KATEGORIA

PRACA I KARIERA

PRACA I KARIERA

Pandemia może na stałe zmienić podejście firm do organizacji czasu pracy. Pracownicy dostaną większą swobodę i kredyt zaufania

Redakcja -
Ponad połowa firm ocenia, że planowanie czasu pracy pracowników stało się trudniejsze w czasie pandemii, a 41 proc. respondentów podało, że zatrudnieni częściej korzystali ze...
REKRUTACJA

Zdalne rekrutacje programistów

Redakcja -
O ile jeszcze w 2019 roku zdalne rekrutacje w branży IT należały do rzadkości, to obecnie aż 95% rozmów z kandydatami prowadzonych jest online....
PRACA I KARIERA

Około 90 tys. cudzoziemców pracuje w Polsce na podstawie ustaw covidowych. Ich pozwolenia na pracę mogą wkrótce stracić ważność

Redakcja -
Koniec pandemii w Polsce będzie dla niektórych cudzoziemców oznaczał konieczność przedłużenia ważności pozwoleń na pracę i zalegalizowania pobytu. Również pracodawcy będą mieli tylko 30 dni na załatwienie...
REKRUTACJA

Wirtualni HR-owcy

Redakcja -
W zeszłym roku wartość inwestycji w sztuczną inteligencję sięgnęła prawie 86 mld USD – to 40% więcej niż rok wcześniej. Pytania o...
ADMINISTRACJA

Wykwalifikowany pracownik, nowoczesne technologie i oszczędności

Redakcja -
Elektroniczne akta pracownicze przechowywane w szyfrowanym archiwum, wyspecjalizowany personel obsługujący w pełni zautomatyzowane zakłady pracy – to już nie odległa przyszłość, ale teraźniejszość w...
PRACA I KARIERA

Niemal 2/3 firm zmieniło ofertę benefitową z powodu pandemii

Redakcja -
„Po początkowym okresie chaosu wywołanego pandemią, który nie ominął także branży HR, kiedy sytuacja już nieco się ustabilizowała, pracodawcy zaczęli zastanawiać się, jak podwyższać...
PRACA I KARIERA

Problem absencji chorobowej w firmie – 6 sygnałów, które powinny zaniepokoić każdego szefa

Redakcja -
Wskaźnik absencji chorobowej podlega okresowym wahaniom i posiada naturalną tendencję wzrostową w pierwszym oraz czwartym kwartale roku. Jest to związane z sezonem na przeziębienia...
MEDIA

Polacy o social media w pracy

Redakcja -
Niemal 2/3 Polaków przynajmniej raz w tygodniu korzysta z mediów społecznościowych w godzinach pracy - tak wynika z najnowszego raportu Pracuj.pl "Cyfrowa ewolucja kariery"....
PRACA I KARIERA

Mama w pracy

Redakcja -
Obchodząc Dzień Matki, warto pomyśleć o tym, że czas pandemii jest dla wielu mam, zwłaszcza tych pracujących zawodowo, bardzo trudny. To dobra okazja, by...
BEZROBOCIE

Płaca minimalna musi uwzględniać realia gospodarcze

Redakcja -
W okresie gdy gospodarka wychodzi z kryzysu spowodowanego pandemią Covid-19 podwyżka minimalnego wynagrodzenia powinna brać pod uwagę kondycję firm, które z trudem radzą...
PRACA I KARIERA

HR potrzebuje empatii

Redakcja -
67 proc. firm stosuje hybrydowy model pracy – wynika z badania EY. Takie podejście wymaga elastyczności i szybkiego reagowania na zmieniające się potrzeby pracowników...
PRACA I KARIERA

Zagraniczni pracodawcy kuszą polskich pracowników

Redakcja -
U naszych zachodnich sąsiadów rozpoczął się wysoki sezon na prace tymczasowe. Sytuacja epidemiologiczna powoduje niedobory kadrowe i zmusza firmy do walki o polskich pracowników....
REKRUTACJA

Prawie co 10. Polak kłamie w swoim CV. Jak znajomość języka obcego wpływa na obecne możliwości zatrudnienia?

Redakcja -
Szukanie nowej pracy nawet w codziennej, niepandemicznej rzeczywistości to spore wyzwanie.  Wiążący się z nim strach przed oficjalnymi spotkaniami i rozmowami kwalifikacyjnymi wcale nie...
PRACA I KARIERA

Przebywasz na wątpliwym „L4”? Licz się z kontrolą! Kto i w jaki sposób może nas skontrolować?

Redakcja -
W ostatnich miesiącach popularne „L4” nierzadko spędzały sen z powiek właścicielom polskich firm. Rok 2020 był bez wątpienia rokiem chorowania na masową skalę. Jak...
FINANSE

PARP: Cyfrowa rewolucja w sektorze finansowym potrzebuje nowych talentów

Redakcja -
Nawet 65 proc. pracowników sektora finansowego jest świadomych zmian, jakie niosą nowe technologie i cyfrowa transformacja. Co piąty liczy się ze zmianą stanowiska pracy...
PRACA I KARIERA

Matki chcą pracować. Work-family balance potrzebują wszyscy

Redakcja -
Sytuacja zawodowa matek na rynku pracy nie wygląda dobrze. Według danych GUS blisko 50% matek dzieci do lat 3 nie wraca do pracy. Posiadanie...
PRACA I KARIERA

Pracownik w centrum zainteresowania, czyli wellbeing w praktyce. Sprawdź, jak robią to liderzy

Redakcja -
Dbanie o zdrowie fizyczne i psychiczne, dobre samopoczucie wśród pracowników oraz zachowanie work-life balance to podstawy funkcjonowania w nowoczesnym środowisku pracy. Choć już ponad...
PRACA I KARIERA

Od 2022 roku nowe zasady urlopu rodzicielskiego

Redakcja -
Polska ma czas do sierpnia przyszłego roku, aby wdrożyć zapisy unijnej dyrektywy work–​life balance. Regulacja, która dotyczy równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, wprowadzi...
PRACA I KARIERA

Automotywacja – sposób na prokrastynację

Redakcja -
Czy faktycznie motywują nas podwyżki, awanse i premie? Czynniki zewnętrzne także mają znaczenie, najważniejsza jest jednak automotywacja. Pracując nad motywacją wewnętrzną, możemy pokonać w...
PRACA I KARIERA

Jak technologie wpływają na wellbeing pracowników

Redakcja -
Z badania firmy Barrett Values Centre (BVC) przeprowadzonego podczas pandemii wynika, że w ciągu 6 pandemicznych tygodni w organizacjach dokonała się transformacja, która w...
PRACA I KARIERA

To już pewne – praca hybrydowa zostanie z nami na stałe Potwierdzają to wyniki raportu IDC: Cyfrowa Transformacja Pracy

Redakcja -
Prawie połowa organizacji (47%) przyjęła długoterminową strategię transformacji cyfrowej i zainwestowała w rozwiązania technologiczne przed pandemią – wynika z raportu IDC „Cyfrowa Transformacja Pracy”....
PRACA I KARIERA

Liderzy organizacji gorzej niż pracownicy znoszą psychicznie okres pandemii. Nie umieją też sobie z tym radzić

Redakcja -
Osoby na kierowniczych stanowiskach mocniej niż ich pracownicy odczuwają negatywny wpływ pandemii na ich kondycję psychiczną. Częściej mają problemy ze snem, są zmęczeni i doświadczają...
PRACA I KARIERA

Kiedy można odebrać dzień wolny za sobotę 1 maja?

Redakcja -
Podczas zbliżającego się weekendu majowego po raz pierwszy w tym roku święto wolne od pracy wypadnie w sobotę. W związku z tym pracownicy mogą...
PRACA I KARIERA

Zmiana goni zmianę – czy pracownicy są gotowi na takie tempo?

Redakcja -
Od wiosny 2020 roku słowo „zmiana” króluje na ustach wielu. Zmianą nazwano wszystko to, co przyniosła pandemia COVID-19, szczególnie w obszarze życia zawodowego. Zmianą nazywa...
PRACA I KARIERA

Najpopularniejsze fakty i mity dotyczące „L4”

Redakcja -
Absencje chorobowe zdarzały się i będą się zdarzać. Wokół popularnych „L4” narosło jednak na przestrzeni ostatnich lat wiele błędnych przekonań oraz powszechnie powtarzanych „prawd”....
PRACA I KARIERA

Pracodawcy i pracownicy sceptyczni wobec pomysłu ujawniania wysokości wynagrodzeń

Redakcja -
Jawność wynagrodzeń nie rozwiąże problemu luki płacowej, a polski rynek pracy nie jest gotowy na wprowadzenie tej zmiany proponowanej przez Komisję Europejską. Tak uważa niemal 70 proc....
PRACA I KARIERA

Nowy lider na nowe czasy

Redakcja -
Organizacje potrzebują dziś przywódców nowego typu – nie szefów co rano sprawdzających obecność lub status realizacji zadań ale liderów realnie potrafiących zarządzać zespołami w...
PRACA I KARIERA

Wyższe stanowisko = więcej stresu? Kondycja psychiczna liderów niepokoi

Redakcja -
Jak pokazał raport „Stresodporni”, pandemia szczególnie wpłynęła na kondycję psychiczną osób na kierowniczych stanowiskach. Liderzy częściej niż pracownicy mają problemy ze snem, doświadczają nieprzyjemnych...
PRACA I KARIERA

Po zakończeniu pandemii rynek pracy informatyków czekają nowe turbulencje

Redakcja -
Po okresie wymuszonej przez pandemię redukcji etatów, przewidywana odbudowa branży IT potrwa co najmniej kilka lat. Jednak specjaliści, którzy są elastyczni, potrafią szybko się...
HANDEL

Handel: firmy mimo ograniczeń w sprzedaży chcą zatrudniać nowych pracowników

Redakcja -
Przedsiębiorcy reprezentujący sektor handlowy, mimo obostrzeń ograniczających sprzedaż, chcą w okresie od kwietnia do końca czerwca powiększać swoje zespoły. Deklaracje pracodawców są dość optymistyczne,...
REKRUTACJA

Rekrutacja stała a tymczasowa. Jakie są różnice?

Redakcja -
Praca stała a tymczasowa - umowa i przywileje Podstawową i najważniejszą zarazem różnicą między pracą stałą, a tymczasową jest kwestia umowy. Zarówno w przypadku zatrudnienia...
INNOWACJE

Kowalski na trzech etatach. Jak automatyzacja może zaspokoić rosnące potrzeby pracowników zdalnych

Redakcja -
W marcu minął rok od pierwszego potwierdzonego przypadku zakażenia koronawirusem SARS-CoV-2 w Polsce i wprowadzenia lockdownu gospodarczego i społecznego. Od tego czasu nasze życie zmieniło...
PRACA I KARIERA

Profilaktyka zawodowych chorób psychicznych – FPP oraz Instytut LB Medical opracują pakiet rozwiązań dla pracodawców

Redakcja -
Federacja Przedsiębiorców Polskich (FPP) jako główny partner kampanii #PracujzGłową, której inicjatorem jest Instytut LB Medical przygotuje pakiet rozwiązań dla pracodawców w celu minimalizowania konsekwencji...
INNOWACJE

Inteligentna transformacja cyfrowa powinna być skupiona na człowieku

Redakcja -
Wraz z rozwojem technologii nasz świat przechodzi przez diametralne zmiany i proces transformacji. Bankowość, produkcja i przemysł, edukacja, a także media i rozrywka, czy...
PRACA I KARIERA

Pracujący rodzice w oku pandemicznego cyklonu

Redakcja -
Łączenie roli rodzica i pracownika nigdy nie było łatwe. Co prawda ojcowie z pokolenia milenialsów starają się odciążać swoje partnerki i równo dzielić obowiązki,...
PRACA I KARIERA

Covid-19 przetestował liderów

Redakcja -
Pandemia brutalnie zweryfikowała, kto jest liderem. Z każdą kolejną jej falą potrzebujemy odważnych decyzji – mówi Piotr Gąsiorowski, prezes Instytutu Przywództwa. Covid-19 to sprawdzian dla...
PRACA I KARIERA

Work-life balance po polsku. Co piąty Polak pracuje po godzinach

Redakcja -
Według danych OECD (Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju) Polska jest w czołówce państw europejskich pod względem liczby przepracowanych godzin z wynikiem średnio 1792 godzin...
INNOWACJE

Przywiązani do sztucznej inteligencji – czy cyborgi staną się naszymi przyjaciółmi?

Redakcja -
Aż 40 proc. Polaków to zwolennicy rozwoju SI – wynika z raportu Pew Research Center, nic w tym dziwnego ponieważ Sztuczna Inteligencja jest wszędzie...
MEDYCYNA I FARMACJA

32% „L4” w 2020 wykorzystanych nieprawidłowo – trend pogłębiający problemy polskich firm

Redakcja -
Trzecia fala koronawirusa w Polsce osiąga kulminacyjny poziom i niesie za sobą realne ryzyko kolejnego „ciężkiego lockdownu”. Tymczasem pogłębiają się problemy firm z sektora...
PRACA I KARIERA

Jak pandemia zmieniła nasze biura?

Redakcja -
Kilka dni po ogłoszeniu pierwszego przypadku COVID-19, czyli 4 marca 2020 roku, tętniące życiem polskie biurowce opustoszały. Wiele firm, a co za tym idzie...
PRACA I KARIERA

Gartner: Przedstawiciel Handlowy 4.0

Redakcja -
Czy koronawirus zmieni pracę przedstawicieli handlowych? Tylko 1 na 4 mobilnych handlowców uważa, że sprzedając zdalnie, są tak samo efektywni, jak przed pandemią. Cyfrowej...
PRACA I KARIERA

89% pracowników zareaguje na przejawy nierówności płci w miejscu pracy

Redakcja -
Tematem przewodnim tegorocznego Międzynarodowego Dnia Kobiet jest #ChooseToChallenge. Hasło promuje przyjmowanie proaktywnej postawy wobec nierówności wynikających z płci i kwestionowanie przekonań, które prowadzą do...
WYNAGRODZENIA

Wartość „storydoing” a benefity pracownicze

Redakcja -
Miniony rok stanowił dla marek przesłankę do zmiany ich pozycjonowania czy przyjętego modelu biznesowego, ale również do systemu motywacyjnego pracowników. Na realne wsparcie, czyli...
PRACA I KARIERA

Pięć wskazówek dotyczących zdrowej kultury pracy

Redakcja -
Ostatni rok był dla wszystkich wyjątkowo trudny. W obliczu pandemii mieliśmy, i wciąż mamy, do czynienia z nieustającym stresem i ciągłą niepewnością, zarówno jako...
PRZEMYSŁ

Dlaczego informacja zwrotna w procesie rekrutacji inżynierów jest ważna?

Redakcja -
Badania przeprowadzone przez portal praca.pl, wskazują, że tylko 3% kandydatów do pracy zawsze otrzymuje informację zwrotną po zamknięciu rekrutacji. 25% przyznaje, że zdarzyło im...
REKRUTACJA

Rekrutacja menedżerów w 2021. Co się zmieniło?

Redakcja -
W nowej rzeczywistości i na nowym rynku pracy coraz większą rolę odgrywa cyfrowe środowisko.  I nie chodzi wcale o to, że aplikowanie i weryfikowanie...
PRACA I KARIERA

Dlaczego sztuczna inteligencja nie zastąpi rekrutera Executive Search?

Redakcja -
Pandemia postawiła nasz świat na głowie. W ciągu chwili musieliśmy przyzwyczaić się do nowej rzeczywistości. Każda część naszego życia przeżyła rewolucję. Nie ominęła ona...
PRACA I KARIERA

Polska dopiero na 15. miejscu w Europie pod względem przyjazności przepisów regulujących zatrudnienie i płace

Redakcja -
Najbardziej przyjazne przepisy regulujące zatrudnienie i płace ma w Europie Malta, a na świecie Chile. Najtrudniejsze pod tym względem regulacje na świecie ma Belgia....
BEZPIECZEŃSTWO

2020 z rekordami cyberprzestępczości. Praca hybrydowa główną przyczyną.

Redakcja -
Już dziś można założyć, że klasyczny model pracy stacjonarnej sprzed wybuchu pandemii przejdzie do historii. Firmy adaptują się więc do nowej rzeczywistości. Jak informuje najnowsza analiza...
PRACA I KARIERA

Rewolucja w benefitach pracowniczych: 5 rzeczy, które zmienią się w 2021 r.

Redakcja -
Sektor nowych technologii od lat wyznacza standardy w relacjach firma-pracownik. To w tej branży tradycyjnie najwięcej było pozapłacowych dodatków do pensji i ona pierwsza...
1...181920...25Strona 19 z 25

NAJNOWSZE ARTYKUŁY

Osteopatia Kraków
- Reklama -

REDAKCJA POLECA

NAJCZĘŚCIEJ CZYTANE

MAGAZYN MANAGER+

MANAGER+ to internetowy magazyn adresowany do menedżerów, kadry zarządzającej, właścicieli i prezesów firm, w którym ekspercką wiedzą dzielą się praktycy. W wielkim skrócie MANAGER+ to Portal, który realizuje idee i pokazuje nowe horyzonty w życiu zawodowym i prywatnym.

BĄDŹ NA BIEŻĄCO

Analizy i komentarze nie są rekomendacją w rozumieniu Rozporządzenia MF z 19 października 2005 r. Zostały sporządzone w celach informacyjnych i nie powinny stanowić podstawy do podejmowania decyzji inwestycyjnych. Inwestycje w instrumenty rynku OTC, w tym kontrakty na różnice kursowe (CFD), ze względu na wykorzystywanie mechanizmu dźwigni finansowej wiążą się z możliwością poniesienia strat nawet przy niewielkiej zmianie ceny instrumentu bazowego, na podstawie którego jest oparte kwotowanie cen danego Instrumentu. Osiągnięcie zysku na transakcjach na instrumentach OTC, w tym kontraktach na różnice kursowe (CFD) bez wystawienia się na ryzyko poniesienia straty, nie jest możliwe. Podejmując decyzje inwestycyjne, Klient powinien kierować się własnym osądem.