACA I KARIERA

Czy Work-Life Fit zastąpił Work-Life Balance w digital marketingu?

Redakcja -
Ponad 60% respondentów biorących udział w badaniu Talent Place wybiera koncepcję Work-Life Fit a nie Work-Life Balance. Czy zdobywające coraz większą popularność podejście do...
PRACA I KARIERA

Pieniądze to za mało, by zaangażować pracowników

Redakcja -
Firmy w Polsce wydały w zeszłym roku rekordowe 7 mld złotych na rozwój kadr. Mimo to wskaźnik zaangażowania pracowników, kolejny rok z rzędu, pozostaje...
PRACA I KARIERA

Work-life balance – więcej niż tylko modny trend

Redakcja -
W ostatnich latach w Polsce na znaczeniu zyskuje zachowywanie równowagi pomiędzy pracą a życiem, a większość pracowników odczuwa satysfakcję z tzw. work-life balance. Jak...
PRACA I KARIERA

Wielopokoleniowe szanse przyszłości. Szacunek dla różnorodności drogą do sukcesu

Redakcja -
Choć w przedsiębiorstwach od zawsze funkcjonowali przedstawiciele różnych generacji, transformacja cyfrowa uwypukliła różnice między poszczególnymi pokoleniami. Odmienne nastawienie do nowych technologii, inne oczekiwania względem...
PRACA I KARIERA

61 proc. Polaków nie wie, czym jest workation, a 23 proc. nie widzi potrzeby wprowadzenia work-life balance w pracy

Redakcja -
Według najnowszych danych na temat łączenia pracy z wypoczynkiem i dbaniem o swój dobrostan 19 proc. Polaków zauważyło, że ich pracodawca dokonał zmian w...
1...101112...25Strona 11 z 25

NAJNOWSZE ARTYKUŁY

Osteopatia Kraków
- Reklama -

REDAKCJA POLECA

NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE

MAGAZYN MANAGER+

MANAGER+ to internetowy magazyn adresowany do menedżerów, kadry zarządzającej, właścicieli i prezesów firm, w którym ekspercką wiedzą dzielą się praktycy. W wielkim skrócie MANAGER+ to Portal, który realizuje idee i pokazuje nowe horyzonty w życiu zawodowym i prywatnym.

BĄDŹ NA BIEŻĄCO

Analizy i komentarze nie są rekomendacją w rozumieniu Rozporządzenia MF z 19 października 2005 r. Zostały sporządzone w celach informacyjnych i nie powinny stanowić podstawy do podejmowania decyzji inwestycyjnych. Inwestycje w instrumenty rynku OTC, w tym kontrakty na różnice kursowe (CFD), ze względu na wykorzystywanie mechanizmu dźwigni finansowej wiążą się z możliwością poniesienia strat nawet przy niewielkiej zmianie ceny instrumentu bazowego, na podstawie którego jest oparte kwotowanie cen danego Instrumentu. Osiągnięcie zysku na transakcjach na instrumentach OTC, w tym kontraktach na różnice kursowe (CFD) bez wystawienia się na ryzyko poniesienia straty, nie jest możliwe. Podejmując decyzje inwestycyjne, Klient powinien kierować się własnym osądem.