Fakty i mity na temat branży BSS
Redakcja -
Business Support Services (BSS) to nadal jeden z najprężniej rozwijających się sektorów polskiej gospodarki, zatrudniający ponad 430 tys. pracowników, otwierający się na wielopokoleniowość, zapewniający...
Ponad 70% przybywających w Polsce uchodźców pracuje
Redakcja -
Zdecydowana większość obywateli Ukrainy przebywających w Polsce deklaruje, że podjęła pracę. Odsetek zatrudnionych jest wyższy wśród migrantów przedwojennych niż wśród uchodźców. Natomiast pracę zgodną...
FPP: W przyszłym roku płaca minimalna najprawdopodobniej przekroczy 4,2 tys. zł brutto. To może wywołać kłopoty w realizacji zamówień publicznych
Redakcja -
W 2023 roku płaca minimalna wzrośnie dwukrotnie: pierwsza podwyżka nastąpiła w styczniu, druga czeka firmy w lipcu. To jednak nie koniec podwyżek, bo zgodnie z obowiązującym prawem kolejna...
Do 2030 roku na świecie zabraknie 10 milionów pracowników w branży opieki zdrowotnej & nauk przyrodniczych
Redakcja -
Sztuczna inteligencja w służbie zdrowiu, wdrożenie nowych technologii usprawniających pracę lekarzy, czy inwestycje gigantów technologicznych w innowacyjne rozwiązania opieki zdrowotnej – to najnowsze trendy...
Zatrudnienie w rolnictwie sukcesywnie spada. Zbyt wolno przybywa jednak nierolniczych miejsc pracy na wsi
Redakcja -
Jak wskazuje GUS, liczba rolników stopniowo maleje – zatrudnienie w rolnictwie dziś deklaruje już tylko 8,4 proc. ogółu pracujących. Jednocześnie zbyt wolno przybywa nierolniczych miejsc...
Różnorodność pod ochroną w polskich firmach
Redakcja -
Zmiany demograficzne i społeczne mają coraz większy wpływ na działanie firm próbujących nadążyć za rzeczywistością, w której funkcjonują. Co niejednokrotnie okazuje się dużym wyzwaniem,...
Będzie więcej spraw w sądach pracy. Przedsiębiorcy pełni wątpliwości, co do zmian w Kodeksie Pracy
Redakcja -
Przedsiębiorcy zdezorientowani zmianami w Kodeksie Pracy. „Spodziewam się dużo większej ilości spraw w sądach pracy”.
Najpierw wielkie zmiany dotyczące pracy zdalnej, a potem rewolucja dotycząca...
Planowanie urlopów w firmie – jak nad tym zapanować?
Redakcja -
Praca działu HR w firmie bywa skomplikowana, szczególnie jeśli przedsiębiorstwo zatrudnia kilkudziesięciu pracowników. Dobra organizacja pracy, planowanie urlopów oraz ewidencja czasu pracy pracowników to...
Systemowe podejście do poprawy zdrowia oraz samopoczucia psychicznego pracowników niezbędne do długoterminowego rozwoju biznesu
Redakcja -
Z analiz ABSL wynika, że najsilniejszym czynnikiem zapobiegającym wypaleniu zawodowemu jest systemowa równowaga organizacyjna w zakresie wymagań i zasobów pracy. Wysoki wskaźnik wypalenia stanowi...
Umowa o pracę na okres próbny – zmiany w popularnej formie zatrudniania nowych pracowników
Redakcja -
Rok 2023 w prawie pracy jest czasem licznych zmian – kolejna nowelizacja Kodeksu pracy weszła w życie w dniu 26 kwietnia 2023 r. modyfikując...
Praca kiedyś i dziś. Co świętujemy 1 maja?
Redakcja -
Praca, która pełni jedynie funkcję zarobkową, staje się niewystarczająca. Szukamy czegoś więcej – zajęcia, które nas rozwija, daje satysfakcję, szacunek i pozwala zmieniać świat....
Połowa polskich pracowników nie ma problemu z jawnym mówieniem o swoim wynagrodzeniu
Redakcja -
W Polsce co drugi pracownik (50 proc.) nie ma problemu z otwartym dzieleniem się informacjami na temat zawartości swojego pakietu wynagrodzeń. 23 proc. woli jednak zachować...
Ponad połowa specjalistów ds. finansów może rozważać zmianę pracy w celu rozwoju kariery
Redakcja -
AICPA & CIMA, które wspólnie tworzą Association of International Certified Professional Accountants, opublikowały we współpracy z PwC raport pod tytułem Finance and the Great...
Jak zachęcać kobiety do powrotu na rynek pracy?
Redakcja -
Ważną rolę z punktu widzenia strategii demograficznej odgrywa sytuacja na rynku pracy – w tym tworzenie różnych zachęt do tego, żeby zwiększać zatrudnienie kobiet,...
Nowe przepisy “work-life balance” to nawet 7 dni dodatkowego urlopu w ciągu roku
Redakcja -
Z ponad półrocznym opóźnieniem, 26 kwietnia 2023 roku, wejdą w życie przepisy Kodeksu Pracy związane z zachowaniem równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, wdrażające...
Nastroje pracowników w 2023 r.: satysfakcja z nutą goryczy
Redakcja -
Great Place To Work® zleca co roku ogólnopolski sondaż badający nastroje pracowników i stopień ich zadowolenia z obecnej pracy. Wyniki tegorocznego sondażu, przeprowadzonego na przełomie stycznia...
Migranci wiążą się z Polską na dłużej i są aktywni zawodowo
Redakcja -
Ważny komponent polityki demograficznej państwa to system dotyczący migracji. Liczba migrantów w ostatnich latach i ich udział w rynku pracy bardzo się zwiększyły. W...
70% pracodawców w Polsce chce zainwestować w rozwój zatrudnionych osób
Redakcja -
Z niedoborem pracowników o odpowiednich kompetencjach zmagają się firmy na całym świecie, w Polsce na najtrudniejszą sytuację wskazują organizacje z południowej (82%) i centralnej...
Branża IT wraca do biur – spadek liczby ogłoszeń oferujących pracę zdalną, jednocześnie ciągłe wzrosty wynagrodzeń
Redakcja -
W branży IT wciąż rosną wynagrodzenia, w pierwszym kwartale 2022 roku specjaliści(-tki) IT przy umowie B2B mogli zarobić od 15 do 21 tys. złotych...
Niezadowolenie polskich pracowników i szansa na zmianę. Czy listy płac odmienią rynek pracy?
Redakcja -
Firmy na całym świecie, po pandemii COVID-19, stanęły przed wyzwaniem wdrożenia działań poprawiających efektywności operacyjną i prowadzących do obniżenia – i tak stale rosnących –...
Blisko 70 proc. działów HR docenia feedback odchodzących pracowników
Redakcja -
Kiedy pracownik decyduje się odejść z firmy, często ma wiele do powiedzenia na temat swoich doświadczeń, oczekiwań i frustracji – aż 37 proc. badanych...
Praca zdalna: jak uniknąć błędów wdrażając nowe przepisy?
Redakcja -
Niespełna dwa tygodnie temu w życie weszła nowelizacja Kodeksu Pracy. Wśród najważniejszych zmian znalazły się przepisy regulujące pracę zdalną. Zmusiło to pracodawców do stworzenia...
Branża nieruchomości potrzebuje liderów. Kogo zatrudniają firmy w czasie spowolnienia na rynku?
Redakcja -
Chociaż dynamika zatrudnienia zmniejszyła się w porównaniu z początkiem 2022 roku, to firmy wciąż szukają analityków inwestycyjnych, którzy pomogą członkom zarządu w podejmowaniu trafnych...
Różnorodność i integracja bardzo ważne dla nowego pokolenia pracowników
Redakcja -
Różnorodność i inkluzyjność to bardzo ważne tematy dla 59 proc. Polaków – potwierdza badanie Mindshare Polska. Choć finanse są ważnym elementem w pracy, ogromny...
Czy Polacy są gotowi na jawność wynagrodzeń?
Redakcja -
W 2023 roku w życie wejdzie dyrektywa o jawności wynagrodzeń, mająca na celu redukcję nierówności płac między kobietami a mężczyznami. Docelowo może ona jednak...
Pracodawcy mierzą się z kosztami i oczekiwaniami płacowymi pracowników
Redakcja -
Skutki pogarszającej się sytuacji gospodarczej odczuwa 40% przedsiębiorstw i aż 78% wszystkich pracujących – wynika z raportu „Barometr rynku pracy” opublikowanego przez Gi Group...
Rotacja pracowników i quiet quitting generują w firmach milionowe straty
Redakcja -
Według najnowszego raportu Gallupa, pracownicy, którzy nie są zaangażowani w swoje zadania i mają obniżoną produktywność, kosztują światowy biznes nawet 7,8 biliona USD. To równowartość...
Prawo pracujących obcokrajowców do świętowania w Polsce
Redakcja -
Według danych straży granicznej w 2022 r. do Polski wjechało w sumie 13 667 986 os. z ponad 67 krajów. Wielu cudzoziemców zostaje u...
Praca zdalna w Kodeksie Pracy. „Wiele rozwiązań jest tylko teoretycznych”
Redakcja -
- Ustawa o pracy zdalnej najbardziej przez przedsiębiorców oczekiwana była w czasie pandemii COVID-19. Obecnie większość firm skupia się na ujednolicaniu zespołów i budowaniu...
Obowiązki pracodawców zatrudniających co najmniej 20 oraz 50 osób
Redakcja -
Obowiązujące przepisy prawa nakładają na pracodawców liczne obowiązki, które uzależnione są od liczby zatrudnianych pracowników. W tej kwestii kluczowe jest precyzyjne zdefiniowanie liczby pracujących...
Zmiany w Kodeksie pracy – o czym należy pamiętać wysyłając pracownika do pracy zdalnej?
Redakcja -
O ile praca zdalna była podczas pandemii przymusem, o tyle w późniejszym okresie stała się swego rodzaju przywilejem dla pracowników. Wielu pracodawców, szczególnie w...
Czy zmiany w Kodeksie Pracy wpłyną na bezpieczeństwo pracy hybrydowej i zdalnej?
Redakcja -
Już 7 kwietnia 2023 roku zaczną obowiązywać nowe regulacje Kodeksu Pracy dotyczące pracy zdalnej i hybrydowej. Ten model zatrudnienia wprowadziło na stale aż 89%1...
Najczęstsze błędy zarządzających
Redakcja -
Jakie błędy najczęściej popełniają liderzy? Z badania „Rok Lidera 2022” Gdańskiej Fundacji Kształcenia Menedżerów wynika, że jest to brak dbałości o relacje z pracownikami...
Blisko połowa pracowników gotowa zmienić firmę z powodu szefa
Redakcja -
Atrakcyjne wynagrodzenie nie jest w stanie zatrzymać w firmie pracownika, któremu przeszkadza postawa przełożonego i niełatwe z nim relacje. Jak wynika z najnowszego badania...
„L4” torpedują działalność firm zatrudniających do 20 pracowników. Pracodawcy załamują ręce, są pozostawieni sami sobie
Redakcja -
Ubiegły rok należał do rekordowych pod względem liczby pobieranych „L4” w Polsce. Problem dotyczy nie tylko dużych zakładów produkcyjnych, ale także małych przedsiębiorstw zatrudniających...
Ponad szklanym sufitem. Rola kobiet w biznesie rośnie!
Redakcja -
Są dobrze wykształcone, pewne siebie, konsekwentne i zorientowane na cel. Posiadają rozbudowane miękkie kompetencje, które ułatwiają pracę w inkluzywnych zespołach oraz efektywne zarządzanie. Sprawnie...
4 na 10 pracowników zmieni pracę tylko na hybrydową
Redakcja -
Pracownicy wskazują na trzy główne kryteria, które biorą pod uwagę rozważając nową ofertę pracy: wynagrodzenie, czas potrzebny na dojazd oraz elastyczność. Dwa ostatnie elementy...
Dealerzy samochodowi mówią wprost: brakuje specjalistów na rynku pracy
Redakcja -
Brak specjalistów jest stałym problemem rynku dealerskiego. Brakuje przede wszystkim osób wyspecjalizowanych w konkretnych zawodach potrzebnych do pracy w warsztatach i serwisach. Związek Dealerów...
Parytet płci jest wciąż odległy o dekady
Redakcja -
Jak wynika z nowego, globalnego badania Women in Leadership, przeprowadzonego przez IBM Institute for Business Value (IBV) we współpracy z Chief, wspieranie kobiet na...
Rozwój i awans w firmie – Polacy są gotowi być lojalni wobec dobrego pracodawcy
Redakcja -
Polacy są coraz bardziej otwarci na nowe oferty pracy - wynika z „Raportu trendów 2023’’ firmy Manpower*. Dla znakomitej większości badanych główną motywacją do...
Analiza sytuacji kobiet na rynku pracy
Redakcja -
W UE kobiety zarabiają o 13% mniej niż mężczyźni pod względem średnich godzinowych zarobków brutto. Chociaż jest to mniej niż globalne zróżnicowanie wynagrodzenia...
Rekordowe liczby zwolnień lekarskich w Polsce. O czym musi pamiętać pracodawca, a o czym pracownik?
Redakcja -
W ostatnich miesiącach notuje się w Polsce rekordowe liczby zwolnień lekarskich. Warto przypomnieć związane z tym obowiązki pracowników.
Od 2018 roku lekarze wystawiają wyłącznie zwolnienia...
Programiści zagrożeni wypaleniem zawodowym?
Redakcja -
Zawód programisty od lat plasuje się w czołówce tzw. zawodów przyszłości. Przedstawiciele tej profesji nie mają problemu ze znalezieniem pracy, mogą w zasadzie nawet...
Jak Ukraińcy szukają pracy? – wyniki badania Politechniki Gdańskiej i Gremi Personal
Redakcja -
Emigracja zarobkowa Ukraińców sprzed rosyjskiej wojny 24 lutego 2022 szybko i stosunkowo łatwo uzyskiwała w Polsce pracę, mimo, że warunki otrzymania pracy były bardziej...
„Normalna” praca i życie w Ukrainie toczą się mimo wojny
Redakcja -
Według szacunków Narodowego Banku Ukrainy (NBU) 4,7 mln Ukraińców szuka pracy w swoim kraju lub poza nim, podaje raport Grupy Progres „Rok od wybuchu...
Prawie połowa Polek w IT awansowała w minionym roku. Pracują głównie w Testingu i Project Managemencie. Raport „Kobiety w IT 2023”
Redakcja -
Czwarty rok z rzędu portal No Fluff Jobs przeanalizował zarobki, specjalizacje i umiejętności kobiet w sektorze technologicznym w Polsce i nie tylko. Z raportu...
9 na 10 kobiet w Polsce obawia się inflacji, a 6 na 10 utraty pracy. Finansowy portret Polki A.D. 2023
Redakcja -
Czy kobiety gorzej w niż mężczyźni radzą sobie w tematach związanych z ekonomią i mają lekką rękę do wydawania pieniędzy? Robią zakupy pod wpływem...
Skuteczne forum dialogu na linii pracodawca – pracownicy
Redakcja -
Federacja Przedsiębiorców Polskich (FPP) zwraca uwagę, że obowiązkiem pracodawców jest stworzenie warunków do funkcjonowania Europejskich Rad Pracowniczych (ERZ) – w ramach partycypacji pracowniczej stanowiącej...
Polską demografię ratują cudzoziemcy
Redakcja -
Niestety trendy demograficzne są nieubłagane. Ekonomiści alarmują, że Polaków jest coraz mniej – według ostatniego spisu zaledwie 37 mln. Jeszcze dekadę temu było nas...
Rok od wybuchu wojny w Ukrainie – podsumowanie sytuacji na rynku pracy
Redakcja -
Po wybuchu wojny w Ukrainie polski rynek pracy zderzył się z ogromnym wyzwaniem – mężczyźni z Ukrainy nie mogli przyjechać do Polski z powodu...
NAJNOWSZE ARTYKUŁY
- Reklama -