Artykuły na temat: rozwiązanie umowy

Najnowsze artykuły

Grupa Pracuj z solidnymi wynikami w trzecim kwartale 2024 roku: przychody i rentowność w górę

W trzecim kwartale 2024 roku skonsolidowane przychody Grupy Pracuj...

Co trzeci pracownik nie wie, komu w firmie zgłosić cyberatak

Firmy mierzą się z coraz bardziej zaawansowanymi zagrożeniami cyfrowymi,...

Osobno mieszkanie, osobno garaż? Na rynku wtórnym wielkie kombinowanie jak zwiększyć sprzedaż

Sprzedaż mieszkań w ostatnim kwartale roku 2024 nadal jest...

Kobiety czy mężczyźni? Kto bardziej odczuwa stres?

W obliczu narastającej presji życia codziennego Polacy zmagają się...

rozwiązanie umowy- wykaz publikacji

Nieprawidłowe rozwiązanie umowy o pracę – konsekwencje prawne i odpowiedzialność pracodawcy

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. „Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za...

Off-boarding pracowników – kluczowe elementy i znaczenie dobrze zaplanowanego procesu

Niski poziom bezrobocia, dużo ofert zatrudnienia oraz otwartość na przebranżowienie sprzyjają decyzjom o zmianie pracy. Innymi, bardziej oczywistymi powodami odejścia pracowników z firm są...

Wzięła pracę zdalną i pojechała na koncert polskiego artysty. Pracodawcy przez takie zachowania coraz częściej rezygnują z tej formy pracy

Wzięła pracę zdalną i pojechała na koncert. Polacy coraz częściej traktują pracę zdalną jako przedłużenie urlopu. Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci...

Obowiązki pracodawcy związane z ustawą o sygnalistach

25 września 2024 r. wejdą w życie przepisy dotyczące ochrony sygnalistów. Regulacje te implementują do polskiego porządku prawnego Dyrektywę (UE) 2019/1937 Parlamentu Europejskiego i...

Influencer marketing w dobie rosnącej świadomości konsumentów

Współpraca między influencerami (artystami, celebrytami) a markami stała się w ostatnich latach niezwykle popularna, stając się jednym z kluczowych elementów strategii marketingowych na różnorakich...

Prawnik o zwolnieniach grupowych. Pracownicy mają większe prawa

Prawnik o zwolnieniach grupowych: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach. - W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani...

Trudniej zwolnić pracownika. Eksperci o wadach i zaletach zmian w Prawie Pracy

- Korzystne dla pracowników, niekorzystne dla pracodawców. Przygotowując przepisy ustawodawca powinien wyważyć racje obu stron. Obawiamy się, że zmiany, które weszły w życie 22...

Rekompensata, odstępne i odszkodowanie z perspektywy VAT

Stosunki gospodarcze pomiędzy stronami mogą przewidywać różnego rodzaju postanowienia na wypadek niespełnienia świadczenia, powstrzymania się od dokonania świadczenia czy nienależytego wykonania świadczenia. Sądy administracyjne...

Pracodawcy nie mogą wymagać od pracowników szczepień ani informacji na ten temat. Nie można jednak wykluczyć zwolnienia pracownika za to, że jest niezaszczepiony

Wprowadzenie obowiązkowych szczepień w zakładzie pracy daje pracownikom prawo do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy lub dochodzenia roszczeń odszkodowawczych z tytułu ewentualnych odczynów poszczepiennych....

Jak przekazać spadek osobie niespokrewnionej

Jak skutecznie uporządkować swoje sprawy spadkowe? Jak przekazać spadek osobie, która nie jest z nami spokrewniona? Czy taka osoba będzie musiała zapłacić podatek od...

Komentarz prawny: Chcesz rozwiązać umowę przez koronawirusa? Sprawdź, co zrobić

Czy w momencie ogłoszenia stanu epidemii związanej z rozprzestrzenianiem się koronawirusa nadal obowiązuje stwierdzenie, że umów należy dotrzymywać? Jakie możliwości ma przedsiębiorca, który już...

Wróciłeś z rejonu objętego koronawirusem i nie powiadomiłeś o tym pracodawcy? Musisz liczyć się z konsekwencjami

Obecny wzrost zagrożenia koronawirusem znacząco utrudnił bądź uniemożliwił odbycie urlopu zagranicą, jednak mimo to wielu Polaków ostatecznie zdecydowało się na wyjazd. Osoby, które wróciły...

Czy z pracownikiem, który oczekuje na przyznanie renty, można rozwiązać umowę

Pytanie dotyczy rozwiązania umowy z pracownikiem zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, który przez okres ponad 6 miesięcy (182 dni) był...

Najnowsze

Co trzeci pracownik nie wie, komu w firmie zgłosić cyberatak

Firmy mierzą się z coraz bardziej zaawansowanymi zagrożeniami cyfrowymi,...

Osobno mieszkanie, osobno garaż? Na rynku wtórnym wielkie kombinowanie jak zwiększyć sprzedaż

Sprzedaż mieszkań w ostatnim kwartale roku 2024 nadal jest...

Kobiety czy mężczyźni? Kto bardziej odczuwa stres?

W obliczu narastającej presji życia codziennego Polacy zmagają się...