KATEGORIA

PRACA I KARIERA

BEZPIECZEŃSTWO

Wzrost liczby wypadków przy pracy w 2023 roku. Nieprawidłowe zachowanie pracownika nadal główną przyczyną

Redakcja -
Według Głównego Urzędu Statystycznego, od stycznia do września 2023 r., zwiększyła się liczba poszkodowanych, która przypada na 1000 pracujących – wskaźnik wypadkowości osiągnął 3,22....
PRACA I KARIERA

Pracodawcy doceniają rozwój pracowników i system Growth

Redakcja -
Jak pokazują statystyki, wiele firm mierzy się dziś z niewystarczającą liczbą specjalistów na rynku pracy. Ponad 70 proc. pracodawców ma trudności ze znalezieniem specjalistów a...
PRACA I KARIERA

Kobiety w zarządach: dyrektywa „Kobiety na pokładzie” szansą na prawdziwą zmianę?

Redakcja -
Z okazji Dnia Kobiet wiele osób zastanawia się nad idealnym prezentem. Jednak to, czego potrzebują kobiety, to równego traktowania na każdym szczeblu kariery. Czy...
PRACA I KARIERA

Dzień Doceniania Pracownika: okazja do budowania relacji i refleksji

Redakcja -
Dzień Doceniania Pracownika przypada na pierwszy piątek marca. To dobra okazja, by zadbać o relacje w zespołach, ale też przyjrzeć się systemowi nagród i...
PRACA I KARIERA

Co drugi zatrudniony w branży IT szuka nowej pracy – jaki jest rynek?

Redakcja -
56 proc. polskich specjalistów IT szuka nowego pracodawcy - wynika z badania przeprowadzonego przez Just Join IT wśród blisko 1300 osób z branży technologicznej....
PRACA I KARIERA

Dzień Doceniania Pracownika. Jak skutecznie doceniać w miejscu pracy?

Redakcja -
Pierwszego marca obchodzimy Dzień Doceniania Pracownika. Prawie 80% ankietowanych przyznaje, że pracowałoby bardziej produktywnie, gdyby częściej otrzymywało uznanie za swoją pracę, 71% byłoby wtedy...
FINANSE

Kiedyś cerber, dzisiaj strateg. Jak zmienia się rola dyrektora finansowego?

Redakcja -
Wysokie koszty działalności, przyspieszony rozwój technologii i nieustająca zmiana otoczenia biznesowego sprawiają, że wymagania wobec dyrektora finansowego stale rosną. Według ekspertów Wyser na znaczeniu...
PRACA I KARIERA

Rola technologii w zmianach na rynku pracy, czyli jak dostosować się do nowych realiów?

Redakcja -
Postęp technologiczny nabrał takiego tempa, że nowe wynalazki powstają niemal każdego dnia. Przekonujemy się o tym zarówno w życiu codziennym, jak i zawodowym. Czwarta...
BANKOWOŚĆ

Udział kobiet w zarządach europejskich firm z sektora finansowego rośnie, ale wciąż jest daleki od parytetu

Redakcja -
Liczba nominacji kobiet na prezeski zarządów największych europejskich firm z sektora usług finansowych spadła rok do roku z 51% do 44% w 2023 roku....
PRACA I KARIERA

Liderzy na skraju wyczerpania: 58% rozważa zmianę pracy

Redakcja -
58% osób zajmujących stanowiska liderskie jest otwartych na zmianę pracy, co wynika przede wszystkim z poczucia, że nie otrzymują adekwatnego wynagrodzenia w obecnym miejscu...
GOSPODARKA

Dynamiczny wzrost wynagrodzeń w Polsce tworzy zagrożenie, że inflacja znów będzie rosnąć

Redakcja -
Wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw wzrosły w styczniu aż o 12,8% r/r. Zwiększony popyt konsumpcyjny stworzy zagrożenie, że inflacja znów będzie rosnąć. Płace rosną trzy razy...
PRACA I KARIERA

Sztuczna inteligencja w pracy – co czeka pracowników w przyszłości?

Redakcja -
Czy zostaniemy zastąpieni przez sztuczną inteligencję? Takie pytanie stawiamy sobie coraz częściej. AI, uczenie maszynowe i automatyzacja to technologie rozwijające się w zastraszającym tempie,...
PRACA I KARIERA

Działy obsługi klienta wciąż rosną – mimo AI i automatyzacji, zapotrzebowanie na pracowników jest duże

Redakcja -
Ograniczenia związane z pandemią, wprowadzenie zakazu handlu w niedzielę, a także szeroko pojęta cyfryzacja i rozwój e-commerce sprawiają, że działy obsługi klienta zwiększają zatrudnienie....
PRACA I KARIERA

Aktywizacja kobiet, wpływ Generacji Z i rozwój AI – kluczowe trendy na rynku pracy w 2024 r.

Redakcja -
Aktywizacja zawodowa kobiet, wzrost wpływu generacji Z na kulturę organizacji oraz rozwój i implementacja AI to kluczowe zjawiska mogące wpłynąć na rynek pracy w...
TRANSPORT I LOGISTYKA

Zmiany w wynagrodzeniach kierowców zawodowych w 2024 – o czym warto wiedzieć?

Redakcja -
Początek roku rozpoczął się kolejnymi, ważnymi zmianami dla polskich przewoźników, które przekładają się na wyższe koszty pracownicze, a wszystko wskazuje na to, że to...
PRACA I KARIERA

Kontrole „L4” przynoszą efekty, ZUS cofnął zasiłki naciągaczom

Redakcja -
Szczeciński oddział Zakładu Ubezpieczeń Społecznych cofnął zasiłki nieuczciwym pracownikom. W pierwszym z przypadków, po wykryciu, że kierowca przebywający na „L4” świadczy usługi na rzecz...
BIZNES

Czy AI zrewolucjonizuje IT w 2024 roku?

Redakcja -
Czy sztuczna inteligencja postawi na nogi branżę IT w 2024 roku? Oczekiwania są duże, nastroje pozytywne, a wyzwania jeszcze większe. 90% firm, które wzięły...
BIZNES

40% prezesów w Polsce planuje zwiększyć zatrudnienie o 6-10% w ciągu 3 lat

Redakcja -
Prezesi zarządzający największymi firmami w Polsce planują zwiększać liczbę pracowników. Z badania KPMG CEO Outlook wynika, że 40% prezesów zamierza w najbliższej perspektywie podnieść zatrudnienie...
PRACA I KARIERA

Specjaliści i menedżerowie w Polsce są optymistyczni co do wpływu AI na rynek pracy

Redakcja -
AI stale się rozwija i nie ma wątpliwości, że w coraz większym stopniu będzie wyręczać pracowników. Rozwiązania bazujące na sztucznej inteligencji będą odciążać profesjonalistów,...
PRACA I KARIERA

Zarządzanie kompetencjami pracowników – nie wybór a konieczność

Redakcja -
Jeszcze około dekady temu koncepcja lifelong learning (uczenie się przez całe życie) wielu osobom wydawała się futurystyczną ideą, która niewiele miała wspólnego z rzeczywistością....
PRACA I KARIERA

Z jakimi problemami w sferze zawodowej mierzą się pracownicy średnich i dużych firm w Polsce?

Redakcja -
Niewystarczające wynagrodzenie, stres oraz brak docenienia to trzy główne problemy, które w sferze zawodowej dotykają pracowników dużych i średnich przedsiębiorstw w Polsce. Wskazuje na...
MEDIA

Odpowiedzialność za wizerunek firmy: czy pracodawcy mogą kontrolować aktywność pracowników w mediach społecznościowych?

Redakcja -
Tylko 1/3 badanych pracujących Polaków przyznaje, że pracodawca poinformował ich o firmowych zasadach aktywności w mediach społecznościowych. Oczywiście istnienie takich zasad nie oznacza kontroli...
PRACA I KARIERA

Podwyżki wynagrodzeń w 2024 roku: gdzie można liczyć na największe?

Redakcja -
60% przedsiębiorstw w Polsce planuje w tym roku podwyżki wynagrodzeń. Choć wzrost pensji ma objąć niemal wszystkie sektory, niektórzy odczują je bardziej wyraźnie od...
PRACA I KARIERA

Co piąty pracownik odchodzi w ciągu 45 dni zatrudnienia

Redakcja -
Według raportu Thomas “Efektywny onboarding” co piąty pracownik odchodzi z firmy w ciągu 45 dni od podjęcia pracy. Wskazuje to na ogromne znaczenie wstępnego...
FINANSE

Finanse w związku: zarobki, wydatki i intercyza – Polacy coraz bardziej otwarci na równość

Redakcja -
Finanse to dla wielu Polaków kwestia niejednokrotnie wpływająca na ich związek. Nie zawsze jednak w pozytywny sposób. Na przykład długotrwałe utrzymywanie drugiej połówki, według...
BEZROBOCIE

Pokolenia w pracy: Silversi kontra Generacja Z

Redakcja -
Pokolenie silver i pokolenie Z są jak ogień i woda – a przedstawiciele obu z nich konkurują o swoje miejsce na rynku pracy. Demografia...
PRACA I KARIERA

Pracownicy działów finansów nadal poszukiwani, choć zapotrzebowanie rynku jest mniejsze niż rok temu

Redakcja -
W 2023 roku nastąpił spadek zapotrzebowania na pracowników księgowości, choć było ono wyższe niż w 2019 roku. Jednocześnie - jak wynika z “Raportu wynagrodzeń...
PRACA I KARIERA

Specjaliści IT świadomi wyzwań – badanie GoodHabitz pokazuje trendy na rynku pracy w branży

Redakcja -
Sytuacja na rynku pracy w branży ICT i IT jest w ostatnich latach bardziej dynamiczna niż przed pandemią. Nadal istnieje duże zapotrzebowanie na pracowników,...
PRACA I KARIERA

Polacy w związkach na dłużej? Atmosfera w pracy ważniejsza niż pieniądze

Redakcja -
Z okazji Walentynek, Gi Group Holding przyjrzało się związkowi tworzonemu każdego dnia - relacji z pracą. Z przeprowadzonej w lutym br. ankiety wynika, że...
POLITYKA

Przedsiębiorcy apelują o kompleksową politykę migracyjną

Redakcja -
Polski rynek pracy potrzebuje kompleksowej polityki migracyjnej – przekonują przedsiębiorcy. Powinna być ona pozbawiona stereotypowego myślenia, oparta o realne statystyki dotyczące rynku pracy. Powinna...
PRACA I KARIERA

Kobiety odważnym krokiem wkraczają do „męskich” branż

Redakcja -
Kobiety coraz częściej podejmują pracę w tych samych sektorach gospodarki co panowie, wynika z najnowszego raportu Grupy Progres. Jest ich więcej nie tylko w...
WYNAGRODZENIA

Pensje w 2024 roku: symboliczne podwyżki i koniec inflacyjnej presji

Redakcja -
Pensje będą rosnąć, ale zdecydowanie wolniej. „Inflacja nie jest już argumentem, by podnosić płace”. Przedsiębiorcy w roku 2024 są skłonni do podwyższania wynagrodzeń swoim pracownikom,...
POLITYKA

Polska Strategia Migracyjna szansą na lepszą integrację

Redakcja -
Polska będzie miała w końcu Strategię Migracyjną na lata 2025-2030 – zapowiedział w ubiegłym tygodniu rząd. Projekt ma być szeroko konsultowany, a za całość...
REKRUTACJA

Jak zmieniają się czasy w rekrutacji?

Redakcja -
Choć dołączanie listu motywacyjnego do aplikacji o pracę jeszcze do niedawna było standardem, to dziś już 6 na 10 badanych rezygnuje z tej praktyki....
NIERUCHOMOŚCI

Niedobór pracowników w polskim budownictwie coraz bardziej odczuwalny

Redakcja -
W porównaniu z końcem 2023 r. branża budowlana rozpoczęła rok w całkiem dobrych nastrojach. W styczniu 2024 r. wskaźnik ogólnego klimatu koniunktury kształtował się...
PRACA I KARIERA

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy: wyzwanie dla relacji i przywództwa

Redakcja -
Cyfryzacja zmienia świat wokół nas, znajdując zastosowanie w niemal każdej branży i każdym obszarze naszego życia. Jak wiele nowości budzi także obawy. Na rynku...
PRACA I KARIERA

Polscy informatycy i finansiści najchętniej zatrudniani przez firmy z USA, Wielkiej Brytanii czy Niemiec

Redakcja -
Jak radzili sobie globalni pracodawcy w 2023 roku, w jakich krajach zatrudniano pracowników  z zagranicy, kto był zatrudniany na jakie stanowiska i jak klimat...
PRACA I KARIERA

Workation – trend, który wymusza zmiany w zarządzaniu

Redakcja -
Wzrost kreatywności, lepsze samopoczucie, nowe perspektywy to tylko kilka korzyści płynących z pracy w ramach workation. Jak wynika z badania przeprowadzonego przez Komputronik, 1/3...
PRACA I KARIERA

Zielona rewolucja na rynku pracy. Jakie kompetencje będą potrzebne w przyszłości?

Redakcja -
Rynek pracy nieustannie ewoluuje, a jednym z najmocniejszych trendów ostatniego czasu jest „green transformation”. Szacuje się, że niemal wszystkie kompetencje będą musiały ulec zmianie,...
PRACA I KARIERA

Polacy otwarci na różnorodność w pracy

Redakcja -
Otwartość na innych, budowanie różnorodności i inkluzywność to bez wątpienia niezwykleważne kwestie. Szczególnie biorąc pod uwagę nowe zjawiska na rynku pracy, takie jak m.in....
PRACA I KARIERA

Rynek pracy w 2024 roku: mniej rekrutacji, więcej pracy tymczasowej, koncentracja na umiejętnościach

Redakcja -
Niepewność gospodarcza będzie implikowała mniejszą liczbę nowych rekrutacji, a także prowadziła do większego popytu na pracowników tymczasowych. Nastąpi odejście od modelu pracy zdalnej na...
PRACA I KARIERA

Działy prawne płacą coraz lepiej. Popyt na prawników rośnie

Redakcja -
67,5% pracowników działów prawnych firm otrzymało w minionym roku podwyżkę wynagrodzenia, w tym niemal co czwarty o ponad 15% – wynika z „Raportu wynagrodzeń...
PRACA I KARIERA

Deficyt fachowców w całej Polsce

Redakcja -
"Barometr zawodów" to ogólnopolskie badanie, które od 9 lat co roku przygotowuje Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie na zlecenie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki...
BEZROBOCIE

Rynek pracy w Polsce: wyzwania i rozwiązania – Memorandum ZPP

Redakcja -
Ostatnie lata były czasem licznych kryzysów związanych z ograniczeniami wynikającymi z pandemii, wybuchem wojny na Ukrainie i będącymi pochodną tych zdarzeń wzrostami inflacji...
PRACA I KARIERA

21,4 proc. Polaków zamierza odejść z dotychczasowego miejsca pracy. Większość z nich zrobi to po cichu

Redakcja -
Dane zaprezentowane w raporcie „The Perfect Match” przygotowywanym przez SD Worx wskazują, że ponad 21,4 proc. Polaków zamierza odejść z dotychczasowego miejsca pracy i...
BIZNES

ESG kluczem do przyciągania inwestorów i pracowników

Redakcja -
Według najnowszego raportu Navigating ESG: ABSL’s 2023 Overview, ponad 70 proc. firm z branży usług dla biznesu wprowadziło globalne strategie ESG do oddziałów w...
PRACA I KARIERA

Silversi – potencjał, który należy wykorzystać

Redakcja -
„Demograficzna zima” stawia wiele wyzwań przed rynkiem pracy. Społeczeństwo wyraźnie się starzeje, a Polska pod względem wykorzystania potencjału osób powyżej 55 roku życia plasuje...
PRACA I KARIERA

Koniec pięciodniowego tygodnia biurowego?

Redakcja -
Choć tendencja powrotu pracowników do biur jest coraz wyraźniejsza, modele wykonywania obowiązków służbowych wymagają przeformułowania i uwzględnienia efektywności trybu zdalnego. Tak wynika z analizy...
PRACA I KARIERA

Uchodźcy z Ukrainy coraz lepiej radzą sobie na rynku pracy

Redakcja -
2/3 uchodźców przebywających w Polsce pracuje zarobkowo – wynika z najnowszego raportu Narodowego Banku Polskiego (NBP) przeanalizowanego przez Centrum Analityczne Gremi Personal. Przed rosyjską wojną...
BEZPIECZEŃSTWO

Budownictwo, przetwórstwo i transport – branże z najwyższym wskaźnikiem wypadkowości

Redakcja -
Jak wynika ze wstępnych danych Głównego Urzędu Statystycznego, tylko od stycznia do września 2023 r. aż 99 osób poniosło śmierć w konsekwencji wypadków przy...
1...678...25Strona 7 z 25

NAJNOWSZE ARTYKUŁY

Osteopatia Kraków
- Reklama -

REDAKCJA POLECA

NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE

MAGAZYN MANAGER+

MANAGER+ to internetowy magazyn adresowany do menedżerów, kadry zarządzającej, właścicieli i prezesów firm, w którym ekspercką wiedzą dzielą się praktycy. W wielkim skrócie MANAGER+ to Portal, który realizuje idee i pokazuje nowe horyzonty w życiu zawodowym i prywatnym.

BĄDŹ NA BIEŻĄCO

Analizy i komentarze nie są rekomendacją w rozumieniu Rozporządzenia MF z 19 października 2005 r. Zostały sporządzone w celach informacyjnych i nie powinny stanowić podstawy do podejmowania decyzji inwestycyjnych. Inwestycje w instrumenty rynku OTC, w tym kontrakty na różnice kursowe (CFD), ze względu na wykorzystywanie mechanizmu dźwigni finansowej wiążą się z możliwością poniesienia strat nawet przy niewielkiej zmianie ceny instrumentu bazowego, na podstawie którego jest oparte kwotowanie cen danego Instrumentu. Osiągnięcie zysku na transakcjach na instrumentach OTC, w tym kontraktach na różnice kursowe (CFD) bez wystawienia się na ryzyko poniesienia straty, nie jest możliwe. Podejmując decyzje inwestycyjne, Klient powinien kierować się własnym osądem.