KATEGORIA

PRACA I KARIERA

PRACA I KARIERA

Ponad 70% przybywających w Polsce uchodźców pracuje

Redakcja -
Zdecydowana większość obywateli Ukrainy przebywających w Polsce deklaruje, że podjęła pracę. Odsetek zatrudnionych jest wyższy wśród migrantów przedwojennych niż wśród uchodźców. Natomiast pracę zgodną...
WYNAGRODZENIA

FPP: W przyszłym roku płaca minimalna najprawdopodobniej przekroczy 4,2 tys. zł brutto. To może wywołać kłopoty w realizacji zamówień publicznych

Redakcja -
W 2023 roku płaca minimalna wzrośnie dwukrotnie: pierwsza podwyżka nastąpiła w styczniu, druga czeka firmy w lipcu. To jednak nie koniec podwyżek, bo zgodnie z obowiązującym prawem kolejna...
MEDYCYNA I FARMACJA

Do 2030 roku na świecie zabraknie 10 milionów pracowników w branży opieki zdrowotnej & nauk przyrodniczych

Redakcja -
Sztuczna inteligencja w służbie zdrowiu, wdrożenie nowych technologii usprawniających pracę lekarzy, czy inwestycje gigantów technologicznych w innowacyjne rozwiązania opieki zdrowotnej – to najnowsze trendy...
PRACA I KARIERA

Zatrudnienie w rolnictwie sukcesywnie spada. Zbyt wolno przybywa jednak nierolniczych miejsc pracy na wsi

Redakcja -
Jak wskazuje GUS, liczba rolników stopniowo maleje – zatrudnienie w rolnictwie dziś deklaruje już tylko 8,4 proc. ogółu pracujących. Jednocześnie zbyt wolno przybywa nierolniczych miejsc...
PRACA I KARIERA

Różnorodność pod ochroną w polskich firmach

Redakcja -
Zmiany demograficzne i społeczne mają coraz większy wpływ na działanie firm próbujących nadążyć za rzeczywistością, w której funkcjonują. Co niejednokrotnie okazuje się dużym wyzwaniem,...
PRACA I KARIERA

Będzie więcej spraw w sądach pracy. Przedsiębiorcy pełni wątpliwości, co do zmian w Kodeksie Pracy

Redakcja -
Przedsiębiorcy zdezorientowani zmianami w Kodeksie Pracy. „Spodziewam się dużo większej ilości spraw w sądach pracy”. Najpierw wielkie zmiany dotyczące pracy zdalnej, a potem rewolucja dotycząca...
PRACA I KARIERA

Planowanie urlopów w firmie – jak nad tym zapanować?

Redakcja -
Praca działu HR w firmie bywa skomplikowana, szczególnie jeśli przedsiębiorstwo zatrudnia kilkudziesięciu pracowników. Dobra organizacja pracy, planowanie urlopów oraz ewidencja czasu pracy pracowników to...
PRACA I KARIERA

Systemowe podejście do poprawy zdrowia oraz samopoczucia psychicznego pracowników niezbędne do długoterminowego rozwoju biznesu

Redakcja -
Z analiz ABSL wynika, że najsilniejszym czynnikiem zapobiegającym wypaleniu zawodowemu jest systemowa równowaga organizacyjna w zakresie wymagań i zasobów pracy. Wysoki wskaźnik wypalenia stanowi...
PRACA I KARIERA

Umowa o pracę na okres próbny – zmiany w popularnej formie zatrudniania nowych pracowników

Redakcja -
Rok 2023 w prawie pracy jest czasem licznych zmian – kolejna nowelizacja Kodeksu pracy weszła w życie w dniu 26 kwietnia 2023 r. modyfikując...
PRACA I KARIERA

Praca kiedyś i dziś. Co świętujemy 1 maja?

Redakcja -
Praca, która pełni jedynie funkcję zarobkową, staje się niewystarczająca. Szukamy czegoś więcej – zajęcia, które nas rozwija, daje satysfakcję, szacunek i pozwala zmieniać świat....
WYNAGRODZENIA

Połowa polskich pracowników nie ma problemu z jawnym mówieniem o swoim wynagrodzeniu

Redakcja -
W Polsce co drugi pracownik (50 proc.) nie ma problemu z otwartym dzieleniem się informacjami na temat zawartości swojego pakietu wynagrodzeń. 23 proc. woli jednak zachować...
PRACA I KARIERA

Ponad połowa specjalistów ds. finansów może rozważać zmianę pracy w celu rozwoju kariery

Redakcja -
AICPA & CIMA, które wspólnie tworzą Association of International Certified Professional Accountants, opublikowały we współpracy z PwC raport pod tytułem Finance and the Great...
BEZROBOCIE

Jak zachęcać kobiety do powrotu na rynek pracy?

Redakcja -
Ważną rolę z punktu widzenia strategii demograficznej odgrywa sytuacja na rynku pracy – w tym tworzenie różnych zachęt do tego, żeby zwiększać zatrudnienie kobiet,...
PRACA I KARIERA

Nowe przepisy “work-life balance” to nawet 7 dni dodatkowego urlopu w ciągu roku

Redakcja -
Z ponad półrocznym opóźnieniem, 26 kwietnia 2023 roku, wejdą w życie przepisy Kodeksu Pracy związane z zachowaniem równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, wdrażające...
PRACA I KARIERA

Nastroje pracowników w 2023 r.: satysfakcja z nutą goryczy

Redakcja -
Great Place To Work® zleca co roku ogólnopolski sondaż badający nastroje pracowników i stopień ich zadowolenia z obecnej pracy. Wyniki tegorocznego sondażu, przeprowadzonego na przełomie stycznia...
PRACA I KARIERA

Migranci wiążą się z Polską na dłużej i są aktywni zawodowo

Redakcja -
Ważny komponent polityki demograficznej państwa to system dotyczący migracji. Liczba migrantów w ostatnich latach i ich udział w rynku pracy bardzo się zwiększyły. W...
PRACA I KARIERA

70% pracodawców w Polsce chce zainwestować w rozwój zatrudnionych osób

Redakcja -
Z niedoborem pracowników o odpowiednich kompetencjach zmagają się firmy na całym świecie, w Polsce na najtrudniejszą sytuację wskazują organizacje z południowej (82%) i centralnej...
PRACA I KARIERA

Branża IT wraca do biur – spadek liczby ogłoszeń oferujących pracę zdalną, jednocześnie ciągłe wzrosty wynagrodzeń

Redakcja -
W branży IT wciąż rosną wynagrodzenia, w pierwszym kwartale 2022 roku specjaliści(-tki) IT przy umowie B2B mogli zarobić od 15 do 21 tys. złotych...
PRACA I KARIERA

Niezadowolenie polskich pracowników i szansa na zmianę. Czy listy płac odmienią rynek pracy?

Redakcja -
Firmy na całym świecie, po pandemii COVID-19, stanęły przed wyzwaniem wdrożenia działań poprawiających efektywności operacyjną i prowadzących do obniżenia – i tak stale rosnących –...
PRACA I KARIERA

Blisko 70 proc. działów HR docenia feedback odchodzących pracowników

Redakcja -
Kiedy pracownik decyduje się odejść z firmy, często ma wiele do powiedzenia na temat swoich doświadczeń, oczekiwań i frustracji – aż 37 proc. badanych...
PRACA I KARIERA

Praca zdalna: jak uniknąć błędów wdrażając nowe przepisy?

Redakcja -
Niespełna dwa tygodnie temu w życie weszła nowelizacja Kodeksu Pracy. Wśród najważniejszych zmian znalazły się przepisy regulujące pracę zdalną. Zmusiło to pracodawców do stworzenia...
NIERUCHOMOŚCI

Branża nieruchomości potrzebuje liderów. Kogo zatrudniają firmy w czasie spowolnienia na rynku?

Redakcja -
Chociaż dynamika zatrudnienia zmniejszyła się w porównaniu z początkiem 2022 roku, to firmy wciąż szukają analityków inwestycyjnych, którzy pomogą członkom zarządu w podejmowaniu trafnych...
PRACA I KARIERA

Różnorodność i integracja bardzo ważne dla nowego pokolenia pracowników

Redakcja -
Różnorodność i inkluzyjność to bardzo ważne tematy dla 59 proc. Polaków – potwierdza badanie Mindshare Polska. Choć finanse są ważnym elementem w pracy, ogromny...
FINANSE

Czy Polacy są gotowi na jawność wynagrodzeń?

Redakcja -
W 2023 roku w życie wejdzie dyrektywa o jawności wynagrodzeń, mająca na celu redukcję nierówności płac między kobietami a mężczyznami. Docelowo może ona jednak...
PRACA I KARIERA

Pracodawcy mierzą się z kosztami i oczekiwaniami płacowymi pracowników

Redakcja -
Skutki pogarszającej się sytuacji gospodarczej odczuwa 40% przedsiębiorstw i aż 78% wszystkich pracujących – wynika z raportu „Barometr rynku pracy” opublikowanego przez Gi Group...
PRACA I KARIERA

Rotacja pracowników i quiet quitting generują w firmach milionowe straty

Redakcja -
Według najnowszego raportu Gallupa, pracownicy, którzy nie są zaangażowani w swoje zadania i mają obniżoną produktywność, kosztują światowy biznes nawet 7,8 biliona USD. To równowartość...
PRACA I KARIERA

Prawo pracujących obcokrajowców do świętowania w Polsce

Redakcja -
Według danych straży granicznej w 2022 r. do Polski wjechało w sumie 13 667 986 os. z ponad 67 krajów. Wielu cudzoziemców zostaje u...
PRACA I KARIERA

Praca zdalna w Kodeksie Pracy. „Wiele rozwiązań jest tylko teoretycznych”

Redakcja -
- Ustawa o pracy zdalnej najbardziej przez przedsiębiorców oczekiwana była w czasie pandemii COVID-19. Obecnie większość firm skupia się na ujednolicaniu zespołów i budowaniu...
PRACA I KARIERA

Obowiązki pracodawców zatrudniających co najmniej 20 oraz 50 osób

Redakcja -
Obowiązujące przepisy prawa nakładają na pracodawców liczne obowiązki, które uzależnione są od liczby zatrudnianych pracowników. W tej kwestii kluczowe jest precyzyjne zdefiniowanie liczby pracujących...
PRACA I KARIERA

Zmiany w Kodeksie pracy – o czym należy pamiętać wysyłając pracownika do pracy zdalnej?

Redakcja -
O ile praca zdalna była podczas pandemii przymusem, o tyle w późniejszym okresie stała się swego rodzaju przywilejem dla pracowników. Wielu pracodawców, szczególnie w...
BEZPIECZEŃSTWO

Czy zmiany w Kodeksie Pracy wpłyną na bezpieczeństwo pracy hybrydowej i zdalnej?

Redakcja -
Już 7 kwietnia 2023 roku zaczną obowiązywać nowe regulacje Kodeksu Pracy dotyczące pracy zdalnej i hybrydowej. Ten model zatrudnienia wprowadziło na stale aż 89%1...
PRACA I KARIERA

Najczęstsze błędy zarządzających

Redakcja -
Jakie błędy najczęściej popełniają liderzy? Z badania „Rok Lidera 2022” Gdańskiej Fundacji Kształcenia Menedżerów wynika, że jest to brak dbałości o relacje z pracownikami...
PRACA I KARIERA

Blisko połowa pracowników gotowa zmienić firmę z powodu szefa

Redakcja -
Atrakcyjne wynagrodzenie nie jest w stanie zatrzymać w firmie pracownika, któremu przeszkadza postawa przełożonego i niełatwe z nim relacje. Jak wynika z najnowszego badania...
PRACA I KARIERA

„L4” torpedują działalność firm zatrudniających do 20 pracowników. Pracodawcy załamują ręce, są pozostawieni sami sobie

Redakcja -
Ubiegły rok należał do rekordowych pod względem liczby pobieranych „L4” w Polsce. Problem dotyczy nie tylko dużych zakładów produkcyjnych, ale także małych przedsiębiorstw zatrudniających...
BIZNES

Ponad szklanym sufitem. Rola kobiet w biznesie rośnie!

Redakcja -
Są dobrze wykształcone, pewne siebie, konsekwentne i zorientowane na cel. Posiadają rozbudowane miękkie kompetencje, które ułatwiają pracę w inkluzywnych zespołach oraz efektywne zarządzanie. Sprawnie...
PRACA I KARIERA

4 na 10 pracowników zmieni pracę tylko na hybrydową

Redakcja -
Pracownicy wskazują na trzy główne kryteria, które biorą pod uwagę rozważając nową ofertę pracy: wynagrodzenie, czas potrzebny na dojazd oraz elastyczność. Dwa ostatnie elementy...
MOTORYZACJA

Dealerzy samochodowi mówią wprost: brakuje specjalistów na rynku pracy

Redakcja -
Brak specjalistów jest stałym problemem rynku dealerskiego. Brakuje przede wszystkim osób wyspecjalizowanych w konkretnych zawodach potrzebnych do pracy w warsztatach i serwisach. Związek Dealerów...
PRACA I KARIERA

Parytet płci jest wciąż odległy o dekady

Redakcja -
Jak wynika z nowego, globalnego badania Women in Leadership, przeprowadzonego przez IBM Institute for Business Value (IBV) we współpracy z Chief, wspieranie kobiet na...
PRACA I KARIERA

Rozwój i awans w firmie – Polacy są gotowi być lojalni wobec dobrego pracodawcy

Redakcja -
Polacy są coraz bardziej otwarci na nowe oferty pracy - wynika z „Raportu trendów 2023’’ firmy Manpower*. Dla znakomitej większości badanych główną motywacją do...
PRACA I KARIERA

Analiza sytuacji kobiet na rynku pracy

Redakcja -
W UE kobiety zarabiają o 13% mniej niż mężczyźni pod względem średnich godzinowych zarobków brutto. Chociaż jest to mniej niż globalne zróżnicowanie wynagrodzenia...
PRACA I KARIERA

Rekordowe liczby zwolnień lekarskich w Polsce. O czym musi pamiętać pracodawca, a o czym pracownik?

Redakcja -
W ostatnich miesiącach notuje się w Polsce rekordowe liczby zwolnień lekarskich. Warto przypomnieć związane z tym obowiązki pracowników. Od 2018 roku lekarze wystawiają wyłącznie zwolnienia...
PRACA I KARIERA

Programiści zagrożeni wypaleniem zawodowym?

Redakcja -
Zawód programisty od lat plasuje się w czołówce tzw. zawodów przyszłości. Przedstawiciele tej profesji nie mają problemu ze znalezieniem pracy, mogą w zasadzie nawet...
PRACA I KARIERA

Jak Ukraińcy szukają pracy? – wyniki badania Politechniki Gdańskiej i Gremi Personal

Redakcja -
Emigracja zarobkowa Ukraińców sprzed rosyjskiej wojny 24 lutego 2022 szybko i stosunkowo łatwo uzyskiwała w Polsce pracę, mimo, że warunki otrzymania pracy były bardziej...
BEZROBOCIE

„Normalna” praca i życie w Ukrainie toczą się mimo wojny

Redakcja -
Według szacunków Narodowego Banku Ukrainy (NBU) 4,7 mln Ukraińców szuka pracy w swoim kraju lub poza nim, podaje raport Grupy Progres „Rok od wybuchu...
PRACA I KARIERA

Prawie połowa Polek w IT awansowała w minionym roku. Pracują głównie w Testingu i Project Managemencie. Raport „Kobiety w IT 2023”

Redakcja -
Czwarty rok z rzędu portal No Fluff Jobs przeanalizował zarobki, specjalizacje i umiejętności kobiet w sektorze technologicznym w Polsce i nie tylko. Z raportu...
PRACA I KARIERA

9 na 10 kobiet w Polsce obawia się inflacji, a 6 na 10 utraty pracy. Finansowy portret Polki A.D. 2023

Redakcja -
Czy kobiety gorzej w niż mężczyźni radzą sobie w tematach związanych z ekonomią i mają lekką rękę do wydawania pieniędzy? Robią zakupy pod wpływem...
PRACA I KARIERA

Skuteczne forum dialogu na linii pracodawca – pracownicy

Redakcja -
Federacja Przedsiębiorców Polskich (FPP) zwraca uwagę, że obowiązkiem pracodawców jest stworzenie warunków do funkcjonowania Europejskich Rad Pracowniczych (ERZ) – w ramach partycypacji pracowniczej stanowiącej...
BEZROBOCIE

Polską demografię ratują cudzoziemcy

Redakcja -
Niestety trendy demograficzne są nieubłagane. Ekonomiści alarmują, że Polaków jest coraz mniej – według ostatniego spisu zaledwie 37 mln. Jeszcze dekadę temu było nas...
BEZROBOCIE

Rok od wybuchu wojny w Ukrainie – podsumowanie sytuacji na rynku pracy

Redakcja -
Po wybuchu wojny w Ukrainie polski rynek pracy zderzył się z ogromnym wyzwaniem – mężczyźni z Ukrainy nie mogli przyjechać do Polski z powodu...
PRACA I KARIERA

Aż 43% Polaków wierzy w rychły koniec świata

Redakcja -
Aż 43% Polaków uważa, że naszą cywilizację wkrótce czeka zagłada, a 41% osób w tej grupie twierdzi, że wydarzy się to za ich życia....
1...121314...25Strona 13 z 25

NAJNOWSZE ARTYKUŁY

Osteopatia Kraków
- Reklama -

REDAKCJA POLECA

NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE

MAGAZYN MANAGER+

MANAGER+ to internetowy magazyn adresowany do menedżerów, kadry zarządzającej, właścicieli i prezesów firm, w którym ekspercką wiedzą dzielą się praktycy. W wielkim skrócie MANAGER+ to Portal, który realizuje idee i pokazuje nowe horyzonty w życiu zawodowym i prywatnym.

BĄDŹ NA BIEŻĄCO

Analizy i komentarze nie są rekomendacją w rozumieniu Rozporządzenia MF z 19 października 2005 r. Zostały sporządzone w celach informacyjnych i nie powinny stanowić podstawy do podejmowania decyzji inwestycyjnych. Inwestycje w instrumenty rynku OTC, w tym kontrakty na różnice kursowe (CFD), ze względu na wykorzystywanie mechanizmu dźwigni finansowej wiążą się z możliwością poniesienia strat nawet przy niewielkiej zmianie ceny instrumentu bazowego, na podstawie którego jest oparte kwotowanie cen danego Instrumentu. Osiągnięcie zysku na transakcjach na instrumentach OTC, w tym kontraktach na różnice kursowe (CFD) bez wystawienia się na ryzyko poniesienia straty, nie jest możliwe. Podejmując decyzje inwestycyjne, Klient powinien kierować się własnym osądem.