środa, 23 kwietnia, 2025

Tag: PageGroup

Ponad 60% specjalistów IT w Europie jest zadowolonych ze swojego wynagrodzenia

Sektor IT to jeden z obszarów, w którym postępują dziś najszybsze zmiany. Napędza je rozwój sztucznej inteligencji i uczenia...

Rozwój AI a plany zawodowe Polaków. 54% pracowników przewiduje zmiany w karierze

Według raportu „Talent Trends 2024”, opracowanego przez firmę rekrutacyjną PageGroup, aż 54% osób w Polsce uważa, że sztuczna inteligencja...

Zdrowie psychiczne pracowników: rosnące wyzwanie dla polskiego biznesu

Temat zdrowia psychicznego pracowników pozostaje wciąż istotnym problemem dla polskiego biznesu. Mimo wielu inicjatyw, programów wsparcia i kampanii społecznych,...

Ageizm w miejscu pracy – czas rozpocząć dyskusję

O ageizmie w miejscu pracy mówi się mniej niż o innych formach dyskryminacji, takich jak uprzedzenia rasowe i płciowe,...

42% pracowników odmówiłoby awansu, by utrzymać dobre samopoczucie w pracy | Informacja dla mediów

Mimo dynamicznych zmian zachodzących na rynku pracy, to wciąż elastyczność – zaraz po wynagrodzeniach – ma największe znaczenie dla...

Pomiędzy transformacją kultury pracy, a oczekiwaniami kandydatów

W ubiegłym roku PageGroup, globalna firma rekrutacyjna, przeprowadziła badanie talentów, którego efektem był raport „Talent Trends 2023. Niewidzialna Rewolucja”,...

Koniec pięciodniowego tygodnia biurowego?

Choć tendencja powrotu pracowników do biur jest coraz wyraźniejsza, modele wykonywania obowiązków służbowych wymagają przeformułowania i uwzględnienia efektywności trybu...

Praca zdalna ewoluuje, a wraz z nią pojawiają się nowe stanowiska

Pojęcie pracy zdalnej od czasu pandemii na stałe weszło do rekrutacyjnego słownika. Zdaniem ekspertów ten model świadczenia służbowych obowiązków...

Liderzy powinni respektować oczekiwania i wartości pracowników

Page Executive, wchodząca w skład PageGroup globalna firma executive search rekrutująca najwyższą kadrę zarządzającą opublikowała nowy globalny raport opisujący...

Zadowolony pracownik najlepszą wizytówką firmy

Blisko połowa Polaków uważa, że oprócz satysfakcjonującego wynagrodzenia, pracodawca powinien stwarzać możliwości rozwoju i dawać szansę na awans. Zadowolony...

Duże pieniądze to nie wszystkie oczekiwania kandydatów w branży IT

Pracownicy sektora IT w Polsce nadal są nastawieni na ponadprzeciętne zarobki, zwłaszcza ci z obszaru programowania. Wynagrodzenie jest wiodącym czynnikiem...

Pracownicy chcą elastyczności, stabilności i rozwoju

Zadowolony pracownik to pracownik efektywny – takim założeniem powinni kierować się rekruterzy i pracodawcy, jeśli chcą przyciągać talenty i...