Na Dolnym Śląsku brakuje pracowników fizycznych
Redakcja -
Mimo znacznego wzrostu płacy minimalnej prawie w całej Polsce, zaczyna brakować chętnych do wykonywania podstawowych prac fizycznych. Sytuacja wygląda podobnie również w tych województwach,...
Pracownicy są bardziej zadowoleni z przełożonych, ale wciąż mają do nich pewne zastrzeżenia
Redakcja -
W tym roku pracownicy firm działających w Polsce ocenili swoich przełożonych lepiej niż cztery lata temu. Tak wynika z pięciu kolejnych sondaży ogólnopolskich zleconych...
Zawody przyszłości. AI może zastąpić niektóre zawody, ale również stworzyć nowe
Redakcja -
Według analityków Goldman Sachs, w najbliższych latach ¼ zawodów w USA i Europie zastąpi sztuczna inteligencja. I pewnie można by tutaj postawić kropkę, ale...
W ostatnim czasie lawinowo rośnie utrata statusu UKR przez obywateli z Ukrainy, choć nie wyjeżdżali z Polski na dłużej niż 30 dni.
Redakcja -
Pracownicy z Ukrainy błędnie są pozbawiani statusu UKR. Co musisz wiedzieć, gdy jesteś ich pracodawcą.
W ostatnim czasie lawinowo rośnie utrata statusu UKR przez obywateli...
1 na 10 pracowników nie je ani jednego posiłku w pracy
Redakcja -
Według najnowszego raportu Antal i Sodexo “Jak Polacy jedzą w pracy”, aż 53% pracowników je posiłki w samotności, a 20% nie przerywa nawet pracy...
Perspektywy i trendy w prawie pracy – nowy raport BCC
Redakcja -
W najbliższym czasie czekają nas kolejne, duże zmiany na rynku pracy. Business Centre Club, we współpracy z firmą doradczą CRIDO, opracował raport Perspektywy i...
45 proc. Polaków nie wie, na czym polegają tegoroczne zmiany w Kodeksie Pracy dotyczące pracy zdalnej
Redakcja -
Zaledwie 55 proc. respondentów jest świadomych obowiązujących od tego roku przepisów dotyczących pracy zdalnej. Wyniki najnowszego badania przeprowadzonego przez ClickMeeting, polską platformę do wideokonferencji...
Nowe zasady odliczeń ZUS za benefity żywieniowe
Redakcja -
Nowe przepisy rozliczeń z ZUS dotyczące dopłat do posiłków wchodzą w życie już od 1 września. Korzystając ze zniżki pracodawcy mogą oszczędzić setki tysięcy...
Warmia i Mazury to jeden z nielicznych regionów, gdzie nie brakuje rąk do pracy fizycznej
Redakcja -
Podczas gdy prawie w całej Polsce przedsiębiorcy mają trudności z pozyskaniem pracowników fizycznych, na Warmii i Mazurach rąk do pracy nie brakuje. Eksperci alarmują...
Retencja danych osobowych pracowników – jak skutecznie ją prowadzić
Redakcja -
Co to jest retencja danych osobowych pracowników? Kiedy i w jaki sposób należy ją przeprowadzać i na co zwracać uwagę w czasie tego procesu...
Wyzwania na rynku pracy tymczasowej: przyszłość zatrudnienia wymaga innowacyjnego podejścia
Redakcja -
Rynek pracy tymczasowej, który odgrywa kluczową rolę w globalnej gospodarce, stoi obecnie przed nowymi i wyjątkowymi wyzwaniami. W miarę jak gospodarki ewoluują, a technologie...
Urlop ojcowski i rodzicielski na działalności gospodarczej – obowiązki i korzyści
Redakcja -
Po narodzinach dziecka tacie przysługuje prawo do trzech rodzajów urlopu – tacierzyńskiego, ojcowskiego i rodzicielskiego. Ten pierwszy jest zależny od urlopu macierzyńskiego, a pozostałe...
Trudny rynek dla juniorów? Trzeba stawiać na młodych, aby uniknąć sytuacji jak w ochronie zdrowia
Redakcja -
Mimo niekorzystnych trendów obserwowanych w sektorze IT, osoby o mniejszym doświadczeniu wciąż mają możliwości zawodowego rozwoju. Jak zwraca uwagę prezes Inetum Polska, branża IT...
Polacy vs. sztuczna inteligencja – jakie zawody przetrwają?
Redakcja -
Co piąty polski pracownik (22,22 proc.) nie obawia się rozwoju technologii, uważając swoją branżę za odporną na zmiany w przyszłości. Prawie połowa (49,03 proc.)...
Sztuczna inteligencja wkracza do działów HR. Jej wdrożenie planuje nawet 58% firm
Redakcja -
Z badania zrealizowanego przez Iron Mountain i The HR Research Institute wynika, że 27% firm sięga po narzędzia na bazie sztucznej inteligencji w ramach...
Kompetencje miękkie – gdzie i jak je rozwijać?
Redakcja -
Czy wiesz, że każdy z nas posiada tzw. kompetencje miękkie i twarde? Te pierwsze ułatwiają nawiązywanie relacji społecznych – zwłaszcza tych zawodowych. Drugie zaś...
W Polsce brakuje pracowników fizycznych
Redakcja -
Mimo znacznego wzrostu płacy minimalnej prawie w całej Polsce zaczyna brakować chętnych do wykonywania podstawowych prac fizycznych. Ponadto, zdaniem ekspertów, spłaszczenie wynagrodzeń skutkuje spadkiem...
Nieszablonowi kandydaci poszukiwani
Redakcja -
44% umiejętności cenionych dotychczas na rynku pracy ulegnie zmianie w ciągu najbliższych 5 lat, a 60% pracowników będzie wymagać szkolenia w tym zakresie do...
Coraz więcej pracowników doświadcza wypalenia zawodowego
Redakcja -
Ledwie minął kryzys związany z pandemią, nadszedł okres dwucyfrowej inflacji, groźby recesji i zwolnień. Dla wielu pracowników ryzyko wypalenia zawodowego właśnie teraz stało się wyjątkowe...
Polki w międzynarodowych strukturach korporacyjnych
Redakcja -
Kobieta w fotelu dyrektora, członka zarządu czy prezesa to wciąż rzadki widok. Pomimo, iż świat korporacji zmienia się a udział kobiet na stanowiskach zarządczych...
Upadłość pracodawcy. Jak zadbać o swój interes żeby nie stracić?
Redakcja -
Gdy pracodawca ogłasza upadłość, żaden pracownik nie jest chroniony prawem pracy. W praktyce zarówno kobieta w ciąży, jak i osoba w wieku przedemerytalnym czy...
Benefity pozaplacowe w dużych i średnich przedsiębiorstwach – oferta pracodawców vs oczekiwania pracowników
Redakcja -
Aż 94 proc. pracodawców i przedstawicieli działów HR w dużych i średnich przedsiębiorstwach uważa, że benefity pozapłacowe zwiększają skłonność kadr do związania się z...
Co trzeci Polak, by poznać potencjalnego pracodawcę, zajrzy na jego profile w mediach społecznościowych
Redakcja -
Osoby poszukujące zatrudnienia, chcąc dowiedzieć się więcej o potencjalnym pracodawcy, najchętniej zaglądają na jego stronę internetową (67%). Jednak coraz częściej ich uwaga kieruje się...
Najbardziej pożądane kompetencje inżynierów AI – okiem eksperta
Redakcja -
Machine Learning i Data Science to główne i zarazem jedne z wielu dziedzin wśród których poruszają się na co dzień inżynierowie AI. Jakie kompetencje...
Nie tylko aspekt finansowy. Co wpływa na efektywność i motywację pracowników?
Redakcja -
Pracodawcy mają coraz większą świadomość, że muszą elastycznie i szybko reagować na zmiany, które dotykają rynek pracy. Tylko w branży IT brakuje ok. 147...
Obowiązki pracodawcy podczas upałów
Redakcja -
Latem do obowiązków pracodawców dochodzą te związane z zadbaniem o bezpieczną pracę podczas upałów, to m.in. zapewnienie zimnych napojów, ale nie tylko. Dobrą praktyką...
Premie w polskich firmach: co motywuje handlowców? Raport o wynagrodzeniach w działach sprzedaży
Redakcja -
17% handlowców otrzymuje stałą premię bez względu na wyniki sprzedażowe, 48% z pracowników sprzedaży odbiera ją w cyklu miesięcznym. Jeżeli chodzi o wymagania konieczne...
Duże pieniądze to nie wszystkie oczekiwania kandydatów w branży IT
Redakcja -
Pracownicy sektora IT w Polsce nadal są nastawieni na ponadprzeciętne zarobki, zwłaszcza ci z obszaru programowania. Wynagrodzenie jest wiodącym czynnikiem przesądzającym o zmianie pracodawcy, co potwierdza...
Czy wirus Eris stanowi poważne zagrożenie dla rynku pracy?
Redakcja -
Po pandemii spowodowanej wirusem SARS-CoV-19, zagrożeniem omikronem rok temu kolejny wariant tego wirusa oznaczany jako EG.5 zaatakował już 45 krajów i przez Amerykę i Azję,...
Polska przegrywa wyścig o imigrantów z Ukrainy, którzy coraz częściej wybierają Niemcy i Kanadę
Redakcja -
Państwa zachodnie z przyczyn demograficznych konkurują między sobą o imigrantów z Ukrainy. Polska na ten moment przegrywa wyścig.
Polska zbudowała bardzo dobry...
Dzień pracoholika – czy w Polsce obchodzimy go codziennie?
Redakcja -
Aż co piąty polski pracownik (21,70 proc.) przyznaje, że pracuje za darmo od 6 do 10 godzin tygodniowo. Średnio przepracowujemy 4 godziny i 43...
Zmiana prawa o wynagrodzeniach pielęgniarek i położnych może zatrzymać lawinę pozwów sądowych o dyskryminację
Redakcja -
Pod względem liczby pielęgniarek przypadających na 1000 mieszkańców Polska jest w ogonie Europy. Do wykonywania tego zawodu zniechęcają m.in. niskie zarobki, trudne warunki pracy i choroby...
Jak różnice w skłonności do podejmowania ryzyka wpływają na kariery kobiet i mężczyzn
Redakcja -
Jednym z czynników prowadzących do nierównych rezultatów osiąganych przez kobiety i mężczyzn na rynku pracy jest skłonność do podejmowania ryzyka w zależności od płci – dowiódł brytyjski ekonomista. Kobiety...
Młodzi i pracujący ukraińscy uchodźcy częściej planują zatrzymać się w Polsce na dłużej
Redakcja -
Najnowsze wyniki badania „Obywatele Ukrainy na polskim rynku pracy. Nowe wyzwania i perspektywy”, przeprowadzonego przez Platformę Migracyjną EWL oraz Studium Europy Wschodniej Uniwersytetu Warszawskiego,...
Nasze lęki i fobie w pracy – wyniki badania
Redakcja -
Badanie przeprowadzone przez serwis InterviewMe wykazało, że aż 47% Polaków zmaga się z lękami, które dotyczą ich życia zawodowego, a 58% uważa, że problemy...
Motywacja pracowników w okresie urlopowym
Redakcja -
Wszyscy tego doświadczyliśmy – w okresie wakacyjnym trudno jest utrzymać pełną koncentrację w pracy i jej standardową efektywność. Jakie kroki może podjąć menedżer, aby...
Nad morzem najbardziej brakuje ludzi do sprzątania i pracy w handlu. Tutaj stawki wzrosły najbardziej
Redakcja -
Wakacje na półmetku. Czy to oznacza, że rekrutacje w pracy sezonowej się zakończyły? Wręcz przeciwnie – wciąż widzimy sporo ogłoszeń z restauracji, punktów turystycznych...
Wzrost prestiżu robotnika
Redakcja -
Stopa bezrobocia rejestrowanego w czerwcu 2023 roku wyniosła 5 % (dane GUS). Rekordowe bezrobocie w Polsce nadal spada, co niepokoi pracodawców, ponieważ mniej osób...
Badanie Wedla: dla 72% kandydatów poszukujących zatrudnienia kluczowe znaczenie ma równe traktowanie
Redakcja -
Wybierając miejsce pracy, aż 7 na 10 Polaków zwróci uwagę na równe traktowanie w firmie. Młodzi ludzie dwa razy częściej doceniają troskę o kwestie...
Większość podwyżek wynagrodzeń już za nami
Redakcja -
W pierwszej połowie 2023 wzrost wynagrodzeń odnotowało 78% firm. W drugim półroczu takie plany ma zaledwie 40% organizacji.
Rynek pracy ulega zmianom. Jeszcze kilkanaście miesięcy...
Planujesz zmienić pracę? Tych rzeczy lepiej unikaj na rozmowie rekrutacyjnej
Redakcja -
Pod koniec ubiegłego roku aż co trzeci spośród 16 tys. Europejczyków w raporcie McKinsey zakładał odejście z pracy w perspektywie 3 do 6 miesięcy....
Pracownicy chcą elastyczności, stabilności i rozwoju
Redakcja -
Zadowolony pracownik to pracownik efektywny – takim założeniem powinni kierować się rekruterzy i pracodawcy, jeśli chcą przyciągać talenty i zatrzymać je na dłużej. Z...
Nieumiejętny styl zarządzania demotywuje pracowników
Redakcja -
Poziom bezrobocia maleje, lecz wzrasta poziom rotacji pracowników. Coraz mniej obawiają się oni zmiany lub utraty pracy i lepiej oceniają swoje perspektywy na przyszłość....
Weź udział w ankiecie Aplikuj.pl na temat wielopokoleniowej siły w miejscu pracy
Redakcja -
Pracujesz lub zajmujesz się zatrudnianiem pracowników? Chcesz mieć realny wpływ na rynek zatrudnienia? Weź udział w badaniu Aplikuj.pl i podziel się z nami swoim...
Już 80 proc. specjalistów i specjalistek IT w Polsce korzysta w swojej pracy z ChatGPT. Co 10. firma zabrania używać sztucznej inteligencji
Redakcja -
Pracownicy i pracowniczki z branży IT chętnie wspierają się w codziennej pracy narzędziami wykorzystującymi sztuczną inteligencję – na co dzień robi to 94 proc....
Czy sztuczna inteligencja zrewolucjonizuje rynek pracy tymczasowej?
Redakcja -
Rozwój sztucznej inteligencji widoczny jest już niemalże w każdym sektorze gospodarki i w każdej branży, także na rynku pracy tymczasowej. Tradycyjne procesy rekrutacyjne stają...
Co trzeci pracownik ma w swoim otoczeniu osoby z zaburzeniami nastroju
Redakcja -
Jednym z kluczowych problemów, z którym mierzą się obecnie pracownicy, jest zła kondycja psychiczna. W wielu przypadkach głównym powodem jest długotrwały stres w pracy....
Spada liczba ofert w pełni zdalnej pracy w IT. Więcej opcji hybrydowych i workation
Redakcja -
W pierwszym półroczu 2023 r. liczba ofert w pełni zdalnej pracy dla specjalistów IT spadła o 7,74 proc. w porównaniu z H2 2022 r....
Czy Work-Life Fit zastąpił Work-Life Balance w digital marketingu?
Redakcja -
Ponad 60% respondentów biorących udział w badaniu Talent Place wybiera koncepcję Work-Life Fit a nie Work-Life Balance. Czy zdobywające coraz większą popularność podejście do...
Pieniądze to za mało, by zaangażować pracowników
Redakcja -
Firmy w Polsce wydały w zeszłym roku rekordowe 7 mld złotych na rozwój kadr. Mimo to wskaźnik zaangażowania pracowników, kolejny rok z rzędu, pozostaje...
NAJNOWSZE ARTYKUŁY
- Reklama -