wtorek, 18 marca, 2025

Rola technologii w zmianach na rynku pracy, czyli jak dostosować się do nowych realiów?

Biuro Tłumaczeń OnlineBiuro Tłumaczeń Online

Postęp technologiczny nabrał takiego tempa, że nowe wynalazki powstają niemal każdego dnia. Przekonujemy się o tym zarówno w życiu codziennym, jak i zawodowym. Czwarta rewolucja przemysłowa zmienia sposób wytwarzania i dystrybucji dóbr, ale również ich konsumpcji. Rozwiązania, które jeszcze dla naszych rodziców stanowiły fantastykę, dla nas są już codziennością – wystarczy wspomnieć choćby o nawigacji w samochodzie czy o możliwościach najnowszych modelów smartfonów i błyskawicznym rozwoju AI. Co oznacza postęp technologiczny dla pracowników i pracodawców, a także dla młodych osób, dopiero wchodzących na rynek pracy?

Jak nowe technologie wpływają na pracę?

Rozwój technologii ma z założenia ułatwiać, a nie utrudniać pracę. Choć do pewnych rozwiązań na początku trudno jest się przyzwyczaić, to szybko stają się one standardem. Nie inaczej wygląda kwestia zastosowania nowinek technologicznych w miejscu pracy.

Dzięki wdrożeniu innowacyjnych rozwiązań możemy pracować szybciej i bardziej wydajnie, a jednocześnie z większą satysfakcją. Wystarczy sięgnąć po kilka przykładów: arkusz kalkulacyjny, choć nauka jego obsługi trochę trwa, wielokrotnie przewyższa możliwości kalkulatora (który przecież sam niedawno stanowił innowację). Systemy mailingowe ułatwiają komunikowanie treści dużej liczby odbiorców jednocześnie. Dane o każdym z klientów gromadzimy w intuicyjnych systemach CRM. Nowości nie należy więc się bać – lepiej skoncentrować się na ich jak najlepszym wykorzystywaniu.

Przemysł 4.0 – czego można się spodziewać w firmach produkcyjnych?

Być może najbardziej dynamicznie nowe technologie wchodzą do firm produkcyjnych. Żyjemy w czasach czwartej już rewolucji przemysłowej. Poprzednie związane były z wynalezieniem maszyny parowej, linii produkcyjnej oraz komputera, obecna polega na połączeniu urządzeń w sieci bazujące na sprzężeniach zwrotnych.

Proste prace manualne coraz częściej wykonują precyzyjnie zaprogramowane roboty (charakterystyczne np. dla branży automotive). Do firm wkracza również automatyzacja, umożliwiająca zdjęcie z człowieka części procesów decyzyjnych. To same maszyny, bazując na dostarczanych danych i na wyuczonych modelach, są w stanie dobierać optymalne parametry. Wkrótce na dobre w naszą codzienność wkroczy autonomizacja, dająca komputerom jeszcze większe kompetencje (np. samochody bez kierowcy).

Przyszłościowe są tylko te firmy, które nie boją się zmian. Opieranie się rozwojowi oznacza stopniowy odpływ zamówień i klientów. Jeśli chcesz sprawdzić, które przedsiębiorstwa w twojej okolicy działają zgodnie z ideą Przemysłu 4.0, przeczytaj opinie o nich na GoWork.pl.

Sztuczna inteligencja – czy odmieni pracę umysłową?

Przeciwnicy rozwoju technologicznego snują ponure wizje o robotach, które zamiast odciążyć człowieka, odbierają mu zdolność kreatywności i ekspresji artystycznej – bo wszystko robią lepiej. W rzeczywistości sztuczna inteligencja może pomóc nam zwłaszcza w tych pracach, które wydają się nam nudne lub mało ambitne. AI napisze tekst naszpikowany frazami kluczowymi, ale nie wnikliwy artykuł badawczy. Wygeneruje obraz, ale nie nada mu indywidualnego rysu. Zapewne miną jeszcze całe dziesięciolecia, zanim jakaś maszyna przejdzie tzw. test Turinga, czyli udowodni, że nie sposób jej odróżnić od człowieka.

Tymczasem jednak warto nawiązywać współpracę z firmami, które nie boją się korzystać z nowych technologii, a jednocześnie cenią pracę specjalistów. Ofert szukaj bezpiecznie i wygodnie na GoWork.pl.

Autor/źródło
Disclaimer: Informacje zawarte w niniejszej publikacji służą wyłącznie do celów informacyjnych. Nie stanowią one porady finansowej lub jakiejkolwiek innej porady, mają charakter ogólny i nie są skierowane do konkretnego adresata. Przed skorzystaniem z informacji w jakichkolwiek celach należy zasięgnąć niezależnej porady.

Popularne w tym tygodniu

Cyfrowa transformacja HR – jak technologia zmienia zarządzanie ludźmi?

Cyfrowa transformacja to termin, który od lat nie schodzi...

Co trzecia firma chce zatrudniać nowych pracowników, co piąta zwalniać

Od kwietnia do końca czerwca 2025 roku 33% firm...

Rynek pracy 2025: kluczowe trendy i wyzwania dla pracodawców i pracowników

Analitycy rynku pracy są zgodni: rok 2025 będzie czasem...

Najczęstsze błędy w planowaniu grafików pracy i jak ich unikać

Źle zaplanowane grafiki pracy mogą powodować nadgodziny, frustrację zespołu...

Nowe zasady zatrudniania cudzoziemców w Polsce. Co warto wiedzieć?

Na koniec lipca 2024 roku udział cudzoziemców w ogólnej...

Podobne tematy

Bezpieczne wdrażanie AI – odpowiedzialność i technologia w praktyce

Sztuczna inteligencja otwiera przed firmami ogromne możliwości. Jednak wraz...

Przyszłość pracy w rękach AI? Jakie kompetencje zapewnią nam przewagę?

Współczesny świat wkracza w kolejną fazę rewolucji informacyjnej. Po...

Wyzwania dla centrów danych: AI napędza rozwój, ale zużywa coraz więcej energii

Według danych Golden Sachs generatywna AI w ciągu dekady...

Sztuczna inteligencja w polskich firmach – na tle Europy wciąż daleko w tyle

Zespół Analiz Ekonomicznych banku Credit Agricole przeanalizował wykorzystanie sztucznej...

Graeme Stewart o ryzykach AI: Stronniczość, błędy i brak regulacji

W ostatnich tygodniach świat technologii ponownie zdominowała rozmowa na...

Może Cię zainteresować

Polecane kategorie