Artykuły na temat: PageGroup
Najnowsze artykuły
Finanse przyszłości: Co czeka nas w świecie zdominowanym przez AI i cyfrowe aktywa?
Usługi finansowe przenikają coraz więcej aspektów życia klientów, integrując...
Niebezpieczne konsekwencje wysokiej rotacji pracowników logistyki
Wg Raportu „Barometr Rynku Pracy”, 47,6% ankietowanych firm miało...
10,7 mln zł przychodów Grupy Mentzen w I półroczu 2024 r.
Prawie 5 mln zł przychodów netto wypracowała w drugim...
Bariery i kluczowe etapy transformacji cyfrowej w biznesie
Transformacja cyfrowa niesie ze sobą nowe możliwości rozwoju i...
PageGroup- wykaz publikacji
42% pracowników odmówiłoby awansu, by utrzymać dobre samopoczucie w pracy | Informacja dla mediów
Mimo dynamicznych zmian zachodzących na rynku pracy, to wciąż elastyczność – zaraz po wynagrodzeniach – ma największe znaczenie dla pracowników, wpływając na ich zadowolenie...
Pomiędzy transformacją kultury pracy, a oczekiwaniami kandydatów
W ubiegłym roku PageGroup, globalna firma rekrutacyjna, przeprowadziła badanie talentów, którego efektem był raport „Talent Trends 2023. Niewidzialna Rewolucja”, dający wgląd w to, w...
Koniec pięciodniowego tygodnia biurowego?
Choć tendencja powrotu pracowników do biur jest coraz wyraźniejsza, modele wykonywania obowiązków służbowych wymagają przeformułowania i uwzględnienia efektywności trybu zdalnego. Tak wynika z analizy...
Praca zdalna ewoluuje, a wraz z nią pojawiają się nowe stanowiska
Pojęcie pracy zdalnej od czasu pandemii na stałe weszło do rekrutacyjnego słownika. Zdaniem ekspertów ten model świadczenia służbowych obowiązków już z nami pozostanie, jednak...
Liderzy powinni respektować oczekiwania i wartości pracowników
Page Executive, wchodząca w skład PageGroup globalna firma executive search rekrutująca najwyższą kadrę zarządzającą opublikowała nowy globalny raport opisujący postawy i motywacje na stanowiskach...
Zadowolony pracownik najlepszą wizytówką firmy
Blisko połowa Polaków uważa, że oprócz satysfakcjonującego wynagrodzenia, pracodawca powinien stwarzać możliwości rozwoju i dawać szansę na awans. Zadowolony pracownik może być najlepszym ambasadorem...
Duże pieniądze to nie wszystkie oczekiwania kandydatów w branży IT
Pracownicy sektora IT w Polsce nadal są nastawieni na ponadprzeciętne zarobki, zwłaszcza ci z obszaru programowania. Wynagrodzenie jest wiodącym czynnikiem przesądzającym o zmianie pracodawcy, co potwierdza...
Pracownicy chcą elastyczności, stabilności i rozwoju
Zadowolony pracownik to pracownik efektywny – takim założeniem powinni kierować się rekruterzy i pracodawcy, jeśli chcą przyciągać talenty i zatrzymać je na dłużej. Z...
Rynek pracy to rynek nielojalnego pracownika – dowodzi badanie Talent Trends 2023
80 proc. osób, które rozpoczęły nową pracę w ciągu ostatniego roku, jest otwartych na poszukiwanie kolejnych wyzwań zawodowych. Czynnikami wywierającymi największy wpływ na kandydatów...
Elastyczność, równowaga i otwartość na nowe możliwości – to priorytety pracowników
7 na 10 Polaków wskazuje zdrowie psychiczne i równowagę między karierą a życiem prywatnym jako ważniejsze od sukcesu zawodowego, a 94 proc. otwiera się na nowe możliwości...
Najnowsze
Niebezpieczne konsekwencje wysokiej rotacji pracowników logistyki
Wg Raportu „Barometr Rynku Pracy”, 47,6% ankietowanych firm miało...
10,7 mln zł przychodów Grupy Mentzen w I półroczu 2024 r.
Prawie 5 mln zł przychodów netto wypracowała w drugim...
Bariery i kluczowe etapy transformacji cyfrowej w biznesie
Transformacja cyfrowa niesie ze sobą nowe możliwości rozwoju i...
Cyberprzestępcy znów kradną porfele kryptowalutowe
Analitycy bezpieczeństwa cybernetycznego z Check Point Research (CPR)...