• BIZNES
    • PRAWO
    • PODATKI
    • ADMINISTRACJA
    • HANDEL
    • EKSPORT
    • PRZEMYSŁ
    • MARKETING
    • START-UPY
  • FINANSE
    • BANKOWOŚĆ
    • DOTACJE
    • FAKTORING
    • KREDYTY
    • LEASING
    • INWESTYCJE
    • KRYPTOWALUTY
    • WALUTY
    • ZŁOTO
    • UBEZPIECZENIA
    • WINDYKACJA
  • PRACA I KARIERA
    • BEZROBOCIE
    • REKRUTACJA
    • WYNAGRODZENIA
  • SEKTORY
    • ADMINISTRACJA
    • BEZPIECZEŃSTWO
    • EDUKACJA
    • MEDIA
    • MEDYCYNA I FARMACJA
    • MOTORYZACJA
    • NIERUCHOMOŚCI
    • ORGANIZACJE POZARZĄDOWE
    • OUTSOURCING
    • PRZEMYSŁ
    • INNOWACJE
    • TRANSPORT I LOGISTYKA
    • TURYSTYKA I HOTELARSTWO
    • ŻYWNOŚĆ I ROLNICTWO
Wyszukiwanie
Magazyn ManagerMagazyn MANAGER+Magazyn MANAGER+
środa, 18 maja, 2022
  • Artykuły sponsorowane
  • Kontakt
  • Publikuj
Facebook
Linkedin
Twitter
Magazyn ManagerMagazyn ManagerMagazyn Manager
  • BIZNES
    • PRAWO
    • PODATKI
    • ADMINISTRACJA
    • HANDEL
    • EKSPORT
    • PRZEMYSŁ
    • MARKETING
    • START-UPY
  • FINANSE
    • BANKOWOŚĆ
    • DOTACJE
    • FAKTORING
    • KREDYTY
    • LEASING
    • INWESTYCJE
    • KRYPTOWALUTY
    • WALUTY
    • ZŁOTO
    • UBEZPIECZENIA
    • WINDYKACJA
  • PRACA I KARIERA
    • BEZROBOCIE
    • REKRUTACJA
    • WYNAGRODZENIA
  • SEKTORY
    • ADMINISTRACJA
    • BEZPIECZEŃSTWO
    • EDUKACJA
    • MEDIA
    • MEDYCYNA I FARMACJA
    • MOTORYZACJA
    • NIERUCHOMOŚCI
    • ORGANIZACJE POZARZĄDOWE
    • OUTSOURCING
    • PRZEMYSŁ
    • INNOWACJE
    • TRANSPORT I LOGISTYKA
    • TURYSTYKA I HOTELARSTWO
    • ŻYWNOŚĆ I ROLNICTWO
Na Topie

Jak wzmocnienie kompetencji miękkich może zapoczątkować zmiany w polskiej służbie zdrowia i czy tego właśnie potrzebuje by sprawnie działać?

Stres w miejscu pracy

Współpraca z partnerem Executive Search – 9 wskazówek, jak ją dobrze przeprowadzić

Komentarz do decyzji IOSCO – regulacja rynku kryptowalut – Przemysław Kral (Zonda)

Zwołanie zebrania wspólnoty – błędy oznaczają spory kłopot?

EDUKACJASzkolenia dla kierowników – w jakie zainwestować?

Szkolenia dla kierowników – w jakie zainwestować?

szkolenia
Autor: Redakcja

-

lut 18, 2022
0
Facebook
Twitter
Pinterest
WhatsApp
    tłumaczenia biuro tłumaczeń 123tlumacz.pl
    EDUKACJA

    PODOBNE ARTYKUŁY

    SZKOLENIA I KONFERENCJE

    Na co zwrócić uwagę, wybierając salę konferencyjną?

    NIERUCHOMOŚCI

    Warunki mieszkaniowe w Polsce – gdzie jest najlepiej? [RANKING]

    BIZNES

    Jaki pomysł na małopolską gospodarkę ma Metropolia Krakowska?

    • Tagi
    • Gdańsk
    • Katowice
    • Kraków
    • Łódź
    • Poznań
    • Warszawa
    • wiedza
    • Wrocław

    Szkolenia dla kierowników – w jakie zainwestować?

    Popularne przysłowie mówi, że pracownicy przychodzą do firmy, ale odchodzą od szefa. Jego popularność nie wzięła się znikąd. Wielu kierowników ma istotne trudności w zrozumieniu roli kierownika, jego zadań i wymagań jakie powinien spełniać. Stąd właśnie popularność szkoleń dla kierowników czy warsztatów i kursów kierowniczych.

    Na skróty:

    • Szkolenia dla kierowników – dla kogo?
    • Popularne tematy szkoleń kierowniczych
    • Korzyści z udziału w szkoleniu dla kierowników

    Szkolenia dla kierowników – dla kogo?

    Wbrew pozorom szkolenia dla kierowników i warsztaty kierownicze nie są kierowane jedynie do tzw. świeżo upieczonych kierowników. Oczywiście awans z roli specjalisty na stanowisko kierownicze to nie tylko zaszczyt, ale też sporo stresu i konieczność wejścia w nowe buty – stąd też popularność tego typu szkoleń w tej grupie. Szkolenia kierownicze kierowane są jednak również do doświadczonych menedżerów, którzy poszukują możliwości odświeżenia czy usystematyzowania wiedzy, chcą zdobyć nowe umiejętności, na przykład związane z komunikacją z młodym pokoleniem, które wchodzi na rynek pracy.

    Zmiany w metodach zarządzania, narzędziach i otoczeniu biznesowym sprawiają, że każdy kierownik powinien uzupełniać kompetencje i dbać o stały rozwój. Wystarczy wspomnieć tak niedawno zaistniałe zmiany w sposobie kierowania ludźmi – w związku z epidemią i wprowadzanymi ograniczeniami w spotykaniu się, coraz częściej kierownikom przychodzi się zarządzać zespołami zdalnie. Pomóc w tym mogą nie tylko odpowiednie narzędzia usprawniające komunikację, wyznaczanie zadań oraz śledzenie postępu ich realizacji, ale również inne podejście przełożonego.

    Pracownicy na pracy zdalnej potrzebują dużo częstszego kontaktu, zarówno w grupie, jak i w trakcie spotkań jeden na jednego. Kierownik powinien wykorzystać je do przekazywania i wyrównywania wiedzy pracowników, poznania ograniczeń na jakie natrafiają w codziennej pracy z domu oraz udzielania niezbędnego wsparcia pozwalającego na osiągnięcie wysokiej efektywności pracy zdalnej. Niektórzy z pracowników wymagają też większej kontroli, ściślejszego delegowania zadań i monitorowania postępów.

    Popularne tematy szkoleń kierowniczych

    Jakie szkolenie dla kierownika warto rozważyć? Niezmiennie popularnością cieszą się takie tematy jak podstawy zarządzania i kierowania zespołami, efektywna komunikacja indywidualna i w zespole, budowanie autorytetu kierownika, delegowanie zadań i monitorowanie postępów, integracja zespołów, motywowanie pracowników itp.

    Coraz większym zainteresowaniem cieszą się jednak również zupełnie nowe tematy, w tym te poświęcone wdrażaniu komunikacji NVC w biznesie, efektywnemu przejściu od roli kolegi do szefa, metodom identyfikacji kompetencji podwładnych.

    Gdzie szukać szkoleń kierowniczych na te i inne tematy? Warto skorzystać z internetowej bazy szkoleń dla kierowników, którą znajdziemy na https://eventis.pl/szkolenia/kierownik. W jednym miejscu zgromadzono w niej kursy, warsztaty, seminaria i szkolenia dla kierowników organizowane w całej Polsce (m.in. Warszawa, Kraków, Wrocław, Poznań, Katowice, Łódź, Gdańsk) oraz online. Baza szkoleń Eventis umożliwia sprawdzenie nie tylko terminów i miejsca odbycia się konkretnego szkolenia, ale także zapoznanie z jego programem oraz rejestrację uczestnictwa online. Ciekawą funkcjonalnością jest również możliwość sprawdzenia czy udział w szkoleniu pozwala uzyskać certyfikat zawodowy.

    Korzyści z udziału w szkoleniu dla kierowników

    Zarówno uczestnicy, jak i eksperci, wśród najważniejszych korzyści płynących z udziału w warsztatach kierowniczych, kursach i szkoleniach dla kierowników wymieniają między innymi:

    • dogłębne poznanie i zrozumienie zakresu roli kierowniczej i zadań stojących przed kierownikiem,
    • możliwość zapoznania się z metodami budowania autorytetu przełożonego,
    • przećwiczenie najważniejszych w pracy kierownika kompetencji, dzięki treningowi kierowniczemu,
    • rozbudowę wiedzy o metodach motywowania pracowników, udzielania informacji zwrotnej, wyznaczania zadań i egzekwowania ich realizacji,
    • zdobycie wiedzy jak wyglądać powinna mapa drogowa objęcia stanowiska kierowniczego,
    • poznanie własnych silnych stron oraz kompetencji wymagających rozwoju i uwagi,
    • zdobycie wiedzy o przydatnych narzędziach pozwalających diagnozować kompetencje pracowników, ale też dysfunkcje zespołu.

    Udział w szkoleniu dla kierowników traktować powinniśmy zatem jako inwestycję, zarówno w siebie, jeśli pełnimy rolę kierowniczą, jak i w efektywne działanie przedsiębiorstwa czy instytucji. Wiedza i umiejętności zdobyte w trakcie szkolenia kierowniczego pozwalają bowiem budować efektywne zespoły i stworzyć warunki do osiągania wysokich rezultatów przez podległych nam pracowników.

    Poprzedni artykułInwestycje w sortownie to tańszy i bardziej efektywny sposób na wzrost recyklingu aluminium niż kaucja na puszki
    Następny artykułNajważniejsze impulsy w rozwoju firm
    SourceArtykuł Partnera
    • Tags
    • Gdańsk
    • Katowice
    • Kraków
    • Łódź
    • Poznań
    • Warszawa
    • wiedza
    • Wrocław
    Facebook
    Twitter
    Pinterest
    WhatsApp

      NAJNOWSZE ARTYKUŁY

      Kinga Nowacka

      Jak wzmocnienie kompetencji miękkich może zapoczątkować zmiany w polskiej służbie zdrowia...

      maj 18, 2022
      Polacy zestresowani w pracy

      Stres w miejscu pracy

      maj 17, 2022
      Współpraca z partnerem Executive Search – 9 wskazówek, jak ją dobrze przeprowadzić

      Współpraca z partnerem Executive Search – 9 wskazówek, jak ją dobrze...

      maj 17, 2022
      - Advertisment -

      POLECAMY

      cyberatak cyberbezpieczeństwo haker

      Historia cyberprzestępczości

      Redakcja - kw. 11, 2022 0
      Pojęcie „wirusa komputerowego” znane jest obecnie większości osób na świecie, włącznie z dziećmi. Zwykle kojarzy się ono z czymś destrukcyjnym dla sprzętu, danych i usług, na których wszyscy polegamy. Wirusy komputerowe, podobnie jak ich...
      Więcej
      e-commerce

      Nowe oblicze wyprzedaży, czyli co w e-commerce i nie tylko zmieni dyrektywa Omnibus

      Redakcja - sty 24, 2022 0
      W czasie sezonowych wyprzedaży nie raz słyszy się o nieuczciwych praktykach sprzedawców i celowym zawyżaniu cen w okresach poprzedzających obniżki, tak aby te wyglądały na szczególnie atrakcyjne. Tegoroczne zimowe wyprzedaże to jednak ostatnie, kiedy...
      Więcej
      home office programista pracownik

      Wzrost mediany maksymalnych zarobków w IT o 9,5 proc. do 18,4 tys. zł netto...

      Redakcja - sty 18, 2022 0
      No Fluff Jobs – jedyny portal z ogłoszeniami IT dostępny w 6 krajach i 8 wersjach językowych – podsumowuje ubiegły rok w branży. Z przygotowanego przez firmę raportu „Rynek pracy IT w Polsce w...
      Więcej

      Ścieżki rozwoju po studiach filologicznych. Jak zaprojektować swoją przyszłość?

      kw. 1, 2022
      Wiele osób próbuje zniechęcać młodych adeptów romanistyki, anglistyki, germanistyki czy polonistyki do tego typu studiów, twierdząc, że nie ma po nich przyszłości zawodowej. Nie...

      Firmy niechętnie szkolą menedżerów

      lis 24, 2021
      Dbanie o współpracę w zespołach rozproszonych to duże wyzwanie dla kadry zarządzającej, jednak programy rozwojowe dla menedżerów i liderów planuje wdrożyć w I połowie...

      Wirtualna rzeczywistość wyszkoli pracownika

      paź 21, 2021
      Nauka obsługi specjalistycznych maszyn produkcyjnych, ćwiczenia w warunkach pożaru czy nawet montaż pralek – to przykładowe szkolenia w wirtualnej rzeczywistości, które znajdują coraz więcej...

      REDAKCJA POLECA

      Historia cyberprzestępczości

      kw. 11, 2022

      Nowe oblicze wyprzedaży, czyli co w e-commerce i nie tylko zmieni dyrektywa Omnibus

      sty 24, 2022

      Wzrost mediany maksymalnych zarobków w IT o 9,5 proc. do 18,4 tys. zł netto – raport za 2021 rok

      sty 18, 2022

      NAJCZESCIEJ CZYTANE

      Invista S.A. efektywnie wykorzystuje park nieruchomości. W najbliższych tygodniach umowy o wartości ponad 10 mln zł

      maj 11, 2022

      Stres w miejscu pracy

      maj 17, 2022

      Współpraca z partnerem Executive Search – 9 wskazówek, jak ją dobrze przeprowadzić

      maj 17, 2022
      • ZAMÓW PUBLIKACJĘ
      • Kontakt
      magazyn menedzerówmagazyn menedzerów

      MAGAZYN MANAGER+

      MANAGER+ to internetowy magazyn adresowany do menedżerów, kadry zarządzającej, właścicieli i prezesów firm, w którym ekspercką wiedzą dzielą się praktycy. W wielkim skrócie MANAGER+ to Portal, który realizuje idee i pokazuje nowe horyzonty w życiu zawodowym i prywatnym.

      BĄDŹ NA BIEŻĄCO

      Facebook
      Linkedin
      Twitter

      © MANAGER+

      • AKTUALNOŚCI
        • ADMINISTRACJA
        • BIZNES
        • GOSPODARKA
        • PRZEMYSŁ
        • FINANSE
        • PRAWO
        • PODATKI
        • BEZPIECZEŃSTWO
        • TECHNOLOGIA
        • HANDEL
        • E-COMMERCE
        • MEDIA
        • MARKETING
        • EDUKACJA
        • PRACA I KARIERA
        • TURYSTYKA
        • EKOLOGIA
        • POLITYKA
        • UNIA EUROPEJSKA
      • RYNKI
        • WALUTY
        • KRYPTOWALUTY
        • GIEŁDA I INWESTYCJE
        • ENERGIA I SUROWCE
        • MOTORYZACJA
        • TRANSPORT I LOGISTYKA
        • NIERUCHOMOŚCI
        • ŻYWNOŚĆ I ROLNICTWO
        • MEDYCYNA I FARMACJA
        • UBEZPIECZENIA
      • RAPORTY I ANALIZY
      • FIRMY

      Analizy i komentarze nie są rekomendacją w rozumieniu Rozporządzenia MF z 19 października 2005 r. Zostały sporządzone w celach informacyjnych i nie powinny stanowić podstawy do podejmowania decyzji inwestycyjnych. Inwestycje w instrumenty rynku OTC, w tym kontrakty na różnice kursowe (CFD), ze względu na wykorzystywanie mechanizmu dźwigni finansowej wiążą się z możliwością poniesienia strat nawet przy niewielkiej zmianie ceny instrumentu bazowego, na podstawie którego jest oparte kwotowanie cen danego Instrumentu. Osiągnięcie zysku na transakcjach na instrumentach OTC, w tym kontraktach na różnice kursowe (CFD) bez wystawienia się na ryzyko poniesienia straty, nie jest możliwe. Podejmując decyzje inwestycyjne, Klient powinien kierować się własnym osądem.

      Posting....
      Aby zapewnić sprawne funkcjonowanie tego portalu, czasami umieszczamy na komputerze użytkownika (bądź innym urządzeniu) małe pliki – tzw. cookies („ciasteczka”).
      Zaakceptuj ciasteczka
      Czytaj Więcej
      Ustawienia Prywatności
      Wyświetl
      Wyświetl

      Ustawienia Prywatności

      Wybierz, które ciasteczka chce aktywować. Możesz zmienić te ustawienia w każdej chwili poprzez ikonę ustawień widoczną w rogu strony. Jednakże zmiana ustawień może powodować wyłączenie niektórych funkcji dostępnych na stronie. Aby dowiedzieć się jak usunąć ciasteczka w przeglądarce sprawdź zakładkę "Pomoc". Dowiedz się więcej na temat ciasteczek, których używamy.

      Za pomocą poniższego suwaka możesz włączyć lub wyłączyć różne typy ciasteczek:

      • Block all
      • Essential
      • Functionality
      • Analytics
      • Advertising

      Ta strona będzie

      • Istotne: Zapamięta ustawienia uprawnień dla ciasteczek
      • Istotne: Włączy ciasteczka sesyjne
      • Istotne: Odczyta informacje wprowadzone do formularzy kontaktowych
      • Istotne: Zapamięta produktu dodane do koszyka zakupowego
      • Istotne: Uwierzytelni czy jesteś zalogowany na konto użytkownika
      • Istotne: Zapamięta wybraną wersję językową

      Ta strona internetowa nie będzie

      • Zapamiętywać nazwę użytkownika i hasło
      • Funkcjonalne: Zapamiętywać ustawienia sieci społecznościowych
      • Funkcjonalne: Zapamiętywać wybrany kraj i region
      • Analityczne: Zapisywać informacje dotyczące odwiedzonych podstron i podjętych na nich działań
      • Analityczne: Zapisywać informacji dotyczących Twojego położenia i regionu na podstawie numeru IP
      • Analityczne: Zapisywać czas spędzony na poszczególnych podstronach
      • Analityczne: Zwiększać jakość danych funkcji statycznych. Reklamowe: Dostosuje informacje reklamowe do Twoich zainteresowań na podstawie np. treści, którą odwiedziłeś wcześniej. (Obecnie nie używamy plików cookie służących do kierowania reklam)
      • Reklamowe: Zbierać danych osobowe, takich jak imię i nazwisko oraz lokalizacja

      Ta strona będzie

      • Istotne: Zapamięta ustawienia uprawnień dla ciasteczek
      • Istotne: Włączy ciasteczka sesyjne
      • Istotne: Odczyta informacje wprowadzone do formularzy kontaktowych
      • Istotne: Zapamięta produktu dodane do koszyka zakupowego
      • Istotne: Uwierzytelni czy jesteś zalogowany na konto użytkownika
      • Istotne: Zapamięta wybraną wersję językową
      • Funkcjonalne: Zapamiętywać ustawienia sieci społecznościowych
      • Funkcjonalne: Zapamiętywać wybrany kraj i region

      Ta strona internetowa nie będzie

      • Analityczne: Zapisywać informacje dotyczące odwiedzonych podstron i podjętych na nich działań. Analityczne: Zapisywać informacji dotyczących Twojego położenia i regionu na podstawie numeru IP
      • Analityczne: Zapisywać czas spędzony na poszczególnych podstronach. Analityczne: Zwiększać jakość danych statystycznych
      • Reklamowe: Dostosuje informacje reklamowe do Twoich zainteresowań na podstawie np. treści, którą odwiedziłeś wcześniej. (Obecnie nie używamy plików cookie służących do kierowania reklam)
      • Reklamowe: Zbierać danych osobowe, takich jak imię i nazwisko oraz lokalizacja

      Ta strona będzie

      • Istotne: Zapamięta ustawienia uprawnień dla ciasteczek
      • Istotne: Włączy ciasteczka sesyjne
      • Istotne: Odczyta informacje wprowadzone do formularzy kontaktowych
      • Istotne: Zapamięta produktu dodane do koszyka zakupowego
      • Istotne: Uwierzytelni czy jesteś zalogowany na konto użytkownika
      • Istotne: Zapamięta wybraną wersję językową
      • Funkcjonalne: Zapamiętywać ustawienia sieci społecznościowych
      • Funkcjonalne: Zapamiętywać wybrany kraj i region
      • Analityczne: Zapisywać informacje dotyczące odwiedzonych podstron i podjętych na nich działań
      • Analityczne: Zapisywać informacji dotyczących Twojego położenia i regionu na podstawie numeru IP
      • Analityczne: Zapisywać czas spędzony na poszczególnych podstronach
      • Analityczne: Zwiększać jakość danych statystycznych

      Ta strona internetowa nie będzie

      • Reklamowe: Dostosuje informacje reklamowe do Twoich zainteresowań na podstawie np. treści, którą odwiedziłeś wcześniej. (Obecnie nie używamy plików cookie służących do kierowania reklam)
      • Reklamowe: Zbierać danych osobowe, takich jak imię i nazwisko oraz lokalizacja

      Ta strona będzie

      • Funkcjonalne: Zapamiętywać ustawienia sieci społecznościowych
      • Funkcjonalne: Zapamiętywać wybrany kraj i region
      • Analityczne: Zapisywać informacje dotyczące odwiedzonych podstron i podjętych na nich działań
      • Analityczne: Zapisywać informacji dotyczących Twojego położenia i regionu na podstawie numeru IP
      • Analityczne: Zapisywać czas spędzony na poszczególnych podstronach
      • Analityczne: Zwiększać jakość danych funkcji statycznych
      • Reklamowe: Dostosuje informacje reklamowe do Twoich zainteresowań na podstawie np. treści, którą odwiedziłeś wcześniej. (Obecnie nie używamy plików cookie służących do kierowania reklam)
      • Reklamowe: Zbierać danych osobowe, takich jak imię i nazwisko oraz lokalizacja

      Ta strona internetowa nie będzie

      • Zapamiętywać nazwę użytkownika i hasło
      Zapisz i zamknij