- Amazon ogłosił, że na okres przedświątecznego szczytu planuje zatrudnić w swoich centrach logistyki e-commerce w Polsce ponad 10 000 pracowników sezonowych.
- Pracownicy poziomu początkowego mogą liczyć na nową stawkę godzinową w wysokości 33,92 zł/godz. brutto, wraz z premią frekwencyjną.
- Amazon świętuje 10-lecie działalności w Polsce i ogłasza najwyższą jak dotąd inwestycję we wzrost wynagrodzeń w wysokości 59,7 mln USD (236,4 mln zł).
- Stawki te obowiązują we wszystkich jedenastu centrach logistycznych Amazon w Polsce i dotyczą pracowników sezonowych, pełnoetatowych oraz tych pracujących na pół etatu.
- Pracownicy Amazon już od 1. dnia otrzymują dostęp do szerokiego pakietu benefitów, w tym m.in. prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie.
Amazon przygotowuje się do okresu przedświątecznego w swoich centrach logistycznych i rozpoczyna sezonową rekrutację. Na wszystkich pracowników poziomu początkowego, w tym również sezonowych, od 1 października czeka nowa, wyższa stawka wynagrodzenia oraz benefity już od pierwszego dnia pracy.
Od 1 października 2024 r. stawka godzinowa dla pracowników poziomu początkowego (stałych i sezonowych) wzrośnie o 13,5 proc. w stosunku do roku 2023 i wyniesie 33,92 zł/godz. brutto, wliczając premię frekwencyjną. Firma oferuje też atrakcyjny pakiet benefitów: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, bezpłatny dojazd do pracy autobusem na wybranych trasach czy ciepłe posiłki za 1 zł.
Do 2022 roku inwestycje firmy wygenerowały lokalnie ponad 15 mld zł wynagrodzeń[1]. W 2022 roku pracownicy pełnoetatowi zatrudnieni w Amazon na stanowiskach operacyjnych otrzymali w formie wynagrodzeń łącznie 1,4 mld zł przy średnim wynagrodzeniu w wysokości 74 328,10 zł[2]. Tegoroczna podwyżka wynagrodzeń stanowi łączną inwestycję w polski zespół w wysokości 59,7 mln USD (236,4 mln zł) i jest najwyższą, jak dotąd tego typu inwestycją w kraju.
– Pracownicy centrów operacyjnych Amazon są częścią sukcesu naszej firmy, dlatego regularnie przeprowadzamy analizę naszych wynagrodzeń, aby mieć pewność, że są one atrakcyjne. Od 1 października 2024 r. stawkę początkową podnosimy o 13,5 proc. w stosunku do poprzedniego roku. – komentuje Sławomir Płonka, dyrektor ds. operacji Amazon w regionie CEE i dodaje: Rekrutacja na stanowiska początkowe skierowana jest do szerokiego grona osób. Nie wymagamy wcześniejszych kwalifikacji, co daje możliwość podjęcia pracy zarówno tym, którzy dopiero stawiają pierwsze kroki na rynku pracy, jak i osobom z większym doświadczeniem zawodowym, szukającym nowych wyzwań.
– Okres świąteczny to bardzo satysfakcjonujący czas pracy w Amazon. Bardzo cieszę się, że przyczyniam się do szybkiej i sprawnej obsługi zamówień, dzięki czemu wszystkie zakupy, w tym prezenty, trafiają do klientów na czas. Wzrost wynagrodzenia w tym wzmożonym okresie to miły dodatek, a moi znajomi i bliscy często pytają mnie, jak mogą dołączyć do zespołu Amazon, zarówno jako pracownicy sezonowi, jak i na stałe – dodaje Katarzyna Laszczyk, asystentka dyrektora zarządzającego centrum logistycznym w Pawlikowicach k. Łodzi, pracująca 5 lat w Amazon.
Kandydaci na stanowiska początkowe nie muszą posiadać doświadczenia – oferta odpowiada na potrzeby osób rozpoczynających karierę zawodową lub planujących zmianę branży. Wszyscy pracownicy poziomu początkowego zyskują dostęp do szerokiej oferty szkoleniowej – już od pierwszego dnia pracy mogą rozpocząć naukę jęz. angielskiego w ramach flagowego, realizowanego od 10 lat programu „Postaw na swój rozwój”.
– Na polskim rynku pracy odnotowujemy wyjątkowo niski poziom bezrobocia. W sierpniu stopa bezrobocia utrzymywała się na poziomie 5 proc. Stąd wynikają coraz większe wyzwania po stronie pracodawców w pozyskiwaniu kandydatów do pracy. Dotyczy to także prac sezonowych, przedświątecznych. Dla pracodawców oznacza to konieczność zapewnienia atrakcyjnych warunków współpracy. Po stronie osób podejmujących się prac sezonowych istotne jest nawiązanie współpracy z wiarygodnymi, doświadczonymi pracodawcami, co zapewni im gwarancje bezpiecznych warunków współpracy – Robert Lisicki, dyrektor departamentu pracy, Konfederacja Lewiatan.
[1] Amazon Economic Impact in Poland, Keystone, 2023 Analysis
[2] Amazon Economic Impact in Poland, Keystone, 2023 Analysis
